無職の方々が明るいってのも怖い･･･
職員が無理に明るく振舞うのもむかつくし・・・
あの雰囲気でよいのでは。

no.2 ( AJF　06/05/13 07:05 )

「『牧之原台地』には、「大井川（←「川」）は、関係ない。」事を、
　　　全く知らない職員が、島田所には　居る。

　　　　台地は、「島田市・菊川市・牧之原市」に跨る。
「３市は、全て　別のハローワーク」であるが、実際には「地続き」である。

PS．
『大井川（←川）』は、駿河（志太）・遠江（榛原）の「旧国の　境」である。

no.3 ( 記入なし　06/05/15 15:48 )

もっと検索パソコンの台数増やして欲しい

no.4 ( 記入なし　06/05/15 15:57 )

湯茶のサービスをしてほしい

no.5 ( 記入なし　06/05/15 16:24 )

レストラン、喫茶店、たばこ、休憩場所を設置してほしい

no.6 ( うつで無職中の青年　06/05/15 17:21 )

ポイントカードを発行し来所ごとにポイントをもらえるようにし点数が集まったら商品を差し上げる

no.7 ( 記入なし　06/05/15 17:23 )

履歴書、ボールペンなどなど？

no.8 ( 記入なし　06/05/15 17:25 )

ポイントによってはスーツや靴など

no.9 ( 記入なし　06/05/15 17:29 )

ポイントによってはゲームソフト、車、バイク、賞金10万円

no.10 ( うつで無職中の青年　06/05/15 17:42 )

ポイントにとっては、職をプレゼント

no.11 ( 1　06/05/15 17:44 )

　ところで職安愛好家のあの味の素が会社やめたらしいな？

no.12 ( 記入なし　06/05/15 17:48 )

職安に職を設置して日雇いのバイトをさせて日払いでもらえる。

no.13 ( うつで無職中の青年　06/05/15 17:50 )

　うつ君を職安のイメージキャラクターに

no.14 ( 記入なし　06/05/15 17:51 )

�@受付の人〜棒読みで挨拶。んなもん猿でもできるわ！
�A職業相談やってくれる人〜テキトーですね。こっちは人生かかってますから。
�B失業給付受付の人〜アルバイトでも、返答はしてよ。

no.15 ( 記入なし　06/05/21 22:29 )

ハロワとハロプロはそれぞれ１度いきました
もう行かないと思います

no.16 ( AYAYAAOYAMA　06/05/21 22:37 )

俺、地方のハロワ通い。家から車で一時間かかる。
駐車場は広いけどいつもイッパイで車とめるのにも一苦労。
世の中には職を探してる人がたくさんいるんだなあと思わされる。
そうこうしてるうちに、いざ求人票を見ると更に愕然とする。
どれもこれも、どうしようもない求人ばかり・・・
本当に、マトモな職に就けるのだろうかと。
みんな同じだと思うけど・・・

no.17 ( 記入なし　06/05/24 02:02 )

東スポの求人よりはましな程度。

no.18 ( 記入なし　06/05/24 08:46 )

ハローワーク島田にて、
窓口で「職業訓練校に行きたい」の人に、
しきりに説明している、担当の職員．．．

実際、島田所のタッチパネルに、それらの情報が入っており、
職員は、それを示しながら、
「タッチパネルの「再就職の為に」で、
全部載っているから、コピーしなさい。」だけでいいのに．．．

ｐｓ．
因みに　この職員（→自分で言ったが「団塊の世代」らしい．．）は、
実際、「「市町村の合併＝静岡県から、村が消滅した。」と、
　　　「島田職安の業務」を、別個に考えていた　兵（つわもの）であり、
一利用者から「違うよ！」の指摘を受け、その古い考えを直した人　である。

no.19 ( 記入なし　06/05/25 11:14 )

＜ハローワーク島田での、閲覧可能地域）＞

「島田市　　川根地区　　榛南地区　　焼津・岡部
　藤枝・大井川　　静岡（駅北・駅南）　　静岡（安倍川以西）
　掛川所管内　　静岡市全域　　その他　　とくに問わない　」

実は「その他／とくに問わない」で、いくらやっても、
磐田所管内（袋井市・森町・磐田市）が　まず　入らない。
実は、「静岡市全域」で、清水区蒲原支所管内（蒲原・新蒲原駅附近）が入る。

県西部は「5所の、オンライン化を、完了」なのに、
県中部は「5所の、オンライン化予定はない」為、やる事がバラバラ。

島田職安で「磐田所の求人を、此処で見たい！」と言った求職者に、
女性職員は、「掛川所で見れるので、そちらでどうぞ！と言い放った。
（因みに、その女性職員は、言った後、「定時」で、帰った。）

no.20 ( 記入なし　06/05/25 11:37 )

「生活感覚　の　違い」

＜求職者＞
ディスカウントショップで、
ジュース（190ml）＝1本40円を、買う。

＜職安職員＞
自動販売機で、
同じモノを、1本120円＝定価で、買う。

no.21 ( 記入なし　06/05/25 11:41 )

さいたま大都市圏就職サポートセンターちゅうとこはそんなに暗くなかったけど。
やっぱりいい求人がぁぁ

no.22 ( さるどし　06/05/25 12:02 )

やっぱり閉館してた

no.23 ( 記入なし　06/12/31 20:32 )

失業者が多いこれじゃ何時決まることやら

no.24 ( 記入なし　06/12/31 20:34 )

もう少し条件絞って検索できる様になって欲しい

no.25 ( 記入なし　07/01/01 14:05 )

ハロワの職員で、心の中で、［お前なんか、到底雇ってくれるとこなんてないよ］って、ニタニタ案内する奴いる。
でも、来てる人の顔ぶれをみれば、そうなのかもしれない。

no.26 ( 記入なし　07/01/01 16:06 )

ハロワの職員からすれば
求職者なんて本音はどうでも良いんでしょ？
自分が食えなくなる訳でもないしさ・・・

no.27 ( 記入なし　07/01/01 20:46 )

情報を捏造できるわけじゃなし職員を恨んでも仕方がないよ。
親身になってくれたって職が早く見つかるわけでもない。

no.28 ( 記入なし　07/01/01 20:50 )

淀んだ水は腐る

no.29 ( 記入なし　07/01/01 20:51 )

ハロワ職員いて役に立った経験って皆さんありますか？
わたしはいて役に立った経験はありません。

よって、ハロワ職員は全員クビにすれば、年金の負担は減ると思います。

no.30 ( 記入なし　07/01/01 21:19 )

確かに役に立った事はたただの一度もないな。昔から・・。

no.31 ( 記入なし　07/01/01 21:21 )

私は電話苦手なので、職員がアポ取ってくれると助かりますど。

no.32 ( 記入オレンジ　07/01/01 21:22 )

ハロワの職員は、自分等、失業者を見て、毎日、幸せ感に浸っていると思います。
やさしく接してくれる人も居ますが、所詮、上辺だけの行動に過ぎません。

no.33 ( 記入なし　07/01/01 21:23 )

＞３１さんのようなご意見がございますので、ハロワ職員は全員クビにしたほうが良いという結果になります。

ということで、ハロワの施設も全部売却すれば、かなり税負担の軽減につながるでしょうし、万一、失業しても各県の労働局にコールセンターでも立ち上げて、ネットで失業給付手続きができるようになれば、これかなり国民の税負担が軽減しますね！

皆さん、こんな意見大賛成でしょうか？

no.34 ( 記入なし　07/01/01 21:24 )

大賛成です！

no.35 ( 記入なし　07/01/01 21:25 )

＞34さん

私も大賛成です！！

no.36 ( 記入なし　07/01/01 21:27 )

反対です。
失業者のうち、ネットでいろいろ手続きが出来る人って思っている程いないと思う。

no.37 ( 記入なし　07/01/01 22:03 )

「女子職員の　スカートが長い（＝ロングスカート）．．．」

もし、「災害が　突発的に起こった場合」、逃げ難い　のに．．．

no.38 ( 記入なし　07/01/03 12:51 )

未だ「ハローワーク島田所」職員＆一部の利用者（←旧「島田市」の大井川以東在住者）　は、
「目の前（対岸も同じ島田市内）に『大井川』と『牧之原台地（＝地続き）がある」　のに、
所内で、「大井川を渡るのに、時間がかかる」＆「菊川市・牧之原市は、遠い」言動　をする。

実際、
現「島田市」の求人者から、「よく、地図を見ろよな！」と冷笑されている事　すら考えずに。

no.39 ( 記入なし　07/01/03 12:59 )

私の地元もハローの１名の職員（おっさん）は、むかつく。
いつも、書類選考や会社にアポの電話をかけた時、バカみたいに
でかい声で、話する。例えば、「面接をお願いしたいのですが、
○○市の○×■○さん５４才中卒です。えっ、だから中卒ですけどねえ。
資格は、車の運転だけで、他は、ないです。前職は、警備員で
その前は、倉庫会社の清掃をされていました。はあ？あっ、もういいのですか？
あ、だめですか？わかりました」「あのー先方が面接は、来なくていいと
まあ、不採用ですわ。」とか　他人が聞いていても、プライバシーもなく
筒抜けです。だから、私や多くの人達は、そのおっさんに当たると、違う
職員に代わってくださいと言う。それに、そのおっさんは、余計なことを
言いすぎ、この競争倍率では、無理だからとか、失礼なこと言うし

no.40 ( 記入なし　07/01/03 14:16 )

ハローワークに行って思ったことか・・・
・・・しまった、今日は開いてなかった！

no.41 ( 記入なし　07/01/03 14:41 )

＞40
なにそのジジイ？ふざけた奴だね
そいつの上司か監督官庁にそいつの氏名を告げて抗議だな

no.42 ( 記入なし　07/01/03 16:23 )

＞40
削除覚悟で実名公表しても良いんでないかい

no.43 ( 記入なし　07/01/03 18:38 )

＞7
勤勉手当支給だ

no.44 ( 記入なし　07/01/03 18:40 )

先月の終わりに行った時、よく見かけるシーンだけど
検索の機械の前で、５０代半ばくらいのおっやさんが二人、大声で
ぼやいているの。また面接落ちた。もう金ないし、車の車検も
できないぞー。パチンコ行く金もない。連れのおっやさんに
もう検索しても、無駄や。安いところばっかり、この前なんか
手取りで１２万円って言われて、あほらして、やってれへん
３０万は、手取りでもらわんとなあ、わしら、長いこと、働いてきて
世の中に貢献してきたのに、なめとんかあって、言っておられました。
あまり、うるさいので、係の職員のおばさんに注意されて
来年は、わしら２人とも、名前の通った会社の正社員になろうか。おい、って

no.45 ( 記入なし　07/01/07 14:29 )

出来ない事を登録して、出来る仕事の求人を出して欲しい
年齢、資格、就業場所等です

no.46 ( 記入なし　07/01/07 14:42 )

毎回、出来る事を探すのはかったるわ

no.47 ( 記入なし　07/01/07 14:44 )

そういえば、以前、ハローわで、むかついたことがあった。
相談窓口の椅子に座っていたら、３０歳前半くらいの夫婦と
幼稚園児くらいの女の子１人が入ってきました。あれっと
思ったのですが、すると、職員がその人に、求人の応募ですか？
と話かけたら、その旦那は、違いますよ。失礼ですね。私は
外国語スクールの雇用保険から出る給付金で、用があってきたのです。
失業者と一緒にしないでください。職員が、すみません。それでしたら
あちらの。。。と言った時、その女の子が、ママ、なんで、ここ、こんなに
人がたくさんいるの？と聞いた。すると、ママは、あのね、ここは、
仕事がなくなってしまって、こまっている人が働くところをさがしにきているのよ。
○○ちゃんは、大きくなっても、こんなところには、絶対、こないはずだから
心配しなくていいのよ。だって。。しかも、この旦那が、独り言で、はじめて
来たけど、間抜けそうなやつばっかり、いっぱいおって、うっとしいなあ。だって
本当の話ですよ。誰も、食ってかかる人がいなかったのが不思議。私もそうですが
みんな必死だから、あほがほざいとるくらいですか？でも、蹴りいれたろうかと
思いましたわ。

no.48 ( 記入なし　07/01/07 14:54 )

実際問題、「相当な　格差」が、【職員ｖｓ応募希望者（求職者）】には、ある。


「職安の職員（＝其処で、働く人）は、国家公務員」が　殆ど。
ｖｓ
「失業中の応募希望者（＝求職者）」は、生活が不安定。


「給料は　末締→翌月25日払い　の　国家公務員」
ｖｓ
「まだ、応募→書類選考→面接→採用　すらされていない　職安の利用者」

no.49 ( 記入なし　07/01/08 12:35 )

島田職安　には、

まだ「【「応募」の問い合わせ】の段階」　なのにもかかわらず、
本来なら「採用された時　発生する【待遇＝義務と権利】」を、
職安窓口にて、気軽に「わかんない　ので、職員さん、訊いてください〜！」と頼む、
見物気分の「お馬鹿」な応募希望者　が、いるようです。


職員も、
よせばいいのに、
求職者に対し「訊いてあげますよ〜！」の悪ふざけをする　から、どうしようもない状況。


過去に、島田職安が「静岡県内で、ダントツの有効求人倍率ワースト」だったのは頷けます。
（昔、「紹介20％・相談80％」何て事をしたから、外部委託の時代　に　乗り遅れた。）

no.50 ( 記入なし　07/01/08 12:51 )

既に、「求人者が　出した　求人の件数」　で
　現実には　『ハローワーク榛原所』に「1.5倍の差をつけられている」　のにもかかわらず
事あるごとに　「本所」を謳う『ハローワーク島田所』　の利用者は、正直言って　変である。


あのな〜、「求人者」は、実際には、
「求人事業所の所在地を管轄するハローワークに『求人』を出すだけ」なんだぞ〜！

島田所の紹介の職員　は、何が「私（わたくし）どもに　頂いた求人．．．」なんだよ〜！
そんなもん、求人者に「広域」「ネットワーク」指定にされてたら、言う意味ないんだよ！

職安の窓口　では、
「求職者＝応募希望者」と
「職安紹介職員」「求人側の採否決定者」には　「雇用（労使）関係」なんか一切無いだろう？


島田所では、「機械導入時に　（上記を）周知しなかった」ツケ　として、
未だに　利用者の「旧『島田市』で」言動　があり、求人者を半ば呆れさせている現状がある。

no.51 ( 記入なし　07/01/08 17:08 )

no.49 さん
国家公務員の給料は　末締→翌月25日払い
ではなく
末締→その月の１５日前払制ですよ！！

つまり１月分の給料は
その月の末まで働くことを前提に
その月の半ばに支払われるのです。
ただし残業代なんかは
末締の翌月１５日払いですが・・・

no.52 ( 記入なし　07/01/08 18:19 )

正月気分も薄まりハロワに行った方どうでした？

私の行くハロワは求人増えてなかった・・・

no.53 ( 記入なし　07/01/11 21:35 )

いつ行っても居る奴同じ奴。ついでに俺もその一員だ

no.54 ( 記入なし　07/01/11 22:16 )

「職安」も、臨時採用などで　「自所内求人」を出す事が、たま〜にあるよ。

no.55 ( 記入なし　07/01/14 16:32 )

逝きたかねーだろ

no.56 ( 記入なし　07/01/14 16:37 )

昔から、『ハローワーク島田所（＝管轄　は「島田市・川根町・川根本町」）』では、
管轄の全ての市町のど真ん中　に、『大井川（一級河川）』　が流れているよ。

しかし、複数の　旧島田市　の、大井川以東の在住者による、所内での
「大井川が渡れない、混むから」の、いわゆる「大井川＝いまだに　関所」言動　　により、
現「島田市内全域の求人者」の顔色　が、見る見るうちに　変化　したよ。

広域化の今では、「島田市在住の人を希望」なんて、限定する会社なんか　どこにも無い。

所内で誰も聞いていない　『大井川以西』『大井川以東』を、応募以前に言動している　のは、
所内で「私、ここ知ってるよ〜」「近い」と言っている　島田所の利用者ぐらいなもの．．．

no.57 ( 記入なし　07/01/14 17:19 )

何時も同じ会社が求人を出している。

no.58 ( 記入なし　07/01/15 00:48 )

このスレ「ハローワーク島田所」の話題が多いな

no.59 ( 記入なし　07/01/15 08:07 )

＞５９

今の時期に、「ハローワーク島田所」の話題　を出しておかないと、これから先、

静岡県では「最初から、静岡空港のターミナルビル（玄関口）は、牧之原市側」の考え　で、
既に「『空港運営会社』も、完全民間方式で、立ち上げ済みになっている」事情もあり、
静岡空港が出来た時点　での「地元島田市」に就業できる仕事が、来難い状況　になるから。

「今ある、『静岡空港ビジターセンター』も、空港開設時　に、閉鎖される」とのこと。

no.60 ( 記入なし　07/01/17 14:34 )

島田くん元気？

仕事してんの？

no.61 ( 記入なし　07/02/28 15:26 )

>>55
それで受かって下手に常識ある対応(お役所仕事的じゃなく、良識ある一人の大人として真剣に相談受付・人材会社並の職業紹介)したら
上司から怒られたりしてｗ
(そんなに真剣に仕事したらこっちの仕事が無くなるわｗ)

no.62 ( ３４歳空白とうとう３年　07/03/01 09:00 )

かわいいひといた。

no.63 ( 記入なし　07/03/01 09:43 )

あなたに永久就職したいですと告白しなさいな。

no.64 ( 記入なし　07/03/01 09:46 )

静岡県の「平成の大合併」での　ハローワーク→「混乱するので　管轄の変更はしない」。
→が、しかし　既に「　静岡県の「村」は、合併により→0　」　である。

＜しかも、「今後、うまく平成20年頃の合併　がまとまった場合」は、さらに．．．＞
（現市域（管轄職安））　　　　　　　　（旧市町村）
沼津　市（沼津所・三島所）　　　　←旧沼津市・旧戸田村
富士　市（富士所・清水所）　　　　←富士市・富士川町
静岡　市（清水所・静岡所）　　　　←旧静岡市・旧清水市
御前崎市（榛原所・掛川所）　　　　←旧御前崎町・旧浜岡町
磐田　市（磐田所・天竜所）　　　　←旧磐田市＋磐南・旧豊岡村
浜松　市（浜松所・細江所・天竜所）←天竜川以西＆以北＜但し、湖西市＆新居町を除く＞

さらに「ハローワーク島田所（1市2町）管内」は、2007年4/１からは、
政令市にある「浜松市天竜区春野町」と　政令市にある「静岡市葵区井川」に挟まれた、
文字通りの「大井川流域＝大井川を内包する、駿河＆遠州の　ど真ん中」という事になります。
（２つの政令指定都市→県から様々な権限委譲があり、静岡県と同格の扱い　となります。）

しかし、「ハローワーク島田」では、この大事なことさえ　いまだ「個別説明」だそうな．．．

no.65 ( 記入なし　07/03/07 15:19 )

懐かしくなりますね〜、「村祭り」

no.66 ( 記入なし　07/03/07 15:36 )

実際、紹介職員は「応募しなけりゃ、求人公開カードなんて、ただの紙」と思っている。
だから「取り消し」のときは、冷静且つ事務的に、求人公開カードの処理　をする。
「職員＝実働」だから、当然「待遇」は守られている。

しかし、求職者側は、「ハローワーク＝職場」の考えが希薄　だから、
所内で、「いいところ」「近いところ」で探し、結局「無い」といって、帰る。

日々の「この　差」は、あまりにも大きい。

no.67 ( 記入なし　07/03/07 16:06 )

「職安　も、職場」
「求人者も、職場」
「求人公開カード　は、事業所が採用　後の　義務と権利」
「求人者には、取引がある。（職安→求人者の求人）（一般事業所→顧客＝取引先）」

こんなの、何処の誰でもわかる事　なのに、先日まで「個別説明」していた島田職安．．．

所内に、でかい紙に書いて　貼って置けば、普通なら、みんな見るわな．．．（＝周知）

no.68 ( 記入なし　07/04/20 15:35 )

本来、職安職員は「４/1で、居場所＆立場　が変わる」が、

島田所の求職者　の中には、「それが　わからない」のがいる。

そんなのに限って、「私は　地元（＝島田市）の在住　だから、応募したい」等の、
求人者が頭を抱えるような考え　を、所内で　平気で口にする。

求人者は，【広域】なんだけどさ．．．

no.69 ( 記入なし　07/05/09 16:14 )

ブランク長かったりスキルがない人に対応が悪すぎって感じだ

no.70 ( 34才の男　07/05/09 19:24 )

午前中から仕事検索用PC満員御礼！景気回復なんぞ嘘や。

no.71 ( 記入なし　07/05/09 22:02 )

職業訓練のコーナーで相談と書いてあったが
相手が耳が悪くて相談どころではなかった
久々に腹のそこから声をだして、周りの注目を浴び、笑いを誘った

no.72 ( 記入なし　07/05/09 22:47 )

親と息子が一緒にＰＣで職探し！！！
2人でＰＣ使われるとスペースきつい。
1人1台だと思った。
あと、駐車場は増やすべきだ。
警備のおじさんの誘導も微妙。

no.73 ( 匿名　07/05/10 00:09 )

夫婦で来てるのも見たことあるな。
しゃべりながら探しよるから五月蝿い。

no.74 ( 記入なし　07/05/10 00:15 )

夫婦はよいが恋人となると
おまえら本気で探す気あるのか、と聞きたくなる
今日も後から来た人と、ハロワの人に「ご一緒ですか？」と聞かれたが
エレベーターで一緒に来るからみんなハロワ行きなんですが

no.75 ( 記入なし　07/05/10 00:52 )

高卒上がりっぽいガキ4人組。
一人はPC観覧、３人は軟球ボールでハロワ内でキャッチボールして遊んどった。
それを注意できないハロワ職員(笑) 
注意したのは、求職者だった。

no.76 ( 記入なし　07/05/10 02:20 )

＞３人は軟球ボールでハロワ内でキャッチボールして遊んどった。

あほですな・・。危機感まるでなし・・・。でも若いって羨ましい・・。

no.77 ( 記入なし　07/05/10 07:54 )

ハロワ常連企業求人がウザイ。

no.78 ( 記入なし　07/05/10 09:04 )

＞７８
常連企業ウザイね
大体嫌なやついるし。

今まで最悪だったのは担当者に連絡がつきませんって言われて
更にいつ会社に来るかわかりませんって
そして連絡先分かりません！！！！
ってフザケルナヨ！！！！！！

no.79 ( 海賊　07/05/10 11:34 )

常連企業もむかつくし
カップ酒飲みながら大声で談笑しているおっさんら
携帯で大声でしゃべっているやつ
抱き付き合ってお楽しみのカップル（良く見ると女の超ミニスカの中に
手をつっこんでいるし）
大声で話す職員のじじいい（こいつが一番むかつく）
面接に行くと、いかにも怪しい会社があった
例えばボロ賃貸マンションの一室、ボロ倉庫内での面接。。
あと、車の中での面接とか

no.80 ( 記入なし　07/05/12 08:27 )

役所仕事の典型だな

no.81 ( 記入なし　07/05/12 08:37 )

＞１


職安の正規職員　は「人事院による競争試験→突破・配属　の　国家公務員」である。

よって、「よほどの事がない限り、その身分は守られている」為、
求人者に　電話をかけて、相手が何を言おうとも、それは「職務」で通す事が出来る。

求職者の殆ど　が「失業給付中・給付終了ｏｒ給付は　なし＝失業者」であり、
　　　　　　　　　　実際には、「その身分　は、かなり不安定」な状況　である．．．

「ハローワークのカウンター」の内側ｏｒ外側で、既に「身分の格差」が生じていますね．．．

no.82 ( 記入なし　07/05/21 00:22 )

俺（関東・大都市圏）のところのハローワークは職員が一所懸命だよ。
求人の問い合わせで電話で企業側から情報聞きだしたりしてくれる。
これ以外にも応募企業がハローワーク経由で今まで何度求人しているとかね。
（つまりその会社の社員定着率が分かる）
中には「この会社はあまり定着率が良くないよ。先日入った人がもう辞めてる」というような、かなりリアルな情報をくれたりもするし。
求職相談者１人に割く時間も長めで、無職で焦ってる人の悩みにも相談に乗ってる。
要は使いようなんじゃないかな？こちらが就労に対する意志や姿勢を明確にしていけば、ハローワークの職員もしっかり対応してくれるような気がする。
地域、人によって違うんだろうけどね。

no.83 ( 記入なし　07/05/21 01:43 )

＞82
今は窓口の人も非常勤という不安定な身分の人が多いのだが・・。

no.84 ( 記入なし　07/05/21 10:31 )

場所によるんでしょうか？活気が感じられない。オフィスの色を赤にした方が良いのでは・・・　求職者側はグリーンで

no.85 ( 記入なし　07/05/25 17:24 )

場所によるんでしょうか？活気が感じられない。オフィスの色を赤にした方が良いのでは・・・　求職者側はグリーンで

no.86 ( 記入なし　07/05/25 17:24 )

場所によるんでしょうか？活気が感じられない。オフィスの色を赤にした方が良いのでは・・・　求職者側はグリーンで

no.87 ( 記入なし　07/05/25 17:24 )

今日、対応してくれた職員の方は親切な方でした。

no.88 ( 記入なし　07/05/25 19:04 )

おやじ職員が大声で面接先に電話してた
携帯番号も名前も住所もまる聞こえ何かんがえてんだか
あきれた
１！

no.89 ( 記入なし　07/06/08 13:50 )

不慣れなものでへんな間ががあきました。ごめんなさい。

no.90 ( 89の者　07/06/08 14:01 )

職安にプライバシーはありません！！

no.91 ( 記入なし　07/06/08 18:02 )

実際の話、
「求人者は、職安では「求人担当職員」としか会っていない。」です。

更には、
「求職者は、職安では「求人担当職員」とは、話すらしない。」です。


実際の話、　「求人者」「職安の紹介担当職員」「求職者」の　それぞれ　に
　　　　　　「雇用における接点　が、何処にもない」事　から、
職安では　　「見知らぬ人同士を引き合わせる」意味合い　で、
　　　　　　「安定所発行の　紹介状」を、求職者に、手渡すのです。

no.92 ( 記入なし　07/06/13 15:24 )

＞92

職安って、昔から「完全分業制」ですな

no.93 ( 記入なし　07/06/21 15:01 )

対応はあまり気にした事ないけど
求人案件もう少し改善されないのかなー
求人案件にも条件付けるべきじゃないのかなー
行ってて悲しくなる時が多々

no.94 ( 記入なし　07/06/21 18:18 )

失業者としてはもう行きたくないな。屈辱だもんな。

no.95 ( よしりんをよく読む人　07/06/21 21:32 )

電話担当の二人は求職者の悪口ばかり
俺は地獄耳なんで良く聞こえる
「また、あのページ観てる」
「今日も来た」とか
俺は鬱病ではない。心が読めてしまったりするから困ったもんだ。

no.96 ( 記入なし　07/07/05 21:18 )

　統合失調症だと思います。

no.97 ( 記入なし　07/07/05 21:20 )

今朝も朝十時前で満員御礼でした。
いつ見ても同じ会社（ハロワ常連＋ブラック）の求人ばかりだ。

no.98 ( 記入なし　07/07/05 23:12 )

>>98
激しく同意

no.99 ( 記入なし　07/07/06 13:23 )

１００、げっちゅ！

no.100 ( 記入なし　07/07/06 15:05 )

1．「職　員」は、厚生労働省採用にて　既に其処（職安）で、働いている。＝給料が出る。
　　　ｖｓ
2．「求職者」は、【「職場探し」の為】に、其処（職安）に行く＝
　　　本人の失業給付の有無　に関係なく、前の事業所を退職　していれば、無職　である。

よって　1．「在職＝カウンターの内側」or　2．「求職＝カウンターの外側」で大きく違う。

no.101 ( 記入なし　07/07/06 15:17 )

気のせいか失業保険給付中の窓口担当者と
失業保険給付終了後の担当者との温度差を感じる。
失業保険給付中はなにかと親切だったような

no.102 ( 記入なし　07/07/06 21:14 )

いまさあ、ハロワネット見ているけど、ホントろくな求人ないよ！

no.103 ( 記入なし　07/07/06 21:15 )

>102
前者は相手の立場をわかってくれる人
後車は自分に必死で電話でアポとったたみたいな（人相悪いのいてるよ

no.104 ( 記入なし　07/07/07 02:50 )

政府が、真面目に雇用対策を取り組まない理由！

なぜ、政府以下全国の官公庁や企業が、ニート・フリーターなどを事実上野放しにするように、真面目に雇用対策を取り組まなくなった理由は次のとおりです。

それは、地球から、現在の政府以下政治・官公庁・大企業の支配者が無意識のうちに次のメッセージを受け取っているからです。

「どうして、あなたは、苦労して働くのですか？」地球からのメッセージ！

そこで、地球の大自然界と、正社員労働者との想定問答集Ｑ＆Ａを、作ってみました。
地球：「どうして、あなたは、正社員として長い間労働つまり苦労して働くのですか？」
労働者：「安定した収入が必要だから、長い間雇用される正社員として働くのです。」
地球：「会社は、苦労して働く場所です。上司からの命令・ノルマ・残業・試練・いじめ・
　　　　疲労・危険・酷暑・寒冷・汚染・セクハラ・パワハラ・うつ病・・・なのに、
　　　　　それでも、あなたは働きつづけるのですか？本当は、働きたくないけど仕方なく、働いているのでは？」
労働者：「そんなことありません。私は、家族の生活を支えるため、どんなことでも、体を張って、頑張って働きます！イヤだと言っている場合ではないです。」
地球：「それなら、あなたが、突然宝くじ・ロト６・カジノ・サッカーくじ・ネット懸賞、
または巨大な大資産を贈与・株式で大儲けなどして、孫の代まで一生遊んで暮らせるようになったら、それでも、あなたは今の仕事を続けますか？」
労働者：「それなら・・・　やはり、今の仕事やめるでしょうね？生活のために渋々働いているけど、もし働く必要がなくなったら、もう今の職場には居たくないです。」

約１０年前から、世の中の労働環境に対する認識が変わってきたように感じられるのです。
地球温暖化・酸性雨・オゾン層問題など、地球環境保護の必要性が叫ばれるようになってから、日本各地に南阿蘇村「当銭神社」みたいな、開運パワースポットが増えてきました。
そして、人類の心にメッセージを送っているようです。
「あなた方が、より多く大量にオフィスビル・工場・商店等で働くほど、またそのために道路・鉄道・飛行機等で移動するほど、電気・ガスなどエネルギーを使うほど、地球の山々や森林が削られ埋められ、排熱や排気ガス、廃棄物によって、地球環境が壊されてゆきます。このままでは、人類の未来も明るくありません。」
「そこで、苦労する仕事に渋々働いている人・生活にゆとりがあって働く必要がない人だけでも、常勤労働の現場から外してもらえないでしょうか？」

地球からのメッセージが、政府・全国の官公庁そして企業経営者等に、少しずつ浸透して行ったのか、約１０年前から不思議な現象が起き始めたのです。

つい近年まで、勤労が国民の義務だから、遊んでいる人がいるなら、耳を引っ張ってでも無理矢理働かせていた時代だったのに、最近では、ニート・フリーターの激増、派遣・請負業界の進出、パート・契約社員など非正社員求人の激増など、正社員常勤社会が急激に崩壊しているのです。

また、ハローワーク・職業紹介事業・就職情報誌・人材派遣会社登録など、あらゆる手段を使っても常勤にて長期間安定収入した職業の求人に対して何回何十回応募しても、書類選考・面接などで採用が見送られ、常勤労働の現場に入れない人々も激増しています。

それも、地球からのメッセージなのです。
「あなた方を、長期間労働つまり苦労して働く現場に送りたくない。働く必要のない楽しい人生を過ごせるよう導いてあげましょう！」

だから、ネット株式・ネット懸賞・ネットオークション・アフィリエイト・ネットバイキングなど、地球環境に優しい楽しく稼ぐビジネスが激増しているのです！

no.105 ( オージンジン　07/07/07 18:48 )

