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募集年齢って実際はどうなんですか?

カテゴリ:就職
例えば募集年齢35歳までの求人とかって実際、企業側は30歳位までの人を望んでることが多いんですかね?やっぱ募集年齢ギリギリは厳しのかな

投稿者 : 奈々子 日時 : 05/06/28 14:51
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東京マンセーか。

no.20 ( 記入なし05/10/18 16:57 )


25歳くらいで、実務経験豊富な即戦力がほしいっていうようなあほな企業もある

no.21 ( 記入なし05/10/18 17:40 )


30過ぎると魔法や嘘にだまされないので、使わない。

何処でもサービス残業はしてますよ 
楽な仕事はない
仕事を覚える期間なので安い

no.22 ( 記入なし05/10/18 17:51 )


仕事はきつくてもいい。
気持ちが楽なら。

no.23 ( 記入なし05/10/18 18:04 )


18 高卒
19
20 専門卒

21
22 大学卒
23
24 大学専門卒

25
26
27
28
29

no.24 ( 記入なし05/10/18 18:08 )


銭湯はあたしゃの年くらいでもOK!^^

no.25 ( 101才銭湯ババア05/10/21 15:17 )


実際、企業はバカだよ。
若い子と年配の仕事力・退職率比較してみな!
若ければいいってしか思ってないだけだから。
SEも、年配になるほど、そのやる気で、円熟味のある若者に勝る技術力があるのも事実です!

no.26 ( 記入なし05/10/21 15:23 )


修正>若者にない、円熟味のある若者に勝る技術力があるのも事実です!

no.27 ( 記入なし05/10/21 15:26 )


修正2>若者に勝り、円熟味の増した技術力があるのも事実です!

no.28 ( 記入なし05/10/21 15:28 )


それは若い方が安く上がるから、それに越した事はない。
後は、企業の必要度によりけりなのではないか。

no.29 ( 記入なし05/10/21 20:21 )


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