すでに他の似たようなスレでみんながそれぞれの思いを発言しているよ。

no.2 ( 記入なし　06/12/17 17:17 )

＝＞ワーキングプア早期救済支援法
無理です。そのラインを引くことの難しさと、そのラインの入れ替わりが激しいから、おそらくそういう法案は提出されません
ただし、あらゆる分野での見直しは必要とされていると思います

no.3 ( 記入なし　06/12/17 17:25 )

昨夜友達と話したけど
いつかは人類いなくなってイカかゴキブリだけになるらしい
１００年後も安部総理はいないしな

no.4 ( トシ　06/12/17 17:27 )

いや、していたと思うよ。子供の多くもそう思っていた
ところが、大人は、そうは思っていなかった
だから、自分たちは、世界の現実と直面することが、長い年月をとおして、
ようやくわかってきたのかもしれない

no.5 ( 記入なし　06/12/17 17:27 )

だが企業やその他から圧力がかかるから結局断念せねばならないだろう。
そのために安倍総理の再チャレンジ政策は着任早々に頓挫している。
現在の再チャレンジ計画はかなり規模の縮小した中途半端で何がしたいか
わからない偽りのチャレンジ計画である。

no.6 ( 記入なし　06/12/17 17:28 )

イカだけの世界はいかが？　てか

no.7 ( 記入オレンジ　06/12/17 17:28 )

＞９ふぅ〜〜。ｒｒ）　あは　何言っても内閣はだめだ
おしまいになればいいこの世の中は　

no.8 ( トシ　06/12/17 17:29 )

●NHKスペシャル「ワーキングプア�U〜努力すれば抜け出せますか〜」

（再放送）12月19日（火）NHK総合 深夜【水曜午前】0時〜1時14分

no.9 ( 記入なし　06/12/18 03:21 )

将来は、マグロをやめてイカを食べようよ

no.10 ( 記入なし　06/12/18 04:16 )

昔は爬虫類の恐竜が新化し、
今は哺乳類の人類が進化。
未来は魚類のイカが進化。昔言われていた火星人みたいに進化するのかな？

no.11 ( 記入なし　06/12/18 19:26 )

一度落ちた者を
滅多なことでは
這い上がれなくした方が
社会に都合がよいからなのか・・・

no.12 ( 記入なし　06/12/18 22:38 )

税収減や出生率落ちるの問題視してる割にはやってることが逆なんだおおお国は

no.13 ( ３３才の男　06/12/18 22:40 )

外国籍を取得して研修生になるか・・・

no.14 ( 記入なし　06/12/18 22:41 )

ワープは１０〜２０年ぐらいは増える傾向に思える

no.15 ( 記入なし　06/12/19 05:35 )

支配層の思惑もあるんじゃないか

no.16 ( 記入なし　06/12/19 05:37 )

＞１

実際に、その「テレビ番組」を　見ていた人、どれだけいますか？




実際、
「会社全体の　職種が、特殊＝専門分野である為に、男女に関係なく物凄く忙しい」会社　が、
うちの近所にある　のですが、
その会社　は、
たとえ、長時間労働でも、「給料＋待遇のよさ」があり、辞める人は、誰もおりません　よ。

no.17 ( 記入なし　06/12/19 13:53 )

＞１

少なくとも、
「榛原出張所＝『ハローワーク榛原所』　よりも　遥かに『求人』が少ない〜！」けど、
「紹介の職員が　皆　何〜も　気にしていない」、『ハローワーク島田所』の職員さんは、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まず、見ていない　と思われる。

『ハローワーク島田所』　では、
未だに、「旧『島田市』の「大井川以東を、希望したい」」の世間知らずがいる。

実際に、「『牧之原台地』に、島田市があること」　を知らず。
旧榛原町＋旧相良町＝現『牧之原市』（市制）の存在を知らず。
で、
合併＝市制施行　を全く考えない「『島田所＞榛原所』の考え」の　利用者も　まだまだ多い。

no.18 ( 記入なし　06/12/19 14:08 )

さて、皆さんクリスマスが近づいてきましたねー
といっても、何か特別この世の中が良くなるわけではありませんが・・・

まあ、少しは日本という国にあのようなイルミネーションのように
希望の光が皆さんの生活に届くことをスレ主は強く希望しています。

ところで、皆さん今年も残りわずかとなりましたが、皆さんにとって今年は
どのような年でしたでしょうか？
私はこの国の将来がいっそう暗くなったとつくづく感じています。

「格差社会、勝ち組負け組、少子高齢化、団塊世代の一斉退職、ワーキングプアの増　加、人口減少時代の突入、死者１００万人時代の到来、非正規社員の増加・・・・・
」
どうでしょう？こんな言葉ばかりが日本中に叫ばれている現在、私たちの暮らしは本当に明るいものとは言えないのではないでしょうか？
でも今年の一番の良い出来事といえば、３月のワールドベースボールクラシックで
日本が初代王者になったことではないでしょうか！？

まあ暗い話のほうが圧倒的に多いいですが、どうかスレ主としても日本の世の中
とくに矛盾の多いこの国の政治を、このサイトに集まる皆さんと一緒に変えて生きたいとおもいます。

no.19 ( ２０代終了の男　06/12/23 18:23 )

もうだめだね
来年にも期待したいけど出来ないし

no.20 ( トシ　06/12/23 18:24 )

団塊が退職しても派遣の採用枠が増えるだけ

no.21 ( 記入なし　06/12/23 18:26 )

諦めたら終わりですよー

no.22 ( ２０代終了の男　06/12/23 18:28 )

諦めないと仕方ないのかも
国は、なんか信用できんがなあ
国のえらいさんたちも民営化して
改革してほしいのう。
確かにワーキングプわの人達が気の毒じゃ

no.23 ( 記入なし　06/12/23 18:35 )

ユニセフに日本のワーキングプアの根絶をお願いするようになったらお仕舞いだな・・・この国は・・・

（スレ主の独り言・・・）

no.24 ( ２０代終了の男　06/12/23 19:12 )

今は逆に日本が海外にばらまいているからな。もっと国内の社会政策に力を！

no.25 ( 記入オレンジ　06/12/23 21:23 )

過日の「全国の　全ての職安の　オンライン化」で、
　　　
　　実際、楽になった　のは、「其処（＝ハロワ）で働く、職員」だけだわ．．．

no.26 ( 記入なし　06/12/27 11:43 )

それでいてしっかりと窓口手当を支給されている。

no.27 ( 記入なし　06/12/27 23:45 )

皆さん、２００６年も終わりに近づいていますが、皆さんにとって今年はどのような年でしたでしょうか？
スレ主は相変わらず、派遣で働かされ、なかなか将来が見えてこない状況の中、本当に日本の将来を考え、少なくとも問題意識があってこのサイトに訪れる皆さんと共に"安心できる日本の暮らしと社会"を目指して奮闘している毎日です。

さて、いざなぎ景気越えした現在、本日12/28の日本経済新聞の朝刊紙面に大企業の社長１００人の意見に関する記事を目にしましたが、よりグローバル社会を勝ち抜くために、資本の「選択と集中」を推し進め、世界規模での競争社会に勝ち抜こうという意識の強い経営者が実に多いこと、そして、

"景気は回復しているが、労働者の賃金の上昇には慎重な見方を崩していない！？"

という文面が書かれていました・・・

つまり、これは皆さん、大企業の経営者はより利益重視の路線に走り、２００７年の団塊世代の定年退職問題もありますが、結局は正社員は増えないということです！！

よって、皆さん、これはワーキングプアが減るどころか、増えていくことを意味するのです。


＜＜＜結論＞＞＞
◎ワーキングプアをもうこれ以上増やさない、増やさせないという強い姿勢で皆さんと一緒に戦っていかなくてはいけない！
◎ワーキングプアが増えていけば、世界的に例を見ない犯罪や第二の日本赤軍の登場など日本国内のテロ組織の結成を促進させるだけである！
◎当たり前だが、結婚する人がいなくなり、少子化が加速度的に進む！

　　　　　　　　　　　　　↓

＜＜＜＜　日本の崩壊へとつながっていく・・・・・・・・・・・・・＞＞＞＞

こんな社会にはもうさせない！　ということで今年最後のお願いですが、皆さん総理にぜひ意見提言してください。年末年始は皆さん正月ボケなんてしている場合ではありません！！
さあ、皆さん以下のサイトで訴えることがあなたの将来を明るくする道が開けます！！
ぜひ、効果が無いなんていわないで、一人でも多くの声を政府に届けていきましょう！！
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/dokusha.html

no.28 ( ２０代終了の男　06/12/29 00:12 )

ワーキングプアで生活に追われる毎日は生き地獄で何のために
生きてるのかむなしくなる。支払いや食事のためだけに生きているみたいだ。

no.29 ( 記入なし　06/12/29 00:53 )

あと30年後は日本の人口1億に足りなくなり
老人だらけ。
ってことは僕らが６０すぎたって年金はないわけである。

no.30 ( 記入なし　06/12/29 03:34 )

そろそろ本題に戻さないといけないな。
現実的には無理だ。
成立をするわけがないじゃない。
最も基本的なことから変えないといけないのじゃないのかな。
最低賃金の格差の是正とか・・・
年金の３号問題とか・・・
母子家庭でも養育費の問題とかが大きいような・・・

自民党と公明党の政権政党では無理かな。

no.31 ( 記入なし　06/12/29 06:02 )

正社員・パート・アルバイト・派遣の垣根を
取ってしまいましょう

みんな雇用保険に入って、国民年金払って
今まで、社会保険を払っていた人の分は
国民年金基金にして
年収の低い人の分は、年収１5００万以上の人が
所得税増加で穴埋めをする

人を雇っている人はアルバイトであろうが
その分の収入にあう税金をちゃんと納税をする

年収２００万以下の親一人の家庭には
子供が基本的な教育を受けれるように整備する

どんな人も雇用保険を一定の期間払っていれば
産休・育児休業手当が取れ

会社員優遇で入れる保育園ではなく
誰でも入れるようにする

総理大臣は国民選挙で選ばせる〜〜〜〜がいいな

無理かな〜〜〜あ

no.32 ( かんぱねるら　06/12/29 08:35 )

皆さん、2007年新年明けましておめでとうございます。

"男性30歳以上正社員転換促進法"スレや"労働者派遣法撤廃"スレにも書き込みましたが、本年もどうか、生活の安定しない、将来の見通しが立たない方すべてが本当の意味で幸せを感じられる雇用とは何かをテーマに、スレ主は政府に訴えて生きたいと思います。