［ハローワーク（職安）職員]は、
実際、「求職者の　過去・現在」なんか、知ったこっちゃない．．．

ただ、失業給付の有無　に関係なく、「求職中の人＝利用者」にカウント　しているだけ．．．

本来なら、「就職＝自分の力で、求人者のもとに入る（＝入社）」なので、
職安の「私たちの．．．」なんか、求人者から見たら「何、？？？」なんですよ．．．

「利用する求職者が「職安職員を　頼り」の姿勢になる」職安　ほど、
実際の「市内就業場所での求人」は、少ないんですわ．．．

今、｢現島田市の職場求人＝金谷以西　の　何処の居住でも構わない」なのに、
勘違いをして｢島田市＝地元｣言動　をして、金谷地区の求人者を困惑させている　のは、
「私は、旧島田市の大井川以東在住だから、地元で！」言動の、見知らぬオバハン連中　＋他。

ｐｓ．
ハローワーク島田(＝本所）には、ネットＰＣ1台・タッチパネル15台がある　のに、
長椅子好きの老若男女　に　大人気　なのは
時代遅れも此処まできたか　の、｢（島田市だけを扱う）ファイル」　なんだそうな。

no.106 ( 記入なし　07/07/17 16:50 )

職安に行っても意味がない。
検索だけならネットで出来るし行くだけ無駄だし、
ハロワの人たち嫌いだし

no.107 ( 記入なし　07/07/17 16:55 )

島田職安のタッチパネルの脇には、堂々と
｢希望の求人が見つからない場合、職員にお申し出下さい｣と　紙が貼ってあるに．．

【『島田ＯＯＯＯ」』は、「徳川時代から　全国区　である。」なので、
島田市内求人者(＝島田職安を含む）の「島田地区＝旧島田市＋旧榛原郡8町　域」と、
旧島田市(現｢島田市・島田地区｣)の求職者の「島田地区＝旧島田市　域」の、
かなり大きなギャップがある。】という　事実　に、
｢職安の職員は、とっくに気付いている」のに、求職者には、「一切周知せず」．．．

ｐｓ．
【島田社会保険事務所】は、実際に、
焼津市・大井川町・藤枝市・岡部町・島田市・川根町・川根本町・吉田町・牧之原市＋
御前崎市の「旧御前崎町」　　　　　　　　　が、管轄　ですよ〜。

no.108 ( 記入なし　07/07/17 17:02 )

ハローワークに就職したい！

no.109 ( 記入なし　07/07/26 10:02 )

＞１０９

臨時採用　は「１年間　通し」なので、
大体　３月はじめ辺り　に　「求人が出る」事がある　ようですよ．．．

正規採用　は「終身雇用、前提」であり、
「国家公務員試験合格後→採用面接を経て、名簿への掲載者となる」事から、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なので、
「最低でも、１年以上の準備期間」がないと、先ず受かりませんよ〜．．．
（１次試験　の後の「２次試験」までに、間が開く為、学生・生徒が有利です．．．）

no.110 ( 記入なし　07/07/26 13:26 )

まさに美しい国、日本でした
ブラック企業やハロワ常連企業こそわが国の特産物

no.111 ( 記入なし　07/07/26 18:56 )

＞110さん教えてくれてありがとう。

no.112 ( 記入なし　07/07/27 09:09 )

ハロワに行くだけ無駄。ハロワネットで十分。

no.113 ( 記入なし　07/07/27 09:37 )

島田所　には
「ハローワーク島田所から、『牧之原台地』が目の前に広がる（＝見える）」のに、
ハローワークにある「全県地図」　すら見ない　で、
「静岡駅が　『近い』」「大井川以西は『遠い』」を言う、お馬鹿な求職者　が多いよ．．．

（「事実」である．．．）
（上り）島田→用宗21.2Ｋｍ静岡27.6Ｋｍ草薙33.6Ｋｍ清水38.8Ｋｍ由比49.4Ｋｍ
（下り）島田→掛川21.5Ｋｍ愛野26.8Ｋｍ袋井30.3Ｋｍ磐田38.1Ｋｍ浜松49.3Ｋｍ

国道473号では　完全に『島田市〜菊川市〜牧之原市』が入り組んでいる　し、
国道1号バイパスでは「島田市〜掛川市＝完全に隣接」で、「菊川市には国道１号は無い」。
旧道には「２市の境界には一切垣根が無い　２軒＋他」あり。

島田職安で「これら事実　を何も公表していない」から、実際に、

「（たった８９０ｍしかないのに）バイパスの大井川橋を渡りたくない、混むから．．．」の
本来『ハローワークの求人＝職場求人（＝採用なら、何処から通勤してもよい）』なのに、
「島田市内就業＝家から近いから．．」の大きな勘違いをする求職者　が後をたたない。

no.114 ( 記入なし　07/08/09 07:03 )

ポイント制にする。たまったら就職できる。

no.115 ( 記入なし　07/08/09 20:37 )

＞115さんに賛成！

no.116 ( 記入なし　07/08/10 09:49 )

一角にフリースペースを作るっていうのはどうよ？
みんなが意見交換したり、ぐちったり、不用品を持ち込んで
売り買いしたり、ひとつのサークルのようにオフ会みたいに
集まったりとか．．．
結局、暗い人間が集まってみてもより暗くなるだけか。

no.117 ( 記入なし　07/08/10 19:12 )

いや、いいやり方だ。

no.118 ( 記入オレンジ　07/08/10 19:22 )

職員がもっと盛り上げるっていうのは？
例えば、手続きの順番待ちで｢521番の方、今日の来場100人目ですー｣と粗品で
ハローワークグッズをくれるとか、｢今日の一押し求人出ました｣ってくじ引きの
鐘鳴らすとか、日替わりで職員がコスプレしてるとか、建物も明るくカラフルに
してもいいんじゃない。

no.119 ( 記入なし　07/08/10 19:25 )

国が設置し　島田市に所在　の　「ハローワーク島田（22080）」が、可笑しいよ．．

本来、「島田市就業求人＝島田所（コード22080）に出した、求人側都合のもの」なのに、
求職者の多く　が　『島田所＝国のもの』を、殆ど【周知】されていない　為　に、
「求人者側が一切求めていない事」をして、「職場求人」を、自分たちから　遠ざけてしまう。

＜島田所の求職者（＝複数名）が、単独で　しでかした事＝求人者は、当然　カンカン。＞
1．「求人カードに書かれている【待遇】を、職安職員を通して　訊く」お馬鹿をする。

2．求人者が指定してきた面接日時　を、「求職者側の都合で、先方に替えさせる」。

3．紹介職員の「いけるかもしれないし、いけないかもしれない＝50ｖｓ50」言動を、
自分勝手に「職員さんが言うんだから、受かるさ！」の、かってな自己判断をしてしまう。

4「島田所は　島田市＋2町＝大井川を内包する」なのに、平気で頓珍漢な事を言う人がいる。
「大井川以西の求人者　と面接した人（＝女性）」が、職安の外（＝庁舎の中）で、
島田所の職員が「ＯＯさん、面接どうでした？】と訊いた時、
近くに【大井川以西の求職者＝第3者　が　いる】のにも関わらず、あっけらかんと、
「大井川が混む　から、渡りたく在りません。　だから、お断りしました。」と言った．．

「大井川以西　には　「牧之原台地」があり、複数の市が　島田市とは地続きである」事を
　この女性は、全く知らなかった模様。（目の前に「台地」が大きく見えるのに．．．）

求人者は、職安の電話を切った後、「うちに「あほな奴」が応募問い合わせをしてきた。」で、
この応募希望者　を　「面接だけして、顔を見て、落とす。」と即座に決めるそう．．．

島田所では「求人者と求職者には「雇用関係はまだ無い」から、紹介状を必要とする。」を、
「周知（＝広く知らせる）」ではなく、未だに個人差がある「個別説明」なんかしているから、
求人の内容すら理解できない求職者　が、こんな「あほな事」をする。

因みに、地図でもわかるが　「牧之原市＝榛原所・菊川市＝掛川所・掛川市＝掛川所」は、
島田市の「大井川以東（金谷地区・初倉地区）」とは、「地続き＝隣家が、別の市」である。

職員の中でも、これ（＝地続き）を「全く知らなかった」言動が多い　悩む職安　である．．

no.120 ( 記入なし　07/08/11 17:30 )

120　の補足。

「求人公開カードに書かれていること＝待遇」　を、
「求職者自らが、直接、電話にて　求人者に問い合わせる」　ではなく、
「職安職員の力を借りて、職安の中で　訊く」事が、そもそも　大問題。

「職安　は、求職者の応募の手ほどきをする　だけ」であり、
「応募以降→面接→採用」は、全て求人者ｖｓ求職者の「双方の合致」が条件。

職安の中は「（応募希望者の行きたい事業所の）ライバル事業所の求人者　も来る」ので、
求人申し込み　以外に、
タッチパネルで「ライバル事業所の閲覧内容の偵察　が、簡単に出来てしまう」から、
職安での電話内容（＝光景）は、自然　その人（＝ライバル社）に筒抜け　になる。

故に、求職者が、職安で　誰か一人でも「ここの120番　の事柄」をすれば、
求人者は「常識はずれの奴が、電話してきた。」となり、採用基準を変えるようになる。

今、「現在の「島田市内」就業求人＝全国区」であり、
たとえ、島田市内在住者と言えども、「120番の事をすれば」確実に、面接で落とされる。

no.121 ( 記入なし　07/08/11 17:48 )

頼むからさ〜、
「島田公共職業安定所（島田22080＆榛原22081）職員さん＝紹介担当」は、
ここの120・121が指摘　の「余分言動」なんかせずに

1．「応募　の可否」の　問い合わせ
2．面接予約（アポ取り）
3．紹介状の発行　　　　　　　　　　だけ　を、するようにしてくれ．．．


実際、複数の求職者　が、【職場求人＝島田市就業】を、「私、地元だから」と言ったり、
【合併で　同じ島田市内】　なのに、「大井川が混むから」の「関所」言動をしたり　　で、
【「此処（島田労働総合庁舎＝3階→島田労働基準監督署）が、国のものである」事を、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　完全に忘れている言動　】が目立つ。

中には、「島田に来れば、仕事がある」と言う、
「ハローワークの求職者であるうち　は、お客さん扱いである」事すら　知らない奴もいる。

実際に、「島田ＯＯＯＯ」となっていれば、その管轄は　とんでもなく広域　なんだぞ〜。
（島田消防本部・島田警察署・田代環境プラザ（＝ごみ）＋中電島田（営）・社保所＋他）

no.122 ( 記入なし　07/08/11 18:04 )

「島田市に　静岡空港が出来る」という人がいるが、其れは「単に所在するだけ」の事。

空港　は、「富士山頂迄、70Ｋｍ以上も離れている為に、単に　山が見えるに過ぎない」し、
更に「ターミナルビルの玄関　が、牧之原市側（＝既に、地図がある）である」し、
「静岡県が、静岡空港を運営する会社（＝既に　静岡市に存在する）に、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ターミナルビル等の運営を委託する」し、
更に更に「就航する会社側の意向もある」事　から、

「ハローワーク島田所」に　もし「空港関連の求人」が入っても、其れは職場求人であり、
現実には「既にモノがある「静岡市・浜松市　に、先に求人が流れる」事になる。

しかし、「旧島田市の大井川以東の人　の関心は、いまだ薄い」ために、
もしも、竣工した時　の「職場の求人」は、殆ど　当てにならない位の％　になる。

今でさえ「島田を1（＝300件超）　とすれば、榛原は１．７（＝510件超）」である。
此処（嶋田職安）は、本所よりも、出張所のほうが「職場求人が多い」んである。

no.123 ( 記入なし　07/08/11 18:22 )

職員が転勤族の為に「全く　地域特性を知らない」島田所　は、求人流出が　激しいよ。

目の前の「牧之原台地で、他の市（掛川市・菊川市＋他）と、地続きなのに！」を　見ず、

開口一番、旧金谷町側の人（＝複数）に、
「（20Ｋｍも離れた）大井川町が、あなたには近い。」言動をした　頓珍漢な職員もいる。

【島田所】では、「実際の距離（＝山あり、谷あり）」ではなく、
紹介職員が、何処にも根拠も無いのに　勝手に　「静岡が近い」「浜松は遠い」を言う。

こんなの、地図・時刻表で調べれば簡単にわかるのに（＝所内に、詳細な地図がある）
「現「静岡市」「浜松市」の中間は、現「島田市内」なのに．．．」言うんである。

「近い・遠い　は、求人者が判断する事」なのに、此処の所では　勝手な事が目立つ。

故に、地域性もある事から、「島田市就業の求人　は　広域」となり、
榛原所の求人数　及び　静岡県平均の求人倍率に、ハロワ島田所は　到底及ばない．．．
（「榛原所が、もし単独の所になれば」、確実に、ハロワ島田所の求人数　は、減る。）

no.124 ( 記入なし　07/08/11 18:40 )

求人者は、今、
「紹介担当の職員　の【応募問い合わせ電話】＝求職者の言動」＝連帯　と、見る。

「今、各ハローワークからの応募者は　多い」から、実際に、
求人者は「ハローワークの言動＝話し方」から、既に「面接の対象」としている。

求人者は「訊きたいことがあれば、職員を通さず、先ず私たちに、直接言ってくれ！」なんで、
職安の電話で【待遇】なんか訊いちゃう　と、其処でもう「ｘ」になっちゃってる．．．

今、求人者側が　【職安＝紹介所を出しているところ】としか認識しない　状況．．．

no.125 ( 記入なし　07/08/11 18:53 )

人材派遣会社が、求人名目で個人情報収集！

本来派遣制度のメリットは、企業の現場に就労したその日から「即戦力」として、専門技術のスペシャリストとして高度な仕事を、テキパキとこなす人材を確保することです。
それゆえに、正社員を募集・採用して、入社後専門技術のスペシャリストとして教育訓練・研修などの事務に要する手間・経費・時間が節約出来ることです。

そのためには、派遣元会社から、「即戦力」となる人材を、提供出来る事が必要です。

人材派遣会社「スタッフサービス」や「キャリアメイツ」のホームページ「お仕事検索」はもちろん、ハローワークの求人票、新聞・就職情報誌等、各求人案件の過半数を占める「未経験者歓迎・年齢不問、今すぐ長期間安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句が、実はその大部分が、架空求人「釣り案件」である理由を説明します。

結論から言えば、本当に未経験又は実務経験が浅い人材なら、派遣先企業は「歓迎」するワケないです。

そもそも、派遣先会社が、派遣元会社を経由して人材募集するのは、とても労働現場が繁忙で、人手不足だからです。
だから、派遣先会社の現場で働く人々の立場になって考えてみればわかります。
連日夜遅くまで残業するのは当たり前、休日出勤も覚悟するほど忙しい時に、突然上司から「今日から、派遣社員が１年契約で勤務することになった。そこで君に、しばらくの間教育係になって欲しいのだが？」
自分の仕事でさえ忙しい時に、さらに未経験者の派遣社員の教育係として、基本から連日仕事を教えなければならないなら、「歓迎」どころか「お荷物」です。

それでは、なぜ人材派遣会社は、圧倒的過半数の「未経験者歓迎・年齢不問、今すぐ長期間安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句の架空求人「釣り案件」を、ハローワーク等に求人申込みして、かつ登録時に説明して、登録後掌返したように派遣先にエントリーしたら「経験者が必要」「若い独身女性が良い」などの理由で断られたという口実を使って、結局は採用しないというトリックを使うのでしょうか？

なぜなら、中高年齢者や主婦、又は前職以外の実務経験がない者にとっては、ハローワーク等の正社員募集に数多く応募してそれでも就職できなかった経験上、派遣社員でも良いから藁にもすがる思いで飛びつきたくなる内容です。

だから、人材派遣会社としては、その人々の心理を利用して、派遣登録者および顧客個人情報を増やすのが真の目的なのです。
そうとも知らない派遣就労希望者は、人材派遣会社のハローワーク求人票や新聞・就職情報誌の求人広告を閲覧して、登録手続きに行きます。
そこで、人材派遣会社が登録用に準備した何十項目もの書類に、一生懸命自分の過去の職務経歴・特技・趣味・自己ＰＲなどを書き込みして、かつ人材派遣会社のコーディネータとの面談で根掘り葉掘り詳細に事情聴取され、派遣就労希望者も何とか仕事したいと必死に自分をＰＲしようと何もかも話すので、良質の大量個人情報を収集できるワケです。

ここで、人材派遣会社「スタッフサービス」や「キャリアメイツ」のホームページの「お仕事検索」を閲覧して頂ければわかりますが、派遣先はＩＴ関連・半導体・金融・保険・携帯販売・営業・商品勧誘など、いずれも大量の顧客情報を取り扱う業界ばかりです。

だから、派遣元会社がワザと派遣エントリーさせて、派遣先の事前面接・事前選考の名目で個人情報を流して、採用を見送ったという名目で、個人情報だけを派遣先が得るシステムです。

もちろん、労働局等が調査するなら、派遣元派遣先双方とも、個人を特定する情報は流していないと主張するでしょう？
でも、常識的に考えて、社員の募集・採用の面接選考を行って、その是非を判断するためには、少なくとも履歴書・職務経歴書程度の個人情報が必要なのは当たり前です。
個人を特定する情報なくして、採用の是非を判断できるワケはないです。

そこで、派遣登録者数の１割未満しか就労されていない現実において、派遣先企業への就労数を大幅に超える大量個人情報を保有する、人材派遣会社の経営上の大きなメリットについては、労働局・国税庁・税務署等監督官公庁の現地調査の動向を、お祈りします。

no.126 ( オージンジン　07/08/11 20:26 )

今、【島田公共職業安定所】ほど、「本・出　の　大きな差がある　職安」も珍しい．．．

本　所（島田）＝島田市（金谷・島田）＋川根２町（川根町・川根本町）では、
　　　　　　　各所の工場はあっても、自動車産業の「完成車の組立工場」が　存在しない。
　　　　　　＜管内には、観光客に対する「依存度」も、ある意味大きい部分がある。＞
　　　　　　（それ故、自動車関係の求人＝裾野　が少なく、逆に　専門職の求人が大きい。）

出張所（榛原）＝吉田・牧之原市（榛原・相良）御前崎市（浜岡・御前崎）＝榛南地区は、
　　　　　　　　本所よりも職場求人があり、
　　　　　　【スズキ相良工場】も、現在、拡大傾向（＝完成車組立工場を新設）である。
　　　　
但し、「スズキ」工場・社内には、「スズキ車しか　入場できない」規則がある　ので、
現在、他社の車に乗る人で　もし「スズキに入りたい」人は、車を買い換える必要が出てくる。

現在　「島田公共職業安定所」の　２所の求人数は、まんま「下克上」である　らしい。

no.127 ( 記入なし　07/09/21 16:06 )

わかりました。
島田所管内は昔さながらの自動車業界の城下町なのでしょう。
だから、ハロワの実態は国でなく、自動車工場の求人機関である。

単純に自動車部品の組立作業なので、スキルは必要ない。
だから、待遇なんて聞いてはいけない。

「そこ知っている」の会話もお城を外から見て知っているのと中に住んで
いるのとではえらい違いである。
国境と言う文字も「こっきょう」ではなく「くにざかい」に違いない。

no.128 ( 記入なし　07/09/21 21:29 )

>128

だから、「島田所管内　には、【自動車産業の、完成車組立工場】が、無い」ってば！

実際に「【自動車産業の完成車組立工場が、現「工場内」に出来る】」のは、榛原所。

島田職安は、しゃ〜しゃ〜と「榛原も、管轄」と言うが、
肝心の「榛原所に【自社求人】を出した　求人者」は、「島田の事なんか、知らない」だよ。

島田所は、「職安」と「求人者」に、温度差がありすぎ．．．
榛原所は、「職安」と「求人者」が，同じ目線．．．．．．．

no.129 ( 記入なし　07/09/25 12:36 )

>128

今、平日のほぼ毎日、
島田庁舎の2階会議室（職安）で、127が示した求人の「面接」をしているよ．．．

勿論、乗っている車が、今「スズキ車」でなければ、応募すらさせてもらえない。
（【求人公開カード】に、はっきり「マイカー通勤＝スズキ車に限る」とある。）

no.130 ( 記入なし　07/09/25 12:41 )

>130

本社一括採用　ですね

no.131 ( 記入なし　07/09/25 12:51 )

島田所は、今回の「3連休」は、全て閉庁。（→通りかかったが、閉まっていた。）
逆に、８/12〜16の盆　は「求人者の殆どが、盆休み」でも、開庁。
（庁舎内に入ってみたが、「職員は、完全に　暇」のようであった。）

実際「「島田庁舎＝職場」に　未だに気づかない利用者（求職者）も多い」と聞くが、
「職安に頼めば、何でもやってくれる」の言動が　未だに聞かれるようだから、根は深い。

no.132 ( 記入なし　07/09/25 13:16 )

島田所なんてローカルなネタをいつまでやってんのよ？
端から見ると粘着キチガイにしか見えない

no.133 ( 記入なし　07/09/25 13:26 )

本来【職安】は、「職場探しの場」。
希望者が「行きたい」と思った【職場】に、紹介担当が【応募「可否」】を訊くだけ。

no.134 ( 記入なし　07/09/25 13:26 )

別に島田所の求職者と職員がそれでよければいいのでは？
求職社は職員に全部おまかせ、職員はその要求に答え
面接までのセッテイングをする。
後は見合いと一緒で双方が折り合えばＯＫ

no.135 ( 記入なし　07/09/25 20:06 )

いつも島田所の事を言ってる方へ
島田所のスレ立てたらどうでしょうかねぇ〜

no.136 ( 記入なし　07/09/25 21:58 )

島田所ばかりでつまらないよこのスレ・・。

no.137 ( 記入なし　07/09/26 07:49 )

＞136

【国＝島田所　自体は「職場＞就業場所＞私生活」を、既に周知しているが、
　　　　　一部求職者が、其れに気づかない。】が、島田所の求職者の現状　ですよ．．．

その「気づかない奴ら（複数）」が、現実に俺の邪魔をしたが、
職員は、気づいていても、へらへら笑うばかりで、手助けはしてくれなかった。
仕方ないから、自分から怒鳴り、結果、全て　そいつらを退治したよ。

＜現実＞
1．見知らぬ人に「お兄さん」と言い近付き、俺に　3ヶ月のストーカーまがいをした若者。
2．こっちからは、名のってさえもいない　のに、
　　　　　　誰かから聞いたのか、庁舎玄関で　「ＯＯさん」といきなり声を掛けてきた男。
3．見知らぬ人（自分）に、いきなり、
　　　　　　　庁舎玄関先にて、「私、あなたとよく会いますね〜！」と声を掛けた女。

上記3人は　いずれも「島田庁舎は、国の所有である」を、まるで理解していない　お粗末者。
実際「島田に来れば、もう　就職は決まったも同然」と、言っていたから、相当なもの．．．

no.138 ( 記入なし　07/09/26 07:57 )

＞136さま＆137さま

1の「ハローワークに行って思ったこと」に忠実なんで、そこは我慢してくだされ．．．

no.139 ( 記入なし　07/09/26 08:00 )

島田所では、（←榛原所では、とっくに周知済みであること）、
職安の発行小冊子が「榛原＝ゆ〜かむ」「島田＝フレッシュ求人情報」に別れている事を、
島田所利用者（求職者）には、未だに周知していない（しないから【職員天国】と揶揄あり）。

現実に　島田所の小冊子には「ハローワークプラザ静岡（静岡所の出先）、
　　　　　　藤枝パートバンク（焼津所の出先）等も、ご利用ください」と、はっきり　ある。

榛原では、逆に「榛原所発行（ゆーかむ）」「島田所発行（フレッシュ求人情報）」と、
　　　【2所は別のハローワークである事】が、求人の小冊子に、はっきりと記されている。

今、「「島田公共職業安定所」に入る【島田地区】の求人は、
　　　　　　　　　榛原所内の求人が、島田所の求人より上回っている現状　がある」が、
此れを、榛原（出）が　既に周知しているのに、島田所は【個別説明】なんだと。
（島田には自己検索機があり、求人件数は　素人でも簡単に統計が取れるが、其れをしない）

現実問題、「島田市」「牧之原市」は、同じ【島田公共職業安定所】であっても、
「ごみ＆し尿・警察・消防・ＪＡ・カ―ディーラー・牛丼店・県建築士会＆土木事務所・
自動車学校・私鉄（電車バスその他）＋いろいろの【管轄が別々】であり、合併は難しい」。

実際、同じ【榛原郡内】で、北部・南部では全く違う　ので、県内では、珍しい構図ですよ。



　　　　　　　　　

no.140 ( 記入なし　07/09/26 16:29 )

島田所では、（←榛原所では、とっくに周知済みであること）、
職安の発行小冊子が「榛原＝ゆ〜かむ」「島田＝フレッシュ求人情報」に別れている事を、
島田所利用者（求職者）には、未だに周知していない（しないから【職員天国】と揶揄あり）。

現実に　島田所の小冊子には「ハローワークプラザ静岡（静岡所の出先）、
　　　　　　藤枝パートバンク（焼津所の出先）等も、ご利用ください」と、はっきり　ある。

榛原では、逆に「榛原所発行（ゆーかむ）」「島田所発行（フレッシュ求人情報）」と、
　　　【2所は別のハローワークである事】が、求人の小冊子に、はっきりと記されている。

今、「「島田公共職業安定所」に入る【島田地区】の求人は、
　　　　　　　　　榛原所内の求人が、島田所の求人より上回っている現状　がある」が、
此れを、榛原（出）が　既に周知しているのに、島田所は【個別説明】なんだと。
（島田には自己検索機があり、求人件数は　素人でも簡単に統計が取れるが、其れをしない）

現実問題、「島田市」「牧之原市」は、同じ【島田公共職業安定所】であっても、
「ごみ＆し尿・警察・消防・ＪＡ・カ―ディーラー・牛丼店・県建築士会＆土木事務所・
自動車学校・私鉄（電車バスその他）＋いろいろの【管轄が別々】であり、合併は難しい」。

実際、同じ【榛原郡内】で、北部・南部では全く違う　ので、県内では、珍しい構図ですよ。



　　　　　　　　　

no.141 ( 記入なし　07/09/26 16:29 )

あんたの方が珍しい構図だｗ

no.142 ( 記入なし　07/09/26 16:32 )

職安の「何処からでも見える場所」に置いてある、
　　　　　　　　　　　　　　　【求人申し込みシート】を貰い、その場で　其れをよく見た。

最初から、申し込みシートには「紹介状」と判子が押してあり、
　　　　　　申し込みをする求人者が、残りの部分を、鉛筆で書くだけ　になっている。

全国職安は、既に「ハローワーク受理求人は、最初から【紹介状】ありき」である。

＞142
　　　先に「【静岡県】【島田市】wikipedia」「HP【ＴＢＳ防災】」を
　　　　　　　　　　　　　　ご自分で覗いてから、おっしゃって．．．

no.143 ( 記入なし　07/09/28 09:42 )

職安に求人を出しに来る人　が、応募者を面接する人　とは、限らない。
実際、事業所が職安に求人を出した事すら「知らない」一般の従業員が多い。

だから「募集」に対する「応募」のとき、
通常、職安では「応募出来るか？の【可or否】の問い合わせ」しかしない。

「職安から、仕事中の相手に電話をする＝職安受理求人は、先方都合である」から、
職安で、求職者が依頼し、職員が先方にした「求人者が【応募時】に望まない　言動」は、
面接時に、「逆に　求人者から【ぶり返される】恐れ　」がある。

実際の話、求人者には「【前の会社】を退職してから、【次】が決まっていない人　は、
　　　　　　　　　　失業給付の有・無に全く関係なく、【無職者】として扱われる」から、
「まだ【見ず知らずの時】の　職安での言動」には、気をつけたほうが良い　よ。

「声の第一印象（＝出会う前）」は、その後の面接以上に、インパクトが強いものであるから。

no.144 ( 記入なし　07/09/28 09:55 )

＞みなさま

此処、「ハローワークに行って思ったこと」ですよね〜。

no.145 ( 記入なし　07/09/28 09:59 )

今、求人者は、職安には【応募「可or否］問い合わせ】しか、求めていない。

今、「職安の「求人申し込みシート」には、最初から【紹介状】の判子が押されている」。

今、単に「職安職員は【職務】として、求職者の要望を訊いてくれているだけ」であり、
　　受話＝求人者側は「紹介担当職員が電話で訊いた事＝求職者が依頼した事」と見る。

求職の方は
本当に「採用＝実働」したいんなら、「待遇を訊いて、求人者に信用されなくなる恐れ」よりも
所轄の職安で「職安＝応募取次ぎだけ、求人者＝給料の出所」を、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分から相談した方が　ずっと良い。

no.146 ( 記入なし　07/09/28 10:57 )

＞137

んじゃ、「あなたの居住地を管轄する職安」は、どうなのさ？？

no.147 ( 記入なし　07/09/28 10:59 )

１．まずハロワのＨＰでめぼしい就職先があるかどうかチェックする。
２．ハロワに行きそこの求人票をプリントアウト
３．相談窓口に行き、職員には何も言わせず、ここを受けたいと言う
４．職員が電話をかけ、相手が出たら、電話を引ったくり後は勝手に面接を決める。

上記のみ、だから、いつ行っても、機械は開いている。
しかも、印刷さえしなければ、受付を通さず勝手に見れる機械が常に開いている。

no.148 ( 記入なし　07/09/28 19:51 )

島田所は、
「庁舎内にある喫煙場所」でなく、
「求人者も社用者を駐車する、庁舎駐車場」で、堂々とくわえ煙草をする奴　に、職員は
「此処（＝庁舎の駐車場）は、労働庁舎敷地内だから、喫煙は駄目です。」と注意しない。

「島田庁舎は「島田労働基準監督署」も3階にある」事から、先日、
「労働者・使用者のどちらにも含まれないものが、
島田庁舎敷地内で、くわえ煙草をするのは、可笑しい」と、意見箱に投書した。

駐車場内には、障害物は何も無く、「くわえ煙草」そのものが　異様に目立つ姿なので
現実「求人者に、その姿を見られた求職者も、少なからずいるよう」である。

「他所では　今や「禁煙」が　殆ど」　なのに、島田所は、ある意味逆行している。

no.149 ( 記入なし　07/10/02 06:33 )

平成20年4月、「昭和を全く体験していない世代」が　高卒新卒者として、社会に出る。
　　　　　　　「平成1年4/2生まれ〜平成2年4/1生まれ」の、全国の高校卒業者たち。

これからは、「世界水準＝世界人口（60億人）の半分は　25歳未満」での求人が、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当たり前のようになる時代。

今回の　省の「【年齢不問】」は、
今「団塊の世代引退→若返り＝過度期」である為、
　　　　　　　　　　　求人者側には「【応募＝選別の強化】の好都合」と映るから、
「企業が欲しい、実際の求人年齢は、更に、若くなる可能性」がある。
これから、「応募」「書類選考」「面接」「採用」の　別枠化　が、更に激しくなるよ！

「若者」でも、これからは「外国の人」との競争　に　なるよ．．．（人件費の差　で）

no.150 ( 記入なし　07/10/02 07:14 )

＞駐車場内には、障害物は何も無く、「くわえ煙草」そのものが　異様に目立つ姿なので

喫煙者から見れば「くわえ煙草」が当たり前の姿、
調査では、現在喫煙者は成人の５０％、減ったような気がするが、
男性が減った分女性が増えている。

no.151 ( 　07/10/02 23:36 )

10月から、年齢が「不問」となったみたい．．．

求人者も、（今回の求人で　欲しいのが「男性」「女性」とは書けないので、）
あえて、「男性活躍中」「女性活躍中」又は、「女性ＯＯ人」としている現状があるが、
更に「年齢不問」となった事で、今まで以上に強気に出る可能性　が高い。

これからは、
更に「学歴」「地域人口」「年齢」「男ｖｓ女」「島国根性ｖｓグローバル化」で、
　　「応募出来るか？」の問い合わせ→「応募」から先、選別が厳しくなる予感　がする。

no.152 ( 記入なし　07/10/03 14:29 )

「朗読」の小冊子には、

採用された時の「職員待遇」として、
休日＝土日・祝（完全週休2日制）/労働時間＝8：30〜17：15/その他、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　たくさんの事が、書かれている．．．

原則として、「求人申し込み→受理→起票　」は、求人担当職員がして、
　　　　　　「職業紹介・職業相談・その他」は、紹介担当職員がする、
　　　完全に「分業制」である。

