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話題

中高年の雇用対策はやっているのか?

カテゴリ:議論
ハローワークへ行っても大概40歳までで、年齢不問で応募しても
すぐに不採用になってしまいます。雇用対策はハッキリ言って全く
やっていないと感じます。不満に思った事など語ってみませんか。


投稿者 : 記入なし 日時 : 14/11/01 15:09
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>終身雇用制で新卒入社の会社員は40才で急激に賃金が上昇する
そこで人件費を抑えたい会社としてはリストラを行い人員整理を行う

36カ月以上の割り増し退職金出すならば速攻やめる!

no.136 ( 記入なし16/10/25 20:14 )


no.135 みたいのまで政治家のせいにしたいの?

no.137 ( 記入なし16/10/25 20:20 )


ヒトラーとトランプの勝因

貧困や失業で絶望している中高年男性の心をつかんだ。

no.138 ( 記入なし16/11/10 23:31 )


中高年の雇用対策なんて今まで一度もない

no.139 ( 記入なし16/11/10 23:39 )


終身雇用の枠の中に入れれば、まいうーなんだけどね

no.140 ( 記入なし16/11/11 10:22 )


無職の中高年なんか眼中にないんだろうな、特に40〜50代は!

no.141 ( 記入なし16/11/11 10:29 )


大卒は企業選び放題?

no.142 ( 記入なし17/03/07 11:24 )


今は高学歴者も大変だよ

no.143 ( 記入なし17/03/07 13:09 )


10数年前、国会で「格差大いに結構自己責任!」と叫んだモジャモジャと
背後の脱税学の専門家を、当時の国民が大絶賛した結果

雇用は崩壊し、脱税学の先生は、口入屋の会長だ。

no.144 ( 記入なし17/03/07 17:27 )


新卒で就職に失敗したら人生終了ですね。

no.145 ( 記入なし17/03/08 10:56 )


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