まあ、多少なりともおふざけた内容の書き込みも今後していくかと思いますが、このサイトの特色も考え、エンターテイメントの中にもマジで将来のことを考え皆さんにとっての理想の雇用環境は何か、いま何が問題でどう解決すべきなのか、矛盾点は何か、そういった視点で、情報発信できるスレにしていきたいと思います。

また、私の書き込みに対してご批判してくださる方もいらっしゃるかと思いますが、
そういう方の書き込みも大歓迎いたします！

スレ主のすべてが100％かなうことは難しいでしょうが、少なくとも"これはおかしい！"
と思ったことはずばっと、書き込んでいきますので、皆さんどうか、よろしくお願いいたします！！

no.33 ( 20代終了の男　07/01/01 19:22 )

＞３３に、スレ主の思いを書き込んであるので見てねー

no.34 ( ２０代終了の男　07/01/01 21:54 )

ちみは何月に30才になるんだ?

no.35 ( ３３才の男　07/01/01 21:56 )

永遠に20代のつもりです・・・

no.36 ( ２０代終了の男　07/01/01 21:59 )

今は常用方派遣してるんだっけ?手取りは?

no.37 ( ３３才の男　07/01/01 22:00 )

巷にあふれた派遣と同じ給与しかもらえてません・・・・

no.38 ( ２０代終了の男　07/01/01 22:02 )

13万か、はいわかった"

no.39 ( ３３才の男　07/01/01 22:11 )

＞39　近いです。

no.40 ( ２０代終了の男　07/01/01 22:12 )

今どき留学生の実態　留学生に見る格差社会

家賃53万円。勝ち組留学生

東京都新宿区高田馬場。学生街であるこの街で一際目立つ高級タワーマンション。
このマンションの最上階に住むのは中国早大政経学部に留学中のA君(23)。
中国人はツキを大事にするので最上階を選択したと彼は言う。
しかしその家賃は月53万円。もちろん親が支払っている。
地下駐車場には誕生祝いに買ってもらったメルセデスベンツの最高級クラスが眠っている。
日本に留学した理由は「これからは国際化の時代。中国で金持ってるのは貿易やってる人間。
うちの親もそう。これからは日中貿易が活発になると思うし、周りがアメリカに留学する中敢えて日本を
選択しました。」という。
そんな彼は中国への輸出を主とする会社を経営する「裏の顔」も持っている。
「中国人は商売が得意。日本の商品は人気なので狙い目。先日もプレステ３を輸出して500万ほど儲けま
した。同じ大学の留学生はもっと儲けたらしいです。」
三角合併が解禁になる来年以降、脅威的な存在はアメリカではなく商魂逞しい隣人かもしれない。

家族の期待を背負い働く日々

同じ高田馬場。薄暗い汚れたアパートに住むB君(27)。
家賃3万円の風呂無し3畳という昭和の香りがする部屋で彼は暮らしている。
中国の雲南省出身。7人兄弟の次男だ。
現在高田馬場の語学学校に籍を置いている。
もちろん仕送りなどなく、逆に毎日働いたお金を送金しているという。
「労働ビザは大企業じゃないと支給されない。日本で貧乏人が働くには留学ビザしかないんです。」
飲食店で時給650円でアルバイトをする彼の月収は20万円。そのうち10万円を仕送りし、残りは学費と
生活費に充てるという。
「辛いけど、家族の為に頑張りたいんです。」
しかし彼には一つ気掛りなことがあるという。
「僕は仕事が忙しくて学校に行っていない。留学ビザは学校に行っていないと取り消される。
　学校はうまく、誤魔化してくれるらしいけど捜査入ったらおしまい。出席が自由な大学へ行きたい。
　けど、そんなお金はないし学力もない。」
一億総中流といわれた日本。今後、中流階級崩壊でどこへ行くのだろうか。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/traffic_and_road_conditions/?116773824234

no.41 ( 記入なし　07/01/02 21:18 )

＞４１さん

良くこんな情報を見つけてきましたねー
まあ、書き込みいただき有難うございます。

ところで、前者の中国人、こいつ何者という感じですねー
というか、こういうやつらは我々日本の職を不当に奪う邪魔者としかいいようがありませんねー

こんな中国人こそ、不法就労学生といえますねー
学生の本分を逸脱しているので、スレ主としては、国外追放いたします！！

no.42 ( ２０代終了の男　07/01/06 01:16 )

ワーキング・プアを食い物にしてきたアイフルよ！！
地獄に落ちろ！！

アイフル、有人店舗８割閉鎖・従業員１割強削減
　消費者金融大手のアイフルは20日、9月までに有人店舗の約8割を閉鎖し、従業員の1割強の600人を減らすと発表した。グループ全体では約2000人を削減する。同社は昨年4月の行政処分で顧客離れが続く。貸金業への規制強化で今後も収益減が避けられず、大規模リストラで生き残りをめざす。他の大手の追随も確実な情勢だ。

　店舗削減ではアイフル本体は有人店（昨年9月末で463店）を100店に、無人店舗（同1440店）を900店に減らす。トライト、ワイドなど消費者金融の子会社4社は全449店舗を閉鎖し、将来はアイフル本体に統合する。信販子会社のライフも営業拠点（同69カ所）を11カ所に削減。グループ全体の店舗数は2700店から1200店まで減る見通しだ。

　人員面では、正社員を対象にグループで約400人の希望退職を2―3月に実施。派遣社員も約900人減らす。9月までにアイフル本体の従業員は昨年9月末の5200人から4600人に、グループ全体では自然減も含め、同1万1000人から9000人に減る。(19:19)

no.43 ( 記入なし　07/01/21 01:02 )

アイフルの今期、1854億円の最終赤字に・過払い金負担で
　アイフルは7日、2007年3月期の連結最終損益が1854億円の赤字（前期は658億円の黒字）になる見通しと発表した。利息制限法の上限を超える過払い金の返還に備えた引当金（中間期で2281億円を計上）の影響で設立以来初の赤字となる。

　今期の営業収益は前期に比べ7％減の5087億円、経常利益は同84％減の200億円となる見通し。貸金業法が改正された場合の影響について福田吉孝社長は、「連結営業収益が約3割減少する」と述べたうえで、「相当厳しい対応が必要になる」との認識を示した。 (19:21)

no.44 ( 記入なし　07/01/21 01:03 )

2006年12月10日放映のNHKスペシャル「ワーキングプアII　努力すれば抜け出せますか」は、前作「ワーキングプア　働いても働いても豊かになれない」の第２弾。
　非常に戦闘的な、言い換えると論争的な中身だった。

　前作はワーキングプア（働く貧困層。生活保護水準以下ととりあえず規定されている）の実態とそれを生み出す構造を描いた。これにたいして、「II」はもちろん引き続きワーキングプアの実態を描くのだが（前作に1400通もの反響があり、キャスターの鎌田自身も未曾有の経験だという）、サブタイトルにあるように「努力すれば抜け出せる」という議論に、ルポを通して反論している。
　「努力すれば抜け出せますか」という疑問、そして反語として。

　「ワーキングプアといっても、努力すれば抜け出せるではないか」――これは自己責任論にもとづく最も有力な議論である。実際にインターネット上でも前作への反響としてこのような議論があった。
　そして、安倍内閣がかかげる「再チャレンジ」政策も、その語感からもわかるとおり、「努力して抜け出せ」という見方が根底にある。番組はこの潮流にたいする雄弁な反論になっているとぼくは感じた。

　「II」は、女性・中小企業・高齢者という３つの分野をみていく。

no.45 ( 記入なし　07/01/21 01:14 )

働くのに精一杯で資格がとれない――母子家庭

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　まず女性。女性というジャンルをもうけたのは、おそらく、正社員化の道が男性以上に狭くなっており、非正規としてより簡単に「調整弁」になりやすく、ワーキングプアからなかなか抜けだせないからだろう。

　２つのケースが紹介された。
　一つは、母子家庭だ。10才と12才の男の子をもつ鈴木さと美さん（31）。福島県で4.5万円の家賃のアパートに３人で住み、夜中はコンビニ弁当の生産を各工場にふりわける仕事、昼間は建設会社の事務の仕事をしている。こうやって月給は18.2万円だという。子どもたちの学資など必要な控除をすると、食費など裁量が効く費用のために残るのは２万円余。
　２万円。２万円で母子３人が食べていくのだ。

　小さな子どもが２人いるというだけで、企業の多くはすでに門戸を閉ざす。高卒の正社員だった鈴木さんは結婚して退職。出産後、離婚し、すぐ仕事を探すが、正社員の道はない。スーパー、ビル管理などを８回も職を変わっている。子どもの看病を申し出ただけで解雇されたりした。

　それでも生活できたのは、月４万円もの児童扶養手当が国から支給されていからである。厚労省のホームページにも次のようにある。「女性が一人で子どもを育てながら、働き、子どもとともに生活をするために必要な収入を得ることは大変です。 児童扶養手当制度は、このような母子家庭の生活の安定と自立を促進するため設けられた制度です」。
http://www.city.kimitsu.chiba.jp/hokenfukushi/jido_katei/boshi/Jido_fuyo.1.htm

　しかし、これが2002年に改悪され、08年から最大で半分に減らされるのである。
　かわりに国は「就労による自立」のための支援メニューを用意した、というのが理由だ。じっさい、鈴木さんも介護福祉士の資格をとろうとしたが、専門学校卒業が条件であり、通学には昼間の仕事を辞めねばならず、それは不可能なことだった。

「（専門学校に）行きたくても行けない。したくてもできない。それを簡単に『自助努力』と言われたら、じゃあ……」

　鈴木さんはこう言って、言葉に詰まりながら、次のように続けた。

「……こうやって生活している私たちは、『自助努力が足らない』ということに値するのかなって……」

　番組では、鈴木さんの子育ての様子も映し出される。食事の間はテレビを見ないというルールを定め、それにそむいてぐずりだした次男を叱る。叱った後は、子どもの目線に落として「何で怒られたかわかる？」と聞くのだ。
　忙しさにかまけて甘やかし放題とか、逆に叩いたり怒鳴ったりするだけとは違い、子育てにきちんと手間ひまをかけているという印象をうけた。一人で母親役と父親役をこなしている、と番組ではナレーションがあった。
　限られた情報からの印象にすぎないが、子どもは二人とも歴史や宇宙、数学や体育が好きだと述べ、しっかりと育っているというふうに見えた。
　
　昼間の仕事のとき、昼休みに30分仮眠をとる鈴木さんの姿が映し出される。泥のように眠っている。休日に子どもたちを3000円の費用の範囲でお祭りに連れていったあとで、夜の仕事に出るのだ。大丈夫か、と番組スタッフが聞く。

