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話題

人手不足倒産ってどう思いますか?

カテゴリ:議論
おかしくないですか

投稿者 : 記入なし 日時 : 18/01/16 22:44
Infomation 27 件中 18 から 27 件まで表示しています。
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だから、仕事量と報酬が合ってないだけ。
潰れるのはしかたない。

no.18 ( 記入なし18/01/21 11:53 )


知り合いの40代の男がキティーちゃんとかのサンリオ好きで
サンリオの店員になりたいと言ってるが40過ぎたオッサンなんかまず雇わないだろうな

no.19 ( 記入なし18/01/21 11:54 )


サンリオなら40代の女だって無理

no.20 ( 記入なし18/01/21 15:08 )


いやいやそれは・・女子校の先生になりたいとかいう、アホな男の願望の一つだろうなー

no.21 ( 記入なし18/01/21 20:16 )


「好き」というだけで「阪神タイガース」に入団できるなら、甲子園児はみんなプロ球団に
入団するだろう

no.22 ( 記入なし18/01/22 00:09 )


仕事量が多くても給料が平均以上なら俺なら行く
あと「今月の給料ちゃんと出るんだろうな?」とビクビクしなきゃならんとこも嫌だな
田舎だから仕事自体が無いから大抵の事は目を瞑れる(泣き寝入り?)
いまだに時給700円代あるからなぁ。。。

no.23 ( 記入なし18/01/22 11:00 )


介護は、院内感染や腰痛のリスクが高すぎるからね。
僕は、腰痛で介護職を辞めました。

no.24 ( 記入なし18/01/22 16:17 )


介護の外国人技能実習、申請ゼロ
https://www.nna.jp/news/show/1707455

【共同】外国人技能実習制度に11月から新たに追加された介護職種で、
日本への入国に必要となる実習計画認定の申請がゼロ件にとどまっていることが29日、分かった。 
人手不足が深刻化している介護現場では外国人材への期待は高く、
厚生労働省は早期の申請を予想していたが、日本語…(以下、省略)

no.25 ( 記入なし18/01/22 16:40 )


会社が求職者を選り好みするから廃業に追い込まれるんですよ。

no.26 ( 記入なし18/01/24 19:36 )


労働人口が多い時に細分化させて部署ごとに人材を雇って分けて配置
定年やリタイア+少子化などでどこも人手不足とかいうオチだったら飽きれる

天下り企業は不足している現状に実感が持てていないイメージがある

no.27 ( 記入なし18/01/29 13:03 )


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