だから「紹介担当」と「求人者」には、面接の接点が無く、求人者も「知らない」ので、
「紹介＝道の人同士を引き合わせる」で、職安は「紹介状を出す」んですよ．．．

此れ、「島田所」では、未だに周知していませんから、
未だに「私は島田市在住だから、面接受かるわよね」の【勘違いさん】が　出現するんです。

no.153 ( 記入なし　07/10/03 14:58 )

＜訂正＞

朗読ｘ→労働局ｏ

no.154 ( 記入なし　07/10/03 15:00 )

＞151

あのね、
「市内在住に一切関係なく、「くわえ煙草」で　罰金を科す自治体」も、既に有るのよ〜！

no.155 ( 記入なし　07/10/03 15:03 )

島田所では、
紹介職員が「うちでは、清水・静岡・焼津・島田・榛原・掛川が見られます」と、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　堂々と　かなりの「嘘」を言う。

実際、タッチパネルにて、企業求人を見たが、
島田所では「その他（磐田所は、殆ど入らん）＞静岡市全域」で、求人の7割を越えている。

島田所管内なんか、「25歳」「男女」「職種不問」「就業場所不問」で、9500件の時、
　　　　　　　　　「島田市」は、350件足らずで、それ以外の年齢では大幅に下がる。

島田所は「オンライン化完了で、職安は　全てが隣り合っています。」を、周知しておらず、
「上記6所以外の、磐田・浜松・富士・沼津所＋ハローワークインターネットサービスでも
閲覧＝応募が出来る事」すら、求職者側に　教えていない。

因みに、本来の距離は「ＪＲ島田駅→清水駅38.8Ｋｍ・島田駅→磐田駅38.1Ｋｍ」であるが、
島田所では、職員・求職者が「静岡・清水は、近い」「磐田・浜松は遠い」を言う癖がある。

しかし、実態は全然違い「島田市＝金谷地区のほうが、遥に全国的に知名度が高い」である。
　　　　　　　　（以下は、ＪＲの時刻表・他　で、インターネットで調べた）
金谷→静岡32.7清水43.9富士66.7原80.1沼津86.7三島92.2函南98.4熱海108.3湯河原113.8
　　　茅ヶ崎154.3辻堂158.1横浜184.1平間（＝南武線）200.0東京（都区内）212.9

金谷→磐田33.0浜松44.2　新所原69.5（この駅から、200ｍ歩くだけで、愛知県豊橋市。）
　　　豊橋80.7愛知御津89.2三河大塚92.3蒲郡97.7三河塩津100.0幸田104.6岡崎113.0
　　　名古屋153.1枇杷島157.1岐阜183.4大垣197.1柏原（＝当駅から　滋賀県）218.0

no.156 ( 記入なし　07/10/03 15:43 )

求人者・職安が求めている「島田地区＝旧島田市＆旧榛原郡8町」は、

求職者の「応募は、「旧　島田市」が、近いので。」の考えとは、大きく食い違っている。

【「島田地区」とは、実際、かなり広い地域を指し、
＜島田市・榛原郡北部＞
現「島田市（旧島田市・旧金谷町）」＆川根町・現「川根本町（旧中川根町・旧本川根町）」
＜牧之原市・榛原郡南部＞
現「牧之原市（旧榛原町・旧相良町）」・吉田町・現「御前崎市（旧御前崎町域）」の事】で、
当該組織の管轄により　【御前崎市（御・浜）を「含む」「含まない」】の　いずれかがある。

此れを、島田所の求職者で、勘違いした人が、複数おり、
紹介窓口で、【職安求人は、職場求人（求人者側は、応募者の私生活を知らない）】なのに、
いきなり大声で【私生活＝「【家】から近いから、行きたい」】を、真顔で言ったのが居たよ。

no.157 ( 記入なし　07/10/03 16:02 )

島田さん、今日もお疲れさまです。

no.158 ( 記入なし　07/10/03 16:13 )

＞「市内在住に一切関係なく、「くわえ煙草」で　罰金を科す自治体」も、既に有るのよ〜！

秋葉原そうだよ。
条例ができない限り、路上くわえタバコは当たり前、空気を吸う様に
タバコをすう。

no.159 ( 記入なし　07/10/03 17:28 )

もう行かない。

no.160 ( 記入なし　07/10/04 09:51 )

人材派遣会社架空求人対策

人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ（アデコグループ）等の、初めから採用するつもりのない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の釣り案件）対策一覧表が完成したので、カキコします。
今後、ハローワーク、新聞、就職情報誌、またインターネットのしごと人材ネット他各就職情報検索サービスを利用する際、是非御参考にされますよう、よろしくお願いします。

もし、変な人材派遣会社求人広告を見たら、労働局需給調整担当部署・労働基準監督署・ハローワークなど官公庁、人材派遣協会等に相談されることをお勧めします。

１　「未経験者歓迎・年齢経験等不問」の文言は、専門技術者雇用創出が目的なハズの派遣・請負業界には、本来ありえない。労働者派遣法の趣旨から外れている。
２　人材派遣会社の求人広告は、長い期間（ひどい場合）半年から１年も、何故か同じような求人案件を掲示し続けることが多い。（半導体製造メーカーの総務事務とか）
３　派遣登録者のうち、本当に実際派遣されている人数は、全体の数％である。
４　求人広告申込を受け付ける際、本当に求人の必要性があるかどうか確認する。
　例えば、前月までの社員の残業時間、前任者退職後内部から適当な人材確保困難など。
５　求人広告受付後、本当に採用者がいたかどうか確認する。紹介・面接・採用・不採用の人数を調査する。（架空求人の場合、これら紹介・面接・不採用の数がやたら多く、結局採用ゼロ。）
６　もしかして、派遣先企業の承諾なしに、勝手に求人案件を作っている可能性もあるので、求人広告申込及び掲載後、念のため本当に派遣先の承諾があったか確認する。
７　国税局から実際にあった話を紹介。ナンと、派遣登録者の名前を無断で借りて、実際には派遣していないのに、派遣したよう確定申告した例もあり。
　　だから、派遣されたことになっている登録者に、実際に就業したか、確認する。
８　労働者派遣法によれば、人材派遣の場合、派遣先企業による事前選考・事前面接は禁止。（紹介予定派遣なら認められる。）でも、内緒で行われていることが多い。
９　さらに、人材派遣会社は、派遣登録者に対して「エントリーした結果、採用が見送られた。」と説明することが多いが、架空求人だから実際には、初めから何も行われていない、可能性もある。
10　「未経験者歓迎・年齢不問」であり、さらに月収３０万円〜５０万円とか、年収５００万円〜７００万円という高収入を、謳い文句になっている。
　　（最近も、就職情報誌にて人材派遣会社ではないが、未経験者歓迎、２０歳代でも、高卒以上で月収３５万円〜４５万円という夢の求人広告を見つけた。）
11　募集用件が、「事務経験者」「総務経験者」「ワード・エクセルの出来る方」など抽象的な表現で、転職希望者なら誰でも該当するような、準未経験者歓迎的表現で、誰でも自分が該当するのではと期待させる。
12　仕事内容が「総務・人事」「営業・販売」など抽象的な表現。又は仕事内容自体記載せず、「まずはお電話ください。その時説明します。」など
13　派遣会社登録時又は会社面接時に、面接官や説明者が「経営者・社長・支店長など管理職」又は
「総務・人事」の責任者・担当者ではなく、営業やコーディネーターなど「総務・人事」以外の社員。少なくとも管理職と思われる人は全然姿を現さない。
　　（初めから、採用するつもりがないから、管理職は興味がないため。）
14　「急募」「人手不足」「大量募集」など、「今直ぐ働くことができる」がキャッチフレーズ。また会社の人員・建物規模の割には、募集人員が異常に多い。
　　（でも、実際に面接受けに行くと、後日「定員が満たされたので選考の結果今回は見送られた。」と断られるパターン。そこで「でも、まだ求人広告掲載されていますよ」と質問すると、「これは求人広告の契約上、ある一定の期間掲載する約束になっている。」と回答）
15 採用後の研修期間・試用期間が「１ヶ月〜３ヶ月」と異常に長い。正社員募集ならともかく、１年以下の派遣社員・契約社員には、ありえない広告内容である。
16 人材派遣会社のホームページに、教育訓練のための具体的な研修内容・日程・施設などが
全然掲載されていないのは、怪しい会社である。
17 派遣先会社から欠員があり求人の必要があるから、人材派遣会社と話し合って、
ハローワークに求人申込したハズなのに、人材派遣会社側は、あまり勤務内容を理解していない。
18 派遣先とされている会社について、再度その会社名にて求人票・求人広告を検索する。
　　人材派遣会社が派遣社員募集「未経験者歓迎、年齢資格等不問」としている一方で、
名目上の派遣先となっている会社が、直接の正社員募集（資格経験年齢等条件有り）
してあることが、良くある。
19 求人の必要があり、今直ぐにでも働いてもらいたいから、求人広告掲示しているハズ
なのに、履歴書等送付後、あまり仕事することを勧めたがらない。
20 時間外労働４０時間となっている求人票には御用心。月４０時間となっているが、
それは、ハローワークに求人票が受理されるよう労働基準法の上限４０時間を意識して
求人票に記入しただけで、実際には、５０時間〜１００時間残業させられるカモ知れない。
またサービス残業させられる可能性も強い。

no.161 ( 会社や役所に個人情報報告孝次朗　07/10/08 01:26 )

＞161

んで、結局のところ、何を言いたいの？？

あなた様　は　『会社経営者』なの？？

此処に書き込むくらいなら、『使用者』になってみたら？？？

no.162 ( 記入なし　07/12/05 15:47 )

＞161

実際、
「人材派遣会社求人広告」だけじゃ、親方衆（警察・労働基準監督署）は動かないですよ．．

それは、自分自身が、「本当に其処が存在するのか？」で、自分で調べなきゃ．．．

電話なんかかけなくても、「Yahooさん・他　の『電話帳』等」で、
「その業界の中での存在　が　あるかどうか」が、わかりますよ。

「「求人広告」で、もし不信なものでありそうなら、警察に届けるのも、手」ですよ。

no.163 ( 記入なし　07/12/05 15:55 )

＞161

全国には「派遣会社を、真面目に経営している　善良な方　もいらっしゃる」ので
いっそのこと、あなた自身が「『（善良な）派遣会社』を　経営」なさってみては？？？

あなた自身が、「あなた様が書いた　1〜20の　全て」を
「自分自身が、実際に、過去に経験した事」であれば、皆、振り向くんですけど．．．

no.164 ( 記入なし　07/12/05 16:01 )

＞161

あなた様の書いた　
「今後、（中略）　是非ご参考にされますようよろしくお願いします。」
及び
「もし、（中略）相談される事をお勧めします」　　　　　　　　　　　は、

ご自分のカキコ　の「宣伝」にあたる　為、
本来ならば「不特定多数の他人には　言ってはならない」筈　ですよ。

勿論、法律で定められている、
「就業制限（資格・免許がないと、当該労働は出来ない業種）」を、知っていますよね？？

no.165 ( 記入なし　07/12/05 16:13 )

＞161

現実の『再就職』は、「実年齢・学歴・職歴・資格＆免許、全て人それぞれ」なんだから、
　　　此処は、「自分の将来＝重要な事　なんだから、自分自身で決めればよい事」の筈。

むしろ
その1〜20の項目　は「あなた様＝自分自身　だけが、理解しておればよい事」なのでは？？

現実として、「其れ（1〜20）は、既に　『国会』にて議論された事」なのですか？？？

no.166 ( 記入なし　07/12/05 16:21 )

＞161

悪徳求人広告に、引っかからない基本　は、
　　　『自分の居住地に存在する　派遣会社』　　「以外」は、全て「疑う事」ですよ．．．

「派遣会社自体が【居住地にあれば】、其処に行って「訊く」事が出来ます」し．．．

だから、「あまりにも『杓子定規』の考え」は、此処では　しない方がよい　と思います。

no.167 ( 記入なし　07/12/05 16:27 )

「求人公開カード」は、現実には、
「1ヶ月間サイクルの中　での、出勤日に対する、実働に対する等価報酬＋待遇」である。

よって、「月末締め→翌25日払いの事業所（＝ごく一般の会社）」に、
もしも、「末日締めの　翌日＝1日から出勤の場合」には、
実働開始日以降の「1〜28日or30日or31日　＋　翌月24日＝最大55日もの間、無給」となる．．

これ、「失業給付になれきった人（＝「私には失業給付があるから」）」が陥る事　であり、
更に「なかなか職場が決まらず、ようやく決まった」中途採用者には、大きな痛手になる．．．

此れを、【「給料日」の　ミスマッチ】とも言うようで．．．

no.168 ( 記入なし　07/12/14 15:20 )

＞１６１

此処（＝「ハローワークに行って思ったこと」）を見ない人　は、
　　　　　　　　誰も、あなたの記した内容（＝長々と）　を、見ませんよ〜

no.169 ( 記入なし　08/01/10 14:48 )

実際の話、「職安＝職場」なんで、「年末年始は、閉庁日＝休日」ですな．．．

紹介職員が、１/4の「仕事始め」で、職安に出ていても、
「肝心の企業が　まだ、正月休み」では、あまり　意味も無し．．．

しかも「職安＝土日連休」だから、1月4日は「求職者も、疎ら　状態」の様相．．．

no.170 ( 記入なし　08/01/10 15:14 )

＞「肝心の企業が　まだ、正月休み」では、あまり　意味も無し．．．
正月１日の午後から働いている企業もある。

no.171 ( 記入なし　08/01/10 18:57 )

＞１７１

「正月1日の午後から働いている企業」ったって、

求職者は「其処に働いていない　から、ハローワークに行ってる」んでしょうが．．．

no.172 ( 記入なし　08/01/31 15:42 )

・・・時給単価５０００円で仕事を依頼された。
　　ええのかその金額で？

no.173 ( スレマスおやじ　08/03/29 09:32 )

時給５千円で働きたい。

no.174 ( 記入なし　08/03/29 09:35 )

＞１７３

ええのか？　ええのだ^^

no.175 ( ４０代おやじ　08/03/29 09:47 )

・・・フロアには求職者が溢れてたで？
　　

no.176 ( スレマスおやじ　08/03/29 09:51 )

バブル求人^^

no.177 ( ４０代おやじ　08/03/29 09:52 )

どうせ我々スキルレスには回ってこない高スキルの人たちの仕事でしょ。

no.178 ( 記入なし　08/03/29 09:53 )

高くても恨まれる仕事はやだね

no.179 ( 記入なし　08/03/29 09:55 )

・・・用意する人間もハロワ経由。
　　時給１０００円程度で数人雇用すんねん。

no.180 ( スレマスおやじ　08/03/29 09:58 )

実にハロワらしい時給ですな。

no.181 ( 記入なし　08/03/29 10:03 )

・・・ということは、ひとり当たり時間４０００円程度の儲け。

　　これでええんかい？

no.182 ( スレマスおやじ　08/03/29 10:05 )

ピンハネしてるってこと？

no.183 ( 記入なし　08/03/29 10:06 )

・・・そうとも言うｗ

no.184 ( スレマスおやじ　08/03/29 10:07 )

ピンハネしてるならそれはひどいねー。まあどの企業も利益還元よりも
利益搾取ばかりしてるから非正規雇用や貧困層が増加していってるんだけど。
企業のモラルが問われる時代だね。

no.185 ( 記入なし　08/03/29 10:08 )

スレマスさんの面接と教育費用が４０００円。
スレマスさんの単価が高いから４０００円分抜く。

no.186 ( ちくわぶ先生　08/03/29 10:11 )

・・・いや、そんな積算にはならん。
　　履行保証料の意味合いが大きいと思う。

no.187 ( スレマスおやじ　08/03/29 10:16 )

履行保証料って初めて聞いた。
調べたから分かったけどやっぱり管理者になると思考が違うなぁ。
案外無職.comの誰かの上司だったりして。

平社員「部長は今日もお忙しそうだな」

おやじさん「２００ゲット」

とか

no.188 ( ちくわぶ先生　08/03/29 10:24 )

・・・怖いこと言わんでくれ　−−；）

no.189 ( スレマスおやじ　08/03/29 10:26 )

ハローワに変なおじさんがたむろしてるな〜
なにやってんだろ？どこも雇わんじいさんばかりや

no.190 ( 記入なし　08/03/29 11:51 )

最近求人が減ったような気がする。
以前受けて落ちた会社の求人もけっこうある。

no.191 ( 記入なし　08/04/08 20:43 )

何とか入ってもすぐ辞めたくなるような会社ばかりのせてるんだ

no.192 ( 35才の男　08/04/08 20:48 )

求人が残っている企業は裏がある？

no.193 ( 記入なし　08/04/14 19:28 )

そりゃそうでしょ。長期になればなるほどね。

no.194 ( 記入なし　08/04/14 19:29 )

めずらしく検索で待たされた

no.195 ( 記入なし　08/04/19 18:32 )

人気のあるところはすぐ応募を締め切られる。
締め切ったのなら早く求人を削除してほしい。

no.196 ( 記入なし　08/04/26 19:04 )

先日　ハロワからの求人で面接行きました。

記載してある金額より３年１５％カットって言われました。

後日、採用電話頂いたんですけど上手く断りました。

採否もない状態からカットってなんだよｗ

はじめから求人票に記載しとけと見栄はって書くなよと。。。

俺の地域の求人は、これに似たゆなとこばっかりｗ

時間と油代　使わされて腹立たしいです。

no.197 ( 記入なし　08/04/27 02:35 )

現実、「ハローワーク島田　利用の求職者」の一部　が、
「自分の住む地域の、市町合併」すら、全く理解していない。

実際「紹介担当職員」ですら、「旧島田市＝法人格廃止」を知らなかったお粗末さ　がある。

現「島田市」　は、
「旧島田町→旧島田市→旧近隣の村　を編入→旧金谷町と対等合併→旧川根町を編入し、
島田市役所本所・金谷支所・川根支所があり、一般の職員は人事異動がある」である。

求人者＆行政も「合併＝市域拡大・隣接するのが政令市（2市）」を理解し、求人している。

なのに、肝心の「ハローワークの職員」の中にも、
「合併＝市域拡大」を勘違いし、「旧市＝新市」の感覚　で、求職者に説明してたのがいる。

今、「島田市の求人者」は、総じて「政令市2市の、ど真ん中に所在　する」の考え　であり、
「うち＝職場求人＝自社都合求人」に対し、「家から近い」言動の人　は、どんどん落とす。

これからも、静岡県内は「編入合併＝主な地図から編入される側の自治体名が消える」が続く。

no.198 ( 記入なし　08/05/08 15:16 )

そうですか、島田君。

no.199 ( 記入なし　08/05/08 15:16 )

此処で言う「島田所」　は、「ハローワーク島田」の事である。

現実、求人数は「榛原出張所＝ハローワーク榛原」のほうが、遥かに多い。

大きな「島田公共職業安定所」の中に、「ハローワーク島田」「ハローワーク榛原」がある。

・「島田」は　広域行政地名。（＝「島田ＯＯ」は　志太榛原「全体」or「一部」を指す。）
・「榛原」は　今は「市役所庁舎等」に名をとどめる。
（警察＝牧之原署・ＪＡ＝ハイナン・消防＝榛原・相良　2つの地域にある　＋他）

「ハローワーク榛原　に求人を出した事業所」は、
「うちは。榛原の管轄だから、島田の事なんか何も知らないよ。」である。

因みに、「島田」「榛原」は　【職安コードナンバー＝5桁】が其々にあり、
求人者は「島田と榛原は、全く別の職安だよ！」と言うので、
この時点で「【求人者】【職安】【求職者】の　接点」すらない状態　である。

世間　では、
「旧「島田市＋榛原郡」地域　では、「榛南」「榛北」で完全に分かれている」は　常識。

no.200 ( 記入なし　08/05/08 15:32 )

↑今ハロワはネットで検索してから行く時代
ネットでは榛原も島田も関係ない。

no.201 ( 記入なし　08/05/08 20:43 )

島田所利用者に　今だ「島田＝広域名称である」すら知らない　のが居るようですよ。

現実には「島田＝志太榛原地域（1．〜　3．）の別名」でもあります。

「1．島田金谷川根中川根本川根」「2．吉田榛原相良御前崎」「3．藤枝岡部焼津大井川」

「島田市消防本部」　　　　→1
「島田税務署」　　　　　　→1＆2
「島田社会保険事務所」　　→1＆2＆3
「島田土木事務所」　　　　→1＆3
「静岡法務局島田出張所」　→1＆2
「中部電力島田営業所」　　→1＆2（御前崎を除く）
「島田警察署」　　　　　　→1
「島田公共職業安定所」　　→1＆2　　　　＋この他、島田市には多数の所在　あり。

「現【島田市】の求人者は、【島田＝広域（上記実例）】の考えで、求人する」ので、

「島田職安（＝国　の設置）」では、既に、
相変わらずの「私は旧市の在住者なので　旧島田市（＝大井川以東）で。」言動の人　には、
紹介担当職員が　真顔で、（→紹介窓口に来た人に　向けて）
「平成の2回の合併で、島田市が大きくなったから、其れ、通用しないよ」と、言ってますよ。

詳しくは、　フリー百科事典の「島田市(wikipedia）」
　　　　　　　　　　　　　　「Yahoo-Japan＝地図（静岡県「島田市」）」に載ってます。

「広域対象で「インターネット＋ＨＰ」を　事業所がする時代」に、
求職者が　島田庁舎＆島田所内（国＝広域でのオンライン化）　で、真顔で
「ファイル（島田市内のみ掲載）」閲覧・「旧島田市」言動するなんて、「黒船来航」みたい。

no.202 ( 記入なし　08/05/24 10:12 )

＞no.202
島田はそうゆう「時代遅れの人が行く場所だ」と言うだけの話じゃないか

no.203 ( 記入なし　08/05/24 10:16 )

少し前までマトモな対応出来る職員さんが増えてきたって思ってたが・・・
また昔みたいに電話のアポイントすらマトモに出来ないジジイ・ババア職員ばかりに
逆戻りしていた。

応募を検討する企業の過去にどの程度求人を出しているか調べて欲しいと言うと
企業の個人情報みたいなモノだから・・・云々で情報開示を拒みました。

no.204 ( 記入なし　08/05/24 15:42 )

ハローワーク島田（本所）では
「求人＝職安（国）を通している」を、求職者に「周知」せず、
「ファイル」を存続、「個別説明」なんてのん気な事　をしている．．．

掛川・焼津（ともに　本所）は、「タッチパネル導入時に、ファイルを、即　廃止」した。

島田所には「インターネット接続のパソコンが、１台　ある」が、その利用者は、皆無。
インターネットで「所在地＋職場状況（業務内容）」が調べられるのに、先ず、使わない。
「職場求人」なのに、２〜３人で探すのは「当たり前だ」の風潮．．．

島田所は、過去に［県下最悪の求人倍率（０．３倍台）」を記録したそうですが、
それでも「島田に仕事がある」の　古い考えの求職者があとをたたない　そうな．．．


既に、
「県が設置する第３種空港＝静岡空港（［地元］は「県全域」に及ぶ）」
及び、「ＦＭ島田（コミュニティ放送局）の開設、の準備中」及び、
「島田市＆牧之原市＆吉田町が、空港運営会社（所在＝静岡市内）に出資」が、
　「島田所の職場求人　を　取り巻く現状」であるのに、
「ハローワークの求職者には　未だに、何も周知されていません＝蚊帳の外」状態ですわ．．．

no.205 ( 記入なし　08/05/27 15:57 )

＞島田所は、過去に［県下最悪の求人倍率（０．３倍台）」を記録したそうですが、

職員の立場からすれば、単に求職者と求人者のアンバランス
別に求人者を増やすことを努力しているわけではない。
求人倍率を上げたければ求職者に「他のハロワにいけ」と言うだけ

no.206 ( 記入なし　08/05/27 18:49 )

今時ネット検索で済むし、ハローワーク職員が応募先に電話しても、真面な話なんか出来無い
から全く役に立たない。
失業保険とかの給付関係だけ残して組織全体を縮小すべきだな。

no.207 ( 記入なし　08/05/27 18:58 )

島田の事に詳しいねｗ

no.208 ( 記入なし　08/05/27 21:09 )

「ハローワークに行って思ったこと」
・職員の私語が多い
・給付課は愛想が悪いｗ
・民放のカメラが入ってきて検索機で検索している所を後ろから撮る事がたまにあるｗ
（夕方のニュースで求職率のニュースを流すため）

no.209 ( 沖縄をじさん　08/06/02 12:48 )

仕事がない
人があふれてる

no.210 ( 無職男　08/06/02 15:00 )

ボーナスあるところでないときつい

no.211 ( 無職男　08/06/02 15:37 )

今日も行ってきたが相変わらずだった
年齢的にも経験を活かせる職じゃないと難しいと相談員には言われるが
求人案件が無いから応募ができやしない　

no.212 ( 記入なし　08/06/02 17:28 )

求人の大半が常連求人（ブラック企業・ワーキングプア求人・スーパーマン募集求人）
マトモな求人がお宝求人となっている。
近頃求人が少ないから応募件数の制限が始まったぞ！

昔、職業安定所って言ってたけど・・・
安定なんかしないから
ハローワークなんだろうね。

no.213 ( 記入なし　08/06/02 18:59 )

求人側から見れば、ハロワはノミ市か秋葉の中古屋
使えそうな物があれば、使って見ようか程度のもの。
本気で使うのは新卒がいくらでもいる。

no.214 ( 記入なし　08/06/02 19:35 )

今日も行ってきたが相変わらずの求人だった、
ムシャクシャしたからハロワのトイレでシコってやった！

no.215 ( 記入なし　08/06/07 18:38 )

シコるのかよ！

no.216 ( 記入なし　08/06/07 18:59 )

ハローワークに行くと気分はグッバイワーク

no.217 ( 記入なし　08/06/07 19:01 )

ブラック企業求人が貴方の応募を待ってます！
それがハローワーク！！

no.218 ( 記入なし　08/06/07 19:52 )

ははは、蚤の市か！それはよい。

no.219 ( アズール卿　08/06/07 21:36 )

昔ハローワークに殴りこみに来たおっさんがいた。もちろん追い出された。

no.220 ( ケンタ　08/06/28 20:54 )

昔ですがハロワの職員をボコボコに殴っている厳ついオッサンを見ましたよ。
ワイシャツはボロボロに破け、鼻からかなりの出血をしていた。
恐怖で周りの職員は誰も止めよとはしていませんでした。
（中には仕事をしているので気づいていませんみたいな態度の人が）
その後は奥の事務所の中に入って行き、どうなったかはわかりませんが。

no.221 ( 記入なし　08/07/11 01:19 )

時々、頭のおかしいのいないか？

no.222 ( 記入なし　08/07/11 10:52 )

ハローワークで紹介され会社はことごとく上手くいかん
結局は求人チラシで再就職決まった。
スキルなし５０歳でよく採ってくれたもんだ＾＾
給料安いけど感謝感謝＾＾

no.223 ( 記入なし　08/07/11 14:00 )

ハローワーク？
図書館の人材版ね。
会社で不要になった人材を雇用主が「閲覧」して、
「読み飽きたら」、ポイっと返却する制度ね。

no.224 ( 腐敗官僚　08/07/11 17:03 )

ＰＣの検索が30分しか使えないので、いちいち返却して再度職員にお願いするのが面倒

no.225 ( 記入なし　08/07/14 02:24 )

どんよりしてますよね、あの重たい空気は何度味わっても嫌です。
4年前に転職したときよりも今の方がひどくなった。

no.226 ( 記入なし　08/07/30 18:23 )

変にコチコチになっていて、表情の硬い職員はこちらが気を使うから嫌だ。

no.227 ( 記入なし　08/07/30 19:34 )

腐敗完了おもろいこというやないけ
枕３つや

no.228 ( 記入なし　08/07/30 19:40 )

朝からハロワ行ったら団塊世代のオヤヂばっかでパソコンが満席

no.229 ( 記入なし　08/07/30 23:32 )

「実際は、他の職安で受理　された　県域＆全国広域求人」を、
何故か「島田　に、求人が入ったんですよ」で　Ｓ岡新聞で紹介された、某職安（＝本所）。

「富士山静岡空港株式会社」の求人（3職種＝8＋2＋3＝採用定員・合計13名）は
既に静岡市内に「会社」　があり、しかも受理したのは「ハローワーク静岡」。

1職種のみ「採用後の3ヶ月間のみ　島田市内勤務→2月1日以降は　牧之原市坂口に勤務」
2職種は　「採用後の3ヶ月間のみ静岡市本社勤務→2月1日以降は、牧之原市坂口に勤務」
＜3職種のうち、1職種のみ「10/1に採用予定」、　2職種は「１/1からの採用予定」。＞

島田所では、コーナー開示初日に「空港の近所に家があるので」の人　が関心を寄せたそう。

「空港求人」って、誰でも応募できるほど　優しかったっけか？？　→違うだろうに！！

no.230 ( 記入なし　08/07/31 15:03 )

ブラックしかないよね。
半ば人生オワッタ人間が行くとこでしょう。

no.231 ( 記入なし　08/07/31 15:12 )

ハローワーク島田職安の「紹介」担当者　は、　他所のように、

1．その求人に「まだ、応募できる」ｏｒ「ｘ」の　問い合わせ
2．面接予約＝アポ取り
3．紹介状の発行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だけ、してほしい。

既に　焼津所では「ネット応募＆スピード紹介」も「自分自身で　やってみて！」である。

既に「インターネットサービス＋応募票」での応募を　国が認めている　のだから、
一部の島田所求職者　の「職安職員に　紹介してもらえれば、再就職がすぐ決まる」は、
多くの人が島田市周辺にやってきている　今では　もはや、何の意味もなさない。

島田労働基準監督署管内で、「島田市の人は、島田市で」と　のん気なのは、島田所だけ．．．
焼津・榛原は、「所で閲覧できる求人　は　職場であり、私生活ではない」を　周知している。

no.232 ( 記入なし　08/07/31 15:38 )

ハローワーク島田職安の「紹介」担当者　は、　他所のように、

1．その求人に「まだ、応募できる」ｏｒ「ｘ」の　問い合わせ
2．面接予約＝アポ取り
3．紹介状の発行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だけ、してほしい。

既に　焼津所では「ネット応募＆スピード紹介」も「自分自身で　やってみて！」である。

既に「インターネットサービス＋応募票」での応募を　国が認めている　のだから、
一部の島田所求職者　の「職安職員に　紹介してもらえれば、再就職がすぐ決まる」は、
多くの人が島田市周辺にやってきている　今では　もはや、何の意味もなさない。

島田労働基準監督署管内で、「島田市の人は、島田市で」と　のん気なのは、島田所だけ．．．
焼津・榛原は、「所で閲覧できる求人　は　職場であり、私生活ではない」を　周知している。

no.233 ( 記入なし　08/07/31 15:38 )

<静岡県島田市＞

旧「島田市＆金谷町　　＝2005年5/4 の24：00　に廃止」
現「島田市（旧2市町域）＝2005年5/5 の０：00より現行」

旧「川根町　　　　　　＝2008年3/31の 24:00に　廃止」
＜「その区域（＝旧「川根町域」）を、2008年4/1 の0：00に、「島田市」に編入」＞

現「島田市（＝島田本所・金谷支所・川根支所）の法人格」は　存続し、
旧「島田市・金谷町・川根町の、単独行政名　での法人格」は、廃止済み。

この地に、コミュニティＦＭ「ＦＭ島田」、10月1日、76.5Mhz（20Ｗ）　にて開局予定。

島田職安には、
既に「市役所から頂いた「コミFM開局のパンフレット」」を渡したが、何の音沙汰も無し。

no.234 ( 記入なし　08/07/31 16:18 )

＞1．その求人に「まだ、応募できる」ｏｒ「ｘ」の　問い合わせ
＞2．面接予約＝アポ取り
＞3．紹介状の発行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だけ、してほしい。

島田所行くような人たちは対人恐怖症で自分で電話できんのだよ。
おおめに見てやれ。

no.235 ( 記入なし　08/08/01 00:00 )

＞既に「市役所から頂いた「コミFM開局のパンフレット」」を渡したが、何の音沙汰も無し。

あのね、業務を縮小したら、職員がハロワに通うはめになるでしょ。

no.236 ( 記入なし　08/08/01 00:02 )