「大丈夫、というかやるしかない。大丈夫じゃなくてもやるしかないですよね。あと10年がんばれば体がぼろぼろになっても子どもたちが巣立つと思うので、あと10年、自分がどうがんばれるか、どう子どもたちとむきあっていけるかっていうのが、今私が果たさねばならない責任だと思うし」

　一体この人の人生はなんなのか、という思いが胸に迫ってくる。子どもが巣立つまでの「つなぎ」――それがこの人の人生なのだ。
　「扶養手当があるから自立しようとしない。ならばそのカネをうちきって日干しにすれば苦しくなって自立へむけて努力するだろう」――国の、こういう貧しすぎる社会保障観も的確にあぶり出されている。番組ではそのような直截なことは一言もいっていないのに、である。

no.46 ( 記入なし　07/01/21 01:15 )

資格をとっても10円――若い女性

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　もう一つのケースが、夢を断たれた若い女性である。
　北海道内陸部の町に住む丘ゆきえさん（23）のケース。
　学年トップの成績、美術では表彰もうけた才能の持ち主で専門学校への推薦入学が決まっていたが、父親のうつがひどくなり失職。専門学校の学費120万円が払えずに進学を断念したのだ。ゲーム会社の正社員になる、という夢は断たれた。

　丘さんは、いま妹とともに町立病院の入院食をつくる仕事をしている。はじめは臨時職員だったが、民間委託されパートに。ボーナスもなく、月８万円の収入である。妹と二人で１６万円である。
　ここには、地方にまで押し寄せる「官から民へ」という新自由主義の流れ、そして田舎では女性の雇用先すらなく、あるのは公的部門がつくりだす雇用しかない、という実情が、さりげない形で差し込まれている。

　切なくなるのは、丘さんがスキルアップしようと、半年かけて調理師免許の資格をとったが、あがった時給はたったの10円だったことだ。「資格をとって自分の価値を高めよ」という説教が地方都市の現実の前ではまさに空疎に響く。

「がんばってもがんばってもそこにたどり着けない人は、負け犬って呼ばれちゃうのかな。それもひどい話だな」

　鈴木さんと同じように、静かに怒る感じで丘さんが話す。

no.47 ( 記入なし　07/01/21 01:16 )

グローバル化の波に呑まれる――地場中小企業

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　次は、「景気回復を実感できない」というタイトルで中小企業を追う。
　舞台は岐阜の柳ケ瀬にうつる。地場産業の繊維がグローバル化する競争の前に衰退し、地元商店や地場の下請が壊滅的な打撃をうけていることが紹介される。
　ここではさらに中国人の研修生・留学生が安価な労働力として大量に導入されているという事情があった。海外ですでに安い労働力が使われているわけだが、日本に流入してくることによって、海外に展開できない企業も「利用」できるようになり、打撃はいっそう深刻となる。

　中国人は最低賃金で使われ、中には時給200円などというとんでもない搾取をしている企業もあるという。これでは太刀打ちできるはずもない。

　ここでも二つのケースが紹介される。
　一つめはメーカーの下請をする田村幸子さん（57）＝仮名。夫に先立たれ工場を一人で切り盛りするが月７万円まで収入が落ち込んだために廃業することになった。

　もう一つは、増田豊満さん（56）のケースで、こちらもメーカーの下請。しあげのプレスをしている。素材ごとに対応を変え、「ていねいな仕事が自慢」だとナレーションが入る。しかし、中国人労働力を使う企業に次々仕事を奪われ、１着100円だった仕事は50円に切り下げられた。収入は一昨年568万円あったのに、今年は300万円に届かぬという。経費をさしひくと赤字。
　この赤字分を補填するために、妻の礼子さんがパートに出る。そのパート先は中国人研修生の寄宿のまかないというから、皮肉な話である。増田さんの娘は大学進学をひかえており、さらに物入りになる。200万円を金融機関から借りたという。

no.48 ( 記入なし　07/01/21 01:17 )

特養に入るために年金身ぐるみ――高齢者

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　最後に出てくるのは高齢者。
　ここでも２つのケースが紹介される。
　一つは、京都市の北山徳治さん・文代さん夫妻で80才と75才である（仮名）。無年金者であり、現在空き缶を拾ってお金に替えている。１缶２円で、月５万円の収入。

　なぜ北山さんが無年金者になったのかというと、北山さんは大工の仕事をしており、８人兄弟を養わないといけなかったので、年金保険料を思うように払えなかった。規定まであと５年足りずに無年金になったのだ。

　では生活保護はどうなのか。
　実は北山さん夫妻は「いざ」というときのために70万円の貯金をしてある。そのために生活保護が受けられないのだ。これは前作でも似た話が出てきた。「いざ」というのが何を指すかは明らかにされなかったが、生活保護なら医療や介護の費用が出るので、おそらく葬儀代のことを指すのではないかと思う。東京の立川市のような、個人の尊厳を保てる格式を持つ「市営葬」を生活保護行政としてやればいいのに、と思う。

　御所で拾ってきたギンナンをあぶる文代さんの姿が映し出される。

　空き缶拾いも「競争」が激しくなり、売り上げも落ちてきている様子が報道されていた。

　もう一つのケースが、風間健次郎さん（76）。こちらは月６万円の年金をもらっている（夫婦あわせての額）。額からいって、国民年金だろう。
　しかし、風間さんの「悲劇」は、妻がアルツハイマー型の認知症となり、特別養護老人ホームに入ったことだった。

　驚くべきことに、昨年（2005年）秋から制度が改悪され、特養に入る時には食費と居住費を負担せねばならなくなったのだ（これとは別に介護保険の利用料が必要になる。もちろん保険料も払わねばならない）。これは国民年金の場合、年金額がほぼスッカラカンになる。「特養に入って面倒みるんだから、何もかも置いていけよ」というわけだ。
　扶養してくれる子どもがおらず、夫婦のどちらかが特養に入った場合は、とりわけ悲惨だ。風間さんはまさにこのケースである。妻の特養の費用でごそっと持っていかれるうえに、夫は自分の家賃や生活費を別に工面せねばならないからだ。

　風間さんは、公園の清掃で月８万円の収入を得て糊口をしのいでいる。

no.49 ( 記入なし　07/01/21 01:18 )

再び３人の学者に意見を聞く

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　番組では前作と同じように３人の学者に意見を聞いている。
　今回は内橋克人（経済評論家）、岩田正美（日本女子大教授）、八代尚宏（国際基督教大教授）で、ラディカリスト・改良派・政府系といったところ。

　岩田は、「日本の母子家庭は世界でも類を見ないほど働いている」と強調する。なのに貧しいのだ。岩田は鈴木さんの実態をみて、「もっと条件のいい仕事に移れるよう支援を」として「所得保障と連動させる」ことを提案する。つまり、働きながら学べる、あるいは学んでいる間の所得を一定保障するしくみをつくれと言っているのだ。
　しかし、そうやっても北海道の丘さんの例のように、10円しか時給が上がらなければむなしい。むなしすぎる。岩田は「就労支援のむなしさ」と呼んだ。「雇う側に労働条件の責任」を課すことを提言した。

　そして、働いているのに貧しいというのは日本の生産水準からいうと明らかに変であり、生活の最低ラインをはっきりさせることだ、と説く。これはぼくが、前作の感想のなかでのべたことだが、格差が広がること一般が問題というより、貧困が増えていくことが問題なのだ、という指摘に通ずるものがある。
　ある基準以下になったときに支援をする、という社会的合意がなければならない。もちろん、生活保護という基準があるのだが、その適用のきびしさや、その他の社会保障制度の問題点（たとえば国民年金が生活保護以下だという問題）がこの問題をあいまいにしてしまっている。

　八代は「さらに改革をすすめれば解決する」「何より景気回復が第一」「最大の原因は長期経済停滞。もっと高い成長で雇用機会を増やす」などととんちんかんな発言。「いざなぎ景気」をこえるといわれる「実感なき好景気」が続いているのに、何を見ているのか。

　すでに前にものべたように、大企業は大量の非正規雇用の活用（キヤノンや松下の偽装請負活用を見よ）と成果主義賃金による正社員締め上げで、これまで労働側に引き渡す富を吸血しながら成長している。そして、法人税などのくり返しの減税によって再分配機能がマヒしつつある。どんなに好景気が続いても国民全体に実感が乏しいのはそのせいである。これを続けていっても「解決」はしない。むしろ、ワーキングプアのような存在を前提として成長があるのだ。
　「企業成長とともに労働の果実が大きくなる」という神話は右のグラフをみれば、すっかり説得力を失っているのがわかるだろう。（※1）

　そして、八代は、中小企業も企業なんだから、利潤が出なくなったところにいつまでもいるのはダメで、その分野から資本を移動できないならサラリーマンになるしかないと述べる。「昔と同じやり方をサポートするのはまちがったやり方だ」と主張する。この後半部分の八代の主張は一定の説得力を持っている。

　八代がめざすのは「健全な市場主義」だという。「最低の生活保障は必要」であり、そのために「所得再分配を重視すべきだ」という主張にはまったく大賛成である。

　内橋については後でのべよう。

　最後に、キャスターの鎌田靖が、ここに出てきた人はみんな「家族のために一生懸命」だったと述べ「自らの境遇を誰のせいにもしていませんでした」。そしてワーキングプアの問題というのは、「一部の人の問題ではなく、誰にでも起こりうる問題」だと指摘したのである。

no.50 ( 記入なし　07/01/21 01:19 )

番組を見て感じたこと 

　最初にのべたように、この番組は「努力すれば抜け出せますか」というサブタイトルにたいする回答となっている。
　そして、前回同様、いや前回以上に、その問いに対する的確なケースを選びだして報道しているといえる。



全編が「努力すれば抜け出せるか」への反論

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　はじめの母子家庭のケースでは、就労支援や「再チャレンジ」のメニューがあまりにも使いづらいものであることをつきつけている。子どものために働きづめの母親にたいして、「学校に通ってスキルアップ〜♪」などという方策を示すことが、いかに現実に合っていないものかがわかる。
　そして政府が「母子家庭は自立していないから自立させないと」と苛立ち、児童扶養手当をカットする姿勢が、まったく現実の要請とは真逆のものであることも、この番組で反論されている。

