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言わせてもらおう、正義の日記!!。


 ■ 2008/04/01 (火) ◆新人研修という名の獅子の蹴落とし◆


今日から入学、入社式を向かえ希望や期待を胸に、真新しい制服、スーツで行かれた事でしょう・・・しかし、そんな甘い物ではない、少なくとも我々の時代は地獄だったな(汗)

 あらかじめ、使えそうな社員を5割り増しで多く内定&入社させて本当のサバイバル研修地獄が始まる、まずは学生根性をいち早く潰し、結果だけ出せる兵隊部隊にすべく、駅前で大声で発声練習の自己紹介〜練習も研修もなく、先輩の適当な見本後〜いきなり本番の電話営業、当然・・・全く見本もへったくれもないので、いきなり電話してもガチャ切り連続、セールス電話!?、ふざけんなと客に激怒される、その数、1日200〜300回、まともに話を聞いてくれるのは1〜2人いればマシ、傷つく心、浴びせられる人間否定、こうして理想と現実を早くも知った新人達は、わずか3日〜1週間で40人→30人→25人、日ごとに辞めていく、そして3ヶ月後に残るのは、第1次、■新人蹴落とし地獄研修■に耐えた20人が残るです・・・まさに新人サバイバル、誰が真っ先に辞めるか、腹が黒い心の先輩達は、ギャンブルと同じ賭け事で新人を吟味し、辞める予想するのでした、1口1000円、皮肉にも私は2番目、高い確率〜しかし予想は外れて・・・のちに生き残り組の1人となるのでした・・・

今年も、採用枠40人の狭き門なのに、1500〜2000人も応募で4次面接&社長面接まであり、今頃〜フタを開けた会社の現実に、早くも愚痴をこぼし凹んでいると思うと、可哀想なものです〜そんな過酷に耐え3年もいた新人の頃を思い出しました(苦笑)新入社員よ、強く大きくなれよ、幾多の修羅場を乗り越え、真の大人になるのさ・・・


 ★会社は戦場、やるか〜やられるか、それ以上でもそれ以下でもない★






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