島田の事を語る専用のスレ立てたら・・・って思う。

no.237 ( 記入なし　08/08/01 00:14 )

＞２３７

「島田」って、実は「志太榛原　全域」の別名　だからね、そりゃ、無理よ．．．
（各「島田ＯＯＯＯ」が、市内に多く存在し、その管轄地域が、とても広い　のよ。）

現に、現「島田市」は、
「焼津市＆大井川町＝2008年11/1に編入合併（＝住所表記は「焼津市」　　　）」と、
「藤枝市＆岡部　町＝2009年１/1に編入合併（＝住所表記は「藤枝市岡部町」）」も、
　　　　＜島田労働総合庁舎3階にある「島田労働基準監督署」＞　での「同じ管轄」だし。

「島田市＆川根本町　の　消防救急通信業務（＝119番）」は、
過日の　「国による、人口30万人以上　での再編」の事もあり
　　　　　　　　　　　　2008年４/1からは「焼津市消防防災局」に　委託。

既に「島田市民病院・焼津市立総合病院」の医師相互派遣も、2008年２/1から、やってるし。

no.238 ( 記入なし　08/08/09 21:25 )

既に、「地図＋現実」に、「島田市＆島田所（大井川両側　に位置）」は、
「静岡市（全域）＋静岡所＆清水所」＋「浜松市（全域）＋浜松所」の、ど真ん中にある。

実際、「地図の上に行くほど　に「政令都市＝2市」と、確実に隣接」している。

島田市内の求人者は「この事実に気付いている」　が、実際、求職者が「気付いていない」。

此れが、「島田地域　の　ミスマッチ」とも呼ばれるもの　　　であるが、
それ故　に「島田市内就業求人＝他所との競争」に、紹介職員に言われるまで　気付かず．．．

no.239 ( 記入なし　08/08/09 21:55 )

「全国の「仕事が薄い地域」から、「仕事がある地域」に、ヒトが動く今」、
　　　　既に「職安＝有職者も、時間を見て、行く時代」になってるよ。

no.240 ( 記入なし　08/09/20 12:04 )

あのー島田の事語ってる人よくわからないし興味ないです
書くなとはいいませんがただなんとなく中途でスキルない人はほぼ確実に　　再就職できませんよ　　ということが伝わってきていい思いしません

no.241 ( 35才の男　08/09/20 12:09 )

＞241

実際、「スキル＝好きる」とも言いますから、
　　　ここで「中途＝再就職できない」　は、短絡しすぎ　では？？

no.242 ( 記入なし　08/09/20 15:16 )

＞１

此処「ハローワークに行って思ったこと」だから、

「島田市　　　　　　　　　＝常に市外を見ている（＝いろんな競争も　ある為）」と
「ハローワーク島田の求職者＝未だに「旧島田市」「ＯＯ地区」が　まかり通る。」の
　
＜落差＞を、　知っていただく為に、書いてます。（←全部、公表されてる事実　です。）

no.243 ( 記入なし　08/09/20 15:32 )

これ、「国道の　標識」の　実話。

静岡市清水区の「ＪＲ清水駅の西側」＆国道ＢＰ「八坂ＩＣ」＆同じく「庵原交差点」では、
　　　　　　　　　　　下り方向標識が、いきなり「島田」　である。

掛川市でも、国道1号ＢＰ「沢田ＩＣ〜日坂ＩＣ」でも、上り方向標識は「島田」である。

つまり「国道1号周辺の市外の人は、国道により「島田＝拠点の市」を周知されている」のに、
肝心の「大井川以東在住　の　島田市民」が、何故か　それを　周知されていない。
「既に、標識では　旧道＝県道格下げ」なのに、それすら　職安で「知らなかった」も　いた。

これ、「求人に於ける、島田　のミスマッチ」と　呼んでもいいかな　と思います　。

no.244 ( 記入なし　08/09/20 16:32 )

書き込むだけなら、有職者がしても　いいじゃん．．．

no.245 ( 記入なし　08/09/20 16:50 )

何故か、
島田の職安では「求人は、職安のコードナンバー5桁から　見なさいよ」と周知してない。

だから、求職者が「求人者＝職安は国　だから島田市就業は、広域求人」を、すぐ見抜けない。
それで「島田の求人＝私の地元」と　所で言い、電話での求人者を困惑　させる事　になる。

既に「掛川・焼津では「職安のコード5桁から見よ！」を　周知」しているようです。

no.246 ( 記入なし　08/09/20 17:08 )

＞旧道＝県道格下げ

国道だろうと極道だろうと天下の「東海道」
むしろ旧道の方が歴史が古く、各が上

no.247 ( 記入なし　08/09/20 20:27 )

＞１

ここさ、職がある人　　が書いたって　いんだよね

no.248 ( 記入なし　08/09/21 22:36 )

＞しずちゃん　に書いた人

ここの「HOME」　んとこに、正社員派遣社員フリーター等の方も．．．　って、あるに．．

no.249 ( 記入なし　08/09/21 22:40 )

＞しずちゃん　に書いた人

此処の　HOME　に、
設置者が　わざわざ色を変えて　「正社員派遣社員公務員フリーター等等の方も歓迎」とある。

此処、何時から　「無職」だけの書き込み　に　なった？？

no.250 ( 記入なし　08/09/21 23:26 )

応募したい会社が決まっている人は利用価値がある。
決まっていない人には意味がない。

no.251 ( 記入なし　08/09/22 12:06 )

いっそハローワークで雇ってほしい。無理だろうけど。
もっと窓口増やしたっていいじゃないか。

no.252 ( 元販売業２０代女　08/09/24 10:55 )

ここで仕事につけた事がないのでは

no.253 ( 記入なし　08/09/24 17:18 )

タイミングの問題もあるんですよね…。
いい求人はみんな飛びつく。

no.254 ( 記入なし　08/10/14 11:45 )

炊き出しを毎日してほしい

no.255 ( くい　08/10/14 12:30 )

確かに、ハローワークには地味な雰囲気漂ってるね。
民間の紹介会社のような活気が無い。
民間は、たぶん報酬に反映するからだろうけど。

no.256 ( 記入なし　08/10/14 13:39 )

ハローワークの職員が一番楽してるような気がする。気分良さそうに働いてるし。

no.257 ( 記入なし　08/10/14 13:49 )

>>257 同意。あいつらの仕事とりあげろっつーのｗ

no.258 ( 記入なし　08/10/14 15:18 )

ハロワ行って、検索していい求人がなく、帰ろうとしたら雨が降ってたなんて、最悪というか、うつ状態になるー。

no.259 ( 記入なし　08/10/23 17:08 )

ハロワのすぐ横にパチンコ屋っていいのか。

no.260 ( 記入なし　08/10/23 17:18 )

ハローワークの職員の対応について,ある県のある市の職員の対応は最悪です。私も現在失業中の身分でありましてハローワークに通ってますが、地方であるため車でなければどうすることも出来ません。不況のあおりを受けてるからかいつも駐車場は満車で停車させるのも一苦労です。最低でも1時間待ちそうでなければ駐車スペースはありません。それほど自分を含めて失業者が増加してることを肌で感じてます。さて、本題に入りますが本当に失業してる人たちの苦しみ、絶望感、怒り、悲しみが解ってるのでしょうか？どうも応対のしかたや言葉使いひとつにしてみても失業者の心理や感情を逆撫でしてるような感じが否めません。先日も非常に不愉快な思いをしました。紹介する前から否定です。お前なんかが働けるはずないそう言いたげな対応の仕方で自分以外にも不愉快な思いをした方はおられると思います。思うに、彼らは自分は試験(公務員1種、2種)あたりの試験を受けて採用された者たちですから到底、失業者の心理や感情などは理解できてないと思います。なぜならば、かれらは、失業する心配はよほどのことが無い限りないからです。ですから、雑談したり相談者の陰口を言い自分たちのストレスを発散させ、サボりもざら、傍らで見たり聴いたりしてると非常に不愉快でなりません。このような経験をされた方いらっしゃいますか。このときどう感じましたか？ご意見をお聞かせ下さい。

no.261 ( 記入なし　08/10/25 13:38 )

昔の職安より良くなってるとは思うが。

昔は確かにひどかったよ。人を「お前」と呼んだりね。

no.262 ( 年配　08/10/25 19:01 )

申し込みの連絡をしたら「求人取り消し」が多いこと。
取り消しするときは早めにやってほしい。

no.263 ( 記入なし　08/10/25 23:45 )

＞ハロワのすぐ横にパチンコ屋

それはすごい。ある意味ワンセット？

no.264 ( ドリアン　08/10/26 00:24 )

ハローワークは税金の無駄ずかい
公務員は全てなくしてしまうべきだと思う
ハローワークの公務員さん仕事しなさい。

no.265 ( 記入なし　08/10/26 16:26 )

ハロワの情報更新は午前10時です。いい条件の求人はその日の内に無くなる可能性があります。
場所によっても違うかもしれませんがね。
時間は聞いてみることをお勧めします。

no.266 ( 記入なし　08/10/27 18:32 )

なるほど、１０時か。うちの方はどうか、今度聞いてみよう。
いい情報、サンクス！

no.267 ( 記入なし　08/10/28 17:09 )

ハロワ求人で就職を繰り返す

自分と同じサイクルでハロワ求人の負のスパイラルにハマってる同じ方と遭遇する。

お互い言葉は交わさないが顔見知りがやたら多い。

no.268 ( 記入なし　08/10/28 23:31 )

ハローワークの言葉は無くすべきだろうな。
昔と同じように職業安定所のほうがよろしいが・・・
何となく思うのだがパートの案内係さんはましだけど相談窓口の元職員はいい加減ですし職員の偉そうな人だと・・・嗚呼否だ。
職業探しは田舎だとかなりの問題。
どこぞの県のハローワークの高校卒業予定者だと大半を派遣型請負企業に斡旋をさせられているがそれも無理だな。
嗚呼競争相手がまた大幅に増えるな。

no.269 ( 記入なし　08/10/29 06:14 )

「ハローワーク職員＝基本的に、国家公務員」＝閉庁日

no.270 ( 記入なし　08/10/29 10:24 )

ハローワークは無くしてインターネットですべて手続きできれば無駄な人件費を削減できる。それか民間の会社にすべきだ。一度失業してみなければ失業者の気持ちはわからない。

no.271 ( 記入なし　08/10/29 10:42 )

小泉さんのときに「ネット政府構想」を　出していながら、
　　　　　　　　　　　　未だに抵抗されている　のが「職安民営化」。

既に
「厚生労働省＋全国各地域の　労働局」が（＝ネットサービスhpで　謳っている）、
「応募＝「インターネット閲覧＋自分でアポトリ＋応募票」で　行える」様式　なのに、
未だに「職安で応募問合せし、職員がアポ取りし、紹介状手渡し」では、遅すぎる。

no.272 ( 記入なし　08/10/29 11:09 )

ハローワーク機能の全ては市役所等に集約できるでしょう。
全く必要のない組織だと思う。
紹介業務なんて、求人情報さえ公開すれば、全て当事者同士に任せれば済む話。
他にもそういった役所の出先機関は色々ある。

no.273 ( 記入なし　08/10/29 11:31 )

確かにハローワークの紹介業務って・・
形式上ハローワーク職員が仲介しているけど

応募〜選考〜採用の過程で企業と応募者に何かトラブル等が起こると
当事者同士で解決してくださいと平気で言う。

no.274 ( 記入なし　08/10/29 12:07 )

俺を含めて、いつ行っても居る奴同じ奴ばかり

no.275 ( 記入なし　08/10/29 19:31 )

掲示賃金（給料）みるだけで応募したくなるなるのはオレだけか？
（もちろん例外はたまにはなきにしもあるが）

no.276 ( 記入なし　08/10/29 20:26 )

明らかに年下のくせに上から目線でモノ言うのをやめて欲しい

no.277 ( 沖縄をじさん　08/12/16 14:00 )

今年「12/29〜30　にも、ハローワーク開庁」　だそう　だけど、

実際、　　「正月　前」に対する、
「職安の職員の意識」と「派遣社員の皆様　の意識」と「国の意識」に、大きなズレ　あるね。

no.278 ( 記入なし　08/12/20 00:21 )

年末なのでみんな必死

no.279 ( 記入なし　08/12/26 19:43 )

このご時世なので、ハローワークは24時間無休で対応するべきだ
仕事納めだぁ？
若い職員とお喋りばかりしてるのが仕事か？この野郎め！

no.280 ( 記入なし　08/12/27 05:15 )

入った途端、人が多いなあ、と仰天した

no.281 ( 記入なし　09/02/20 14:09 )

人生に疲れた。死にたい。助けて。仕事もなく毎日やる事もない毎日に疲れました。

no.282 ( あきら　09/02/20 19:18 )

仕事は何かしらはある
誰でもたいていうかる所もある

no.283 ( 35才の男　09/02/20 20:04 )

職業訓練の選別試験で定員２０名のところ、受験生が７５０人！
試験問題は中学生レベルなんで、殆ど全員満点。
面接は人数が多すぎて、一人当たり１０秒位（一言喋っただけ）。
係員が「殆ど点差が無ければ年齢の若い方から・・・・」と口を濁していた。

no.284 ( 記入なし　09/02/20 20:33 )

no.284さん、
＞職業訓練の選別試験で定員２０名のところ、受験生が７５０人！
なんとも、異常事態ですね。どうなってんの、世の中、って感じです。
今週、ハローワークで「職業相談」受けたんですが、出てきた担当者は若いお姉さんで、それも、チョー無口でした。間が持たず、つい「あの〜、なんかアドバイス無いっすか？」と言ってしまいました。まったく時間の無駄でした。銀行みたいに順番の番号貰ってから待って、呼ばれてから空いた窓口へ行くわけですが、自分が「ツイテない」と思いました。と同時に、そんな女の子にさえ、愛想笑いをしてしまう自分が嫌でした。

no.285 ( 愛煙家　09/02/20 22:16 )

＞284さん

私も、再来週職業訓練の選考試験受けるのですが、
差支えなければ、その38倍程の倍率は、何県何市で
何学科でしょうか？

よろしくお願いします。

no.286 ( 記入なし　09/02/20 22:28 )

私も５〜６年前失業した時パソコンが、全然出来ないから職業訓練で、電話
で問い合わせを何度かしたことありますが、何時も希望者が多く一杯で
と言われました。

no.287 ( 記入なし　09/02/20 23:00 )

no.286さん。
悪名高き愛知県名古屋ですよ。

私が云いたいのは、受験者数が想定外なんで、
面接も一人当たり１０秒位しかない。
（挨拶くらいでなにが判るかよ。）

筆記試験もレベルが中学生レベル以下なので、
大勢が満点を取ってしまう。

面接・筆記試験でも選別が不可能なので、
結局、年齢の若い連中しか入所できないという事です。

半分の受験生が２０代以下でした！
年齢がそれ以上だと、なにをしても入所は不可能です。

no.288 ( 記入なし　09/02/20 23:32 )

no.286さん。
＞私も、再来週職業訓練の選考試験受けるのですが、
まさか、愛知県瀬戸市の窯業ではないでしょうね！
あれは１年間の職業訓練なので１年間の給付延長目当て
の志願者が天文学的な数になっているとききます。
選別方法もデッサン＋小学生レベルの国・社・理・数＋
面接だけなので、受験倍率は３桁は確実にいくでしょうね。

no.289 ( 記入なし　09/02/20 23:38 )

＞288さん
大変な時期に当たりましたね。
名古屋でしたら、若い方等は派遣切りにあった人達なんでしょうね。

レスありがとうございました。

no.290 ( 記入なし　09/02/20 23:43 )

＞289さん
私は、兵庫県のポリテクセンターです。
グーグルで検索すると、現在通っている人のブログがあり
１月入所の際は、その学科は定員割れしていたみたいです。
４月はどうなることやら。。

no.291 ( 記入なし　09/02/20 23:48 )

しかし、職業訓練は絶対に受けるべき！
学校なんで、授業を受けると高校や中学時代を思い出す。
10代の子供の時に何を考えて、どの様に育ってきたのか思い出す。
１〜２ヶ月経つと、容姿まで若返ってくるのだ。
免許更新の際に、係官が疑ったくらい若返った。
価値観や人生観まで影響を及ぼした。

no.292 ( 記入なし　09/02/20 23:52 )

no.291さん
ポリテクセンターの説明会に参加しましたか？
試験問題傾向をかなり深く説明します。
説明会で聴いて無いと恐ろしく不利になります。

no.293 ( 記入なし　09/02/20 23:57 )

＞293さん
ハローワークで相談すると説明会に
行かないと選考漏れすると言われましたので
説明会参加しましたよ。
計４回説明会があって一番最後の日に
行きましたが、300人位集まってました。
内容は、学科の内容の説明が主で、試験の
内容はあまりふれてなかったように思います。

no.294 ( 記入なし　09/02/21 00:08 )

ゴミしかいないな！
そんなこといっても俺もその内の一人だけど。

no.295 ( 記入なし　09/02/21 00:30 )

国は職業訓練とか職業教育にお金を使うべきなのに。。。

no.296 ( 記入なし　09/02/21 08:59 )

＞国は職業訓練とか職業教育にお金を使うべきなのに。。。
だから、スエーデン並に消費税を２５％に上げて失業補償、教育訓練費を
作るべきだ。
国民一人当たり、１０００万の借金では職業訓練に金が回らん

no.297 ( 記入なし　09/02/21 10:47 )

最近混んでるね。
今日も行ったが検索端末使うのに20分待ちだった。
相談は最低1時間待ちだそうだ。

no.298 ( 記入なし　09/02/23 23:22 )

就業意欲をなくすから何とか改善して欲しい

no.299 ( 記入なし　09/02/26 20:58 )

今月はハロワ求人に１０件応募しましたが
全て不採用でした。

相談員さんは１０件も応募すれば２〜３件は面談に進むはずだと
言いますが、何かおかしいのか面談まで進みません。

毎日ハロワで求人検索していると
微妙に給料が下がっているように思えますし、
私が不採用になった企業がまだ求人募集していると
落ち込みます。

no.300 ( 埼玉のハロワ　09/02/27 15:42 )

なんで俺がハロワなんぞで求人募集している、倒産予備軍のクソ会社なんぞに応募しなければならないのだ。

no.301 ( 記入なし　09/02/27 15:50 )

整理件引いてから1時間まったぞ

no.302 ( 記入なし　09/02/27 17:40 )

ネットハロワをみてもそうだが、こんな給料で生活できのかってところがほとんど。

no.303 ( 記入なし　09/02/27 17:50 )

天下りしないで官僚もハロワで仕事探すといい
給与が悪い仕事しかないし若者にこき使われるのが嫌なのは分かるが

no.304 ( 35才の男　09/02/27 20:58 )

ハロワの前に派遣村を作るべきだ。

no.305 ( 記入なし　09/02/27 21:20 )

都道府県・地域別有効求人倍率（新規学卒者を除きパートタイムを含む）2009年1月期 全国平均0.67倍

http://www-bm.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2009/01/hyou6.html

こういう状況じゃあ再就職は困難は必至。
ただで寝泊まりさせてくれたり、飯を食わせてくれる場所をハロワで紹介してくれ〜。

no.306 ( 記入なし　09/02/27 21:25 )

定額給付金に２兆円の予算を付けれるなら、貧困失業者の為にハロワの近く（交通費すらない）に無料のホームレス宿泊施設を作ってくれ〜。

no.307 ( 記入なし　09/02/27 21:32 )

●【日本国憲法第25条】http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9B%BD%E6%86%B2%E6%B3%95%E7%AC%AC25%E6%9D%A1&oldid=13315296

１、すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。

２、国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない。

○国の社会的使命について憲法第3章25条の2項において規定されている通り、厚生労働省は、失業貧困労働者やホームレスを野垂れ死に至らせたり自殺や犯罪に走らせない様に面倒を見る義務や責任があると考えます。
（更に言えば、彼らが健康で文化的な生活を送れる様にする義務もある筈…。）

no.308 ( 記入なし　09/02/27 21:47 )

ちゃんとしないと国民の死人の数が増えます。
それは全部、ちゃんと出来るのにちゃんとしなかった政府の責任ですから…。

no.309 ( 記入なし　09/02/27 22:02 )

セイフの無策によって、国民はアウト。　てか

no.310 ( 記入オレンジ　09/02/27 22:50 )

キャリアアップハローワークも役に立たないのか。税金の無駄だな。

no.311 ( 記入なし　09/03/01 13:42 )

no.306 
愛知県が一番求人減が酷いのに、それでも地域別有効求人倍
率0.9と東京の1.0に次いで２番目に高い。

no.312 ( 記入なし　09/03/01 17:32 )

○【2009年1月の完全失業率は4.6％に、有効求人倍率は0.69倍に悪化の予想】http://news.goo.ne.jp/article/reuters/business/JAPAN-365966.html
○【2009年1月期有効求人倍率（パートタイムを含む）】http://www-bm.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2009/01/hyou6.html
20年01月 → 21年1月
全国平均 0.99倍 → 0.67倍
北海道 0.49 → 0.43
青森県 0.47 → 0.35
岩手県 0.67 → 0.41
宮城県 0.78 → 0.51
秋田県 0.60 → 0.35
山形県 0.90 → 0.45
福島県 0.78 → 0.48
茨城県 0.94 → 0.62
栃木県 1.28 → 0.66
群馬県 1.69 → 0.88
埼玉県 0.98 → 0.63
千葉県 0.90 → 0.64
東京都 1.40 → 1.00
神奈川県 0.94 → 0.66
新潟県 1.05 → 0.64
富山県 1.06 → 0.64
石川県 1.34 → 0.71
福井県 1.38 → 0.81
山梨県 1.00 → 0.59
長野県 1.11 → 0.61
岐阜県 1.28 → 0.72
静岡県 1.19 → 0.69
愛知県 1.88 → 0.90
三重県 1.39 → 0.69
滋賀県 1.28 → 0.57
京都府 0.86 → 0.69
大阪府 1.05 → 0.74
兵庫県 0.86 → 0.62
奈良県 0.74 → 0.61
和歌山県 0.90 → 0.72
鳥取県 0.74 → 0.53
島根県 0.88 → 0.67
岡山県 1.23 → 0.84
広島県 1.15 → 0.75
山口県 1.05 → 0.76
徳島県 0.85 → 0.68
香川県 1.18 → 0.90
愛媛県 0.89 → 0.68
高知県 0.51 → 0.43
福岡県 0.71 → 0.53
佐賀県 0.66 → 0.53
長崎県 0.57 → 0.48
熊本県 0.72 → 0.44
大分県 1.00 → 0.57
宮崎県 0.61 → 0.43
鹿児島県 0.59 → 0.45
沖縄県 0.41 → 0.32
■姉さん…大変です。働けって言うほうが無理です。

no.313 ( 記入なし　09/03/01 18:40 )

＞no.313
全国の求人倍率を表示したいのだろうが、単なるコピペではなく
一行に３〜４県入れて、行数を減らしてほしい。

no.314 ( 茶菓　09/03/01 19:10 )

雇用のミスマッチを考慮すると、実質の有効求人倍率はもっともっと低い。
特にスキル無し中高年は0.01位になるだろう。

no.315 ( 記入なし　09/03/01 19:52 )

もっと採用率あがる方法考えてほしい

no.316 ( 35才の男　09/03/01 20:15 )

有効求人倍率の中にブラック企業やハロワ常連回転求人が入っている事を忘れるな。

no.317 ( 記入なし　09/03/01 20:40 )

図書館で「ホームレス支援」関係の書籍１０冊程借りて読んでる。
意外な事にホームレスに陥る要因には学歴は関係ないようだ。

安易にバイトや日雇い労働を繰り返し、何の技術も持っていない状態で、
３５〜４０才になって解雇された時に、次の仕事が全く無くなるのだ。
そして全てのお金を使い果たしてホームレスになってしまう。
しかも、一旦ホームレスに陥ると絶対に抜け出す事は不可能！

まさに派遣切りされた連中がそれに当てはまる。

no.318 ( 記入なし　09/03/01 22:30 )

＞no.318
そうか？、派遣村に来た人の中には外国航路のコックを１０年やって
その後レストランを経営、レストランが倒産したので、派遣で調理をしていた
人がいた。
また、派遣の前はタクシー運転手をしていた人もいた。

コックの資格やタクシーの免許をもっていても職がない時代なんだよ
尚、調べたが介護の給料は１８万でタクシーは１６万だった（税込）

no.319 ( 記入なし　09/03/01 22:43 )

ハローワークという名称が良くない。
もとの「職業安定所」という名前で良い。
そして、政府およびそこの職員は求職者に対して
職を安定に供給することが己の職務と自覚すべきである。

no.320 ( 記入なし　09/03/01 22:51 )

田舎は低賃金の仕事すらない。

no.321 ( 記入なし　09/03/02 06:54 )

でも都心でも今正社員積極採用のところって
定昇なし・低賃金・重労働・高離職率が多い。
おまけに社会保険無し・有給無し・賞与無しも付ければもっと求人がある。
ワーキングプアでいいならそんなに難しくない。
飲食店なんかは正社員のほうが安定雇用を売りにしてコストが安い場合もあるし

次は定年まで働きたいって思うから
奴隷じゃなくって人間になりたいのが本音でしょ。

日本国憲法第二十五条 　
すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。

解釈が難しいけど
せめて
中流階級意識が高いからね
ハローワークいったら
PC使うのに１時半待ち
求職者であふれかえってるよ。

no.322 ( 記入なし　09/03/02 09:26 )

紹介状が無いと面接できないのに
発行するのにいちいち窓口まで行かないといけない
空きが来るまで４０分かかった

no.323 ( ぬるぽ太郎　09/03/02 10:11 )

no.322
>おまけに社会保険無し・有給無し・賞与無しも付ければもっと求人がある。
さらに給料無しだともっと！もっと！もっと！ある。

no.324 ( 記入なし　09/03/02 10:25 )

人が多いな。こりゃ、半年や１年で回復するとは思えんな。

no.325 ( 記入なし　09/03/02 15:23 )

ワーキングプア　ホームレスを支援しよう。 http://musyoku.com/bbs/view.php/1173744829/

no.326 ( 記入なし　09/03/02 15:31 )

仕事探したいへんですね。落ち込まないようにして仕事見つけてください。フリーペーパーの求人もいいと思います。

no.327 ( 記入なし　09/03/02 15:36 )

＞３１８　一旦ホームレスに陥ると絶対に抜け出す事は不可能！

ホームレスから抜け出すのは困難なことだけど絶対不可能ではないです。抜け出すことができた人もいるのです。

no.328 ( 記入なし　09/03/02 15:39 )

ハロワは疲れる。求人誌だと面接までたどりつけないんだもん。とにかく落とされてばかりだ。

no.329 ( 記入なし　09/03/04 10:21 )

人が多すぎるし紹介状もらっても倍率高すぎるし
あんま意味ないからいくのやめた。

求人紙はDQNと飲食ばかりだし

転職サイトも落ちた企業からスカウト来るのが腹立たしいし
応募して一カ月たっても返事よこさない企業もある。
書類選考通過って連絡よこして結局説明会に大量に呼んで
また書類選考って…交通費返せ。

人材紹介会社の方が商売だから給与交渉してくれるし
本気で求人探してくれるよ。

no.330 ( 記入なし　09/03/04 10:47 )

給与：当社規定により支給と求人を出す所はハロワの検索から削除してくれ
いちいち相手と喋るのが面倒だ

no.331 ( 記入なし　09/03/12 07:01 )

1．「求人者」は　紹介担当ではなく「求人担当」に　「求人申し込みシート」を提出する

2．「求人担当」は、その「シート」を元に　一字一句抜かりなく起票　し、世に出す。

3．「求職者」は、「求人公開されたもの」を、紹介担当窓口に提出する。

4．其れ（求人公開カード）をバーコードスキャニングした「紹介担当職員」　が、
　　　　　　　　　　先方（求人者）に、問い合わせ→面接予約し、
　　　　　　　　　　紹介の窓口にて、「求職者（応募希望者）」に　紹介状を発行する。

5．「求職者（応募者）」が、紹介状を持ち、「求人者」のもとに、面接に　赴く。

職安が「紹介状」を出す　のは、上記の通り「自分たちも、先方を知らない」為　ですわい。

no.332 ( 記入なし　09/03/15 17:13 )

そのわかりにくい書き方やめた方がいいよ。誰も興味持たないよ。内容もだけど。

no.333 ( 記入なし　09/03/15 17:15 )

>333

「2009年6月4日に　富士山静岡空港、開港　する」らしいけど、
　　　　　未だに　332の内容　を、島田所では「求職者に個別説明」してるんだと。

既に　島田市内の求人者の多くは「ネット＝広域募集　かけるよ」だで。

no.334 ( 記入なし　09/03/15 17:56 )

求人公開カードが　「拾う枠」になるか　「疲労枠」になるかは、職員の最初の応対次第。
挨拶・会話が暗い＋声が小さい職員に当たると、それだけで落ちる事もある　から、注意。

no.335 ( 記入なし　09/03/15 18:19 )

＞島田所では「求職者に個別説明」してるんだと。
「島田所の求職者」に親切丁寧に教えているんですね。
ハロワの人も大変ですね。

no.336 ( 記入なし　09/03/15 18:20 )

こちらでハロワの職員を指名するわけにもいかないでしょう
職安のだす「紹介状」だけをもらい自分で電話をすればいいのに
自分で電話をかけれないのですから仕方ないですね。

no.337 ( 記入なし　09/03/15 18:23 )

＞no.332
なんかおかしいか？
例えば、本屋では毎日出版されている本を全部目を通すわけにはいかない。
一定期間、本棚に置き、売れなければ返品するだけである。

ただ書き込まれた求人票や求職票を保障するわけにもいかんだろ。
それとも、今度から求職票には保証人が必要だとか？

no.338 ( 記入なし　09/03/15 18:34 )

>336

これ、本当です。

島田所には　タッチパネル周辺（��1〜15の全て）に　張り紙にて、
「希望する求人が無い場合、職安職員にお申し出ください。」と　あります。

no.339 ( 記入なし　09/03/15 18:50 )

>338

全国職安がオンライン化　された今、
職安に出された求人　は、紹介期限　ありますよね。

直ぐに消える　のもあれば、紹介期限日（最大で3ヶ月？）まで出てる　のもあるそう。
（当然、紹介期限日が過ぎれば「自動消去」　になります　よね。）

職安のハローワークカードも、全国オンライン化　で、
過日、全国のハローワーク＝何処でもつかえるようになった　ようで。

no.340 ( 記入なし　09/03/15 19:01 )

＞全国職安がオンライン化　された今、職安に出された求人　は、紹介期限　ありますよね。

ネットが使える人はハロワに行かなくても自宅で見れますよね。
むろん全部見れるわけではないので必要に応じてハロワに行くわけです。

しかし、すべてそうゆう人ばかりではないのです。
ハロワの窓口には酔っ払って「俺にいい仕事を紹介しろ」というひとも
いるわけですから、ハロワの職員はそうゆう人達にも説明しないといけない。

no.341 ( 記入なし　09/03/15 19:22 )

おおっ、島田さん健在ですね。

no.342 ( 記入なし　09/03/15 19:25 )

あんな混んでるんじゃ、しょうがないよなあ。行くのが嫌になる。

no.343 ( 記入なし　09/05/14 20:34 )

検索機使うのも順番待ちって。仕事内容かんけいなくうけないかんレベルやん

no.344 ( 記入なし　09/05/15 18:36 )

給料：当社規定により優遇
待遇：制服貸与

こんな所から求人来たら断れよ

no.345 ( 記入無し　09/05/20 20:43 )

鹿児島国分職安パソコン立って見るの辛い。椅子ほしい。
パソコン少ないから回転悪くなるから?パソコンの順番待ちも長いし。
職員でエラソな上から目線の人がいるし。行くのいやになる。

no.346 ( 記入なし　09/05/23 17:28 )

そもそも職をなくしてるのに・・・
あくまで国の救済機関の職安の愚痴いって・・・
そんな人間採用したくないだろうな　企業も。
今は職を選ぶんじゃなく仕事にありつけたら幸せ。

仕事探しも変ったよ。昔の考えじゃあいつまでたっても仕事にありつけないぞ

no.347 ( 記入なし　09/05/23 19:12 )

ハローワークはつぶしたほうがいい

no.348 ( 記入なし　09/05/23 21:39 )