　仮に「再チャレンジ」政策を善意の目で眺めるとしても、その目線は高すぎる。
http://www.kantei.go.jp/jp/saityarenzi/sien.html

　上記URLは「再チャレンジ支援策」のメニューなのだが、ここに鈴木さんのような人が行ってみたとしてどうなるだろうか。

　まず「キャリアパスポート事業」だが、これはそもそも年齢でハネられる。
　次に「公務員採用情報ナビ」だが、これは単に公務員試験の日程が貼付けてあるだけでこれが一体どんな再チャレンジ支援というのかさっぱりわからない。
　「就農」「林業」「漁業」への就業支援も、鈴木さんとは全く合わない。「まず体験して…」などという余裕はないのだ。
　そして「起業」「創業」であるが、鈴木さんがそんなゆとりがないことはハッキリしている。
　きりがないので、これくらいでやめるが、ページの下の方にいっても鈴木さんが求めているようなメニューは見当たらない。

　当該のページをみてわかるように、「再チャレンジ支援」といっても、障害者の部分をのぞけば実は一番「充実」しているのは「起業・創業」の分野のメニューであって、安倍内閣が「再チャレンジ支援」といって照準をあわせているのは、実はこの部分であることがわかる。鈴木さんのようなワーキングプアは、視野にないのだ。

　

　さらに、北海道の丘さんのケースのように、「資格」をとったが10円しか時給があがらなかった、という現実は、資格資格スキルアップスキルアップと唱え続けるやり方を、痛烈に皮肉っている。

　思えば、資格を取ること、スキルをあげることが即収入につながるというような資格やスキルはかなり限られている。ワードやエクセルはとりあえず派遣で働く上では欠かせないだろうけど、だからといって正社員の道が必ず開けるわけではない。そして田舎ではそんな職自体も少ないのだ。

　先ほども少し述べたが、田舎では公的セクターが提供する介護や福祉にかかわる仕事が実は「最大の産業」であったりする。
　そこには、たとえば近くの中規模地方都市に通ってサラリーマンたちが稼いでくる富が税金として集められ、また、東京で集められた税金が交付金のかたちで地方に環流してくる。それを原資として、介護・医療・福祉の公的サービスが、かつての公共事業にかわって地方にお金を落とすしくみになっている（ちなみに、北海道でみると同じ1000億円を投下したばあい、生産誘発効果・粗付加価値誘発効果・雇用誘発効果すべてにおいて、社会保障の方が公共事業より圧倒的に経済効果が高い〔自治体問題研究所『社会保障の経済効果は公共事業より大きい』より〕）。
　ところが「構造改革」による地方への交付金の削減（07年度予算原案でも7000億円交付税が削減された）やサラリーマンの収入減が、自治体の財政悪化へとハネ返り、番組に出てきたように民間委託（番組では町営病院の病院食）することで「コストダウン」。地域に環流するカネを減らしてしまっているのである。

　
　高齢者にしても、風間さん夫妻はまさに社会保障制度の改悪（特養のホテルコスト負担の導入）によって貧困に追いつめられているのである。
　北山さんのケースでは、葬儀代だけは確保したいという人間としてごく普通のプライドが生活保護受給をさまたげている。北九州市の餓死事件のように、生活保護を受給するためには、おそろしく厳しい要件をクリアせねばならない。最近ではたとえばぼくの住む福岡県では生活保護を受けられる期間を５年に制限しようという計画を出している。このような厳しい要件、それにくわえて、年金受給資格を得るまでの長過ぎる保険料支払い期間、こうした社会保障の貧困が、北山さん夫妻をして、80になってもなお極貧の中を働かせているといえる。

　地場産業型の中小企業のケースは、ちと複雑かもしれない。
　地場産業は、労働集約・大量生産という高度成長タイプのものが多く、昔は日本の低賃金が武器になったが、今は逆にアジアのいっそうの低賃金によってほとんど成り立たなくなっている。

「原材料基盤を前提とする、産地全体として特定生産物の量産、また、市場的視野の欠如した見込生産、さらに、安価な生産要素を前提とする低コスト生産、これらにより、地方の工業は限られた製品分野の中で、機能性を重視する基礎的消費財、実用品の量産に特化していくことになる。日本の地方圏に広範に発達した伝統的な地場産業の多くは、実はこうした特質を濃厚に示すものであった。そして、高度成長期のような基礎的消費の旺盛な時代、また、低価格量産品の市場が開け、東アジア等に競争者が登場していない時代には、一世を風靡することが可能であった」（関満博『地域経済と中小企業』p.25）

　グローバル化に抗する力をこれらの個々の人が持てるだろうか（※2）。この番組に登場した増田さんや田村さんにそれを求めないといけないのだろうか。八代は“できなければサラリーマンになれ”といっているのだが、田村さんは廃業したし、増田礼子さんは「サラリーマン」になった。そして貧困を抜けだせないでいる。
　仮に八代のいうとおり、この人たちがこれらの運命を甘受せねばならず、工場を放棄してサラリーマンになるとして、貧困から抜け出せない問題は残るのだ。

no.51 ( 記入なし　07/01/21 01:20 )

ワーキングプアを放っておけば社会はどうなるのか

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　では、少し突き放して考えてみたらどうなるか。

　この人たちはがんばっていることは認めるが、それで苦しい思いをしているのは仕方がない。いますぐ死ぬわけじゃないんだから。資本主義のもとではこういう人が出るのも必然だし――こういう考えに立ってみたらどうだろうか。

　そのとき、内橋克人がこの番組でのべた警告――「勤労が美徳とはならなくなる」という風潮が猖獗を極めるだろう。

 　闇金融に堕ちていく人々の群像を描いた漫画、真鍋昌平の『闇金ウシジマくん』（小学館）のなかに、借金苦ではない形でフーゾクと闇金に絡め取られ、モラルを崩壊させていく女性たちの姿が描かれている。

　大卒で美人のヘルス嬢・杏奈は新人のヘルス嬢・モコに次のように諭す。

「景気がよくなったっていうけどさぁ――
　会社がリストラ発表すると、株価が上がるっていうじゃんか。
　それって会社が人件費削って利益が上がるからでしょ？
　ぶっちゃけ会社は正社員は幹部だけで、
　あとは臨時の契約社員でイインだよ！」

　正しい。正しすぎる。杏奈は続ける。

「契約社員なンて、いつクビ切られるかわかんねーし、
　スキルの付かない雑用やらされて、
　30歳くらいでクビ切られたらどーすンの？
　収入のあるダンナと結婚？　どこにいるのだ！
　初任給だって、20万もいかないでしょ？」

　あまりにシャープに事態を見据えている杏奈だが、最後の最後で結論を間違えてしまう。

「そんなの月200万円稼ぐと、バカバカしくなるよ。」

　そして説教されているモコは思うのだった。

「200万円。
　すごいなァ……
　年収が200万円の人もいっぱいいるのに、
　杏奈さんは１か月で稼いでたんだ……
　すごいなァ……」

　ここには、まさに内橋が指摘した「勤労が美徳とはならなくなる」という問題が正確に表現されている（同書５巻p.146〜147）。ワーキングプアを放置すれば「美しい国」「愛すべき国」に何が引き起こされるのか――その一つの結果がこれである（もちろんこれだけがその結果ではないが）。右が真鍋の絵だが、「萌え」とは真逆の、写真から起して多少のデフォルメを加えたような真鍋の絵柄は、刺すような古典的リアリズムがある

no.52 ( 記入なし　07/01/21 01:22 )

どうやって解決するか

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　解決策の大綱ともよぶべきものは、３人の専門家を答えをつなぎ合わせれば見えてくる。


　解決の基準は、岩田が示した。
　すなわち、貧困のラインをきめ、人生を犠牲にせずに生活できるように最低賃金や母子家庭への支援額などを定めることである（現状の額はそのようになっていない）。竹中平蔵が言っていたが、格差がいくら広がろうともそれ自体は問題ではない。生活できない、あるいは人生を犠牲にするほど働きづめの人間が生まれ貧困が再生産されてしまうほどの貧困が広がっていくことが問題なのだ。前回の感想のところでもあげた、ロールズの言葉を再度引用しておこう。「不平等は、社会の他の構成員の不利益を招かない限りにおいて、是認される」。逆にいえば、不利益を招けば＝貧困を生めば是認されない。

　そのための政策は、八代が示した。
　すなわち、最低生活を保障し、所得の再分配機能を強めることである。
　八代の言うように、それこそが健全な市場がワークする土台にもなる。

　そして、その原資については、内橋が示した。
　「大企業ばかりが利益を独占するしくみを変えない限り報われない」と内橋は述べた。所得再分配の原資を、市場空前の利益をあげる大企業に応分の拠出を求めるということになる。
　「国際競争力が落ちるではないか」と反論があるだろう。内橋はこれについて、次のように言っている。「日本の労働力を安くするといって、外国人のチープワーカーを使う。これでは正当な国際競争力にはならない」。社会的な責任を果たさない国際競争力とは、真の国際競争力ではないというわけだ。じっさい、税負担だけの比較でみると日本の企業は先進国のなかでどっこいどっこいなのだが、社会保障負担分をくわえると、非常に低い負担しかしていないことがわかる。

　それだけではない。
　いま（2006年12月）、政府予算原案で初年度4000億円もの大企業減税（減価償却制度の拡充）、政府税調や与党税調が次々法人税減税を打ち出した。他方で07年度政府予算の原案は、定率減税の全廃をもりこんでいる。これらの動きをマスコミも軒並み「企業には手厚く　個人には厳しく」などと書いた（※3）。
　大銀行の多くは法人税をほとんど払っていない。たとえば三菱東京UFJは９月中間決算で過去最高益をあげながら、法人税は2002年3月決算から１円も払っていないのだ。仮に、利益に見合う分の法人税を払うとすれば、銀行が払っていない分は年8000億円にも達する（※4）。
　それだけの額が経常費としてあるだけでも、貧困世帯に十分手厚い支援をすることができる（たとえば、07年度に廃止された生活保護世帯への母子加算は420億円である）。


