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話題

今まで勤務して変な会社ありましたか?

カテゴリ:就職
タイムカードが無い←残業代ついてなかった。

などなど、いろいろ語ってみませんか?


投稿者 : 記入なし 日時 : 15/05/23 13:18
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入社した時部長だった人がマネージャーになり主任になりとだんだん降格してた
その他、役員だった人が部長になりマネージャーになったりもしてた
そのくせ中途で入ってきた女性社員がトントン拍子に平からマネージャーになったり・・・
その実は「社長が気に入るかどうか」で昇格・降格勝手に決めてたらしい
ワンマンのベンチャーってほぼブラック 起業した(金持った)もん勝ちだなぁとつくづく思う

no.81 ( 記入なし17/01/21 03:09 )


お局様よいしょしないと仕事させてもらえない会社
よいしょしないと1日中はしっこで待機

no.82 ( 記入なし17/01/21 03:44 )


明日の仕事の打ち合わせをウーロンハイ飲みながらやる会社。

no.83 ( SEA GRAPES17/01/21 06:58 )


社長の嫁が社長より偉い。

no.84 ( 記入なし17/01/21 21:45 )


>>法律では8時間勤務の場合1時間休憩(45ふん?)
で問題はありません
ただ仕事内容によりますが途中で休憩を入れた方が
効率が上がると証明されています


休憩はお昼休みしかなく後は終了までぶっ通し。
昼前や3時過ぎくらいに眠気に襲われる。

作業効率がダダさがりでキツイです。

no.85 ( 記入なし17/01/23 13:03 )


従業員の健康や安全面・正確性を求める企業はオマケで午前午後に短いなりに休憩をいれるが、殆んどの企業は昼のみ。

no.86 ( 記入なし17/01/23 13:28 )


>86

デスクワークならそれで充分。肉体労働ならキツイぞ。

no.87 ( 記入なし17/01/23 13:41 )


有給休暇の買い取りが当たり前の会社(;´Д`)

no.88 ( SEA GRAPES17/01/23 14:27 )


肉体労働の場合は各自好きな時に休んでる事が多い。
自分が行った現場は全てそうだった。

no.89 ( 記入なし17/01/23 16:13 )


>有給休暇の買い取りが当たり前の会社(;´Д`)

全部使えば問題ないだろう

no.90 ( 記入なし17/01/23 23:11 )


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