採用する側はどう思うのでしょうか？

疲れているなら、休んだ方が良いぞ。



no.8 ( 記入なし04/06/16 22:53 )

採用側だってバカじゃないから
派遣1つで登録している人＝使える人、なんて思ってないでしょう。
相手は難癖つけてこちらの態度をみるわけですから
適当でもいいからうまいこと答えておくのがいいのでは。
（色々な所から派遣されたんですか。大変でしたね〜。
とか言ってたら選考も何もないので）



no.9 ( 記入なし04/06/16 23:05 )

どうなんでしょう
わたし結構違う派遣会社でいってたけど
いっかんしてヘルプデスクだったからあんま言われなかった
要は信念もってやってたんじゃ！ってことを
アピールできればいいのでは？
迫力でおしますね　はい

no.10 ( はけんねこ04/06/16 23:53 )

どこでも、相手は使えるのか
使えないのか判断するでしょう。人事側は。

no.11 ( 記入なし04/06/16 23:55 )

複数の派遣会社に登録してて、全部別の派遣会社からの派遣で仕事に行ったですね。
同じ派遣会社から行った方が信用はあるみたいな反応でした。が待っていたら何時になる事かが現状なわけで・・・

no.12 ( 記入なし04/06/17 10:40 )

「あっちこっちの派遣会社から、いろいろな会社状況を見て、それぞれ
長所欠点があることや雰囲気がわかり、この経験生かして御社で頑張
りたいと思います。少し教えていただくだけで　大体の事は出来ると
思います。」
「派遣をとる会社はそれなりの理由があるのもわかりました。
自分としては、長く勤務できる御社が理想です」等等。
言ってみたら？

no.13 ( 記入なし04/06/17 14:11 )

１３さんありがとうございます。

no.14 ( 記入なし04/06/18 09:34 )

そのようなアピールの仕方は大事だと思います。

no.15 ( 記入なし06/09/19 02:00 )

逆に…自分が採用側だったらどんな子を採用したいか考えてみよう

no.16 ( 記入なし06/09/23 20:50 )

好奇心が多いのは嫌われる他所に目が行くから

no.17 ( 記入なし06/09/23 23:59 )