　以上みてきたように、この番組は驚くべきほど戦闘的である。そして、大綱的にではあるが、問題の解決の方向も指し示している。

no.53 ( 記入なし　07/01/21 01:23 )

註

※1

補足：労働分配率が反映するようにグラフを変更。内閣府政策統括官が06年12月に出した「日本経済2006−2007」、いわゆる「ミニ経済白書」の分析は、「第３章　鈍化する消費の伸びと家計の所得環境」のなかで「雇用者所得」の増大は雇用者数の増大によるものが大きく、賃金が上がらないという問題を指摘している。そして、「雇用の非正規化の流れが労働分配率の低下に一定の役割を果たしている」として、労働分配率の低下と非正規雇用の増大が賃金を押し下げていると分析している（p.62〜65）。
http://www5.cao.go.jp/keizai3/2006/1208nk/keizai2006-2007pdf.html

※2

　たとえば、関満博は、引用にあげたような「地方工業」型の生産をやめて、「大都市工業」型へシフトすることで、生き残りの方策を提言している。

「繰り返しの量産、生産の縦系列の固定化傾向を強めていく『地方工業』とは対照的に、個々の製品の完成に向けて必要な加工機能を必要に応じて組織するという、『柔軟な生産組織』であることを意味しよう。……ここに、『大都市工業』の際立った特質をみていくべきだと思う」（関前掲書p.30）。

　東京の大田区の町工場のように、注文ごとに技術をもった町工場がチームを組んで仕事を仕上げ、仕事が終わればチームを解散する、というようなやり方である。いろんなニーズに対応でき、設備投資も大規模・単一のものでなくて済むわけである。大田区では90社がネットで相談し販売をしている。これによって技術力を集約し、コストを大幅に削減できているという（朝日新聞2006年9月15日付「『東京・大田のモノづくり守れ』脱下請　町工場連合」参照）。

　この関が指摘するような改善方向が、地場産業の地帯でも始まっている。金属加工の地場産地・新潟県燕市で、金属研磨の専門家集団がネットワークを作った。「長引く不況に加えアジア諸国に市場を奪われ、仕事が激減しました。一人や二人ではどうにもなりません。グループが共同でインターネットと見本市で技術をPRして受注体制をとり、競争力を上げようと『磨き屋シンジケート』を設立しました。大手企業注文の研磨加工から個人の高級鍋の磨き直しまで高い技術力を発揮。近年、素材の軽さと強靱さから人気があるマグネシウムの研磨加工でも受注が増えています」（しんぶん赤旗06年9月27日付「挑戦／模索　地場産業復活へ」参照）。

　なるほどこのような努力がたしかに地場の中小企業には必要だといえる。
　しかし、このシフトを個人でおこなうことは難しいというのが正直なところだろう。毎日の食う分を稼ぎ出すのに終われる田村さんや増田さんにそこまでの努力を求めるのだろうか。そこへむけての公的な知恵出しや支援が必要になってくるとぼくは考える。


※３

北海道新聞社説より：「予算案のもう一つの特徴は、企業に優しく個人に厳しい、という点だ。 成長力強化の名目で企業減税が行われる一方、所得税・個人住民税の定率減税が全廃される。すでに決まっていたことではあるが、家計には一兆六千五百億円もの負担がのしかかる。 これでは低迷する個人消費がさらに落ち込み、景気全体の足を引っ張ることにもなりかねない。 社会的弱者への配慮も欠けている。生活保護の母子加算の段階的廃止、持ち家に住む高齢者への生活保護支給の縮小などは、低所得者層の暮らしを直撃する」（2006年12月25日付） 


※4

しんぶん赤旗2006年12月3日付より：「大手銀行六グループ（三菱ＵＦＪ、みずほ、三井住友、りそな、住友信託、三井トラスト）は九月期中間連結決算でも、過去最高を更新する最終利益（純利益）を計上しました。しかし、どのグループも法人税を納めていません」「六大銀行グループすべてが法人税を納めるとどのくらいの金額になるのでしょうか。業績予想（〇七年三月期通期）で、最終利益は総額二兆九千六百億円と見込まれています。それに法人税率３０％（国税分のみ）を掛けて計算すると税額は八千八百八十億円になります」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-03/2006120301_01_0.html

no.54 ( 記入なし　07/01/21 01:24 )

ワーキングプア＝働いているのに生活保護に満たない生活レベルの人

生活保護で月に１５万円支給され、医療費無料の生活レベルを労働で維持するのは大変だよ。

月に１５日働くとすれば、一日１万円だ。（時給千円でも１０時間以上、拘束時間はのぞく）

月３０日とすれば、２日に１回の労働となる。

一般的に土木の職工なんかは時給で２０００円くらいだろう。

no.55 ( 記入なし　07/01/21 01:28 )

>45-55さん
情報提供有難うございます。

NHKワーキングプア�Uの内容の詳細情報を皆さんもお読みください。
ワーキングプアを知らない人には参考になるような情報ですよ！

no.56 ( 20代終了の男　07/01/21 19:19 )

ワーキングプアの根絶対策なくして少子化はゼッタイにとまりません！！
あれだけ、惨状を訴えているのに政府はなにもしようとしないことに、皆さん怒りを感じませんか？

no.57 ( 20代終了の男　07/01/21 19:48 )

生活保護で１５万も今はくれないよｗ
独身で１１万ちょいくらいだよ。

no.58 ( 記入なし　07/01/21 20:18 )

＞45−54の資料はワーキングプア�Uの内容を簡潔にまとめ、さらに分析的な思考で書いてありますので、皆さん参考にしてください。！！

no.59 ( 20代終了の男　07/01/28 17:08 )

年金額、現役世代の４７〜５１％　出生率１．２６で試算
2007年01月26日08時18分
　新しい将来推計人口（人口推計）に基づき、厚生労働省が試算した厚生年金の給付水準の見通しが２５日、明らかになった。最近の景気回復を反映させ年金積立金が高い利率で運用できれば、年金の給付水準は将来にわたって現役世代の収入の５１％台を維持できる。だが、運用利回りなどを堅めに見積もれば約４７％に低下するとの内容。政府は０４年の年金改革時に「現役世代の５割以上の年金給付維持」を約束しており、５割をはさんだ異なる数字が論議を呼びそうだ。
 
　厚労省は現在、試算を最終調整中で、微修正のうえ２月上旬に確定値を公表する予定だ。 

　年金は現役世代から集める保険料と１５０兆円の積立金の運用益で賄われるため、人口見通しとともに経済情勢が給付水準を大きく左右する。長期の実質利回りは特に影響が大きく、利回りの前提が０．５ポイント高まれば給付水準は２ポイント向上する。 

　試算は昨年末に発表された人口推計に基づき、女性が生涯に産む子どもの数（合計特殊出生率）の将来見通しについて（１）高く見積もる高位推計（１．５５）（２）基準となる中位推計（１．２６）（３）低めに見積もる低位推計（１．０６）――の三つを想定。今後の経済情勢は、内閣府が１５日にまとめた今後５年間の経済財政見通しを短期の前提にした。構造改革が進み名目成長率３．９％を達成可能としたシナリオを基本に、長期的な運用利回りが高い場合と、前回０４年の試算並みの実質１．１％程度の低利回りにとどまった場合に分け、計６パターンを試算した。 

　基準となる中位推計でみると、利回りが高い場合、平均的な賃金の会社員世帯の給付水準は将来的に５１％台で安定。しかし利回りが低いと約４７％に悪化する。出生率が高位で利回りが高いケースでは、給付水準は約５４％に上がるが、出生率が低位で利回りも低ければ約４３％に落ち込む。 

　高利回りのケースは、０５年度の積立金の利率が実質７％となるなど好調な最近の運用実績を反映した。利回りは今後の経済動向次第で大きく変動するが、厚労省は試算にあたっては「過去の利回り実績に加え最近の経済動向も織り込んで長期見通しをするのが自然」として、利回りが高い場合を基準に考える方針だ。 

　出生率の低下を経済要因の好転が「下支え」する格好だが、長期的な経済は不安定で予測が難しい。しかも前提とした経済財政見通しは「楽観的」とも指摘されている。運用利回りが低迷すれば給付水準の見通しが急激に悪化する可能性もあり、より安定的な要因である出生率が改善しない限り、「年金は安心」とは言い切れない。

no.60 ( 20代終了の男　07/01/28 17:18 )

ワーキングプアが解決していないし、今後もっと増えるといわれているのに、政府は
合計特殊出生率1.26で落ち着くとでも思っているのでしょうか？

ほんと、政府は危機意識なさすぎ！

no.61 ( 20代終了の男　07/01/28 17:19 )

劣化する労働条件
2007年01月20日
　労働時間の国際比較を見てみよう。週５０時間以上働いている労働者が日本２８％、アメリカ２０％、イギリス１５．５％、ドイツ５．３％、フランス５．７％、イタリア４．２％である。 

　次に年間休日数は日本がアメリカと同様で１２７日、イギリス１３７日、ドイツ１４３日、フランス１４０日である。 

　最低賃金を含め統計の多くは、先進国のなかでは日本の労働条件がよくないことを示している。この労働時間の長さや、有給休暇を取得しない（できない）という現実は、残業手当が欲しいからなのだろうか。そうではないだろう。 

　家に仕事を持って帰る風呂敷残業を含め、日本のサラリーマン（特にホワイトカラー）に「無給の残業」がとても多いことは、少し職場の事情を知っている者なら、すぐに気がつくことだ。現実の忙しさはもとより、人事評価では「会社への姿勢」や「仕事への姿勢」がカウントされるので、ますます帰れなくなっているのである。もうずっと前から多くの日本のサラリーマンの残業手当は労働基準法から事実上「適用除外（エグゼンプション）」されている。 

　労働法制の改定案から「エグゼンプション」が削除されるのは、けだし当然といえよう。残業の規制は３６条協定の運用で事足りる。労働法制の改定は残業手当の割増率と最低賃金の引き上げを決めれば十分であろう。 

　経済財政諮問会議は正社員（組織労働者）への攻撃を強めている。彼らが非正規雇用者よりも相対的に恵まれていることは事実だが、賃金をはじめとして近年、正社員の労働条件もまた急速に劣化していることは各種データで明らかになっている。日本経団連はしきりと国際競争力を主張しているが、これだけ先進国のなかで悪い労働条件下にありながら、なお競争力がないとするなら、問題は経営者の能力にあると思えてくるのである。（遠雷）

no.62 ( 20代終了の男　07/01/28 17:28 )

