ノケモノからバケモノへ

昨日面接に行ったところから、早くもお祈りが来た。とてもスピーディーだけど、面接の時に言っていただく方がよりスピーディーでコストもかかりませんよ。

落ちはしたけど、面接での個人的なノルマはクリアできたので、次の面接の時はこれをノルマから最低限にまで持っていければいいと思います。

今日はハロワで１件紹介してもらい、来週面接です。書類選考が無いせいか、応募人数が多いので練習のつもりで行ってきます。

ではまた

現在の状況

・お祈り　１社
・放置　　２社

放置の内１社は、今日マイナビで求人を発見（事実上お祈り）。

やっぱり安楽死制度は必要だ。

お祈りが来た。これで持ち駒ゼロ。どうしよう＿|￣|○ il||li

今日も早速お祈りが２件・・・

やっぱり安楽死制度は必要だ。

先日書類を送った会社から電話があり、明後日面接をする事になった。
約２ヶ月振りの面接なので既に緊張しています・・・
あと、面接の他に筆記試験もあるそうです。

ではまた

・先日登録した人材紹介会社からの放置がほぼ決定的となる
・１日にお祈りが２件立て続けに来る
・普通に歩いてただけなのに変質者扱いされる

来週も頑張ります＿|￣|○

今日、新たに登録した人材紹介会社の面談に行ってきました。

話を聞くと、ここの会社はある程度スキルのある30代の人が多く登録しているそうで、自分みたいな汚物には厳しいとのこと。

面談の最後に「まだ若いんだからいろんなところに登録すれば可能性はある。」と言われたけど、こりゃあ放置する気満々ですな。



能力主義を掲げるなら、安楽死制度を設けて欲しいものです。むやみやたらに駅のホームに飛び込まれちゃ困るでしょ？

ちょうど１年前、前職の初出勤日だった。
あれから１年後、未だ職は決まらず。
いつになったら決まるのだろうか・・・・・

今の世の中、正攻法じゃまかり通らないシステムになっている。

プロレスで言えば、例えば鎖で首を締め上げても5秒以内であれば反則にはならない。

つまり、4.9秒で止めるのが「賢い」かつ「理想」であり、5秒を越えてしまうといわゆる「不祥事」になる。

ただし、「鎖で首を締め上げる」という点では同じ事をしているのに変わりはない。





今日、先日見学に行った会社から電話があり、
「経験者の応募があったので、そちらの方を・・・」

その後、ハロワに行き求人検索をしたら、見学に行った会社の求人があって、
「経験者」という条件付きで新たに募集をかけていました＿|￣|○

今日は前回日記に書いた会社の見学に行ってきました。
面接でもないのに大量に汗をかいてしまい、
「今日は暑いですね。」と苦笑いをされてしまったorz
「何か質問はありますか？」と言われて、ここで全部出し切ってしまうと面接の時のネタが無くなってしまうと思い控えめにしたんですが、今思うと「この人本当にうちで働く気があるのか？」という印象を与えてしまったかもしれない・・・
とりあえず今週中に面接についての連絡が来るそうです。

ではまた