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最近の求人は書類選考後に面接をする企業が多い2

カテゴリ:就職

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最近の求人は書類選考後に面接をする企業が多くなった。
http://musyoku.com/bbs/view/1086864130/

応募者が多いのは仕方ないが、少ない時はすぐに面接してほしいと思います。

みなさんは応募してみてどう思われますか。ご意見をお聞かせください。


投稿者 : 記入なし 日時 : 15/05/27 15:29
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有効求人倍率が、1.2倍だから、書類選考も通る人が多いだろう

no.33 ( 記入なし16/01/30 02:10 )


実際に何割の人が書類選考で落ちるのだろう。

私は、一か月に10社以上を書類選考で落とされた。

さて、面接は疲れる。
「書類選考の前に面接を」と言われるが、自分が今まで書類選考で落とされた会社
本当に面接を先にして、その後書類選考で落とされて、疲れないかね?

no.34 ( 記入なし16/01/30 11:04 )


ハローワークとかだと、何人応募しているか教えてくれると思います。
只今、5人の方が応募しているとかいうじゃないですか?
そうすると、4人は、落とされていることになりますね。

インターネットだと、更に多くの人が募集しているだろうから?
9割近くは、書類選考で落選しているのではないだろうか?

no.35 ( 記入なし16/01/30 12:15 )


ま、これだけ正社員の面接に進めるということは、
ある意味、ひと昔よりは良く見える。
その代わり、離職者がどれだけによっても変わってくるが・・・

no.36 ( 記入なし16/03/01 09:59 )


確かに有効求人倍率は良くなって、求人も増えたと感じるけど、経験者に限るやら、DD資格取得者のみとか、書類選考があるとか、採用側がそれに基準を合わせてないのが実情だと思う。やはり厳しいのは厳しい。ましなのは非正規の介護や営業くらいか。

no.37 ( 記入なし16/03/01 10:50 )


中途で採用されるには、経験は必要です。
経験がなければ、資格が必要だと思います。
どちらにしても、経験者は、そこら中にいるわけだから、
そこを勝ち上がらなければ、採用は無いでしょう

no.38 ( 記入なし16/03/01 18:43 )


求人サイトで良さげな求人があって、調べたら、同じ求人がハロワにも出ていて、書類選考になっていた。
求人サイトの方はwebで応募になっていて、連絡先も書かれていないけど、折り返しのTELで書類選考しますと言われるのだろうか?

ハロワは書類選考で求人サイトは面接から…なんて事ないよね?

no.39 ( 記入なし16/11/03 14:46 )


あるかも知れないよ。
ハロワの紹介はそれなりに選考するけど、求人サイトは使って見て、それから解雇

現に、ハロワの求人は雇用保険に入れるけど、求人サイトはバイトで雇用保険も年金も入れない。

no.40 ( 記入なし16/11/03 15:47 )


本当ですか

no.41 ( 記入なし16/11/22 16:17 )


給与振り込みで会社指定の銀行とマイナンバー通知書の有無だけは確認しておいた方が良いかも。

no.42 ( 記入なし16/12/04 09:28 )


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