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労働者派遣法の即時撤廃が必要です

カテゴリ:就職
皆さん、非正規社員とくに派遣社員やっている方に聞きます。
皆さんの派遣会社はちゃんと交通費全額支給されていますでしょうか?

たいていの派遣会社が交通費無支給では無いでしょうか?
正社員は賞与あり、昇給あり、交通費ほぼ全額支給、昇進あり、退職金あり
と派遣社員とあまりにも待遇が違います。

ただし、私がどうしても納得できないのが、交通費がまったく派遣は支給
されないという事実は、あまりにもふざけた話では無いでしょうか?

派遣でやっている人で、交通費が無支給だから本来であれば遠くまで
通勤してスキルを磨きたいのに妥協している方はいないでしょうか?
また、交通費無支給なのに、交通費分の源泉徴収非課税制度がなぜ使えないのでしょうか?

このように考えてきますと私は、"労働者派遣法"はすぐに撤廃させるべきだと思います。

 <<結論>>

◎労働者派遣法は完全な労働者としての基本的人権を侵害!!
◎偽装請負ならぬ、「偽装派遣」の温床である!!
◎個人の感情で即刻首にできるのは、解雇権の乱用を許す脱法行為を促進!!

以上、皆さん"労働者派遣法"を国に即時廃案を求め動き出しましょう!!
さあ、ここからあなたの未来が開けます。

http://www.kantei.go.jp/jp/forms/dokusha.html


投稿者 : 20代終了の男 日時 : 06/08/17 19:20
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 今現在、派遣元倒産が多いらしい。検索しても、派遣元の倒産にあって給料の未払いの件が大きく載っている。
 
 これは、事実上労働者派遣法が撤廃されたと同じくらいの意味ではないか!

no.4812 ( 記入なし16/03/21 13:03 )


派遣会社はいっぱいある。
若い時は派遣先は多くあるが、年を取ると派遣先がなくなる。
そうすると、計画倒産し、派遣先のある若い社員だけ、他の会社に移籍する。

no.4813 ( 記入なし16/03/21 13:44 )


労働者派遣法を廃案するには、派遣に成ろうという人が、少しでもいなくなること。

それしかない!

no.4814 ( 記入なし16/08/02 07:19 )


派遣労働者だけには成りたくないというお人が居る。

下記 リンクアドレス。
http://blogs.yahoo.co.jp/tds003/35302353.html#35303270

no.4815 ( 労働者派遣法は国民を…。16/08/02 20:34 )


怠惰で無能は日本人を使わなくても
半分以下の給料で一所懸命働く外人を雇うべき

no.4816 ( 記入なし16/08/02 20:44 )


というブラック企業経営者&中国人労働者の意見でした。

no.4817 ( 記入なし16/08/02 21:05 )


残念、銀行員の意見でした〜

no.4818 ( 記入なし16/08/02 22:22 )


公明党伊勢崎市議会議員 阿久津なおこさんが、派遣労働について、ブログでコメントしているよ。

no.4819 ( 記入なし16/09/07 14:46 )


政府が残業規制を強化へ…上限設定、罰則も検討
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20160907-OYT1T50004.html

 政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働(残業)を課すことが可能とされる労働基準法の「36(サブロク)協定」の運用を見直し、1か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。

no.4820 ( 記入なし16/09/07 17:57 )


no.4816
外国人が一生懸命働くわけ無いじゃん、何だかんだ言って日本人は優秀。

no.4821 ( 記入なし16/09/07 18:01 )


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