ハローワークの職員になりたいなー。あんな仕事で給料もらえるんでしょ。おれみたいに企業戦士でばかみたいに働いていると、うらやましく思うな。

no.349 ( 記入なし　09/05/23 21:59 )

大変だと思うぞ

no.350 ( 記入なし　09/05/23 22:23 )

俺の今のプレッシャーよりは軽いと思うぞ。

no.351 ( 記入なし　09/05/23 22:24 )

昔は閑古鳥が鳴いてたのに、信じられない混み具合だ。

no.352 ( 記入なし　09/06/03 20:38 )

売店置いたら儲かるんじゃないか。

no.353 ( 記入なし　09/06/03 20:46 )

食堂も併設。

no.354 ( 記入なし　09/06/03 20:47 )

人が多すぎるましな求人なし！

no.355 ( 記入なし　09/06/03 21:08 )

隣の知らんおっさんと密着して検索するハロワどうにかしてほしい。

no.356 ( 記入なし　09/06/03 21:11 )

ばかばかしくなってきた。

no.357 ( 記入なし　09/06/04 14:03 )

たまに見かける下記の求人

当事業所 0人 
企業全体 0人  

幽霊会社ってこと。

no.358 ( 記入なし　09/06/04 18:09 )

>>358
従業員を雇っていない個人事業じゃないの？

no.359 ( 記入なし　09/06/04 21:02 )

ため息が聞こえる…

no.360 ( 記入なし　09/06/17 11:37 )

まともな求人は昔からなかったな。変なのばかりだ。

no.361 ( 記入なし　09/06/17 18:05 )

今日のハロワ
中学を卒業した男の子が検索機に向い、後ろから母親が助言らしきことを言ってた。
「１５歳って入れなさいよ！」「仕事は選んじゃダメ！」と漏れ聞こえるのです。

no.362 ( 記入なし　09/06/17 18:57 )

不況の波が子供まで…
親子共働き…
ああ…

no.363 ( 記入なし　09/06/17 19:03 )

職業選択の不自由

no.364 ( 記入なし　09/06/17 19:06 )

中途採用でも若い人だけ採用される・・・

no.365 ( 沖縄をじさん　09/06/18 15:34 )

ハロワへ行ったが毎度同じ繰り返しなので
職業紹介の会社に相談に行ったら
若くないと使いづらいから企業は採りたがらないと言われた。

no.366 ( 記入なし　09/06/18 18:54 )

人大杉　出直してくださいと書いてあった

no.367 ( 記入なし　09/06/18 18:55 )

ハロワにでも行かないと体なまっちゃう

no.368 ( 記入なし　09/06/18 19:12 )

応募して不採用になった会社の求人ばかり。
書類不返却・書類選考通過者のみ連絡なんて言う
懸賞じゃないんだから、採否ぐらい連絡しろって言いたくなる求人も散見し始めた。

そんな求人を無条件に受け入れるのに求職者には応募は○件までとか制限する。
もともと求人の質は低いけど更に質が悪くなってる。

年間休日の表記の時点で労働基準違反みたいなところばっかりで
有給休暇なんて記載されている会社無いぞ

no.369 ( 記入なし　09/06/19 05:50 )

失業者ばかりで暗い日本の象徴です。
ほぼ同じ求人ばかり端末に出てる。前窓口で、募集終わったと断られた求人が
まだ出てる、どうして？

最近は面接までこぎつかせてくれるけど、それでも応募者は多いので
狭き門。バイト、パートまでもが不採用の連続。
どうなっちまってるんだこの雇用情勢は・・・(ーー;)

明るい未来など夢のまた夢。

no.370 ( 記入なし　09/06/19 13:21 )

資料として残る求人倍率を下げたくないのではないのかなぁ。

no.371 ( 記入なし　09/06/19 13:23 )

相談員の話では先月の就職した人は紹介状を４５００枚以上前後出して４３０人程度らしい。正社員なのか契約なのか就業形態は教えてくれませんでした。
ハロワは紹介状を出した後は「お客様の管轄」と言い切り、試用期間での退職、正社員に昇格せずクビになる人数は無関係なので把握しないとの事です。
本当に資料としての数字を発表してるだけです。

no.372 ( 記入なし　09/06/19 14:14 )

ホントに就業できないなら誰もやりたがらない物流・配送の時給９００円未満の仕事を覚悟を決めてやるしかない。肉体的にきついなら週３，週４という手もある。
今どきこの手の仕事を掛け持ちで週７働いている人も決してめずらしくない。

no.373 ( 記入なし　09/06/20 08:59 )

373ﾍ
自分は１週間前から生協のドライバー助手をやっているのだが、仕事がきついとか言っているようじゃ物流に限らず他の仕事も出来ないのではないか？
ドライバー助手も炎天下の中で駐車違反対策業務（みどりのオジサンによる摘発をかわすための監視）や積み卸し作業も毎回、やっている。ドライバーは負担が減っていいと喜んでいる。生協のドライバー（パート）で良ければやってみたらどうかね？パート業務だから定時で終わるし我々のような委託と違って出勤時間も遅めだしいいと思うが。

no.374 ( 勤労の喜び　09/06/20 10:34 )

働きたくても応募が殺到して選考に漏れるのだが

no.375 ( 記入なし　09/06/20 12:03 )

働きたくても応募が殺到して選考に漏れるのだが

no.376 ( 記入なし　09/06/20 12:03 )

今週は１回しか行かなかった。
みんなで背中丸めて窮屈な検索機の前に座ると心が苦しい。
検索機の前で爆睡してる人、携帯メールに夢中な人、お酒臭くて酔っ払ってる人、
数分ごとに喫煙して臭い人、最大限まで足を開いて座る迷惑な人、
私の検索機を覗き込む人、ハロワ出口の生命保険会社のセールスレディの勧誘。
気にするな！と言われれば返す言葉はないけど・・・・どうにかなんないかな。

no.377 ( 記入なし　09/06/20 12:41 )

今週は１回も行かなかった。

no.378 ( 記入なし　09/06/20 13:27 )

ハロワに行かなくても、
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001
でみれるよ。
http://kyusaku.jp/
もいいよ。
既知だったら、すんません。

no.379 ( 連邦軍　09/06/20 14:06 )

「求索」は知らなかったよありがとう連邦軍さん。

自宅でもハロワ検索するけど、ネット上で詳細を全部明かさない企業や
ハロワ発行の紹介状が絶対必要だと言う企業も多いので出向いてしまいます。

今月は６件の求人に応募したけど全て不採用通知が返信されました。
（履歴書は１通も戻りませんね）
個人情報なので特定記録郵便１通３００円×６通。１８００円は大きいです。
一生懸命やってるんだけどね・・・全く相手にされないです。

no.380 ( 記入なし　09/06/20 16:27 )

企業が採用に躊躇しているのは、人件費が高いと銀行が融資をしないからだよ。
なぜ銀行が融資をしないか？それは全国銀行協会のバックには自民党がいるからなんだよ。
「活かさず、殺さず」という政策を実施するのに、国民にマトモな賃金を支払ってもらっては、非常に困るのだ。

no.381 ( 記入なし　09/06/20 17:55 )

no.380さんは、どんな仕事の求人に応募してるのですか？

no.382 ( 記入なし　09/06/20 19:37 )

物流・配送の時給９００円未満の仕事なら応募が殺到して選考に漏れることなど皆無に近い。
雇われてからばっくれたり、切られたりするのはよくあること。

no.383 ( 記入なし　09/06/20 19:39 )

仕事探しも苦痛になってきた

no.384 ( 記入なし　09/06/22 10:37 )

＞仕事探しも苦痛になってきた

どんな仕事探してるんですか？

no.385 ( 記入なし　09/06/22 10:48 )

雨の日はなるべく行きたくないです。効率悪い。

no.386 ( 記入なし　09/06/22 18:08 )

ほんとに仕事を紹介する気があるのでしょうか？？
福岡県飯塚市より発信です。

no.387 ( 無職　軽くニート　09/06/22 18:42 )

どこも同じようなものですね

no.388 ( 記入なし　09/06/22 18:58 )

＞no.385
５０代が働ける仕事

no.389 ( 記入なし　09/06/23 09:51 )

４０代もないですが。

no.390 ( 記入なし　09/06/23 23:44 )

４０代本当にないね。昨日、一般事務の紹介状を依頼すると
「こんだけハードルの低い求人で１人採用を希望の場合、２０代の人間を採用して
育て上げたいのが企業の考え！あなた事務所内の掃除とか嫌でしょ？
一般事務+事務所内の掃除なんてもんは、２０代を希望するもんなの」とハッキリと
言われましたよ。要するに応募すらできない状況です。
女が歳をとることってそんなに悪いことで扱いにくいのでしょうか？

no.391 ( 記入なし　09/06/24 11:25 )

怒らないでくださいね。
４０代女性の一般事務希望は景気がよくても無理だと思います。

no.392 ( 記入なし　09/06/24 15:24 )

景気とは無関係な４０代女性の事務職希望は絶望的。その通りですね。
ハロワでも４０歳〜４５歳までは、分類できない年齢層と言われました。
若年層でもないし高齢者でもない。日本ではこの年齢の女性は子育て真っ盛りの認識で
子育てしながら企業に在籍し続ける事も困難であり、転職の難しさはそれ以上だし、
説明しなくてもわかりますね？と助言を受けました。

no.393 ( 記入なし　09/06/24 15:51 )

肉体労働なら４０歳〜４５歳女性でもＯＫですよ。最後は体力です。

no.394 ( 記入なし　09/06/24 15:57 )

やっぱり雨の日は空いてる

no.395 ( 記入なし　09/06/24 18:12 )

40代の女性ならスーパーやスーパー銭湯のパート、郵便局の短時間パートなら採用率高いと思います

no.396 ( ３６才の男　09/06/24 22:12 )

今や、事務にこだわらないこと。そうすりゃ、男より範囲は広がるかも。

no.397 ( 記入なし　09/06/24 22:22 )

>no.393
聞いた話ですが３０代でも同じです。
３０代は企業にとって結婚、出産、子育てのリスクがある、また扱いやすい２０代がいい。
敢えてリスクと言いましたが、実際は大変なことであり社会を支えている存在であると私は思っています。

no.398 ( 記入なし　09/06/25 11:01 )

暑い日だったからか空いていた。
もっとも応募先も全然無いから人も来ないのだろう。

no.399 ( 記入なし　09/06/25 21:09 )

＞３９８さん
レスを下さったみなさん　３９１、３９３です。

４０代独身女性と４０代母子家庭では企業先は母子家庭を採用するって。
「守るものがいる人」の責任感を高く買うと直接言われました。
生きるために働くのは誰もが同じなんですけどね。
ハロワの臨時職員はこんなことまで「アドバイス」として笑顔で言うのですよ。

no.400 ( 記入なし　09/06/26 12:03 )

ハローワークは全国的にいつも混んで長時間待ちの状態なんでしょうか。

no.401 ( 記入なし　09/06/27 05:40 )

月曜は混みそうだ

no.402 ( 記入なし　09/06/29 08:51 )

ハローワークで探したって良い職場の求人なんて見つからないよね。
スグ倒産してもおかしくない会社の求人ばっかり。
実際にハロワで募集中に倒産する会社もかなりある。
薄給、激務、誰も勤務なんてしたくもない悲惨な内容の求人募集ばっかり。
新聞求人欄、求人誌の求人広告費を払えない貧乏会社がハロワに
求人募集を出しているんだから。
そんな貧乏会社の求人に応募して落とされるんだから本当に惨めだなと。


みんなが勤務したい企業なんて誰も辞めないから求人募集をする筈がない。

no.403 ( 記入なし　09/06/29 23:32 )

世の中とても暗い話題ばかりでうんざり、とりあえずSombreDimancheでも聞いて落ち着こう。
もしかしたら、樹海に行きたくなるかもしれないけど。

no.404 ( あの世からの遺言　09/06/30 01:00 )

＞４０３　同感です。
ウィークリーマンションつかさが倒産したとき、ハロワに求人出てた。

良い会社は人材の解雇、自主退職も少ないからハロワとは無縁だろうね。
増員募集も内部で調整できるだろうし。

現時点での失業は300万人越えと発表されたけど、1000万人近いと思う。

no.405 ( 記入なし　09/06/30 12:37 )

そうなのかー。
バイト辞めてハロワで次の仕事探そうかとおもったのに。
やっぱ、やめとこうかなー。

no.406 ( 記入なし　09/07/01 00:45 )

ハロワなんてまともな会社なら今時どこも使わないよ。
求人出すとどんな奴でも大量に応募してくるから対処するのに困る。 
ハロワ利用する会社なんて金が無くて無能なんだと思う。

no.407 ( 記入なし　09/07/02 03:31 )

＞４０３、４０７それでもハローワークに殺到するということは、他の新聞、雑誌、フリーペーパー、インターネットなどの求人では仕事が決まらないからでしょう。仕事が少なくて買い手市場だから採用条件も厳しくなっているでしょう。

no.408 ( 記入なし　09/07/02 04:59 )

ハロワの求人といっても、ハロワ以外にも他の媒体を利用して募集している会社も
ある。

no.409 ( 記入なし　09/07/02 13:56 )

３７才、半年程無職の男です。
６月下旬に初めてハローワークに行きました。
お昼頃に行ったのですが、予想以上の人の多さにビックリしました。

求人の内容については、みな普通の企業だなという感想です。(求人票の内容が正しければ。)
募集人数はどこも少なく、競争率は十倍〜。
書類選考ありの求人はなさそうです(？)
408さんがおっしゃっている通り、私も含めて他の求人媒体では就職が難しいと考えた人が多く集まっているような印象です。
結果として見かけの競争率が高くなっているのでしょう。(スキルの合わない仕事を希望している人が多い、等。)

まだ一度しか行っていませんが、インターネットに接続する環境のない人でも週に一回行けばいいのではないでしょうか。

no.410 ( 記入なし　09/07/03 16:54 )

ついこの間行って来ました。自分で仕事探して紹介状貰うだけで2時間以上待って職安の人がやってくれた
のは会社電話して面接のアポ取っただけ！あそこに居ると何かスッゲーネガティブになる！

no.411 ( 記入なし　09/07/04 16:49 )

場所によって異なりますが、
自分の行ってるハロワは求人検索のパソコンが密着しすぎて
隣のおじさんのため息がしてイライラする。
満喫みたいにしてほしいな。

no.412 ( 記入なし　09/07/04 17:25 )

この仕事はどうなのか…と考えてしまう求人は応募が殺到してなかった

no.413 ( 記入なし　09/07/05 00:47 )

ソフバンもガラガラの時代もあったけどなあ
人気あるのかないのか

no.414 ( 記入なし　09/07/05 01:04 )

俺の行ってるハロワだけなのか分からんけど職員の人達会社に電話する時とかえらく低姿勢？！
何で？って思う。それとあんだけ待たせてやんのが面接のアポ取るだけならただ紹介状くれる
だけでいい。それでなくても仕事決まらず辛い思いしてるのに２時間とか待たされたら更に凹み×２だよ。

no.415 ( 愚か者　09/07/05 09:14 )

ハロワの窓口は半分以上嘱託（バイト）で公務員の職員が何人もいない。
嘱託は３月末？に成績（紹介就職件数）をチェックされて、基準以下だと即クビ。
このサイトから誰かこの嘱託をやって体験談を書いてほしい。

no.416 ( 記入なし　09/07/05 10:24 )

労働基準法や安全衛生法違反が発覚した場合は改善されるまでしばらく求人の受付は停止にしないといけないな。また、労働基準監督署の指導が入った企業は公開してほしい。

no.417 ( 記入なし　09/07/05 10:39 )

オレは企業の味方でも求人者の味方だとも思えん。
求職者が検索機で選んで持ってきた求人に対して無感情に
機械的に淡々と手続処理しているだけにしか見えない。
自分の仕事さえ問題無くしていれば良いと言う立場の様に見える。
応募者が落ちようが採用されようが何度応募しようが知った事でもないだろう。
アレは職業紹介しているしていのでは無く求人手続処理しているだけ。
紹介なんて一切していないんだから紹介状の名称も
「求人応募結果事務処理票」と名称を変更しろと言いたい。

no.418 ( 記入なし　09/07/05 10:41 )

失業して、ハローワークに行くと何か「人生の敗北感」を感じてしまう。

no.419 ( 記入なし　09/07/05 10:43 )

＞４１９
敗北者しか行かない場所だもん・・・

no.420 ( 記入なし　09/07/05 11:58 )

　挑戦者の間違いでは？
就職を諦めてない人が行くんだから。

no.421 ( ご　09/07/05 12:06 )

カミカゼ特攻では？

no.422 ( 記入なし　09/07/05 12:15 )

確かにあんなところにたむろってると、気分が暗くなるよ。同じ大卒で一生ハロワに縁のない人もたくさんいるのに、ちきしょー。

no.423 ( 記入なし　09/07/05 12:24 )

ブラック企業の回転寿司、闇鍋、ババだらけのババ抜き･･･

no.424 ( 記入なし　09/07/05 12:29 )

しょうもない仕事しかないのが全てハロワの責任とは思わないけど、せめてあの建物内の雰囲気
だけでも何とかならんのか。仕事何とか見つけてこれから頑張って行こうと思って入って行っても
出てくる時には確かに敗北者な気分。恐ろしい場所だね。

no.425 ( 記入なし　09/07/05 15:59 )

あの建物内の雰囲気はそこに集まる者の雰囲気。建物云々じゃない。
実際見渡せばわかるが魚の死んだ目をしたような連中が大半だろう。
あんなところに頑張っていこうなどという気力が湧くはずがない。
紹介してもらったところで必ず採用されるわけじゃない。
何回も落ちるようなら１０回目には強制的に若手を押しのけて指名１位で採用されるような保障があるならともかく、何１０回ダメでもそのまんまなんだよ・・・・・・・・・・・・・

no.426 ( 記入なし　09/07/05 16:29 )

ブラック企業の回転寿司・・・・廻りすぎてハエがたかってるよｗ

no.427 ( 記入なし　09/07/05 16:32 )

なんせハロワに求人だすのはタダなんで・・・・

no.428 ( 記入なし　09/07/05 16:34 )

タダで求人出してるんだからあまり求職者高望みするなよ

no.429 ( ３６才の男　09/07/05 16:44 )

そのうち、何回も落ちるようなら１０回目以降には強制的に排除されて紹介状をださなくなるだろうな。

no.430 ( 記入なし　09/07/05 17:02 )

＞実際見渡せばわかるが魚の死んだ目をしたような連中が大半だろう。

まともな精神の持ち主なら、クビにされて呆然自失していない奴はいない。

no.431 ( 記入なし　09/07/05 17:06 )

みんなで魚の死んだ目
ハロワも企業も求職者も

no.432 ( 記入なし　09/07/05 17:46 )

ハロワは雇用面ではほとんど機能していないのが実態　　内定した人も長続きする人はレアなケース

no.433 ( 36才の男　09/07/05 22:00 )

>そのうち、何回も落ちるようなら１０回目以降には強制的に排除されて紹介状をださなくなるだろうな。

簡単に言うね。落ちてるんだぞ、現実に。

no.434 ( 記入なし　09/07/05 22:50 )

本当に落ちるんだよ。だからいつも大混雑でしょ？
敗北者であり、死んだ魚の目になってるのは自分が一番わかってるんだよ。

字が書けないと訴えるおばあちゃんが窓口にいてね、
戸籍謄本を持って来て、これで就職できるかって真剣に相談していた。
誰もが頑張ってる。雰囲気は最悪で仕方ないけどさ・・・・

no.435 ( 記入なし　09/07/05 22:58 )

ハローワークはグッバイワークと改名したほうがいいな

no.436 ( 記入なし　09/07/05 23:02 )

今にからだ全体が腐っていくような気がする。ああ、こわい。

no.437 ( 記入なし　09/07/05 23:02 )

なかなか採用されないのも問題点だが採用されても労働条件厳しすぎたり「話が違う、こんなはずでは・・」とかで結局すぐ辞めてしまうとか長く働けるような求人が少ないのも大問題

no.438 ( ３６才の男　09/07/05 23:02 )

>そのうち、何回も落ちるようなら１０回目以降には強制的に排除されて紹介状をださなくなるだろうな。

それでは、一人募集に１０人落とすような会社は１年間紹介停止

no.439 ( 記入なし　09/07/05 23:03 )

　１１人目以降は因縁をつけて応募を取り下げさせるチンピラ役募集！！

　楽しいお仕事です。アットホームな雰囲気で優しい任侠な先輩が指導!!
成績優秀者には特定指定団体からスカウトされる特典も!!

　給与・待遇：時価。

no.440 ( ご　09/07/05 23:30 )

>>439
応募が10人以下なんて超ブラック待遇の会社しかないんじゃないか？

というか10人いかだと最低賃金以下の募集じゃないか？ｗ　法律引っかかってるしｗ
最低賃金でも１０人はあつまりそうだ

no.441 ( 記入なし　09/07/06 09:19 )

＞というか10人いかだと最低賃金以下の募集じゃないか？ｗ　法律引っかかってるしｗ

何の法律に引っかかっているのだね？

まず、一人の募集はありえるよね。新卒でない場合１０人２０人の募集はない。
一人の採用に対し、良い人材が来ないと１０人２０人面接しても採用しない事がある。
そうゆう企業があるから、１０回２０回面接しても不採用の人がいる。

「何回も落ちるようなら１０回目以降には強制的に排除されて紹介状をださなくなるだろうな。」

に回答したものである。

「一人募集なら、一度に１０人面接したら、その中から一人採用しろ」と言いたい。
ハロワが紹介する人数に制限を付ければ、企業も適当なところで妥協して採用するだろう。

no.442 ( no.439　09/07/06 12:27 )

自分が出来そうな仕事が見当たらない。求人常連企業が多すぎる！なんとかならないか？

no.443 ( 記入なし　09/08/23 16:49 )

資格や経験ないと採用されない。
では仕事が限られてしまい低待遇は覚悟しないといけない。

no.444 ( 36才の男　09/08/23 17:04 )

企業も適当なところで妥協して採用できないのは、
人件費が増えると銀行が融資を渋るのだよ。
なぜ人件費で貸し渋りをするかというと、それが
自民党の政策なんだよ。

仮に使えない奴なら試用期間でクビにすれば、決
着するのにそれができないのだ。

no.445 ( 記入なし　09/08/23 17:21 )

使えない人を雇う努力しないと無職者は減らない。
性格が良ければ使えなくても使えるように企業が努力し人間性が悪ければ更正させるくらいにしてほしい。

no.446 ( 36才の男　09/08/23 17:26 )

週に3度ほど通っているけど何度行っても嫌な場所。
人生の敗北者の集まりだから…

no.447 ( 記入なし　09/08/31 17:28 )

ハロワの窓口で紹介されるのは何件までなんだ？
毎日５件紹介状をだして、その日のうちに履歴書郵送して、
翌日、また毎日５件紹介状をだしてもらっていたんだが、
先週の金曜日に「採否連絡がまだないのに２０件の紹介状
をだしているので、採否連絡があるまで無理」と言われたぞ！
　

no.448 ( 記入なし　09/08/31 17:48 )

ハロワに求人だす会社はいいところ（良い会社で、社風がよく、条件良し）はないんではないですか？

企業のホームページを調べて、直接面接受けたらいかがですか？

no.449 ( 記入なし　09/09/01 07:28 )

ハロワにろくな求人しかない
いいとこは４０人とか受けてるし採用されないわなこりゃ
この先どうしよう

no.450 ( 記入なし　09/09/01 07:55 )

企業のホームページを調べてみると、同じ会社で同じ職種なのに、
ハロワの求人票の条件より３０％給料がいいぞ。
やっぱり、ハロワで職を探す連中はドクズと思われているんだな。

no.451 ( 記入なし　09/09/01 11:40 )

まあ、ホームページで求人を出しているのに、
ハロワの求人しかみていないなら、
パソコンは使えない奴とおもわれるのだな。

no.452 ( 記入なし　09/09/01 11:42 )

ハロワにある求人ってどうにかならんか。

【学歴】大学卒以上
【経験】実務経験3年以上、英語(一般会話程度)
【免許】簿記2級以上

【給料】120,000(基本給)+30,000(職務給)+20,000(住宅手当）

って、誰が応募するの？ふざけて求人を出してるとしか思えん…。

no.453 ( 記入なし　09/09/01 13:08 )

no.453
それがなにか？
これはどうだい？

【学歴】　　　大学院　修士以上
【経験】　　　実務経験５年以上、プロジェクトリーダ経験要、語学力（ＴＯＥＩＣ７５０以上）
【仕事の内容】航空機・宇宙機器関連の製品向け電子機器用の筐体設計業務
【雇用形態】　契約社員
【給料】　　　98,000(基本給）＋諸手当

日本はオワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

no.454 ( 記入なし　09/09/01 13:24 )

こんな国、一度滅んだ方がいいよ。マジで…。

no.455 ( 記入なし　09/09/01 13:27 )

no.454だがとりあえず職業相談窓口で応募したら、採用枠１名で応募者が２３名いる。
応募経験はクリアしている奴等が面接担当から「惨たらしく報酬を値切ってきた」ので、
激怒して席を蹴って帰ってくるのが殆どらしいよｗ

９万８千円からさらに値切るとはな。

no.456 ( 記入なし　09/09/01 13:34 )

＞４５３　どこがふざけているのですか。大不況で買い手市場の世の中ですから採用条件は厳しいです。

＞４５４　条件がＯＫな人はなかなかいないと思ったけど２３人もいるんですね。条件がＯＫでも給料は安そうだから勤めても耐えられるかという問題ありますね。さらに給料を値切るとは時給にしたら８００円以下になってしまうのではないでしょうか。日本は大学院をでて博士（ドクター）になっても就職が少なくて、大学院はフリーター生産工場とか高学歴ワーキングプアなどといわれて酷い状況ですね。

no.457 ( 記入なし　09/09/01 15:33 )

もはや無口で社交性のない東大卒より社交性のある明るい中卒を採る時代。

no.458 ( 記入なし　09/09/01 15:38 )

民主党の事務所に行って、ハローワークの民営化をお願いしましょう。

no.459 ( 記入なし　09/09/01 18:03 )

ほんと高学歴で職にあぶれるくらいなら中卒で即働いた方が幸せになれるよ

no.460 ( ４０代おやじ　09/09/01 18:11 )

歯医者が廃業しまくってるね。東京ではコンビニより歯医者が多いとか。歯科大学目指して、受験勉強した人達は人生設計がくるった。

no.461 ( 記入なし　09/09/01 18:15 )

歯医者は開業に応用がきかない。
医者の場合、開業に内科・外科・・・・診療科目を自由に掲げる事ができるけどな。
歯医者が治療中に「うちは外科もやりますんで、盲腸も切っちゃいましょう。」
とかいいだしたら、面白すぎるよｗ

no.462 ( 記入なし　09/09/01 19:32 )

ハローワークでこんなのもあった。
こんなのには１００人くらい応募があっても不思議ではない。
　
【学歴】　　　不問
【経験】　　　不問
【仕事の内容】灯油の巡回宅配業務　エアコンの取り付け業務
【雇用形態】　正社員
【給料】　　　３５万(基本給）＋各種手当

no.463 ( 記入なし　09/09/01 19:41 )

no.463だけど、今さっき社長からＴＥＬあった。
履歴書もって、朝７時に来い！？ってよ。
なんだこりゃ？

no.464 ( 記入なし　09/09/01 20:26 )

よかったじゃん、明日、採用かもよ。

no.465 ( 記入なし　09/09/01 20:28 )

正社員で働くなら正社員らしい待遇でないといけない。手取りは18万最低ライン

no.466 ( 36才の男　09/09/01 20:28 )

◎いまや歯医者は供給過多で５人に１人の歯医者は年収２００万以下のワーキングプア歯科医となっています。

高収入の代名詞「歯科医院」が1日1軒ペースで廃業　泣きたくなるほどきびしい状況はなぜ起きたのか　2009年08月30日13時00分 / 提供：MONEYzine
  
かつては高収入が約束された歯科医。だが現在は事情が変わってきている。それというのも歯科医師の数が増えすぎて、供給過多になっているのだ。

「歯科医といえば高収入」。そのようなイメージを持っている人も多いだろう。かつては開業歯科医の年収は2000〜3000万円とも言われ、愛車はメルセデス・ベンツと相場は決まっていた。しかし現在は事情が変わってきている。それというのも歯科医師の数が増えすぎて、供給過多になっているのだ。

　いま日本中の歯科医院の数は7万件にのぼる。どこにでもあるように感じるコンビニエンスストアの数が約4万件なのでどれほど多くの数の歯科医院が乱立しているかがうかがい知れるはずだ。

　歯科医の診療報酬はほとんどが保険点数で料金が規定されており、保険のきかない自費診療の分野も医院間で大きく差をつけるわけにもいかない。そのような中、競争激化により治療技術やサービスで他院との差別化に遅れ、廃業する歯科医院が後を立たない。

　とくに都市部は競争が激しく、東京23区内では歯科医院の数がコンビニの2倍となる超過剰状態に陥っている。東京歯科保険医協会によると2007年度には350施設は廃院したとみられているおり、競争激化にともない東京都内の保険歯科医院が、1日1施設のペースで廃業していることが明らかとなった。

　都内近郊で独立開業してから30年経つベテラン歯科医はその現状に対し、「駅前では1つのビルに2軒も3軒も歯科医院がテナントに入っているほど乱立している。小規模の歯科医院でも毎日新規の客が15人以上来ないと経営を維持することができないのに、少子化で少なくなった客を皆で奪い合っている」と嘆く。そして「私は息子が2人いるが歯科医にはさせない。私の代で終わりだ」と続けた。

　ただしすべての歯医者が経営危機に陥っているわけではない。業界にはもちろん勝ち組が存在する。自費診療のインプラント（人工歯）をいち早く導入し集客に力を入れているところや、最新の機材を投入し医療技術に優れるスタッフを持つ歯科医院などだ。だが下手をすればインプラントは医療訴訟のトラブルにつながったり、機材に多額の投資をしたところで計画通りに集客できなければすぐに経営難に陥ってしまう。すでに歯科医の資格だけでは安定した収入を得るのは難しく、医者には技術力と経営力が問われている。http://news.livedoor.com/article/detail/4322779/

no.467 ( 記入なし　09/09/01 20:49 )

景気悪いから高い治療費払ってまで歯科医行きたくない人が多いんだよ。治療は痛いしあちこち歯が悪くて歯科医行くにしても歯科医は金もうける為全部の治療勧めるが「どうしても治したい歯だけ治療お願いします！」 といい治療費をおさえようとします。歯抜けがあり歯を入れるにしても金がかかるから食える程度なら「飯食えるからいいや」と歯を入れようとしない人もいるようです

no.468 ( 36才の男　09/09/01 20:57 )

国民健康保険料を払う金がないから、国民健康保険証がなくて歯医者だけでなく他の医者にもいけない貧困層の人々も増えているようです。

no.469 ( 記入なし　09/09/01 21:06 )

インフルエンザで多量の死者がでる。

no.470 ( 記入なし　09/09/01 21:07 )

隣の席で職業相談の会話。
「相手は今すぐ面接にこれますかといっていますが？」
「わかりました。３０分後に伺います」

Ｔシャツでセッタ履き？

しばらくすると、そいつが駐車場で下着姿になって、
スーツに着替えているのが窓越しに見えた。
そこまでしてもおちるんだ。
無駄無駄。

no.471 ( 記入なし　09/09/02 17:48 )

　実は、採用になってたりして。
用意がある人は、ない人より採用の確率は上がるものですから。

no.472 ( ご　09/09/02 20:01 )

４６４さんはうかったんんだろうか。

no.473 ( 記入なし　09/09/02 23:38 )

＞４７１
隣のやつに会話まる聞こえて・・・。
職業相談絶対したくねー。

no.474 ( 記入なし　09/09/03 00:28 )

＞no.474
＞隣のやつに会話まる聞こえて・・・。

職業相談相談で矢鱈とブチ切れて大声で怒鳴る職員がいる。
「あんたねー！！何度言ったらわかるんだよ！！！」

突然のこの一言で廻りが何事かとシーンとする。

「面接時間遅れったってね！！社会人経験あんの？！ほんとかよー！」
一方的に怒鳴りまくる職員をみていて、気分が悪くなってきた。

no.475 ( 記入なし　09/09/03 01:03 )

