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本当に人手不足なのでしょうか

カテゴリ:議論
テレビや新聞では、人手不足が言われていますが、
ハローワークの求人をみると、どこも悲惨な求人ばかりで、
しかも先に書類選考ばかりです。
本当に人手不足なら、書類選考なんてないと思いますが。
ただ外国人労働者を入れたいための、プロパガンダではないでしょうか。


投稿者 : 記入なし 日時 : 14/04/21 23:20
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自分では気がつかないんだが、アルバイト、パートでも居つけない。せっかく支援センターの人に紹介してもらったのに・・・精神の障害なのだろか・・・

no.402 ( ま○とし17/06/25 13:31 )


正社員求人倍率、初の1倍超え=失業率2.8%に低下―6月
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170728-00000023-jij-bus_all

no.403 ( 記入なし17/07/28 12:13 )


金融はリクルーター制を取っているから、実際本社面接の前に8割方落ちている。
そこから面接パスするのが2割ぐらいだから、今も60倍以上はあるよ。 
日経が新卒売り手市場ってデマ流すもんだから、
みんな大手に就職できると勘違いするのでやめてもらいたいね。

no.404 ( 記入なし17/09/22 18:30 )


企業倒産、9年ぶり増加=人手不足が深刻化―17年度上期
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171010-00000088-jij-bus_all

このような情報は冷静に判断する必要がある。そもそも、失業者や非正規雇用が
膨大にいる日本においては、「採用が不可能」なわけではない(尚、失業率の統
計上のカウントには問題があり、必ずしも日本の失業率は低くはない)。
要するに、人手不足で倒産に至る企業は、人材の採用ができないほど労働条件が
低い企業だということだ。労働条件が低いと言うことは、「生産性が低い」とい
うことになる。
つまり、「非正規雇用のまま長時間働いてくれる人がいないと成り立たない」よ
うな企業が、人手不足で倒産するのだ。逆に言えば、人手不足によって生産性の
低い企業が淘汰されていけば、日本全体の生産性は回復する可能性も否定はでき
ない。
逆に、ここで外国人労働者を大量に呼び込むようなことをすれば、劣悪な企業が
温存される。よく問題になる研修生・実習生のように。

no.405 ( 記入なし17/10/10 20:21 )


交通誘導の求人で面接に来た人全員を働かせると書いてある
動画紹介見たら警備員爺さん一人しかいなくてワロタ
求人情報には大学生ひとり、30代〜60代数十人在籍なのに

no.406 ( 記入なし17/10/10 21:04 )


日本で人手不足は嘘?
http://gensen7keijiban.blog.fc2.com/blog-entry-1296.html

本当に完全雇用に近づき本当に人手不足なら賃金はかなり上昇し、経済も回復、金利も上昇しているはずだ。

no.407 ( 記入なし17/10/16 17:31 )


誰もがやりたがらない仕事は常に人手不足ってことだよ

no.408 ( 記入なし17/10/16 17:50 )


何年も前の話ですが、ある小さい会社で短期アルバイト(もしかしたら更新するかも?ってやつ)したことがあるのです。二人分の作業を押しつけられ困りました。ひどいもんです。
その会社違法行為をしていましてね。退職後お上に通報しようとしたのですが、怖くてやめました。そこの親会社、裏社会と仲良しと言う噂でして。万一、通報したものが特定されたら・・・・・・・

no.409 ( 記入なし17/10/17 21:12 )


求職者側の能力不足ってことも考えられる。

no.410 ( 記入なし17/10/18 22:14 )




no.411 ( 記入なし17/10/19 16:29 )


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