未経験の紹介予定派遣

＞忍者さん
早速、日記にレス付けさせていただきました。（＾＾）
新たな出発に向けて、着実に進んでいるようですね。
忍者さんなら、きっと良いカウンセラーになって、このサイトの救世主になってくれるものと期待しています。

ただ、奥さんはくれぐれもお大事に・・・

no.8 ( 韮山04/05/14 00:11 )

パソナでフリーターにビジネスマナーを覚えさせてから派遣てのがある。
でも、説明会東京だから遠い。

no.9 ( 記入なし04/05/21 12:55 )

紹介予定派遣で実際に就職した人いませんか？
いたら感想なり聞かせてほしいのですが・・・

no.10 ( 記入なし05/10/10 23:44 )

＞no.10さん
検索して見つけてきたんですね。新しいのを立てないなんて偉いですね。

no.11 ( 記入なし05/10/10 23:48 )

＞１１さん
ありがとうございます。
すでに情報がいるならスレ立てるより早いですからね。
（最近やたらスレ多いし・・・）

no.12 ( 記入なし05/10/10 23:53 )

しばらくお付き合いして結婚って感じで、うまく運営されれば
会社側、求職側ともに面白いやり方だと思います。
実際の状況はどうでしょうね？

no.13 ( 記入なし05/10/10 23:58 )

企業によっては、新卒取らないところがあるときいてます。
例えば、エプ○ン。全て、最初は派遣で一年後に正社員になるかどうか問うみたいですよ。新卒が３年ぐらいで辞めてしまう確率が高いとみた対応だと思います。

no.14 ( 記入なし05/10/11 01:26 )

紹介予定派遣は、自分だけ派遣の状況の可能性が高い（他はその会社のプロパーで、必要なところだけ紹介予定派遣で入れる）から居づらくて続かない可能性が高い。
割り切って、派遣の人が多い現場（一般派遣）の方が続けやすく、結果その方が稼げる可能性もある。

no.15 ( 記入なし05/10/12 08:36 )

紹介未定派遣

no.16 ( 記入なし05/12/29 21:04 )

紹介予定派遣は非情な人材ビジネス業界では唯一、有用な制度だと思います。

no.17 ( 元キャリアカウンセラー05/12/29 21:10 )