求職者の身になってちっとは考えないといけない

no.476 ( 36才の男　09/09/03 07:32 )

求人票（求人公開カード）には応募履歴のデータがあり、
職員は応募者と採用人員が参照できるようになっている。

同様に求職者のほうにも求職活動履歴のデータがあり、
職員は応募履歴が参照できるようになっている。

これは失業認定の為だけに使われているのではなく、
職業相談窓口でも活用されている。

不採用回数が極端に多いものは相談窓口で職員から、
紹介されなくなるのだ。

no.477 ( 記入なし　09/09/03 11:04 )

採用される人はハロワの助けがなくても採用されるし、ずっと採用されない人はハロワも助けない。いったいハロワの存在意義って何だ？

no.478 ( 記入なし　09/09/03 20:38 )

ハロワに存在意義はない。税金の無駄遣いだ。これこそ、民営化しろ。

no.479 ( 記入なし　09/09/03 20:40 )

ハローワークの失業給付説明会で１００名くらいくる。
週１回なので月４回で合計４００名が新たに受給する。
３ヵ月間受給するのでハローワークが毎月１２００名に
給付金を振り込む事になる。
仮に１２００名が２０万振り込まれたとすると、
毎月２億４千万円が振り込まれる事になる。
なんか計算おかしいか？

no.480 ( 記入なし　09/09/03 20:49 )

ハロワは現状としては求職者にとって役に立つ機関になっていない。存在意義がある機関にならないといくない

no.481 ( 36才の男　09/09/03 21:01 )

ハロワの職員は公務員なんでしょう。だから、やっつけ仕事になるんだよ。営業成績問われる民間会社とは違う。採用されようが、どうなろうが、どうでもいいんじゃない？

no.482 ( 記入なし　09/09/03 21:05 )

国民の多くが職探しはハロワと思っていることも問題。もっとハロワの実態を知るべきだ。

no.483 ( 記入なし　09/09/03 21:09 )

民主党の事務所に陳情にみんなが行けば、変わるかも。

no.484 ( 記入なし　09/09/03 21:24 )

地方自治体の緊急雇用創出の求人はハロワを通さないで直接募集していいのでは？　無理にハロワを盛り立てんでもよろしい。

no.485 ( 記入なし　09/09/03 21:29 )

緊急雇用は有期の仕事だから、あんありお勧めしませんよ。

no.486 ( 記入なし　09/09/03 21:31 )

ハロワに存在意義
民営化の問題点　金、実績主義に陥りやすい
裏表だが現時点で公務員のイメージは悪いかも

no.487 ( 記入なし　09/09/03 21:35 )

半年勤め上げると失業保険が貰えると考えれば（会社都合による失職につき）、それほど悪くないかもよ。

no.488 ( 記入なし　09/09/03 21:36 )

バッドウイルのこともあったから単純ではない
一方高い能力に応じた職業に就けるように支援するシステムも必要

no.489 ( 記入なし　09/09/03 21:39 )

実績主義にしないから、いい案件が紹介されないのではないですか？

no.490 ( 記入なし　09/09/03 21:40 )

ブラック企業の回転寿司からネタを選べといわれてもねえ･･･

no.491 ( 記入なし　09/09/03 21:43 )

以前ハハロワ系でも高度技術職業紹介などもしてたと思ったけど
今はやってないのかな

no.492 ( 記入なし　09/09/03 21:43 )

だって、手取りで２０万いかない求人しかないんでしょう。そんなの変ですよ。絶対二編ですよ。

no.493 ( 記入なし　09/09/03 21:44 )

政府自民が介在して宝
やっぱリクルートとか人材バンクに花持たした（いい案件は公共ではあまりやらない）ってこともあるんではないの
裏には汚職

no.494 ( 記入なし　09/09/03 21:47 )

ハロワは有効求人倍率をはじき出すところでもある。求人数を増やし、求職者数を減らせば有効求人倍率は上がる。求人の質は問わない。

no.495 ( 記入なし　09/09/03 21:53 )

もともとハロハは失業者（生活困窮者）対策支援の意味合いだから
近年は失業の内容（運が悪いとそこそこ有能でも首）が多少違ってきたという歴史もある

no.496 ( 記入なし　09/09/03 21:53 )

スペックが高い人にはハロワはむいてない。

no.497 ( 記入なし　09/09/03 21:57 )

生活困窮者ほどハロワに行っても救われない

no.498 ( 記入なし　09/09/03 21:59 )

失業保険の受給資格を会社都合解雇の場合は、
１日でも勤務したら出るようにしたらいい。

たとえ、ブラックでも翌日解雇にして貰えれば
失業保険を受給できる。

no.499 ( 記入なし　09/09/03 21:59 )

＞493  手取り20万ならよい方ですよ。手取り22万くらいの正社員求人なら検索機械に出て二時間くらいで応募者200人くらい行くかもです。税込み20万くらいが多いですし税込み20万正社員でもすぐ応募者二桁  あっという間に応募締め切り、検索機械にはいつまでも何故か載ってますが

no.500 ( 36才の男　09/09/03 22:03 )

ハロワとＪＲＡが提携してハロワに場外馬券売場ができたら面白い

no.501 ( 記入なし　09/09/03 22:11 )

ネット求人の場合、そもそも生年月日で
昭和５０年以前の入力ができない。
最終学歴が大卒以下の入力ができない。
転職履歴が３社までであり、しかも、
派遣履歴は１社でもあればアウト。

人間のクズがハロワで職を探す

no.502 ( 記入なし　09/09/04 10:02 )

ハロワ行ってきま〜す

no.503 ( 記入なし　09/09/08 16:13 )

第一印象一発で落ちそうな顔した人々が集う館。

no.504 ( 記入なし　09/09/08 16:24 )

検索機を増やして欲しい。そもそも狭すぎる。

no.505 ( 記入なし　09/10/10 21:42 )

雇用保険の事で聞いた内容が、職員によって言ってる事が
違っていた。どっちが本当なのか、もう一度、確かめねばならない。
カンベンしてくれぃ！

no.506 ( 記入なし　09/10/10 21:52 )

製造業の求人が相変わらず少ない。

no.507 ( 記入なし　09/10/10 21:53 )

求人番号
27030-24969791
トライアル雇用併用求人、若年奨励金対象者併用求人です。

no.508 ( 記入なし　09/10/20 13:32 )

>no.508

事業内容  バーの経営　職　種  カウンタースタッフ   
雇用形態  正社員　産　業  宿泊業，飲食サービス業のうちバー，キャバレー，ナイトクラブ   
就業形態　雇用期間  一般　常雇　年　齢 不問
就業時間  交替制 1) 18:00〜23:30  2) 21:00〜5:00   
休憩時間
時間外
賃金形態
賃　金
休　日
週休二日
年間休日
育児休業取得実績  60分 
 
時間給制 
123,200円〜 184,800円  
日祝他 
その他 
90日 
無   
就業場所  大阪府大阪市中央区 
 
従業員数  当事業所 10人 
(うち女性 10人) 
企業全体 10人   
加入保険
定年制・再雇用
入居可能住宅
マイカー通勤
通勤手当
 雇用　労災 
有  ・ 有 
単身　無 / 世帯　無 
不可 
実費(上限あり　毎月 20,000円まで)   
採用人数  2人   
仕事の内容  ＊接客、カウンター内での　　　　
　ドリンクや軽食の調理　　　　　
＊当社ホームページや　　　　　　
　ブログでのＰＲ活動　　　　　　
＊店舗周辺でのチラシ配り    
学歴  特になし   
必要な経験等  特になし  
必要な免許資格  特になし  
求人条件にかかる特記事項  トライアル雇用併用求人　　　　　　　　　　　　　　　　
（４０歳未満／母子家庭の母・３ヶ月・同条件）　　　　　
若年奨励金対象者併用求人　　　　　　　　　　　　　　　
本人の努力次第で昇給・賞与支給あります。   
備考  就業時間1)は毎日、2)は金・土曜日　　　　　　　　　　　
電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・職安の紹介状を　　　
郵送してください。   
整理番号  27030-24969791   
受理年月日  平成21年10月15日   
有効期限日  平成21年12月31日   
受理安定所  大阪西公共職業安定所

こんなの載せてもお門違い。このサイトからはゼロ。

no.509 ( 記入なし　09/10/20 14:53 )

人によるだろ

no.510 ( 記入なし　09/10/20 15:11 )

このサイトからホステスやキャバ嬢になる女性はいない。
その筋の書き込みはすぐ消去されてる。

no.511 ( 記入なし　09/10/20 16:21 )

2009年10月・・・。
数々の大企業の大量人員削減に対して、東京都市部ハローワークは中小企業１社当たりが１人・２人ぐらいの求人募集(前職が経験者優遇が多い)に応募人数が１つの求人に15人以上は当たり前の状況下で、完全に現在の都市部ハローワークは機能がパンクしてる。いくら地方から仕事があるかもと職探しにこられて、紹介状を貰って企業面接に行っても90%以上ぐらい入社できない。見せ掛けの求人機関にしか見えなくなってきている現状です。

no.512 ( 記入なし　09/10/20 22:33 )

職業相談にて・・・・・
「その求人を調べてみますね・・・・」
「え〜と、採用１人に対して応募が１５０人いますねぇ」
「そのうち１４５人が不採用で５人が結果待ちです」

no.513 ( 記入なし　09/10/20 22:58 )

５０８の店。ハロワが紹介する店だよ。（風営法対象外？）
http://www.ocean-dolphin.com/

no.514 ( 記入なし　09/10/21 20:50 )

ハロワは生活に困窮していく失業者が生活保護になだれ込むのを阻止する柵でしかないのである。

no.515 ( 記入なし　09/10/21 22:19 )

一年半の就職活動でのハローワーク体験談。

前日にハローワーク相談窓口で面接時間を決めて紹介状を貰い面接に言ってみたが、そこはマンションの数階の一部屋。社名は部屋にもポストにも無い。面接の担当の名前はポスト・玄関に記載があったが、チャイムを押してもノックをしても面接時間にだれも出てくる気配が無い。しかたなく、面接を断念して帰った事もある。

求人票の会社に入社できたとしても・・・。どうも人手不足で求人を出した訳ではないようで、その会社同僚やその部署の役員にパワハラされ会社から追い出そうとする者も現在は多い。徐々にうつ病になっていく。

求人は出してるが、人事の仕事が無くなるのが嫌で自作自演の求人が出されてるような会社も有るようで。何人行っても入社は０人。見せ掛けの求人票も存在する。

ちょい悪という者が、幹部に残ってしまったリストラの道理法則の末路なんでしょうね。

no.516 ( 記入なし　09/10/22 13:14 )

東京は地方から職探しにくる人の支援だけではもう限界。昔から居る都民の救済は全然無いようで?　地方の支援で東京に集まってしまうようにしたのは余計にパニックに巻き込まれて都民は職も無い状況。地方の方も都民の就職難パニックに余計に巻き込まれたようですね。地方に分散してた何千人もの人が東京に集まって東京に住居も持ってしまったら現在危険です。

no.517 ( 記入なし　09/10/23 18:14 )

もともと都会に集まるのは自然
銀座にはホームレスが多い

no.518 ( 記入なし　09/10/23 18:24 )

なんか今の状況では地方の失業者の方に知らせないと、わざわざ現状の罠にはまりにこられるようで。最近隣の関西方面の方が職も無く家賃を払えず・・・おそらく関西に帰られました。若い男女二人でしたが毎日けんかが堪えず。無職の私でも隣に住んでて毎日けんかの怒鳴り声は怖いですよ。

no.519 ( 記入なし　09/10/23 18:34 )

こんなとこで愚痴ってる奴らみんな就職できないだろうな。

no.520 ( 記入なし　09/10/27 08:48 )

no.520さんへ。
おそらく、関連の権力者のインターネット報道規制をしたいとしか思われないですよ。

no.521 ( 記入なし　09/10/27 15:17 )

ハロワは個性的な人が大勢来ていておもしろいです。
ハロワは落ち着きます。
ぼくにとっては病院と似たような雰囲気です。
癒しスポットですね。
とは言ってもここで癒され続けてはいけませんが。
癒され続けて早１年半。
無職完治はいつのことやら。
不治の病かも＠＠
ポクポクポク・・・チ〜ン

no.522 ( 記入なし　09/10/27 17:10 )

>ハロワは落ち着きます。

東京ハローは検索も人数が多くて時間制限使用。求人検索も落ち着かない。求人が掲載されていても東京に殺到する失業者人数と求人募集人数が丸くは治まっていない。ハローワークで紹介状を貰って面接が決まっても不安だらけが現状です。東京都は派遣村支援したけど、元々その前から都民は求人数が丸くは治まっていないから、火に油を注いだような状況。その後東京都はオリンピックに話題を変えて見ぬ不利をしてるような・・・。
その後選挙で東京都責任からは話題がそれる。失業都民も困り果てている状況。

南無・・・。

no.523 ( 記入なし　09/10/27 18:05 )

ジジイがハロワの相談窓口で１０人程順番待ちしている
相談内容が聞こえてきたが、あいつ等全て生活保護の
相談してやがる

no.524 ( 記入なし　09/10/27 19:29 )

都内の就職は、地方よりは安定してると聞いたが、、大変なんだね

no.525 ( 記入なし　09/10/27 22:47 )

東京は以前よりは安定したと聞いてるよ

no.526 ( 記入なし　09/10/28 07:22 )

ブルーカラーとホワイトカラーの募集に分けて、以前はブルーが多かったのに全く無いです

no.527 ( 記入なし　09/10/28 10:14 )

>no.526さんへ
安定したと言うより・・・。他県からの方はお帰りになったとか。ハローワークの求人はあきらめた。とかで就職はしてない可能性が多いです。求人募集が処理の限界をはるかに超えてる状況がありますから。以前と言う比べる対象が異常な状況と比べてては安定したと言っても35才以下が優先で。ハローワークの閲覧者は現在受付などで待っていると35歳以上の方のほうが圧倒的に多いと思います。

議員の公約した、若者のニート対策が安定したと言ってるのかもしれませんね。

失業都民は相変わらず困ってますけど。

no.528 ( 記入なし　09/10/28 12:52 )

地方からの集合で今の東京があるわけだが、その地方出身3代目となる20代の従兄弟は自分は生粋の都民と思っておりコッケイです。

no.529 ( 記入なし　09/10/28 15:46 )

>地方からの集合で今の東京があるわけだが

ではなくて都民が救済支援してるんですよ。地方に分散したいてかなり前から取り組んで言ってます。

no.530 ( 記入なし　09/10/28 15:56 )

＞出戻りについて考えましょう

こんな新しいスレ立てた主もいるように
全国的に厳しいってことですね。

no.531 ( 記入なし　09/10/28 15:59 )

無職が続くと精神的にまいってしまうのでは・・

no.532 ( 記入なし　09/10/28 16:07 )

今は情報社会です^^昔のように仕事を求めて東京に行くというより、地方の行政よりマシだから出るのだと聞いた事もありますので、私も一概には言えないと思いました。

no.533 ( 記入なし　09/10/28 16:21 )

田舎に帰る故郷が有る者が都民と言うのが変なんでしょうね。
本当の都民は東京にしか身寄りが無い。身寄りが無い単身者が東京に来れば都民か?
都民ていったいなんなのかメリットてなに?。支援して職を無くしても負け組みと言われたり。どんどん追いやられ都民は居なくなる。県民で成り立った東京と思われ。連休や夏休み正月休みになると、東京から姿が消える大勢の人を都民と言う。県民ばっかりと思われ。都民を支援する者はいなくなり消えていく。

近年は東京が県民緊急支援でなくて住所を移転するなら埼玉・千葉県の方が良いんでしょうね。関西はどうなってるんですか?あまりネットに情報は出してないようですけど。

no.534 ( 記入なし　09/10/28 16:48 )

関西人ではないが、東京都知事より無駄遣いはしない。

no.535 ( 記入なし　09/10/28 17:19 )

オリンピックの件だけでなく、税金の椀飯振舞は失業対策に。。。と、言いたい事は沢山ありますが先ずは、我々が弱肉弱食になる発言を避けないとね(;_;)

no.536 ( 通りすがり　09/10/28 18:16 )

＞no.527
＞ブルーカラーとホワイトカラーの募集

今はブラックカラー一色

no.537 ( 記入なし　09/10/28 20:37 )

夏のハロワは寒い！
冬のハロワは暑い！
私をボイラー技師として雇ってください。

no.538 ( 記入なし　09/10/28 22:23 )

＞ピンクカラーを忘れてました

no.539 ( 記入なし　09/10/28 22:33 )

仕事がトロ過ぎて時間が勿体無い
YouTubeの動画でDQNがハロワの職員に文句を言った動画を見てスッキリしたｗ

no.540 ( 記入なし　09/11/02 17:58 )

ハロワも臨時職員だもんなぁ
使えないので求人チラシで探してる。

no.541 ( 記入なし　09/11/03 15:40 )

ハロワの求人は新聞にはさまってるチラシレベルの会社ばかりだ。

no.542 ( 記入なし　09/11/03 17:12 )

不景気だし安くてもしょうがないけど限度というものがある
生活できない給与水準では働きたくても働けない

no.543 ( 記入なし　09/11/03 17:17 )

ハロワの職員でいいから採用してくれ永久就職したいんだ。
普通の職員よりも親身に一生懸命働く自信はある。

no.544 ( 廃人　09/11/03 19:59 )

自民党政権下で経団連は「最低賃金」を撤廃するように要望をしていた。
もし実現していたら、なにげに時給３０円とか時給５円とか求人票に載っ
ていただろうなｗ

no.545 ( 記入なし　09/11/03 21:47 )

最低賃金をなくせとは、まさに最低なやつらだ。ｗ

no.546 ( 記入オレンジ　09/11/04 11:56 )

ハローワークに就職したい。

no.547 ( 記入なし　09/11/04 13:12 )

求職者の親身な相談に乗れ受け持った求職者を就職するまで責任もてないようではダメです

no.548 ( 36才の男　09/11/04 17:09 )

窓口での業務でよく耳にする用語で{会社側の面接担当者が現在不在ですから後程改めて本人に直切面接時間を相談します。}の対応電話連絡も、その会社側担当者からの連絡も来なくなる事が増えてきた。By 東京

>no.548
もうとっくにその処理能力をはるかに超えていますよ。数年前から・・・。
処理能力を超えるとスピリチアも吸い取られ、ああなると言う姿の方も職員には居ますね。

no.549 ( 記入なし　09/11/04 19:55 )

ハロワでかなり冷たくあしらわれもう二度と行くものかと思っている

no.550 ( 36才の男　09/11/04 19:57 )

私もハローワークに行き始めて７ヶ月。
職業紹介してもらい面接しても決まらないとこもあれば
求人票の内容と違う条件を提示する会社もある。
求人票と内容が違う会社は採用してくれますが自分から断ります。
ハローワークの人には「求人票には正社員となってますが実際は契約社員でした」とか
ちゃんと事情を説明すればハローワークの担当者もわかってくれる。
求人は確かにあるが中には空求人もある。
ハローワーク自体ある意味で機能してなのかなと思う。

政権交代してから雇用状況が悪化しているような気がする。
この先どうなるのか？

no.551 ( 記入なし　09/11/11 18:00 )

＞５５０
ハロワって仕事紹介してもらう所なのに冷たくあしらわれる事もあるんだ？

no.552 ( 記入なし　09/11/11 18:02 )

ハロワが管理してる求職者（自分の）のデータ見たい。

応募票をもらうために窓口待ちしてハローワークカードを提示したら
「なかなか決まらないですねぇ〜こちらも随分と応募票をお渡ししてますが」
と言われました。自分の個人情報をどのように管理されているか見たいと言いましたが
これは、こちら側が管理するものですがら見せられないと断られた。

毎回同じ相談員ではないし、
備考欄に対話する際の人間性など書かれているのでしょうか？

no.553 ( 記入なし　09/11/11 18:56 )

課長になりたいわけじゃないんです。
だって今、社長だし。

no.554 ( 記入なし　09/11/11 21:49 )

なんとか就職を決めさせて挙げようなんて思って働いて職員なんてほぼｚｅｒｏでしょ？！大して知識、能力それにやる気も無い奴が画面に載ってる情報を右から左に流してるだけなんだから。

no.555 ( 記入なし　09/11/11 21:57 )

郵政民営化よりハロワーク民営化ですな

no.556 ( 記入なし　09/11/11 22:01 )

自分はバブル期の職安しかよくわからんわ。その頃はけっこう親切だったけどな。
バブル期以降は求人誌やネットばかりで仕事探してるから全然わからん。

no.557 ( 記入なし　09/11/11 22:01 )

求人の質が落ちている。良い求人はＨＰで募集しているからね。
だから、求職者は今までの給料の５割から７割の所を受けても落ちる。
「５０回落ちました。」なんて書いている人もいますから、
だからハロワは数をこなさなければいけない。

元々、求人案内を貼りだし、そこを希望する求職者がいれば紹介状を出すだけの
仕事なんだけど・・・

最近はウソを書く雇用主がいて、その罰則はハロワじゃないから、結局ブラック
紹介業になっている。よく言うじゃないか「ハロワのブラック闇鍋定食」て

no.558 ( 記入なし　09/11/11 22:21 )

ハロワの職員との相性もあるのかな？
うわべだけの業務であしらう所もあれば、別のハロワでは携帯に電話してくれた人もいた。

no.559 ( 記入なし　09/11/12 11:16 )

ハローワークは民営化したほうが良い。
小学生でも、あの程度の職業紹介はできる。

no.560 ( アホーワーク　09/11/14 17:38 )

ハロワの職員は二、三人でいいと思う
他は無駄
パソコンの管理と戸締りだけしていればいい
相談してもチンプンカンプン
第一、民間会社で働いたことのない人間に何がわかると言うの？
なまっちょろい公務員利権に胡坐をかいてるだけだろ
一度日雇い派遣にでも行って汗を流し罵声を浴びれば少しは世間がわかると思う

no.561 ( sage　09/11/14 23:03 )

世間知らずの相談員が世間の荒波に揉まれた求職者の就職相談をする、そしてそれが平然とまかり通るなどジョーク以外の何物でもない。

no.562 ( 記入なし　09/11/14 23:30 )

行政は狂ってる
いつまで殿様でいるつもりだ

no.563 ( 記入なし　09/11/14 23:54 )

新型インフルがうつる。

no.564 ( 記入なし　09/11/15 11:26 )

まさに「くものいと」ですなｗ
地獄の亡者どもが天上界から下りてくる「くものいと」にしがみついて上っている。
そのほとんど全てが釣り求人なんだがｗ

なんか昭和の駄菓子屋のクジみたいだなｗ

no.565 ( 記入なし　09/11/15 13:16 )

咳やくしゃみをしまくる奴多過ぎる。
咳やくしゃみをしまくる奴ほどマスクしてない。

no.566 ( 記入なし　09/11/15 14:13 )

咳エチケットできていない奴がムカつく！

no.567 ( 記入なし　09/11/15 17:01 )

職員は機械的に業務をこなしてる。どうせなら、全自動化にすれば？

no.568 ( ぼんさんく　09/11/15 20:04 )

紹介状はネットでプリントできるようにしたらいい
それだけの為に大勢の人が列を作って並んでいる
ちょっとは頭使ってほしい
ハロワの職員も失業するだろうけど

no.569 ( 記入なし　09/11/15 22:23 )

・せき　くしゃみ　舌打ち　ため息　チック？
・負のオーラand殺意
・シーンとしてる時は、職員のいきのいい声が響く
・がさつな時は若造による誹謗中傷など
・ハロワ出た歩道はタバコポイ捨て多い
・認定日ににこにこしてる取立てやもいる
・ブラック企業の回転寿司・・今はそれもない
・経験者ワーク
・パソコンの前でみんな姿勢正しい
・複数でくる良識ないやつはくるなと思う。
・電話でアポくらいできる・・打ち切られたら時間泥棒　　今はこんなんばっかり

no.570 ( 無職２週間　09/11/16 02:04 )

あのジメジメした雰囲気は本当に嫌だ。スカっとした気分に早くなりたい。

no.571 ( 記入なし　09/11/16 15:46 )

仕事よこせや糞公務員しばくぞってオーラが出てる

no.572 ( 記入なし　09/11/16 21:26 )

そのうちハローワークの職員の為だけに機動隊が常駐するようになるかもね。

no.573 ( 記入なし　09/11/16 21:44 )

本当に回転求人多いよ！
またここか！それの連続

no.574 ( 記入なし　09/11/28 03:07 )

ある時にハロワで｢新着求人｣と書いてあっても、
半分以上は常連企業。

年中募集してるが３ヶ月ごとに更新されて見た目は｢新着扱い」から、
数年ごとに同じ職種の募集を出してる会社。(過去に応募した会社も）
↑
昔は気づかなかったが今では「またココか」とスルーする。

数少ない本当の新着らしき募集も、
よく読むと「女性が活躍してます←女性希望？」とか、
「通勤○分以内の方希望←近くの人限定」などと記載され門前掃い。

そのまま帰ろうとすると、
ハロワの職員から「何も有りませんでしたか？」と聞かれた。

｢見た目の新着だけで、同じ会社しかない。」と答えたら、
苦笑いしてた。

no.575 ( 出戻住民　09/11/28 03:42 )

最近失礼な企業が多いですよね。採否の返事さえもない。そんな企業に入りたくないがね。
ハローワークの人間も、臨時雇いや派遣だしね。お役所の非正規雇用の多さと賃金格差は、官僚からすれば当然なんでしょうかね。先日、テレビで正社員が努力して入ったのだから、賃金格差は当たり前だと言っていたのに驚いたが、まるで官僚だなと思った。経営者の莫迦さが見える。どの組織も、仲良しクラブだな。仕事をしているのではなく、馴れ合いの騙し合いかな。

no.576 ( 記入なし　09/11/28 03:55 )

最近失礼な企業が多いですよね。採否の返事さえもない
↑
たぶん忘れた頃（１ヶ月〜２ヶ月以内）に返事が来ると思う。
（私の場合は、直ぐに返事が無くても忘れた頃に返送された）

求人票に「採否連絡１週間」と書いてあっても、
途中まで引っかかってた人の場合は返事が遅れたりします。

理由は簡単、
１応募者の書類が集まるのを待つ
↓
２書類をみて何人か選びメガネにかなった人のみ面接の連絡
　同時に書類で落ちた人に通知
↓
３面接者の中なら採用者を選び本人に連絡、同時に入社の意思確認
　面接したけど次点の人はそのまま保留
↓
４採用者が無事に入社して２〜３日位経ったら（大丈夫と判断してから）
　保留者に不採用の通知

こんな感じで会社によっては何度も試験するので、
一番長い会社では１から４までの間に２ヵ月半位かかった。
（自分も総務の仕事してたが、その時の会社では１ヶ月くらいでした）

不幸なのは２とか３の段階で引っかかってしまった時、
不採用の通知がくるまで１ヶ月くらいは待たされます。
（同時に何社か受けてて先に内定が出た会社を断ってしまった事もあります）

no.577 ( 出戻住民　09/11/28 04:58 )

書類選考で履歴書を郵送した会社がありますが、2週間経っても連絡がありません。（不採用通知も来ない）
諦めた方がいいですか？

no.578 ( 記入なし　09/12/05 20:58 )

>>no.577

履歴書のトーナメント戦かよｗ

no.579 ( 記入なし　09/12/05 21:19 )

大昔のハローワークには端末なんかなくて、求人ごとにファイルされていたらしい。
もしそうなら、自分の受けたい求人票を抜き取って廃棄してしまえば、自分以外だれも
応募がないから、採用されたのでは？

no.580 ( 記入なし　09/12/05 22:16 )

＞５８０

それは無理だ。求人票を窓口へ持って行かないと自分が応募できない。その後は職員の手に渡る。自分で元に戻す訳ではない。

no.581 ( 記入なし　09/12/06 14:49 )

no.579 <
べつに信用しなくてもかまいませんよ。

ハロワで求人票を見れば(普通は）分かるが、
いまは大抵の会社が「書類選考」とか「書類選考後に本人に連絡」
などと書いてあります。

まれに応募の少ない中小企業は、
「応募者全員に面接」するようですが、
ごく少数と思います。

no.582 ( 出戻住民　09/12/06 17:03 )

＞no.581
ハロワの職員がファイルに戻した直後に抜き取って廃棄してしまえば、だれも応募できなかったのでは？
どちみち今は端末検索だから関係ないか。

no.583 ( 記入なし　09/12/06 23:07 )

未だに検索用端末がなくて、ファイルを見るしかないところはありますよ。
○○(出)と書かれている出張所扱いのところが該当します。
いつも行っているところと別のところに行ってみようと思い、(出)に行ってみたらファイルしかなくびっくりしました。

検索用端末も自治体によって導入されているソフトが違うので、他の県や府に行くと使い慣れないものになるので困りますね。

no.584 ( 記入なし　09/12/07 18:20 )

就職相談をする度に思うこと！！
お前ら（ﾊﾛｰﾜｰｸ職員）が全員退職したら、何人かは仕事ができるんじゃないの？って
あまりにも、手際が悪くどーしようもないオヤジに相談しても、意味ないよってね

no.585 ( 記入なし　09/12/09 00:22 )

応募したい求人票を窓口に出して相談したら、経験不問と書かれてるにも関わらず、

「この職種は経験ないと難しいんじゃないの？○○さん、この職種の経験あったっけ？」

はぁ？不問て書いてあるから応募希望なんだけど･･･。紹介する気あんのか？
相変わらずのジジイ職員だった。

no.586 ( 記入なし　09/12/12 22:34 )

求人票に書いてある「経験不問」の文字は記号と同じで何の意味も無い。
単なる装飾だよ。

no.587 ( 記入なし　09/12/13 00:31 )

グッドイブニングワーク！

no.588 ( 記入なし　09/12/13 03:10 )

求人票に書かれている「不問」は求人票を出す会社が法律に触れないための言い逃れです。実際は40歳未満のみとか、女性のみとか他にも色々あり、実質的には募集内容を詐称していると言っても過言ではないところが少なくありません。
応募する私たちは詐称すると問題なのに、募集はOKなんて構図は・・・どうしようもないですね。

no.589 ( 記入なし　09/12/13 13:23 )

求人票に掲載されている待遇もただの記号である。
もしまともに実施されているのなら、労働基準監督署は最初から存在しない。

no.590 ( 記入なし　09/12/13 15:36 )

地球環境ばかり気にして、人の事を気にしなくなったら神様も、人が住めないように
すると思います。

no.591 ( 記入なし　09/12/15 14:04 )

神様もただの記号である。

no.592 ( 記入なし　09/12/15 14:31 )

経験者が欲しいなら、わざわざ不問なんて書かないではっきりと「経験者」と書けばいいのにね。
経験者が欲しいのに未経験者を面接したって、お互いムダな時間使うだけだろうに。
未経験じゃダメなら経験者が欲しいってことでしょ？なぜ隠す必要があるんだろう･･･。

no.593 ( 記入なし　09/12/20 19:45 )

経験（値が）不問
経験者の募集であるが、その経験値は不問という意味か？

年齢不問
年齢制限はないのだが、生年月日で制限があるという意味か？

学歴不問
逆に大卒だとはねられる率が極めて高い。（学歴に見合った給料が出せないとか）

no.594 ( 記入なし　09/12/20 19:50 )

＞５９３さん
未経験者でも、
能力とやる気が他人の３倍くらいありそうな人は採用するから。
　　　　　　

no.595 ( 下っ端公務員　09/12/20 19:51 )

ハロワが求職者にとって役に立たないことをカモフラージュするためでしょう。ハロワの存在意義の根本に関わる大事なことなんだから、ハロワは意味のない記号（年齢不問、経験不問など）でごまかすのではなく、もっと実効性のある求人を用意しなくちゃいけない。

no.596 ( 記入なし　09/12/20 19:54 )

＞未経験者でも、
＞能力とやる気が他人の３倍くらいありそうな人は採用するから。

第一条件が経験者なんだろうから、それはないと思うよ。
で、面接に来た経験者の中から選べばいいだけじゃ？

no.597 ( 記入なし　09/12/20 19:58 )

実効性のある求人を用意したら、３５才以上の求人は無いので、
ハローワーク立ち入り禁止になる。

実際に求人されているスペックは以下の通り。
２５才前後
高卒程度の学歴
転職歴３回まで
募集職種の経験者
通勤時間は３０分程度

no.598 ( 記入なし　09/12/20 20:02 )

