労働者派遣法の即時撤廃が必要です

皆さん、非正規社員とくに派遣社員やっている方に聞きます。
皆さんの派遣会社はちゃんと交通費全額支給されていますでしょうか？

たいていの派遣会社が交通費無支給では無いでしょうか？
正社員は賞与あり、昇給あり、交通費ほぼ全額支給、昇進あり、退職金あり
と派遣社員とあまりにも待遇が違います。

ただし、私がどうしても納得できないのが、交通費がまったく派遣は支給
されないという事実は、あまりにもふざけた話では無いでしょうか？

派遣でやっている人で、交通費が無支給だから本来であれば遠くまで
通勤してスキルを磨きたいのに妥協している方はいないでしょうか？
また、交通費無支給なのに、交通費分の源泉徴収非課税制度がなぜ使えないのでしょうか？

このように考えてきますと私は、"労働者派遣法"はすぐに撤廃させるべきだと思います。

　＜＜結論＞＞

◎労働者派遣法は完全な労働者としての基本的人権を侵害！！
◎偽装請負ならぬ、「偽装派遣」の温床である！！
◎個人の感情で即刻首にできるのは、解雇権の乱用を許す脱法行為を促進！！

以上、皆さん"労働者派遣法"を国に即時廃案を求め動き出しましょう！！
さあ、ここからあなたの未来が開けます。

http://www.kantei.go.jp/jp/forms/dokusha.html

投稿者 : ２０代終了の男　日時 : 06/08/17 19:20

>国の仕事はよぉ、単に「はくしょ？」とかいう統計本を作ることだけが仕事なのか？
>んで、作って何に役立ててんだ？何もやらねーし、ただ統計とって遊んでんだけじゃねーか！

※労働者派遣法による違法な正社員代用派遣雇用を即刻撤廃させろやぁ！＃

夢持てぬ若者、収入・年金・仕事「不安」８割

　１５～２９歳の８割以上が、仕事で十分な収入が得られるかどうかや、老後に年金を受け取れるかどうかに不安を感じていることが３日、政府の２０１２年版「子ども・若者白書」の原案で明らかになった。少子高齢化が進み、雇用情勢も依然、不安定な中、若い世代が将来を見通せずにいる実情がうかがえる。政府は白書を６月上旬に閣議決定する方針だ。

　白書の原案には、若者が将来にどのような展望を持ち、どのような未来を望んでいるかなどについて調査した内容が盛り込まれている。調査はインターネットを通じて、全国の１５～２９歳の男女３０００人を対象に昨年１２月～今年１月に行われた。

　それによると、働くことへの不安に関する質問（複数回答可、以下同）では、「とても不安」と「どちらかといえば不安」を合わせた「不安」の割合が最も高いのは「十分な収入が得られるか」８２・９％だった。

　以下、「老後の年金はどうなるか」８１・５％、「きちんと仕事ができるか」８０・７％と続く。「そもそも就職できるのか・仕事を続けられるのか」も７９・６％と、仕事、収入、老後の年金、景気動向など経済的な不安を訴える割合の高さが目立つ。

　仕事の目的を尋ねた質問では「収入を得るため」６３・４％がトップ。２位は「自分の生活のため」５１％で、現実的な回答の多さが際立つ。

no.4438 ( 記入なし　12/05/04 13:26 )

自分しかいないよ自分しかね

no.4439 ( 記入なし　12/05/04 13:53 )

まともに食える、自立できる正社員採用雇用社会を国は作るべきである。
消費税増税なんぞ、とんでもない話だ。

no.4440 ( 記入なし　12/05/04 14:57 )

労働者派遣法やめろやぁ！ひっちばいちめ！

no.4441 ( 記入なし　12/05/05 17:01 )

>国の仕事はよぉ、単に「はくしょ？」とかいう統計本を作ることだけが仕事なのか？

そういうことは政治家に言うべきだろう。

役所というのは決まりきったことを遂行するためにあるものだ。

統計を取ること自体が無駄とはいえないだろう。
統計を見た上で何をするかは、議員先生や大臣連中が
決めること。

no.4443 ( 記入なし　12/05/17 11:35 )

正社員の求人、ぜんぜんねーじゃねーか！＃
バカッタレー！

労働者派遣法早く撤廃しろやぁ！

no.4445 ( 記入なし　12/05/19 15:41 )

派遣法が撤廃されても、正社員として採用枠が増えるとも思えない。

パートが増えるだけだと思います。

派遣会社がなくなるなら、その方がイイかもね。

派遣だと交通費でないって最近知った。
(ひどいね)

パートでも直接雇用なら制限があるかもしれないけど交通費でるからね。

no.4447 ( 記入なし　12/05/21 17:14 )