国家・政府は日本国憲法第２５条を遵守せよ。権力構造の上部にいる人間は自分の利権を守り・拡大することしか考えていない。下層部にいる人間は彼らの踏み台でしかない。資産・所得の大幅な再分配で真に国民の健康で文化的な最低限度の生活を保障すべきである。これを実現しようとすると資産家や・高所得者たちは海外へでも脱出していまうかな？

no.63 ( チョット・ゲバラ　07/01/29 02:30 )

＞63さん

日本国憲法第２５条にすべての国民は健康で文化的な最低限度の生活を保障すべきであると記載されていますよねー
ということは"ワーキングプア早期救済支援法"の成立はこの国に必要なことですよねー！！

no.64 ( 20代終了の男　07/02/04 17:50 )

なんだかんだ言うだけ言うけど、結局はよほどの事無い限り逃げないよ。

no.65 ( 記入なし　07/02/04 17:56 )

「ワーキングプア早期救済支援法」との名前ではムリポ
「生活弱者援助支援法」のほうがお役所的に通りやすいのでは
生活保護にしても例の母子家庭の殺人事件以降からは世間が厳しくなったのが
現実ではないでしょうか。
お金ではない生活の支援の方法が見つからないのが難点ですな。
質問ですがスレ主の方は独身又は××ですか。
おらは独身のダメな人です。
ヤヴァイ頭の中身なので出生率の向上には協力を出来ません。
隔世の遺伝のせいで･･･
お金持ちが海外で暮らす場合は語学力が無いと生活が難しいみたいです。
日本人は特に騙され易いので「馬鹿にされている」暮らしにくいようです。

no.66 ( おいらは３０過ぎた　07/02/06 07:38 )

【「ワーキングプアや非正規社員に政治の光を」　首相答弁】

　安倍首相は、９日始まった衆院予算委員会の基本的質疑で「ワーキングプアや非正規社員の方々に政治の光をあてていく」と述べ、パート労働法や最低賃金法を改正してセーフティーネットの強化に取り組む考えを示した。「年長フリーターの正規雇用を阻害しているのは新卒一括採用。経営者が頭を切りかえればチャンスが生まれる」とも指摘した。丹羽雄哉氏（自民）の質問に答えた。 

　また首相は、塩崎官房長官を中心とした「成長力底上げ戦略構想チーム」について「人材能力、就労支援、中小企業の３分野に着目し、短期集中的に（対策を）まとめる」と語った。 

　一方、柳沢厚生労働相は同日の質疑で、「偽装請負」をめぐって厚労省がキヤノンに出した行政指導の内容について「企業名を挙げて労働行政の執行状況を申し上げるわけにいかない」と公表を拒んだ。民主党の山井和則氏が、キヤノンの御手洗冨士夫会長が経済財政諮問会議の民間議員であるとして公表を求めたのに対して答えた。

（2007年02月09日 asahi.com）

no.67 ( 記入なし　07/02/09 20:25 )

＞６６さん
まあ、基本的には生活弱者を支援しましょうという趣旨ですけど、"ワーキングプア"という言葉が昨年のNHKで出てきましたし、このサイトの注目度も引かなくてはいけないというスレ主の勝手な判断もあり、ワーキングプア早期救済支援法という名前にしましたけど・・・
質問のご返事ですが、スレ主も独身ですよー

no.68 ( 20代終了の男　07/02/12 17:04 )

＞６７さん
情報提供有難うございます。
さて、"ワーキングプアや非正規社員に政治の光を"ということですか！？
少しは、このサイトに集まる皆さんの声が、政府にまで伝わっているということでしょうか？
でも、ホントこの国動かすのって、なんでもそうですが相当な犠牲者がでないと何も変わらないですねー

新卒ばっかり優遇されるのは、結局、団塊ジュニア世代の若者が正社員として採用してこなかったからという理由のみですからねー

これこそ、世代間差別といえますね！

no.69 ( 20代終了の男　07/02/12 17:09 )

ワープーの話もＮＨＫではもう見れんな

no.70 ( 記入なし　07/02/14 11:19 )

ちんぎんが安いのが問題なんだろう
アベ　そうですか初めて知りました私

no.71 ( 記入なし　07/02/14 11:21 )

ゲンダイネットより
『日本の会社経営者は経営能力や資質に欠けているのではないか。この国の企業トップは「国際競争力を高める」とかいう大義名分を振りかざし、社員の賃金を低く抑えることに躍起だが、そもそも会社は誰のためにあるのか。だいたい、サラリーマンからのぼりつめたくせに、社長になるや、社員をリストラしたり、賃下げを断行したり、何をそんなに威張っているのか。コストカットするだけの経営であれば、バカでもできる。賃上げも残業代支払いもイヤという日本の経営者は自分の無能をさらけ出しているのと同じ。社員が額に汗して働いて上げた利益を正当に分配できないような社長は経営に携わる資格なし。会社は崩壊し、国際競争にも生き残れない。』

　確かに、特に大手企業は何かにつけて国際競争力を高めるだの・・・と言っては人件費削減、人員削減、あるいは低賃金雇用者を増やし・・・、会社で汗水たらして働かせそのくせ低賃金、益々低所得者が増える今日。はたして人件費を削減する事が＝国際競争力を高めることになるのだろうか・・。
　ついこの間までは、日本の再生は「ものづくり」からとか言ってものづくりを賞賛していた経営者は、危険キツイ汚いものづくり現場に足を運びその作業に携わる人を尊敬し労いの気持ちをもった経営者は本当にいるのだろうか・・？。

no.72 ( 記入なし　07/02/14 13:02 )

「ワーキングプア 支援 無料相談」で検索したらいいです。

no.73 ( 記入なし　07/02/16 10:11 )

＞７２さん

ホント、特に空前の利益を上げている大企業こそ、団塊ジュニア世代の正社員をもっと積極的に採用すべきですね！「偽装請負」をやっている悪質な企業は殆どが大企業です！
また、若者を結局派遣やら、バイトやらで大量のワーキングプアを作り、活用しているのも大企業です。

ですから、大企業に対しては、「ワーキングプア救済税」でもとればいいと思いますよ、スレ主は！

no.74 ( 20代終了の男　07/02/17 18:41 )

スレ主は３３才とほぼ同じ意見なんだなあ

no.75 ( 記入なし　07/02/17 21:09 )

愚痴を言っても仕方ないのに・・・
　　　　　

no.76 ( 下っ端公務員　07/02/17 21:11 )

愚痴というのは不満レベルの話です。しかしワーキングプアの方々は
深刻な生活苦に悩まされているのです。
まあ安定した生活を送ってる方から見れば全て愚痴にしか聞こえないのでしょうけど。

no.77 ( 記入なし　07/02/18 01:15 )

働きすぎて私も過労死寸前

no.78 ( 記入なし　07/02/18 01:17 )

＞78 スレ違いのレスです。

no.79 ( 記入なし　07/02/18 01:17 )

成果主義だそうですが

誰がその成果をちゃんと評価するのでしょうか？

no.80 ( かんぱねるら　07/02/18 12:16 )

企業でしょう。

no.81 ( 記入なし　07/02/18 12:17 )

企業にちゃんとした判断出来ないですよね

no.82 ( かんぱねるら　07/02/18 12:20 )

できる会社も当然ありますができない会社も多いですね。

no.83 ( 記入なし　07/02/18 12:23 )

規定が無いので難しいですよね

no.84 ( かんぱねるら　07/02/18 12:24 )

そうですね。法で整備しないといけないと思います。

no.85 ( 記入なし　07/02/18 12:27 )

＞経財相は「いろいろ調べたが明確な定義が出てこない。この言葉（ワーキングプア）は米国でしか使われて いない。あまり明確でないものを政策の対象にするのは望ましくない」とし、これまでの発言や（格差社会のあり方の問題を考える）方針を大幅に修正した。 
との国の方針にうんざりです
もともと、成果主義はアメリカ方式を取り入れていますが
ここは日本なのですから、あわないのではないのではないかな

no.86 ( かんぱねるら　07/02/18 12:34 )

定義も何も難しく考える必要ないと思うけどね。
現実にワーキングプアな方々は存在するんだし・・・。
早期に対策をしてくれないとこの国は崩壊するよ。

no.87 ( 記入なし　07/02/18 12:36 )

人として人並みの暮らしが出来ない賃金で
やれ少子化・増税なんて　わらちゃいますよ

何とかならないみたいですね　ふう
自民党・・・死すべしです

no.88 ( かんぱねるら　07/02/18 12:40 )

自民党には自眠党になってもらいたいです。

no.89 ( 記入なし　07/02/18 12:47 )

座布団3枚！！

no.90 ( かんぱねるら　07/02/18 12:56 )

にほんじんの平均給与くらい欲しいよね。差がありすぎ。アメリカのまねしてる日本人の政治家のせいだ。もっと、フラットな給与分布をしているほかの国を見習うねきであある。

no.91 ( 記入なし　07/02/18 13:00 )

＞８７、９１さん

そうそう、そう思うでしょ！？
そんな意見を首相官邸の以下のサイトで訴えるべし！

http://www.kantei.go.jp/jp/forms/dokusha.html

no.92 ( 20代終了の男　07/02/18 13:39 )

自民党の一党独裁は永遠にかわらん。こんなに、文句が多くても、選挙になると、おじさんもおばさんも若者も、自民に入れる。国民もばか。

no.93 ( 記入なし　07/02/18 13:42 )

選挙に行かない人が多いんだよ。

no.94 ( 記入なし　07/02/18 13:43 )

今年は皆さん、参議院選挙が待ってますよー

no.95 ( 20代終了の男　07/02/18 13:44 )

選挙は、ネットでできるようにしろ！そうすると、ワープア諸君などが、自民以外にいれる。

no.96 ( 記入なし　07/02/18 13:45 )

もう自民党なんて投票してはダメですよー

no.97 ( 20代終了の男　07/02/18 13:45 )

皆　面倒がらずに権利を行使しよう！

no.98 ( 記入なし　07/02/18 13:45 )

民主党に入れるしか無いですねー

no.99 ( 20代終了の男　07/02/18 13:46 )

さあ、選挙に今年は行きましょうね！

no.100 ( 20代終了の男　07/02/18 13:46 )

このスレ、やっと100達成！！
そして、100スレ主GET！！

no.101 ( 20代終了の男　07/02/18 13:47 )