やっぱ転職歴ではじかれることってあるのかな？俺は5回なんだけど。5回といっても派遣で期間満了が大半。

no.599 ( 記入なし　09/12/20 20:06 )

それがハロワの実態であることを国民が知ることから、ちゃんとしたハロワ改革や雇用対策が始まるんじゃないのかな

no.600 ( 記入なし　09/12/20 20:06 )

炊き出しの米って食べた事あるけどマズイ 
それでもありがたがって食ってる 
特に今の時期はあたたかい炊き出しないと冬越せない

no.601 ( 記入なし　09/12/20 20:09 )

２０才前くらいなら派遣で期間満了５回はＯＫだろうね。
転職歴というのは正社員で「自己都合退職による」ものが対象。

no.602 ( 記入なし　09/12/20 20:09 )

炊き出しの米ってのは期限切れの政府備蓄米。
本来は刑務所の受刑者の主食米。

no.603 ( 記入なし　09/12/20 20:10 )

俺は自己都合が1回、あとは派遣で転々ってな感じ。こんな俺でも見込みはありますか？

no.604 ( 記入なし　09/12/20 20:11 )

＞俺は自己都合が1回、あとは派遣で転々ってな感じ

いまどきの若手中途採用者の履歴ってそんなもんだろうけどね。
みんな同じ。

no.605 ( 記入なし　09/12/20 20:14 )

面接行っても派遣やってたってだけで嫌な顔される。そして結果、不採用orz

no.606 ( 記入なし　09/12/20 20:19 )

ハロワークが多くの求職者にとって役に立っていない実態がなぜ問題にされないのか不思議でならない。今のままなら事業仕分けの対象にしてもいいぐらいだ。

no.607 ( 記入なし　09/12/20 20:23 )

＞ハロワークが多くの求職者にとって役に立っていない実態がなぜ問題にされないのか不思議でならない

ハロワークが中高年の求職者にとっては全く役に立っていない実態だからさ。
多くの若手求職者にとっては非常に役に立っている。

no.608 ( 記入なし　09/12/20 22:48 )

ハロワークが中高年の求職者にとっては全く役に立っていないのなら、
中高年を出入り禁止にすればいい。

no.609 ( 記入なし　09/12/21 00:10 )

中高年の求職者は全く社会の役に立っていないのだから、中高年を出入り禁止にすればいい。

ハローワーク側はそのように考えているのではないだろうか？

no.610 ( 記入なし　09/12/21 08:00 )

そんなわけねえ。

no.611 ( 記入なし　09/12/21 08:11 )

30代の方は、上の階の若年層のコーナーでも相談できます見たいな表示がでるのですが、
本当に30代なのか、そして39歳は相談OKなのか気になります。

no.612 ( 記入なし　09/12/21 09:41 )

＞30代の方は、上の階の若年層のコーナーでも相談できます

30代（未満）の方は、上の階の若年層のコーナーでも相談できます
の間違いではないでしょうか？

no.613 ( 記入なし　09/12/21 12:35 )

間違いでもないと思おう。３０代でも若年層のコーナーでも相談できるよ、と書いた人は言いたいのだと思うよ。そのまま読むと、そうとらえることができるな。

no.614 ( 記入なし　09/12/21 12:39 )

もう就職無理です

no.615 ( 記入なし　09/12/21 16:31 )

無理ではありません。
無謀です。
無駄です。

no.616 ( 記入なし　09/12/21 16:35 )

>no.609 
現在だと自民党のニート対策やリストラ流行させた、歪部分の対策をしなかった
自民党政策の捏造言葉にしか聞こえないですよ。
小泉チルドレンの失敗による捏造現象が起きてるのがハローワークの今の現状の求人表。壮年が悪いわけではないと思いますよ。壮年が投資した株価もげらくさせたのですし、壮年のほうが被害額は大きい。若者はその辺に気が付いては?

no.617 ( 記入なし　09/12/21 19:58 )

ハローワークの求人票はどうしてウソばかり書いてあるんですか？

no.618 ( 記入なし　09/12/21 20:27 )

求人票及び求人情報誌は雇用対策改正法および男女雇用機会均等法に触れないように限りなくグレーな書き方をしているのです。神戸市水道局も求人票では触れないものの問い合わせると女性限定を匂わせていたのであきれた。

no.619 ( 記入なし　09/12/21 21:28 )

女性が活躍中とか２０代の若い人も頑張っていますとか・・・

no.620 ( 記入なし　09/12/21 21:35 )

30歳になるまでには就職先を決めてやる

no.621 ( 記入なし　09/12/21 22:54 )

30歳になるまでには就職先を決めてやる 
31歳になるまでには就職先を決めて・・
32歳になるまでには就職先を・・・・・
33歳になるまでには就職・・・・・・・
34歳になるまでには・・・・・・・・・ 
35歳になるまで・・・・生きていきたい。

no.622 ( 記入なし　09/12/22 00:44 )

紹介状なんていらんだろ
面倒なんだよ

no.623 ( 記入なし　09/12/22 01:32 )

就職活動して早半年･･･。今年ももう終わりだというのに未だに正社員で採用されず途方に暮れる毎日･･･。
もう再就職は無理なのかな･･･？

no.624 ( 記入なし　09/12/22 11:52 )

ぴちぴちの高卒でさえ3割くらいしか採らないのだから
くたびれたおっさんはバイトで食い生きるしかない。

no.625 ( 記入なし　09/12/22 12:44 )

正社員雇用なんて年齢経験問わず無い。
バイトかパートでの雇用しかない。
老いたおっさんは自分の貯金で生活しなよ。

no.626 ( 記入なし　09/12/22 13:25 )

大学の新卒だったらあるでしょ

no.627 ( 記入なし　09/12/22 15:11 )

大学の新卒だったらあるでしょ

no.628 ( 記入なし　09/12/22 15:13 )

今は大学よりも専門学校生の方が採用されやすい。

no.629 ( 記入なし　09/12/22 15:22 )

専門学校生よりも高卒の方が採用されやすい。
（より安くて若い人材が雇えるから）

no.630 ( 記入なし　09/12/22 15:26 )

中途採用なら中卒（優秀だったが家庭の事情で高校３年退学者とか）の募集が多い。
大卒の平均的な基本給は中卒の１．５倍はするからな。

no.631 ( 記入なし　09/12/22 15:29 )

>no.630 

それ裏お返せば安くないですよ。親もどこかの会社で働いていて。
そこの家族でさらに多い給料を稼ぐのですから。

no.632 ( 記入なし　09/12/22 15:31 )

>no.632 
独身は40才あたりで、会社から退社させられやすい。
と言う事が多いようですから。結果的にno632さんのような事も多くなる。
安いようで、高いかもしれませんね。

no.633 ( 記入なし　09/12/22 15:37 )

企業は何を基準に採用するのだ？

no.634 ( 記入なし　09/12/22 19:22 )

＞企業は何を基準に採用するのだ？ 

労働力の安さと若さ。

no.635 ( 記入なし　09/12/22 22:03 )

今の時代大手に入って大勢の中の一人になるより
少人数の会社に入って自分がいなくては仕事がまわらないくらいの場所を
得る方が良い。

no.636 ( 記入なし　09/12/22 22:12 )

しかしそれがブラック企業だったら最悪

no.637 ( 記入なし　09/12/22 22:31 )

無間地獄の労働でしょうね。その人が居なくなったら・・・て言う場所は。
それに気が付いても、退社できない地獄もあります。

no.638 ( 記入なし　09/12/22 23:30 )

no.636さんのは独立経営も目指す求人でね。やめる事もできなくなってしまう可能性があるから。若い人には、他の企業も知りたいし、あまり選択しないような。
これで独立する、ぐらいの人は高卒にも大卒にも、そんなに居ないのでは?
新卒は楽で給料の良い大手を積極的に面接に行く。

大手は、ほぼ新卒しか入れないですし。

no.639 ( 記入なし　09/12/22 23:47 )

転職で成功するのは難しい

no.640 ( 記入なし　09/12/23 13:30 )

ハローワークって、求人求職に対して無料だけど、審査なしだもんな。求職に対してはある程度審査するけど、求人に対してどのくらい審査しているのだろう。無責任な求人企業が多いのをなんとかしてほしい。

no.641 ( 記入なし　09/12/23 13:36 )

逆にハローワークに資格・経験・年齢・学歴不問で求人だしている会
社の採用担当者にしてみれば、闇ナベをつつくようなもんだろうな。
どんな人が応募してくるか全く判らないからな。

no.642 ( 記入なし　09/12/23 13:41 )

資格・経験・年齢・学歴不問で求人だしている会
社は何を考えているのやらｗ

そんな条件では無資格・無経験・低学歴の中高年
しか来ないだろうにｗ

no.643 ( 記入なし　09/12/23 17:46 )

何回通っても仕事にありつけません、悲惨な求人ばかり、これで生きて行けますか？です（汗）

no.644 ( 記入なし　09/12/23 22:02 )

40過ぎの中年男はシネと言うのか、私は何のスキルもお頭もない、それが悪いのか。

no.645 ( 記入なし　09/12/23 22:08 )

正社員というものは若い時に給料以上に会社に貢献する代わりに、
４０才を境に賃金を上乗せしてもらう事が暗黙の了解となっている。
（４０才くらいになると、住宅ローンや子供の進学にお金が必要となるから）

いきなり４０才で正社員となって上乗せ賃金を要求するのはなんか間違ってね？

no.646 ( 記入なし　09/12/23 23:11 )

＞646　この考え方が自分の首も絞めるのだよ

no.647 ( ４０代おやじ　09/12/23 23:14 )

＞正社員というものは若い時に給料以上に会社に貢献する代わりに、
＞４０才を境に賃金を上乗せしてもらう事が暗黙の了解となっている。

経営者側とすれば４０才を境にして暗黙の了解を反古にしてリストラしたくなるよな。

no.648 ( 記入なし　09/12/23 23:18 )

＞648　そうでもないよ　
社員は60過ぎても65のギリギリまで嘱託で使いたがる
早く辞めたいのが本音だろう

no.649 ( ４０代おやじ　09/12/23 23:25 )

みなさんは雇用保険はもらってますか？
受給中に仕事が決まらなかったら、あとは自己責任で探せ！
ってことですか？

no.650 ( 記入なし　09/12/23 23:29 )

no.646＞間違ってはないが、その前のまず正社員にはなれないから、心配御無用♪

no.651 ( no.645　09/12/23 23:29 )

＞651　正社員になれるよ　実際うちでは40過ぎがまあまあ採用されてる

no.652 ( ４０代おやじ　09/12/23 23:32 )

正社員といっても零細・中小企業の場合、社会保険（健保・年金）は無い。
指定事業所の場合はアルバイトであっても社会保険（健保・年金）はついてくる。　

no.653 ( 記入なし　09/12/23 23:35 )

どんな職種で？

no.654 ( サイコロ　09/12/23 23:35 )

まあうちは小企業ではあるが　全て社会保険完備　ボーナス　退職金もあります

no.655 ( ４０代おやじ　09/12/23 23:37 )

中高年を正社員採用するような会社は、体育会系ブラックで社会保険無しで、
労働基準局からマークされていて、５年離職率100％に決まっているｗ

no.656 ( 記入なし　09/12/23 23:37 )

no.650さん
>受給中に仕事が決まらなかったら、あとは自己責任で探せ！
>ってことですか？ 

ハローワークの失業者受給が終了しても、求人検索と窓口での相談や紹介状は
就職活動として継続します。

>みなさんは雇用保険はもらってますか？
私は受給終了してから一年半以上たってます。現在も就職活動中です。

no.657 ( 記入なし　09/12/24 00:20 )

過去二年前ぐらいからですかね?
求人収縮活動は泥沼化して、リストラ・ニート対策・派遣切り・新卒の就職活動等が
重なり、東京の就職の処理能力はパニック状況です。

no.658 ( 記入なし　09/12/24 00:28 )

２年前はバブル期並みの超売り手市場だったけど？（新卒限定）
ちなみに去年のリーマンショック前までは愛知県の有効求人倍率は２倍を超えていた。

no.659 ( 記入なし　09/12/24 00:30 )

今日はクリスマスだからきっと職員はみんなサンタの格好しているでしょう。
靴下持って「お仕事ください」って言えばなんかくれると思いますよ＾＾
皆さん頑張ってくださいね☆

no.660 ( ☆職業訓練生☆祝卒業おめでとう☆　09/12/24 00:34 )

＞職員はみんなサンタの格好

ハローワークの職員は普段でもサタンの格好（形相）をしているんだが？
え？違う？サンタだって？なんですかそれは食べ物ですか？

no.661 ( 記入なし　09/12/24 00:38 )

>２年前はバブル期並みの超売り手市場だったけど？（新卒限定）
ハロワークは新卒は訪れる方少ないから。
その頃は会社の現役が犠牲となってリストラされて入れ替わって
誤魔化したのと、株価をリストラ退職金を使い上昇させてあげたから。

no.662 ( 記入なし　09/12/24 00:47 )

あの頃の株価上昇は現在の会社員が利益を挙げて上昇したものではないです。
その後の現役社員が食いつぶして、利益も出さず遊んだのが現在の株価。
若者に任せて失敗した状況が現在。

no.663 ( 記入なし　09/12/24 01:05 )

若者に任せて失敗したと言うより、リストラにもならずに
残った者に任せて失敗したとも言う。
リストラ退職金資金で支えに入った株主は失業もし
株価も暴落で大損です。

no.664 ( 記入なし　09/12/24 01:13 )

今日正社員の面接行ったのね。もうこれで20数社目。 
今まで全部駄目だった。 
それで、その日は車でしか行けないところだったんで、 
母親が仕事を休んで付き添ってくれた。 
駐車場の社内に母を待たせて面接してもらった。 
出てきたのは社長と人事課長。社長が絵に書いたような悪人顔でさ。 
鼻くそほじりながら履歴書見て「職歴なし？あんたもう３０だろ？」 
「バイトなら経験あるっていったって職歴なしは職歴なしだろう？」 
「うちでそんなの雇うわけないだろ？もう帰ってくれ。用はないだろ。終わり終わり」 

車に戻ると母は面接には触れず、「また寒くなるんだって、今ラジオで行ってた」 
「ごはん食べて帰ろうか」って。 
無言のままうどん屋に入ってカツ丼食べた。 
そしたら母親が「受かるといいねー」って言うからさ、俺答えに困っちゃってさ。 
で、いろんな言い訳考えた末に正直に「いや、駄目だったんだ、今日も」といった。 
母親、「また次も送っていくよ、カツ丼、あんまりおいしくなかったね」だってさ。 
今頃になって泣けてきたよ。情けねーなー。就職してーなー。 
今まで何やってたんだろうな、俺は。

no.665 ( 記入なし　10/01/03 16:11 )

今は、選ばなければ、仕事あったとしても就けないのか。

no.666 ( 記入なし　10/01/03 16:13 )

今までバイトでやってきたのであればもうこれからもバイトで貫くしかないよ。
世の中そんなあまくないよ。
君が20代バイトしながら遊んでる時、他の人は正社員で職歴やスキルを上げてきたのだから。
ただバイトから社員になれる仕事もあるので探してみては。

no.667 ( 記入なし　10/01/03 16:17 )

ハローワークに行っても求人はあります。
応募もできますが企業によっては履歴書等を郵送する場合が多いですよ。
面接までたどり着かないのが現実だと私は感じました。
ハローワークの職員さんもキャパオーバーしているような気がしたよ。
��665さんの気持ちは良くわかりますよ。
20数社とかはきついよね。私はそれ以上の企業に行ったから。
私も去年の4月から失業状態になって何とか12月から仕事に就きましたから。
あくまでも『一時的』な就職と思ってます。
仕事しながら職探ししてます。
本当にこの先どうなるか不安ですよ。

no.668 ( 記入なし　10/01/03 18:34 )

ハローワークの求人票には年齢不問・経験不問・資格不問とあるのが多いがこれは嘘。
企業のホームページの採用要件をネット検索してみれば判る。
・・・といっても、殆ど全ての企業が年齢２５才未満・経験年数５年以上・要資格って事だけどねｗ。

no.669 ( 記入なし　10/01/03 20:08 )

＞鼻くそほじりながら履歴書見て「職歴なし？あんたもう３０だろ？」

面接官という態度ではないですね。最低限、求職者であっても会社から見れば、お客者なのですから、「鼻くそほじる」という態度はもってのほかです。

求職者に対してこのような態度しかとれないような企業の社長が、大口の商談を取れるのかも疑問ですね。

no.670 ( 記入なし　10/01/03 20:12 )

no.665

これは２ちゃんねるの無職板からのコピペだよ。
全く同じ文面を見たことがある。

no.671 ( 記入なし　10/01/03 21:51 )

　スキルのない方も、「自分に何が出来るか」を模索し、アピールする姿勢がなければ、
下手すれば、雇用主に慈善事業を強いる結果になっちゃいますよ。

　やっぱり、WIN-WINの関係になるのが
ハッピーエンド（30過ぎには辛い台詞だ…）ですからね。

no.672 ( ご　10/01/03 21:59 )

半熟英雄（はんじゅくヒーロー）というゲームがある。
人を雇い入れて戦うゲームなのだが、雇い入れる経営
者サイドの考え方が良く判るよ。
戦力にならないのは淘汰されるのだよ。

no.673 ( 記入なし　10/01/03 22:05 )

仏も去り、残りは鬼の無職が多勢に無勢になったら。
{打ちこわし}だよ。戦力増大の反乱

no.674 ( 記入なし　10/01/03 22:21 )

遠ぉ〜い未来には医学が進歩して「非正規の30代男」を新卒の１８才男に若返らせる事が出来るようになるだろう。

no.675 ( 記入なし　10/01/03 23:17 )

求職の人が少ない。なぜだ？　

no.676 ( 記入なし　10/01/04 12:32 )

1月4日ハローワクてやってるんですか?
行っても中小企業の正月休みが6日ぐらいまででしょうから。
相談窓口で面接の為の連絡が相手側企業の担当と連絡できないからでは?

no.677 ( 記入なし　10/01/04 16:04 )

ハローは半ドンでしょ

no.678 ( 記入なし　10/01/04 17:53 )

ご存知の方もいるかもしれないが、中国では08年1月に「労働契約法」が施行され、以下のようなルールが制定された。

・企業は、従業員入社後1ヵ月以内に書面の労働契約を結ばなければならない。
・それに違反すると、企業は従業員に2倍の給与を支払わなければならない。
・従業員と連続3度目の労働契約を結ぶ場合、（従業員本人が望めば）無期限契約（終身雇用）としなければならない。

・社員の就業年数に応じて、有給休暇を与えなければならない。
・年内に消化できなかった有給休暇は、企業が3倍で買い取らなければならない。
・社内で導入する規定類は、会社側が独断で内容を決めることができず、従業員の意見を反映したものにしなければならない。

no.679 ( 記入なし　10/01/05 20:34 )

　ちょっと抜け穴を考えてみました。

・企業は、従業員入社後1ヵ月以内に書面の労働契約を結ばなければならない。
　Ａ．　25日目くらいでに労働契約を突きつけ、同意できなければ解雇。
・それに違反すると、企業は従業員に2倍の給与を支払わなければならない。
　Ａ．上記を徹底。
・従業員と連続3度目の労働契約を結ぶ場合、（従業員本人が望めば）無期限契約（終身雇用）としなければならない。
　Ａ．連続2度目で解雇、あるいは子会社、または提携企業に廻す。これを繰り返し。
・社員の就業年数に応じて、有給休暇を与えなければならない。
　Ａ．就業年数は会社の負担にならない程度まで。
・年内に消化できなかった有給休暇は、企業が3倍で買い取らなければならない。
　Ａ．企業側が休暇日を指定する。（しかし、3倍ってどの数字が基準なんだろう？）
・社内で導入する規定類は、会社側が独断で内容を決めることができず、従業員の意見を反映したものにしなければならない。
　Ａ．就職内定時に、「私はこの会社の規定に全面的に賛成であり、異論はありません」と念書を取らせる。 

　日本にも労働三法という立派な法律があるんですが、それが守られているかというと…

no.680 ( ご　10/01/05 20:46 )

自民党政権下では労働者の権利は事実上存在しないも同然だったからな。

no.681 ( 記入なし　10/01/06 01:42 )

合否連絡も履歴書も返さない糞会社２件目！
１件はハロワ職員に督促してもらったが、返送されてくるのやら・・・

no.682 ( 記入なし　10/01/08 21:11 )

なん十件も訪問すると、当たり前のように感じてきますよ。
履歴書も何十枚と無駄になる。履歴書も返ってこない。
また証明写真も撮らなきゃいけなくなる。
こちらの面接に行く交通費や履歴書・写真代
を気にしてくれる面接担当は、ありがたいですが。
なん十件も行って交通費をいただいたのは一件だけ。

採用連絡も無い会社は、次の求人を見て相談窓口に行ってから、
前回の面接会社の採用・不採用ハガキ連絡があったか聞く事もあります。

no.683 ( 記入なし　10/01/08 21:42 )

ハローワーク窓口で問い合わせたら、「担当不在なので後で(私に直接)連絡します」といって連絡のない会社もある。
そんな会社は社内伝達もまともにできない問題のある会社と判断するべき。
そんな会社に採用されたとしても、絶対に問題が起こってうまくいかない可能性が高いと判断し、連絡がなかった時点で、ハローワークを介して断った。
不採用時の連絡をしてこない会社も同様。


不採用時に履歴書を返送してこない会社は返送する切手代すら出せない(経営が)危うい会社かつ個人情報をいい加減に扱っている会社と判断すべき。
(求人票の備考欄に返送しないと書いてあるところもあるが、同様に判断して応募しないほうが良い)

くだらない・危うい・いいかがんな会社を相手にして、無駄なエネルギー消費をしないことですね。

no.684 ( 記入なし　10/01/09 21:44 )

ハローワークは民営化するべき。職員にやる気がない。

no.685 ( 記入なし　10/01/09 21:46 )

民営化して良くなるとは限りません。

ちょっと違うかもしれないが、以前利用してみたリクルートエイブリック(現：リクルートエージェント)の担当者は酷かった。

1年間で紹介案件は1件だけ、通勤圏内ではないので断った。
自分のIDがわからなくなって問い合わせしたら、(担当者が)「調べて回答します」を３回も繰り返して3ヶ月以上たっても連絡してこなかった。

あまりに酷いのでカスタマーサポートに苦情を言って、利用を打ち切った。
それ以来、リクルートと名のつく企業はいいかげんな会社と判断し、
一切信用しないことにしている。

no.686 ( 記入なし　10/01/09 21:58 )

職員は所詮他人事である。

no.687 ( 記入なし　10/01/10 13:55 )

会社面接の結果待ちは。中小企業のほとんどは面接のその場で採用が決まらなければ、
あきらめた方がよいと言う事なのでしょうか?

no.688 ( 記入なし　10/01/12 15:55 )

二、三日経って連絡なければ、不採用でしょうね。

履歴書を返却されても、何も検討していないというのが判る会社があった。くどいようにこちらの状況を知らせたのにも関わらず、年末だからと郵送を急がせといて、年初めに返却された。履歴書を送ると、その間は、希望を持つことができるが、そんな会社に送った自分が嫌になる。

no.689 ( 記入なし　10/01/12 17:48 )

no.684
ハローワークに形式的に求人票を出していて、採用担当者さえ決めていないよｗ
問い合わせがあれば適当に応えて、履歴書が送付してきたら、そのままゴミ箱へ。
勤務先がそうだけど？

no.690 ( 記入なし　10/01/12 18:26 )

読まれもしないのに手書きでごくろうさま

no.691 ( 記入なし　10/01/12 21:47 )

ハロワは責任もって求職者を就職させるべき。それができないのなら、求職者が就職できるまで無制限に失業給付を支給すべき。

no.692 ( 記入なし　10/01/12 23:20 )

>no.690 
ハローワークでも求人表の下段のランに見分ける記号が付いてるそうですよ。
閲覧者は避ける方法も、相談窓口でその印の意味を聞いてみるとよいです。

no.693 ( 記入なし　10/01/12 23:23 )

この国の公務員は根っこまで腐っている
ハロワは腐りきった根っこの塊

no.694 ( 記入なし　10/01/12 23:47 )

1社応募した求人があるんですが面接が数日後に指定されました。
翌日くらいには面接かと思ってたんですが･･･。
こういう場合は採用される可能性は低いってことかな？

no.695 ( 記入なし　10/01/15 09:35 )

面接担当者は専任ではなく、別の業務の合間にやっているのが殆ど。

no.696 ( 記入なし　10/01/15 09:40 )

＞696さん
そうなんですか〜。
応募者が多いと数日後になったり求人募集の取り消しも早いのかな？

no.697 ( 記入なし　10/01/15 09:45 )

＞ハロワは腐りきった根っこの塊 

実際の窓口の大半は非正規公務員でワープアです。
それで正規から厳しく査定され
更新されなければ終わり。
一部の職員が
良い求人があれば
自ら応募するのもやむを得ません。

no.698 ( ハロワの友　10/01/15 09:46 )

求人票を公開しに業者がハローワークにいったら、ハローワークの担当者がその場で応募することもありえる

no.699 ( 記入なし　10/01/15 09:48 )

＞ハローワークの担当者がその場で応募することもありえる 

それはＮＧですが、求人票の更新は定期的ですが、
会社からの申込みは
連続でありますよね。
察してください。

no.700 ( 自己責任　10/01/15 09:53 )

何を察するの。

no.701 ( 記入なし　10/01/15 13:23 )

文面でわかるじゃない。

no.702 ( 記入なし　10/01/15 13:34 )

＞実際の窓口の大半は非正規公務員でワープアです。

んだべ
現場窓口の係りはほとんどが臨時職員
だから正規職員の公務員は腐ってるんだよ
特定求人者の対応をしているふりして、若者を相手に世間話で暇潰ししている
毎日そんなことばかりしている幹部職員を知ってるよ
それで給料ガッポリ
それみんな税金だから

no.703 ( 記入なし　10/01/15 15:42 )

うらやますィ−っ酢。

no.704 ( 記入なし　10/01/15 15:50 )

ハロワの職員はお役所仕事を辞めて、出来高払いにしたらいい。

no.705 ( 記入なし　10/01/15 16:15 )

現実派無理でしょう。

no.706 ( 記入なし　10/01/15 16:56 )

ハロワは正規職員をすべて廃止し、緊急雇用対策の非常勤職員を募集して運営するとよい。

no.707 ( 記入なし　10/01/15 21:30 )

自己責任氏はハロワ勤務公務員か！？

no.708 ( 記入なし　10/01/15 21:47 )

民間企業で働いたことの無いハロワ職員が就職案内？
そんなんで勤まるほど民間は甘くはないわ
世間見て来い！

no.709 ( 記入なし　10/01/16 00:55 )

もうちょっとハイテク化してほしい。

no.710 ( 記入なし　10/01/16 04:42 )

就労意思のなさそうなのがたむろってる。
あれ？これって葉露和だけ？

no.711 ( 記入なし　10/01/16 16:17 )

ハロワ職員こそが就労意思無し
どうやって入ったのか知らないけど

no.712 ( 記入なし　10/01/16 22:21 )

勤労意欲と就労意思は違う。

no.713 ( 記入なし　10/01/16 22:22 )

遅れず、休まず、仕事せず

no.714 ( 記入なし　10/01/16 22:27 )

そして給料ガッポリ

no.715 ( 記入なし　10/01/16 23:01 )

ハロワの職員はやる気ないのが当たり前だと職員自身の脳内で定義されてます。
本当に無駄な税金ですよね。

no.716 ( 記入なし　10/01/17 07:57 )

なるほど。
まともな食材が手に入らない寂れた温泉旅館の板長と同じね。

no.717 ( 記入なし　10/01/17 14:04 )

つまらない官公署は単なる利権です
国民の方を向いているのではなく
職員の権益を最優先させています
それが目的です
この国は決して国民のものではありません
今も昔も

no.718 ( 記入なし　10/01/17 23:01 )

かつては、企業に連絡するだけではなく、企業と求職者とが電話で話すようにしていた。今は、電話で話すことを拒むように、まさに自分の仕事に当事者である求職者を入り込むことを拒んでいるように感じる。
公務員の質が落ちたと思うが、皆さんはどう思いますか？

no.719 ( 記入なし　10/01/17 23:09 )

公務員も求職者の質が落ちたと思っているのかもしれませんね。

no.720 ( 記入なし　10/01/17 23:32 )

他人の就職なんてどうでもいいわ
自分の生活が第一
公務員ほど楽は無し
浮世の馬しかが会社で働く

no.721 ( 記入なし　10/01/17 23:42 )

公務員経験者の経験談ですか？

no.722 ( 記入なし　10/01/17 23:43 )

no.719 ＜
今でも相手先によっては「本人と変わって下さい」といって、
ハロワの職員から受話器を渡されます。

昔と違って全員が正規の職員ではないようですから、
臨時の職員だと１年で変わってしまうのが難点です。

no.723 ( 出戻住民　10/01/18 00:06 )

田舎では公務員は大切な消費者です。

no.724 ( 記入なし　10/01/18 09:15 )

公務員、農協、郵政公社が最大の消費者です。

no.725 ( 記入なし　10/01/18 10:46 )

＞公務員の質が落ちたと思うが
今どきまだこんな風に思っている人がいるのか・・・。
ハロワの嫌な窓口に公務員なんて1人もいないと言っていいくらいが今のハロワ。
ほとんど嘱託。これから募集あると思う。
ハロワに対し何か思いがあるなら、その嘱託をやってみたらどうだ？
ワープアからハロワ職員もいいんじゃないか。

no.726 ( 記入なし　10/01/18 14:54 )

地方の政令市のハロワは半分が嘱託だといっていた。しかもすべて高齢者。

no.727 ( 記入なし　10/01/18 15:28 )

>しかもすべて高齢者。 
若い奴も多い。

no.728 ( 記入なし　10/01/18 15:36 )

ハローワークの窓口のほとんどが、公務員でないことは知っている。しかしながら中には公務員もいる。そのことを言っているのだが。
なんかつまらない人ばかりですね。外部の人間を管理するのも公務員の役目。それができないなら、国が事業をする意味がないし、公務員が仕事を怠っているだけではなく公務違反、詐欺。
誠実でない人が公務を勤めていることを言っているのだが。民間であろうとなかろうと仕事に対して、とても不快な働き方をしているという感想であり、考えなのです。それなら働くなということ。例え、公務員であろうとなかろうと。仕事をあまりにも生活生存のためだけに、しているのが相容れないだけなの。

no.729 ( 記入なし　10/01/18 16:20 )

ある意味ハロワの嘱託や臨時なども被害者かも
官公署まで使い捨て要員で仕事を済ませる
トンデモ国家だな

no.730 ( 記入なし　10/01/18 16:43 )

何を言ってるのか。紹介窓口なんて全員だ。
公務員は嘱託に任せられないところにいるだけ。
仕事をあまりにも生活生存のためだけにしてるって、あんたはそうじゃないとでも言うのか。
生活生存のためでもいいけれども民間のような接客の指導がないせいで個人任せだからあんな感じになる。
あんたなんのために働くんだ？

no.731 ( 記入なし　10/01/18 16:46 )

公務員の人は自らを超巨大企業の社員と同じだと思っているのでは。優良企業の給与、福利厚生はさすがに公務員より上、でも自分達で稼いだ金だから。ＪＡＬより多い企業年金の会社もあるし、都内一等地で賃貸料無料の独身寮もあるよ。

no.732 ( 記入なし　10/01/18 16:48 )

いざというとき税金で助けてもらえる企業は、実質みなし公務員。

no.733 ( 記入なし　10/01/18 16:49 )

やはり大企業が良いと言うことか。

no.734 ( 記入なし　10/01/18 16:54 )

寄らば大樹の陰  と言うが大企業でも安泰とは言えなくなった

no.735 ( 36才の男　10/01/18 17:11 )

超巨大企業、例えばＮＴＴ，ＪＲ，トヨタ、日立、日本銀行等でもだめですか？

no.736 ( 記入なし　10/01/18 17:18 )

それなら言うことなしだが中途で正社員採用あり？
ハロワに求人でてる、本体で。

no.737 ( 記入なし　10/01/21 08:41 )