そして、このスレ終了？

no.102 ( 記入なし　07/02/18 13:49 )

＞102さん
終了はしませんよー！
あくまで、ワーキングプア早期救済支援法が成立したときに、祝福のメッセージを残して、このスレ解散というシナリオをスレ主は描いている・・・

no.103 ( 20代終了の男　07/02/18 13:50 )

民主党に１回、政権取らせてやれと思う。やってもみないうちに、「信用できない」などという意見はよくない。やらせてみればいい。だめなら、すぐ、解散総選挙になるのはわかってるんだから、１回はやらせるべきだ。

no.104 ( 記入なし　07/02/18 13:53 )

成立しても、抜け道だらけになりそう

no.105 ( 記入なし　07/02/18 13:53 )

昔の社会党みたいにならない事を望む。

no.106 ( 記入なし　07/02/18 13:54 )

＞104さんのいわれている通り！　うん！

no.107 ( 20代終了の男　07/02/18 13:55 )

フリーターが200万人を切ったそうですが、これは単に新卒採用者が正社員として今の
30前後の若者に比べ採用されやすくなったことと、34歳から35歳になったフリーターの人たちがカウントからはずされたことであるのが、減少した原因であるとスレ主は分析しております。

よって、"ワーキングプア早期救済支援法"の強行成立は本当に必要なことですし、
このようなマスコミの情報に振り回されないようにご注意ください！！

no.108 ( 20代終了の男　07/03/03 00:47 )

４０代以上のフリーターも数に入れられてないのをお忘れなく。

no.109 ( 記入なし　07/03/03 02:51 )

＞１０８　　そこのとこを国は調査してほしいかしたがらない

no.110 ( ３４才の男　07/03/03 07:25 )

【【連載】ワーキングプア（１）】

　格差社会の象徴とも言える「ワーキングプア」。いくら働いても、所得が生活保護水準（大都市部で年間約１６０万円）に達しない人たちをそう呼ぶ。社会の底辺をさまよう若者たちの姿を追った。


日雇いを転々、宿はファストフード店…携帯電話が命綱

　深夜でも込み合うネットカフェ。宿代わりにする若者もいる　午前２時半、高層ビルに囲まれた東京・新宿のハンバーガー店。髪を伸ばした男性（３０）が、トイレで歯磨きを済ませて席に戻ってきた。机の上には空のカップ。今夜はここで休む。“宿代”は紅茶代の１００円だ。

　運送会社や建設現場で、日雇い労働者や短期の契約社員として働いている。力仕事が多いから、夜はせめて、マンガ喫茶かネットカフェの個室で足を伸ばしたい。だが、１泊８００円。手持ちが少なければ、２４時間営業のファストフード店で寝る。疲れはとれないけれど仕方がない。野宿よりはましだ。

　年収は数えたことがないが、せいぜい百数十万円だと思う。風呂は週２回、銭湯などで済ませる。食事はカップラーメン、ゆとりのあるときはコンビニエンスストアの弁当だ。

　１月下旬、マンガ喫茶で寝ているうちに、１万３０００円が入った財布を盗まれた。２日間、食事にありつけなかった。以来、マンガ喫茶には泊まっていない。

　１万円ほどの携帯電話代が払えなくなるのが１番怖い。勤め先からの連絡が入る“命綱”だからだ。


　高校を卒業したのは、バブル崩壊後の１９９４年。就職活動はしたが、定職には就けず、建設現場などを転々とした。２００２年には自動車工場で月に４０万円稼いだこともあったが、１０か月の契約期間が切れると更新はしてもらえなかった。以来、職場ごとの雇用期間は短くなる一方だ。

　「早くやれよ、バカ」。昨秋勤めた運送会社では、引っ越しの作業をただ見ているだけの社員に、よくどなられた。みじめだったが、首にならないためには慣れないといけなかった。

　都営団地のアパートにある実家には、還暦を迎えた母親が暮らすが、３年近く会っていない。ヤミ金融の人が取り立てに来るからだ。仕事が途切れた時に、２、３万円ずつ借りた額がふくらんだ。

　先月、母から電話が来た。幼なじみが結婚するという知らせだった。家を出たころは近況を聞かれるのが嫌で、電話を無視していた。久しぶりに言葉を交わした母はうれしそうだった。

　何か知識を身につけなければと思うが、働くだけで終わってしまう。頻繁に職場を変えるので、仲間もいない。いつも１人なので、危機感が薄く、何となく時間を過ごしてしまっていた。


　ひっそりとした店内で男性はなかなか寝付けずにいた。港の荷役作業の仕事が決まったからだ。日給１万２０００円で契約期間はない。「あしたから来てくれ」と連絡があり、「この生活から抜け出せるかも」と思った。

　翌朝、携帯電話が鳴った。「今日は来なくていい。また連絡します」。気を取り直して、日雇いの引っ越し作業の仕事に応募した。

　別れ際に記者に語った。「今日初めて、自分の生き方を人に伝えた。話をしているうちに、頑張って働こうという気がわいてきた。色々と考えてみます」。初めて笑顔がのぞいた。


＜メモ＞９８１万人
　国税庁の調査によると、年収２００万円以下の給与所得者は１９９５年は７９３万人（全給与所得者の１７・８％）だったが、２００５年には９８１万人（同２１・８％）と拡大。厚生労働省の０６年版労働経済白書は、「収入の低い２０歳代の労働者の割合が高まっており、行方が懸念される」と指摘している。

（2007年3月1日  読売新聞）

no.111 ( 記入なし　07/03/04 02:21 )

【日商会頭、最低賃金「一律引き上げは問題」】

　日本商工会議所の山口信夫会頭は1日の記者会見で、与野党が格差是正策の一環として検討する最低賃金引き上げについて「経営の厳しい企業にとっては大変困る。企業の支払い能力に応じて決めるべきで、法律で一律に上げるのは問題だ」と懸念を表明した。 

　民主党が全国平均で時給1000円への引き上げを求めていることについては「論外。現段階ではとても不可能だ」と反対の意向を表明。生活保護との整合性を重視する政府・与党方針にも「生活保護はいろんな条件を考慮するので、最低賃金とは必ずしも比較できない」と慎重な考えを示した。

（2007年3月1日 日経）

no.112 ( 記入なし　07/03/04 02:55 )

ワーキングプアの私生活は実に悲惨だ。
安定した生活を送ってる人々にもぜひ関心を持っていただきたい。

no.113 ( 記入なし　07/03/04 03:00 )

まぁ、賃金上げるよりも公共の安楽死施設でも作った方がいいんじゃないかと

no.114 ( 記入なし　07/03/04 07:34 )

死にたくない人もいるのに

no.115 ( 記入なし　07/03/04 07:57 )

賃金は上げるべきです。

死にたくない人は死なないで下さい。

no.116 ( 記入オレンジ　07/03/04 10:35 )

行きたい人間は行ける生活を！

no.117 ( 記入なし　07/03/04 11:01 )

日本国憲法の　生存権は、何所へ行ってしまったのか。

no.118 ( 記入なし　07/03/04 11:13 )

天空の彼方へと・・・・・・・・
oｒｚ

no.119 ( 記入なし　07/03/04 11:17 )

２月は給料が１／３しかもらえなかった。
給料を上げて、会社が潰れても、従業員８人の会社では
会社更生法は適用されない。

no.120 ( 記入なし　07/03/04 11:24 )

↑労働相談センターがいいよ。
http://www.rodosodan.org/

http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm　

no.121 ( 記入なし　07/03/04 11:35 )

月１０万収入あれば安アパートに住めるのでは？

ワーキングプア 支援 無料相談」で検索したらいいです。

no.122 ( 記入なし　07/03/04 11:37 )

安アパートに住めるがまず保証金、敷金などが払えない。
家賃だけでなく他に支払いも多く１０万の収入で生活できるわけがない。

no.123 ( 記入なし　07/03/04 11:40 )

やはり２０万は必要だな・・・

no.124 ( 記入なし　07/03/04 11:41 )

昨年末から売り上げが０だったので給料の遅配です。
２月末に７００万の製品を輸出する予定が少し延びています。
会社が倒産しても資産を処分して従業員の給料は債権者より
優先されるので給料がもらえないことはありません。
しかし、倒産したらどうしよう
本当に会社更生法を適用してほしい。

no.125 ( １２０　07/03/04 11:43 )

収入が１０万円しかなければ、公営住宅で家賃２〜４万円のところがある。すぐに入居できないけど、民間なら８万〜１０万もするような贅沢な集合住宅だよ。

no.126 ( 記入なし　07/03/04 11:47 )

ここ数年公営住宅の入居者が急増し、倍率が高く、なかなか入れない

no.127 ( 記入なし　07/03/04 11:51 )

公営住宅は、地域によっては外国人に占領されています。

no.128 ( 記入なし　07/03/04 11:54 )

貧困者を優先させて入居させてくれないと意味がないよね。

no.129 ( 記入なし　07/03/04 12:00 )

働けない人が優先だから、ワーキングプアは入居できない状況がある。
生活保護（老人、母子）から先に入居するから、働いている貧困者はなかなか入居できない。

no.130 ( 記入なし　07/03/04 12:05 )

生活保護受給者は仕方がないね。外国人というのはちょっと・・・

no.131 ( 記入なし　07/03/04 12:07 )

＞128
　それはいかんね。国民の生存権を優先せねば。

no.132 ( 記入オレンジ　07/03/04 12:07 )

確かにそうだが、派遣自体が無くならない限り解決は無理やろ　自民党に入れるとこうなるのよ　

no.133 ( 記入なし　07/03/04 13:35 )

裕福層が大量に自民党に投票するんだもの。勝てないよ。

no.134 ( 記入なし　07/03/04 14:19 )

投票している富裕層より投票していない人のほうがずっと多いですよ。
投票くらいしろよ！って、投票率を見るたびに思う。

no.135 ( 記入なし　07/03/04 14:35 )

派遣自体は悪いことではない。
短期間だから正社員の倍以上払って、仕事をしてもらっている。
残業代込みで月に１００万近く払っているのだから、
それなりの成果を期待する。
問題は本人の収入は３０万、本人は３０万以上の仕事をしており、
休みの日は別の仕事を押し付けられているらしい。

no.136 ( 記入なし　07/03/04 14:42 )

ホームレスの人には投票権はありますか？

no.137 ( 記入なし　07/03/04 14:45 )