これからはハロワで中国やインドの求人を出して欲しいな

no.738 ( 記入なし　10/01/21 23:13 )

倒産がまずないだろうというような企業の求人がハロワにはない

no.739 ( 36才の男　10/01/22 06:52 )

そうだ国営企業を作ろう！失業者優先！年収保障で。

no.740 ( 記入なし　10/01/22 07:37 )

つまり公務員をハロワで採用。

no.741 ( 記入なし　10/01/22 08:24 )

屯田兵を募集してくれ。
廃村を自給率向上のために活用するの。
そしたら、やるわ。

no.742 ( 記入なし　10/01/22 10:43 )

ハロワの駐車場に無職村を作れ
そしたらみんな行くだろ？

no.743 ( 記入なし　10/01/22 10:48 )

＞屯田兵を募集してくれ
　ハロワの駐車場に無職村を作れ

誰がかね払うの？政府？ということは鳩ぽっぽのポケットマネー？
税金だったら我々が払うことになるが誰が払うか！

no.744 ( 記入なし　10/01/22 11:03 )

誰もお前に言うとらんわｗ

no.745 ( 記入なし　10/01/22 16:50 )

年金で保養地の施設作るぐらいの資金計画があるなら、
ぜんぜん利用の無いホテル・旅館を建設するより。
失業者の就職までの寮を建設してくれたほうが良いですね。

no.746 ( 記入なし　10/01/22 22:02 )

30代ですが正社員の内定をいただきました。
ちっちゃい会社で従業員は数十人程度、
月給は十数万でボーナスはないっぽいです･･･orz
仕事内容はそんなに重労働ではないです。
行った方がいいですか？やめた方がいいですか？

no.747 ( 記入なし　10/01/23 08:57 )

俺もそんな会社やけど　　仕事がなくて暇で暇
ノイローゼになるくらい暇
楽は楽。残業もないし週休二日だが３０こえてこれでは・・・

その前にこの時期の工場はいつ潰れてもおかしくないから　しっかり調べるべき
入って合わなかったら即辞めをおすすめします。
小さい工場はスキルより人間関係が大事ですしね　下手に２０から３０人クラス工場なら」７人くらいの零細の方がいい場合が多いですよ

no.748 ( 記入なし　10/01/23 09:02 )

748さん
ありがとうございます。
これ以上履歴書は汚したくないので履歴書に残るような中途半端な期間で辞めるのは
避けたいので、万が一辞めるなら数日か一週間が限度ですかね？
仕事的には汚れるわけではない、重労働ではないのが救いですが。

no.749 ( 記入なし　10/01/23 09:08 )

ハローワークに行ったら、ヤングキャリアセンターというのがあって、30歳代の方まで書いてありました。

39歳で、しかもキャリアが全くない人はどうすれば?

no.750 ( 記入なし　10/01/23 10:23 )

39じゃ厳しいかもね。40代じゃ絶望的。
ハロワの求人も40代で未経験可の求人はほとんどないからね。
そもそも39まで何してたんだ？と言われて終わり。

no.751 ( 記入なし　10/01/23 11:38 )

５０歳以上だけど
ハロワで紹介を希望したら
何にも言わずに紹介してくれる
ハロワ職員の務めだからね
余計なことは考えずにできることをやるのみだろ

no.752 ( 記入なし　10/01/23 17:13 )

39まで何してたんだ→そういわれるの本当に心無い発言で嫌ですね。今は倒産や容赦ない解雇、厳しい雇用環境に耐えられずうつなどによる自主退社する人が続出しているのに　　　働かないと生きていけないから働こうとするのにどこ行っても面接に受からない、低賃金のバイトすらなかなか受からないでは働く気がなくすのは当たり前　　　それでも働かないといけないのに国は中高年のそういった人たちの対策をおろそかにしている

no.753 ( 36才の男　10/01/23 19:05 )

今の30代が就職超氷河期の初代の世代なんだよな。
なのに何も対策されてこなかったから結局自己責任にされてる現状。
新卒ばっかり優遇じゃなくて少しは中年世代にも目を向けて欲しいもんだ。

no.754 ( 記入なし　10/01/23 19:39 )

今の新卒が恵まれているとは思えんが・・・
　　　　　

no.755 ( 下っ端公務員　10/01/23 19:45 )

20代は新卒でうまくいかなくても若いからまだ努力しだいでなんとでもなるが
30代も半ばを過ぎたらもうすぐに働いてそれなりの生活できる給与もらわないといけないから
スキルがないとか何が出来るんだ?なんて言われてもそんなこともう言ってられないから
今まで長い正社員歴史ある人だけでも給与水準アップさせないといけないなあと思う。

no.756 ( 36才の男　10/01/23 20:07 )

３０代だって４０代だって、
向上心があれば、スキルアップできるよ。
逆を言えば、２０代でも向上心の無い奴は要らないｗ
　　　　　　　　

no.757 ( 下っ端公務員　10/01/23 20:09 )

向上心やスキル持ってる奴なんかいくらでもいる。
だが求人する企業が年齢を限定してくるから意味ないんだ。

no.758 ( 記入なし　10/01/23 20:23 )

35才あたりを過ぎると自分みたい正社員歴長くても正規雇用のとこは年齢で断られる。
いくらスキルがあろうが正社員歴長かろうが門前払いだ。
正社員歴長いとか関係なく32才位過ぎて1度非正規雇用になると再度正規雇用なるのが
大変厳しいのは昔からだがこの大不況で「大変厳しい」→「まず絶望」になってきてしまってるんです。

なら非正規､年収200万でも結婚できるような対策か
正社員歴年数と現年齢に応じての「働き盛り手当て」を導入するかして
非正規で低所得だから結婚出来ないという風にしないような対策が急務だなあと思う｡
35過ぎの人でもスキルアップさせる事は不可能でないが年齢でダメだとわかっていたら無駄だし
スキルアップさせる時間も20代と違ってあまりないしスキルアップさせるにしても
確実に近い将来スキルアップしたことにより確実に収入アップが約束されてないとそりゃ出来ませんわ。

no.759 ( 36才の男　10/01/23 21:12 )

言い訳や泣き言はもう沢山
だからどうやって生きていくつもりなんだ？

no.760 ( 記入なし　10/01/23 23:08 )

35で正社員歴が長いって解雇？倒産？

no.761 ( 記入なし　10/01/24 00:08 )

スキルとかいう会社ほどスキルなんてないのが本当のとこでちゅね。金儲けに長けているだけで、騙し。それをスキルというようだ。

no.762 ( 記入なし　10/01/24 02:29 )

中小企業の社長なんて強欲なだけ
下品で無知で無教養
なりふり構わず金儲けして会社を築いた者が多い
だから自分より知性も教養もある若い社員に偉そうに説教を垂れ
自己満足を堪能する
金儲けなんて所詮欲の塊にならないとできなんだよ

no.763 ( 記入なし　10/01/24 12:57 )

人を自動車に喩えると・・・・・・

新卒　　　　新車
２０代　　　車検１〜２回目の中古車
３０代　　　車検２〜５回目の中古車
４０代　　　スクラップまちのポンコツ車

no.764 ( 記入なし　10/01/24 13:06 )

所有するなら中古車より新車の方がいいに決まってるしな。
だから会社は年齢制限かけてくるんだよ。

no.765 ( 記入なし　10/01/24 14:23 )

スクラップまちのポンコツ車でも車の構成パーツの全てを
新品に入れ替えてレストアしてしまえば、新車同様になる
んだが人はそうはできないらしい。

no.766 ( 記入なし　10/01/24 14:31 )

>764  ポンコツになる前に再生しないといけないから30代の支援がすぐに必要

no.767 ( 36才の男　10/01/24 20:37 )

ナマケモノは新品もポンコツも同じ
再生不可能

no.768 ( 記入なし　10/01/24 20:39 )

65才までは走らないといけない

no.769 ( ４０代おやじ　10/01/24 20:42 )

４０代、スクラップまちのポンコツ車だからレースには出れん、出たくない。
余生はマイペース、できればだが。

no.770 ( 記入なし　10/01/24 20:43 )

　でも、この車は記憶集積もできれば学習能力もあるし、
緊急時の対応は新車すら凌駕する場面も多々あるし、
危険感知や敵味方自動識別すらできる。
ケースによってはほかの車さえ遠隔操作可能。

　この点、中古車だといって馬鹿にできませんよ。

no.771 ( ご　10/01/24 20:50 )

no.771

そんな００７のボンドカーはとっくの昔に海外に転職していますよ。
こんな労働者にとって地獄の国家にはいない。

no.772 ( 記入なし　10/01/24 21:37 )

日本の国自体がスクラップでポンコツだろ

no.773 ( 記入なし　10/01/24 23:43 )

だってスクラップのポンコツで作り上げた国だもんｗ

no.774 ( 記入なし　10/01/25 07:24 )

>65才までは走らないといけない 

私は５３歳でリタイアしました。走りたかったのですが、サーッキトから追い出されました。

no.775 ( 記入なし　10/01/25 08:23 )

ハロワで銭くれたらええがな
仕事なんかくれんでも

no.776 ( 記入なし　10/01/25 14:26 )

役所はどこも暗い。明るい警察もみたことない。はしゃぐ消防署なんてある？また、ハロワは来ている人もたいてい暗い。たまに喧嘩してるよ、そのときだけちょっと明るい＞

no.777 ( 記入なし　10/01/29 10:29 )

ハロワで可愛いメイドさんが
「お帰りなさい、ご主人様ぁ〜♪」
なんて言いながらコーヒーでも出してくれたら癒されるのに
ジジババばかりの相談員相手じゃ将来も真っ暗

no.778 ( 記入なし　10/01/29 12:35 )

新宿スペース広くした？

no.779 ( 記入なし　10/01/29 12:38 )

ハロワの所長は１３００万円、次長は１１００万円の年収。いいねえ、羨ます。

no.780 ( 記入なし　10/01/29 12:59 )

ハロワで「25歳　月給10万円」という最低な条件で検索しても1600件とかしか
でない
まじおわっとる

no.781 ( 記入なし　10/01/30 13:49 )

１８才月給３万円で検索しなｗ

no.782 ( 記入なし　10/01/30 14:32 )

いいね。メイド喫茶風ハローワーク

no.783 ( 記入なし　10/01/30 15:13 )

メイド喫茶風ハローワーク ×
冥土喫茶風ハローワーク ○

no.784 ( 記入なし　10/01/30 15:18 )

メイド喫茶風ハローワーク ○
冥土喫茶風ハローワーク ×

no.785 ( 記入なし　10/01/30 15:23 )

メイド喫茶風ハローワーク ×
喫茶風ハローワークin冥土 ○

no.786 ( 記入なし　10/01/30 15:28 )

冥土inジャパン

no.787 ( 記入なし　10/01/30 16:50 )

性器職員は後ろで２ＣＨ
窓口は臨時雇いのみ
そんなのに相談なんてできるかＹＯ
税金返せ

no.788 ( 記入なし　10/02/01 14:18 )

接客バイトをやると「こんな底辺の仕事には絶対つかねぇ」とやる気が満ち溢れる

no.789 ( 記入なし　10/02/02 21:57 )

お上の臨職やったら急に偉くなったみたいに勘違いする奴がいる
口の利き方に気をつけろと言いたい

no.790 ( 記入なし　10/02/02 22:18 )

＞税金返せ 

払ってないでしょう、税金。

no.791 ( 記入なし　10/02/03 11:18 )

>払ってないでしょう、税金
消費税が導入されている現在、そのような人は居ないでしょう
消費税抜きの小さいスーパーだけでしか物を購入しない人以外は

no.792 ( 記入なし　10/02/03 12:28 )

＞消費税が導入されている

消費税等のことを返せ税金！とは普通言わないでしょう？
最低、所得税、固定資産税、相続税、贈与税だと思いませんか、常識として。
つまり貧乏な人は払わないもの。
消費税、たばこ税、アルコール税はいわば入場料です。

no.793 ( 記入なし　10/02/03 12:54 )

>>793
正気で言ってんのか？
税金がどうして入場料なんだ？
常識知らずか？

no.794 ( 記入なし　10/02/03 13:44 )

それよりも国保・介護税、市民税、これ払っているか？

no.795 ( 記入なし　10/02/03 13:47 )

話をそらすな
払ってたらどうなんだ？

no.796 ( 記入なし　10/02/03 15:04 )

＞793の入場料と言っている意味はわかるよ。
794の方が意味がわからんな。

つまりタバコを吸いたきゃタバコ税、酒が飲みたきゃ酒税、
モノが欲しけりゃ消費税。
税を納めたくなけりゃタバコ、酒を飲まず食い物以外は
買わなきゃいいって言いたいのさ

no.797 ( 記入なし　10/02/03 15:57 )

とにかくスキル無しにはキツスキル？

no.798 ( 記入なし　10/02/03 17:09 )

正社員求人なら企業からすると「この人なら何としても雇いたい」 という人でないと大半の企業は雇わないだろう

no.799 ( 36才の男　10/02/03 17:56 )

ボクの行くハロワのオネイサンにメタボさんが多いのはなぜだろうか？

no.800 ( 記入なし　10/02/03 18:01 )

>税を納めたくなけりゃタバコ、酒を飲まず食い物以外は
食い物にもついてますよ

なるほど、底辺は拾って食べろですね
そういう人はネットできないでしょ

no.801 ( 記入なし　10/02/03 19:55 )

雇用情勢さらに悪化、肌身で感じます、寒いぃ〜〜っ、ガタガタ・・・

no.802 ( 記入なし　10/02/03 20:56 )

ハロワの職員は高給取り？

no.803 ( 記入なし　10/02/03 21:12 )

>>797
アンタ入場料払って病院行けば？
支離滅裂だから

no.804 ( 記入なし　10/02/03 23:47 )

>no.798
教養や訓練を通して獲得した能力をリストラと言う法で社会から追い出し、再就職も35歳以上40歳以上と制限をし捏造してしまう大卒の鬼スキルもいるから。
学力競争で洗脳それた大卒は結果として日本の将来よりも個人の利益のための鬼も育ててしまった。スキルがスキルを捏造する。

no.805 ( 記入なし　10/02/04 00:06 )

訂正
再就職求人も35歳以下40歳以下と制限をし捏造してしまう大卒の鬼スキルもいるから。

no.806 ( 記入なし　10/02/04 00:09 )

同じ募集がぐるぐるぐる
（介護・販売員・薬剤師・ひどく安い事務・ありえないハイスペック・期間限定）

空求人もぐるぐるぐる
（待遇は普通なのにスキルも特殊でないのにずーっと募集）

もう、あきらめた
早く、開戦しないかな♪

no.807 ( 記入なし　10/02/04 08:48 )

太平洋戦争前も大不況で国民の間には戦争気分が盛り上がっていた。
しかし、今はまだ圧倒的に裕福。わずか５％の失業者だから桁が違う。

no.808 ( 記入なし　10/02/04 09:56 )

政府発表の失業率にだまされている人がここにも

no.809 ( 記入なし　10/02/04 10:51 )

いよいよハロワはパンク状態
駐車場に車が列を作っている
ガードマンまで配置して
でも失業してるのに車乗ってるってどうよ？
感覚が麻痺してる感じ

no.810 ( 記入なし　10/02/04 12:05 )

807さんい同意・・・私の最寄のハロワは更に酷い・・・・・

同じ募集がぐるぐるぐる
（ひどく安い給料でありえないハイスペックを求める・）
年間休日、80日以下　
社会保険未完備
通勤がやたら不便(駅から徒歩20分・付近にバス停なし、マイカー通勤不可)
交通費が数千円とか支給無し等

空求人もぐるぐるぐる
（待遇は普通なのにスキルも特殊でないのにずーっと募集・企業広告目的に思える）

新着の求人の大半が、ハロワ常連の零細企業しかない。3カ月以内に採用と求人再掲載を繰り返しのような常連企業。

某掲示板等で叩かれまくっている地元で有名なブラック企業の求人増えまくり。←有効求人倍率を上げる為に、ハロワがブラック企業に対して、今なら求人受付可能！と積極的にブラック企業とわかって求人勧誘してるとしか思えない。

no.811 ( 記入なし　10/02/04 12:30 )

ハロワ渋滞とは凄い！
政府発表の実態と噛み合わない失業率を報道するより、ハロワに失業者殺到！と報道してもらいたいですね。

現在就業している人と失業している人との求人難の感覚に温度差が有りすぎるのは、事実を伝えない報道にも原因があると思う。

会社勤めで転職経験がない人ほど「今は厳しい時代だけど、仕事を選んでいるから再就職できないんだろ！」と説教する人が多い。←ハロワに求人を出す零細企業の経営者は、こう言ったタイプ多く面接で説教した挙句に結局不採用に・・・・
とほほ

no.812 ( 記入なし　10/02/04 12:42 )

＞no.812
介護の職は受けたのですか？

no.813 ( 記入なし　10/02/04 12:50 )

>政府発表の実態と噛み合わない失業率

中学生の頃のクラスメートの男では失業者１名だから、
だいたい５％くらいかなと思っていた。
女はよくわからん。
実際にはもっと少ないということか。

no.814 ( 記入なし　10/02/04 13:56 )

俺も中学時代の友人達に久しぶりに会った

一人は会社が倒産し
一人はリストラ
一人は自営業で不況で失敗
一人は会社員やってるけど業績不振で戦々恐々
そして一人は突然死・・

no.815 ( 記入なし　10/02/04 14:26 )

募集期間を３ヶ月って区切るのがだめだよな
ＮＥＷってみると前回と同じなんだよなぁ

同企業の今までの採用履歴と求人回数　募集者数と内定数の一覧を窓口で見れるようになっているのにパソコンで見させないのは空求人バレを防ぐ為だろう

どこでも言われているけどハロワは職員が不要だと言われるのが怖くてブラックでも求人を出す　求職者はどうでもいい実績作りの為だけだからブラック普通にある
求職者に紹介したという事実・雇用を確保しているという事実　すべて自分達の為だけ

カウンセラーと名付けた天下り独立行政法人の設立や癒着企業の職業相談といった税金無駄遣い行為
内容の無い相談、意味の無いカウンセリング、役に立たない職業訓練（経験無しの訓練だけで雇ってくれる会社がまともな訳ない）

朝鮮よ　早く核を打ち込んでこい！
中国よ　竹島とかやるから本土に上陸しろ！
いやもう、どこでもいいや　この国あげるから

no.816 ( 記入なし　10/02/04 20:03 )

若い女の子はいずれ結婚しちゃうからとりあえずお小遣いが確保できればいいんだろうなあ・・・

no.817 ( 記入なし　10/02/04 20:16 )

＞通勤がやたら不便(駅から徒歩20分・付近にバス停なし、マイカー通勤不可)

どうやって通勤しろとｗｗ
地元で徒歩か自転車で通える人間しかダメだねｗ

no.818 ( 記入なし　10/02/04 23:46 )

20分なら普通に歩けるだろ
それより最寄の駅無しってどうよ
車かバイクある人に限るなんて書いてないぞ

no.819 ( 記入なし　10/02/05 00:21 )

>>816
もう役人いらんわ

no.820 ( 記入なし　10/02/05 00:22 )

徒歩２０分って実際はそれ以上かかるんだよな
実際は３０分以上・・・
真夏に通勤、熱射病で倒れて通勤災害扱いにすれば休めて給料でてウハウハじゃないか

no.821 ( 記入なし　10/02/05 08:17 )

仕事ないないやつは文句が多すぎる。

徒歩２０分！

あたりまえ！

車不可！

当然！

みんな何様なの？

単なる無職ではないか！

no.822 ( 記入なし　10/02/05 10:10 )

あんたマゾ？

no.823 ( 記入なし　10/02/05 13:46 )

あんたまぞですね＝アマゾネス

no.824 ( 記入なし　10/02/05 14:03 )

私服で徒歩20分なら良いけど・・・
営業とかでスーツ着て革靴履いての最寄駅から徒歩20分の職場なら・・・・応募しなだろうな。

no.825 ( 記入なし　10/02/05 15:00 )

＞通勤がやたら不便(駅から徒歩20分・付近にバス停なし、マイカー通勤不可)

愛知県の事だが、駅から20km離れた小高い丘にある事業所に勤務した事がある。
バス停なし、マイカー通勤不可なので、自宅から50ｋｍかけて自転車通勤を余儀
なくされた。
新入社員はトライアスロンの参加が強制されていたよ。

no.826 ( 記入なし　10/02/05 17:08 )

>単なる無職ではないか！
ではないですよ。人為的災害者もが多い。

ニート対策で、職を与える為に入れ替えで無職になるっている40以上の者も多い。
小泉チルドレンの手抜き戦略のおかげで、恩はあだで返されたままの無職も多い。
小泉チルドレンは捏造の法則を使ったまま責任取らず。

no.827 ( 記入なし　10/02/05 17:32 )

no.822みたいな奴がいるから、この国は・・
おまえは一生歩いてろ！
こういうクソ野郎はほっといてアドバイスな

給料にもよるんだけど、近くに駐車場を借りるって手もあるんだよ
また、車はダメでも原付きはＯＫとかもあるんだ
更に要普免って書いてあれば、自家用車での通勤が不可なのであって（以下略）な
だから、いいなって思ったら、企業に連絡してみるってのもあるんだよ
（他の人はどうしてますか？って聞き方でいいでしょ）
取り方によればライバルが少ないから穴求人って事もある
俺も無職だからお互いがんばろうぜ

no.828 ( 記入なし　10/02/05 17:55 )

シブ柿隊の曲　ナイナイ４０代

ないないない職がない♪　ないないないスキルがない♪　ないないないでも仕方ない〜♪　

no.829 ( 記入なし　10/02/05 18:22 )

スキルがあってもこの都市は捏造されて若者を面接官が選択しやすい。
スキルがある者がスキルが無い者のためリストラされる事もあるんだよ。
株式でも投資させ、暴落までさせてて、間違ってもそんな歌カラオケで歌うなよ。
ただの(魔笑)いだぞ。正体ばれたら家焼かれるぞ。

no.830 ( 記入なし　10/02/05 19:12 )

じたばったすっるなよ〜♪

no.831 ( 記入なし　10/02/05 19:14 )

ハローワークとにかく混んでいる、日に日に人数が増えてゆく気がする、駐車場入りきれず、有料パーキング、チャリで１５分でハロワに行けるからまだ救いだが、相談待ち２時間当たり前、帰りは気分転換に公園でウォーキング、コンビニでなにか菓子食ったり。

no.832 ( 記入なし　10/02/05 20:04 )

> no.829　さん。

おもしろい！！

no.833 ( 記入なし　10/02/05 20:05 )

今頃は新卒の就職と重なって毎年混む。
去年の派遣大量解雇の時期よりは空いてる。

no.834 ( 記入なし　10/02/05 20:06 )

ハローワークは駐車場が狭くていつも渋滞。私はいつになったら中に入れるの？近所の人は歩いて来たら？

no.835 ( 記入なし　10/02/05 20:09 )

えー、新卒ハロワ来るの？
見た事ないけどスーツ着ている人ってそうなのかなぁ
新卒をハロワってもったいないよなぁ　自分から底辺スパイラルに入らなくてもいいのに

no.836 ( 記入なし　10/02/05 20:12 )

スーツ着ている人はスカウトマンでしょ。ああやって優秀な人材を探しているのさｗ

no.837 ( 記入なし　10/02/05 20:16 )

新卒を採る時期だからハロワの求人が他の時期より少ない（いいものがない）
ハロワに絶対に顔を出さないのは高卒の新卒くらいで、大卒で職が決まらない者はハロワ覗く。いいものがその中であるなら、応募すれば他のあぶれた奴らより内定をもらう確立は高いから仕方ない。

no.838 ( 記入なし　10/02/05 20:23 )

JALとトヨタの影響はどんなもんでしょうか

no.839 ( 記入なし　10/02/05 23:40 )

第1話 禁断の職 

運命はほんの小さな出会いで変わると人はよく口にする
その言葉に従うなら、僕の運命はまぎれもなく変わっていった
正社員になった冬の朝、ハロワで出会ったこのブラック企業によって…

no.840 ( 記入なし　10/02/06 12:09 )

リストラされたかつての会社のことを思い出していた
しかしそれも、ほんの一瞬だった
理想の報酬を模索するなど、今の僕にはどうでも良いことだから
できれば無難に時を過ごし、春からは試用期間の卒業と、平凡で穏やかな家庭を築くんだ
平凡…それこそが僕の理想だ
優しい時の流れは、いつもそこに用意されているのだから

no.841 ( 記入なし　10/02/06 12:14 )

第2話 black会社

次第に会社に振り回されている自分を感じていた
ただ…そう、まだこの頃は、ため息をつけばそれで消える
その程度のことと思ってたけれど… 
あの時の僕には、失う物がたくさんあるような気がして…
次々辞めていくの社員の声が震えていたことに、まだ気づいていなかった

no.842 ( 記入なし　10/02/06 13:01 )

第4話　black輪廻（ロンド）

正社員という地位にもともと未練などはなかった
あの時僕が見つめていたのは、ボンヤリとした霧に隠された、
自分自身の不安定な足元だけだった…

あの時の僕には、誰の声も届きはしなかった
上司の告げる言葉が、事実であれ、真実であれ、あの時の僕には…

人間なんて、一人ぼっちなんだ
生まれてくる時も、死ぬ時も…
僕は…何もかも失ってしまった…
ささやかな未来も…

no.843 ( 記入なし　10/02/06 13:05 )

第５話　あと少し　もう少しだけ

あの時から僕は、もう決して笑わなくなってしまった
black企業を紹介したハロワを、いつまでも忘れないように… 
あの時の自分の気持ちは今でもよく覚えている
そう…ただ残ったものといえば
一月に満たない給与明細と救いようのない、喪失感だけだった…
そしてこの瞬間、僕は社会から逸脱した放浪者となった。行き場所のないの魂の彷徨

no.844 ( 記入なし　10/02/06 13:11 )

最終話 永遠に

なんで…なんでこんなことになってしまったんだろう
多分、紙一重なんだろう　たったそれだけでこんな…
たとえば無職がどう思われようと
たとえば無職でどうなろうと
この社会と世の中をおかしいと思う気持ちは、変わらないだろう
僕はレールを、はずれた…

現在の無職（無収入）者達に幸あらんことを有職者達に人並な生活が、政治家・官僚・公務員に裁きの鉄槌が下されますように

no.845 ( 記入なし　10/02/06 13:18 )

＞政治家・官僚・公務員に裁きの鉄槌が下されますように

　この最後の締めの意味がわからない。登場人物にこの3人はいないのに。

no.846 ( ご　10/02/06 13:32 )

ハローワークに行って思ったこと
　　　　　↓
人間の価値ってここまで落ちてきたんだな・・・

no.847 ( 記入なし　10/02/06 16:01 )

ハローワークの求人なんて90%ブラック企業

no.848 ( 記入なし　10/02/06 16:50 )

”嘘つきは泥棒の始まり”と言うが、ハロワの求人票の有り様はいったい何だ？

no.849 ( 記入なし　10/02/06 17:40 )

ハロワ求人になぜ有給休暇の記載がないんだろう。
法律で定められてる労働者の権利なのに記載する欄が無い時点でハロワ求人の質の悪さが露呈する。

no.850 ( 記入なし　10/02/06 18:26 )

それは違う
ハロワではなく日本人の質の悪さだ

no.851 ( 記入なし　10/02/06 18:57 )

人事課を置いていたり、直接，担当者が募集している会社は、ろくな会社ではない。
来るもの拒まず、応募を受け付けますって会社も多いこと。そのくせ、こだわりがあって、社風に合わないとか、望んでいる人物ではないとか、そんな理由が多くなった。人間として質が悪くなったね。
仕事探しているのかい？じゃあうちで働かないか、というそんな社員もいなくなった。社員にそんな力もなくなった。無能な社員が多くなった。
ハローワークの人にも就職させようという気持ちを持つものがいなくなった。

no.852 ( 記入なし　10/02/06 21:36 )

今だけではないわい。職業安定所で募集してる会社は昔から変な会社ばかりじゃったよ。

no.853 ( じいさん　10/02/06 21:40 )

自分からじいさんなんて名乗るなんてじいさんではないですね。

no.854 ( 記入なし　10/02/06 21:46 )

６０代だがじいさんではおかしいのか？

no.855 ( じいさん　10/02/06 21:47 )

>>855
自分に「さん」を付けるのはおかしい
じじいと言いなされ

no.856 ( 記入なし　10/02/06 23:34 )

じじいを馬鹿にするな！

no.857 ( ９０　10/02/06 23:55 )

入力を間違えた。なんせ年寄りなんで勘弁してたもれ

no.858 ( ９０代じじい　10/02/06 23:56 )

求人票見てると年間休日80日とかざらにあるけど、これって合法なんですか？

no.859 ( 記入なし　10/02/07 10:32 )

労働基準法
使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも１回の休日を与えなければなりません。

この計算だと５２〜５３日でＯＫ？

no.860 ( 記入なし　10/02/07 11:52 )

休みが50日程度でキケン・キツイ・キタナイな仕事だったらすぐ辞めちゃいそうだね･･･。

no.861 ( 記入なし　10/02/07 12:11 )

は炉輪の職員は、土日はいつも休みか。ええのう。

no.862 ( 記入なし　10/02/07 13:36 )

>>861
そんな仕事だったら体がもたないから自主的に休まざるを得ないだろ
実質100日程度の休みか
もちろん欠勤扱い

no.863 ( 記入なし　10/02/07 13:44 )

大抵は１２３日＋２０日の休日です。これより少ないとグレーっぽい。

no.864 ( 記入なし　10/02/19 10:17 )

昔は一人でいくつも内定もらえたいい時代だった
今は内定率過去最低だ

no.865 ( 記入なし　10/02/20 08:15 )

市場を独占か寡占してるならともかく、圧迫面接って今の時代にやっても意味無いだろ・・・
これだけ情報があっという間に広がる時代に、しかも不景気なのに、顧客を逃す事になりかねんよ

no.866 ( 記入なし　10/02/20 08:17 )

圧迫面接しても大勢に影響がないと人事が判断したのでしょう。

no.867 ( 記入なし　10/02/21 01:28 )

「よし！ハロワ行くぞ！」→親「早く仕事見つけなさい」→やる気なくす

no.868 ( 記入なし　10/02/21 22:36 )

就職決まってもブラックだったらどうしたらいいですか？
かといってまた再就職活動するのも･･･だし･･･。

no.869 ( 記入なし　10/02/21 23:19 )

最初から正社員雇用を目指すのではなく、
アルバイトからの正社員登用を狙ったほうが無難。
最近では、まともな会社はそういう感じ。
　　　　　　

no.870 ( 下っ端公務員　10/02/21 23:21 )

下っ端公務員さん、やっぱりそれがいいんですかね。
とりあえず派遣でもいいからそこから正社員（難しいかもですが）でもいいかな？
正社員で就職しても待遇が悪いと何のために正社員で就職するのか
かわらないですね･･･。

no.871 ( 記入なし　10/02/21 23:33 )

＞８７１さん
派遣はダメ。
派遣から正社員という流れは皆無に近い。
自社採用のアルバイトから、
正社員登用というのが一般的な流れです。
　　　　　　

no.872 ( 下っ端公務員　10/02/21 23:35 )

>>869
染まるしかないですね

no.873 ( 記入なし　10/02/21 23:35 )

アルバイトでも直接雇用じゃないとダメってことですね。
派遣なんて論外でしたね･･･。

no.874 ( 記入なし　10/02/21 23:39 )

直接雇用＝正妻　　アルバイト＝風俗女　　派遣＝おめかけ　　パート＝おばさん
見習い＝同棲

no.875 ( 記入なし　10/02/22 08:06 )

市役所が「職員をアルバイトの中から優秀な人材を昇格させる。」との方針を
打ち出せばよいのだが

no.876 ( 記入なし　10/02/22 12:51 )

コネがある優秀な人材か

no.877 ( 記入なし　10/02/22 13:19 )

今でも試験で優秀な人材をとっているではないか。

no.878 ( 記入なし　10/02/22 13:28 )

現実の厳しさを本当に分かっているのか・・・
キャリアプランナー外部からの人は理解されている感じはしますが。

no.879 ( 記入なし　10/02/22 20:08 )

>878
それで国が傾いたのか

no.880 ( 記入なし　10/02/23 00:18 )