住民票のない人に投票権はありません。
前住んでいた所に投票の連絡がいっているかもしれません。

no.138 ( 記入なし　07/03/04 14:48 )

>136  それは普通の派遣会社です。今問題化してるのはデジタル派遣と
呼ばれている日払い制の登録型派遣です。これが派遣業で一番多いんですよ。
諸事情によりこれにしか応募できない人もいるのです。

no.139 ( 記入なし　07/03/04 14:51 )

それにいまどき３０万とかくれる派遣会社は少ないですよ。
スキルを求められる職業かトヨタやその他過酷な労働でさえ手取りでは
３０万あるかどうかです。

no.140 ( 記入なし　07/03/04 14:53 )

＞１３９
デジタル派遣を廃止するということ？

no.141 ( 記入なし　07/03/04 14:53 )

正社員の倍も払ってくれる派遣があるなら俺が行きたいｗ

no.142 ( 記入なし　07/03/04 14:54 )

＞141 とうぜんです。

no.143 ( 記入なし　07/03/04 14:55 )

＞１４０
残業込みで３０万なら手取りは２５万位でしょ

no.144 ( 記入なし　07/03/04 14:55 )

デジハケが大革命を起こし昔ながらの待遇に戻すのなら存続も許されるだろう。

no.145 ( 記入なし　07/03/04 14:56 )

＞１４１
星一徹がやっていたような日雇いは残す？

no.146 ( 記入なし　07/03/04 14:57 )

＞146  どんな日雇い？

no.147 ( 記入なし　07/03/04 14:58 )

道路等の建設工事
晴れたらその日だけの契約で働く

no.148 ( 記入なし　07/03/04 14:59 )

建設業ね。今では仕事は昔のように誰でも採用してくれなくなった。
日雇い探しにたまに行くけど声をかけるのは常連にばかり。
たまにしか行かない人や未経験者はなかなか日雇いの手配師も声を
かけてくれなくなった。

no.149 ( 記入なし　07/03/04 15:02 )

＞１５２
設計見積もりは時間５０００円
リストラで技術者を解雇したから、
新規設計は派遣にたよらざる得ない。
エンドユーザには年間１５００万で見積もっているので
損はない。

no.150 ( 記入なし　07/03/04 15:04 )

＞１５０　
それは問題視されていない底辺の人の知らない世界の派遣ですねｗ
そんな世界は貧困層には無縁の世界ですｗ
高度なスキルあるとそんな好条件の仕事があるんですね。

no.151 ( 記入なし　07/03/04 15:06 )

問題化してる貧困層のデジタル派遣は時給７００円台から良くて９００円ですｗ

no.152 ( 記入なし　07/03/04 15:07 )

＞１４９
雇い主は当然「常連」を雇う
それに雇われない人はデジハケ
しかし、それを廃止

no.153 ( 記入なし　07/03/04 15:08 )

デジハケを廃止してくれても日払いの仕事は他にもあるので構わない。
ただ給与の水準は似たようなものだけどデジタル派遣のようなめんどくさい
手続きはいらない。交通費も支給してくれる所もある。

no.154 ( 記入なし　07/03/04 15:10 )

＞１５１
うちの設計お客さんに対する見積もりは時間５０００円
派遣会社の相場は残業なしで月６３万（日当３万）

no.155 ( 記入なし　07/03/04 15:13 )

今頃３４才の男も汗をかいて仕事に励んでいる事だろう。

no.156 ( 記入なし　07/03/04 15:13 )

日当３万円！！！すごいですねえ。もし残業したら・・・あわわわ

no.157 ( 記入なし　07/03/04 15:14 )

デジハケの手取りは５千円台から６千円台くらいですｗ

no.158 ( 記入なし　07/03/04 15:15 )

デジハケで仕事１３時間位したらやっと日給ギリギリ一万円くれますが
そういう仕事はすごく少ないです。

no.159 ( 記入なし　07/03/04 15:17 )

＞１５７
派遣会社に月１００万払うのは相場なんです。
ソフト会社では、設備関係を含め、時給１万円が相場です。
３千万の機械をリースした場合、リース代は月２％、６０万円になりますから。

no.160 ( 記入なし　07/03/04 15:19 )

頑張ってスキルを身につけたらそんなおいしい仕事に就けるんですね。
しかし私は頭が悪く不器用なので一般の会社でさえろくに仕事できません。
時給千円が当面の目標です。

no.161 ( 記入なし　07/03/04 15:21 )

デジタル派遣の１３時間労働分の賃金がソフト会社ではたった一時間で・・・

no.162 ( 記入なし　07/03/04 15:22 )

＞１６２
誤解のない様にいっておきますが本人の手取りは時給１０００〜２０００円です。

no.163 ( 記入なし　07/03/04 15:27 )

皆さん、このスレと関係ないですが、宇多田ヒカルが離婚を発表していますよ！

no.164 ( 20代終了の男　07/03/04 15:35 )

宇多田ヒカルが離婚、４年半の結婚生活  
 

　歌手宇多田ヒカル（２４）が今月２日に夫で映像作家の紀里谷和明氏（３８）と離婚したことが３日、分かった。公式ホームページで２人が連名で発表。４年半の結婚生活にピリオドを打った。宇多田は「国際的な活動をしながらの擦れ違い」とつづっている。一方で、昨年のツアーの演出をめぐり、紀里谷氏と宇多田の父照実氏の意見が食い違ったともいわれ、両家の心情的な摩擦もあったようだ。
　宇多田の離婚発表も、結婚発表と同様に電撃だった。０２年９月６日に１９歳での電撃結婚を公式ＨＰで発表してから４年半。離婚の報告も同じＨＰでこの日発表した。宇多田は「互いに変化する中で思い描く未来図や夫婦像の方向性に徐々にズレが生じた。国際的な活動をしながらの擦れ違い生活の中で、コミュニケーションが不足してしまったのも大きな理由です」とつづっている。
　離婚した２日は、宇多田はテレビ朝日系「ミュージックステーション」に生出演した。いつも、身に着けていた左薬指の指輪はなく、生出演後、ごく親しいスタッフだけに離婚を伝えたという。関係者は「今、思えばいつもの元気がなかった。何か寂しげで時折、ぼっーとしていた」と振り返った。
　２人を知る関係者によると、紀里谷氏が演出を手掛けた昨年の宇多田の全国ツアーで、宇多田の父親の照実氏と紀里谷氏が演出面で意見が食い違った場面があったという。実際、昨年のツアーは「紀里谷さんの映像ばかりが目立ち、歌がかすんでしまった」との批評も目立った。照実氏は宇多田がデビュー当時からプロデューサーとして参加、コンサートの演出も行ってきた。関係者は「紀里谷さんも演出にストイックですし、そこで照実さんと紀里谷さんの意見が違えば、夫婦間の壁ができる。その壁で意思疎通がうまくいかなくなり、歌と映像がマッチしない結果になったのでは」と話した。
　実際、結婚直前に制作されたビデオクリップ「ＳＡＫＵＲＡドロップス」で、紀里谷氏が「死というテーマも織り交ぜたい」と話すのを照実氏が「それは避けたいっていうのが僕の意見」と話すやりとりをしている。最終的に宇多田と照実氏が紀里谷案を却下し、紀里谷氏は「却下されちゃいました。まあ、良かったなという感じです」と話した一幕もあった。歌手宇多田の演出をめぐっての夫と父のバランスの崩れが、離婚へと向かわせたと指摘する声もある。
　照実氏は離婚について「似すぎた２人の中に、プライベート面で、意見の擦れ違いや、会話が不足していったことは想像がつきます」とコメントした。
　２人は００年、新曲のジャケット写真の打ち合わせで知り合った。以降、宇多田の新曲ジャケット写真、プロモーションビデオのほとんどを紀里谷氏が手掛けていた。０２年４月、宇多田が卵巣腫瘍（しゅよう）摘出手術を受けた際、支えたのが紀里谷氏だった。同年９月に「プライベートでも苦楽を含む様々な出来事を乗り越え、互いに絶大な信頼において今回の決断に至った」と結婚を発表したが、結婚生活は４年半で幕を閉じた。
 


[日刊スポーツ：2007年03月04日09時39分]

no.165 ( 20代終了の男　07/03/04 15:35 )

＞１６４、１６５
本当に関係ない。他のスレでやって下さい。

no.166 ( 記入なし　07/03/04 15:38 )

＞166さん

失礼しました・・・
少し、息抜きで書き込みしました・・・

no.167 ( 20代終了の男　07/03/04 15:41 )

【【連載】ワーキングプア（２）】

　ワーキングプアと呼ばれる人々は、どんな職場で働いているのだろう。２０歳代の記者が「日雇い派遣」の現場を体験してみた。


明日が見えない…ワンコール派遣、記者が体験

　明日はどこの現場へ――。派遣会社から送られてくるメールをチェックし、明日の仕事を決める（東京・新宿で）　２月末、派遣会社から集合場所に指定されたのは、都心の高層ビルに近い駅前だった。人材派遣会社の社員は、集まった３０人をじろじろと品定めする。「きみ、無精ひげだな。すぐひげ剃（そ）り買って剃ってこい」。ひげを剃るのをうっかり忘れていた。近くの店に走った。

　仕事の内容は、この高層ビルに入居する大手ＩＴ企業のために机やイスを運び、組み立てる仕事だ。クライアントは事務機メーカー。作業員はメーカーの名前が入った腕章をつけるため、派遣会社はスタッフの印象にも神経質になっているようだ。

　現場はビルの上層階。全面ガラス張りで都心が見下ろせる。

　作業はすぐに始まった。運び込まれたのは、トラック１０台分の事務機器。一斉に段ボール箱から机の天板や足を取り出してフロア全体に並べ、床にはいつくばるようにして組み立てる。それが終わると、新たな段ボールを開く。また組み立てる。その繰り返しに、体から汗が噴き出す。

　午後には足元がふらつき始めた。スキルなど必要ない単純作業。誰でもできる仕事だ。

　終わったのは午後９時。実働約１０時間の報酬は９８００円だった。

　隣で机を組み立てていた男性（２３）は、広々としたオフィスに「一度、こんなところで仕事をしてみたい」とつぶやいた。映像関係の仕事をしているが、仕事がほとんど入らず、昨年末、派遣会社に登録したという。週４日働き、月の稼ぎは８万円ほど。アパートの家賃は親に負担してもらっている。病気をしたときに備え、預金口座には１万円だけ残している。

　「（映像関係の）仲間からも取り残されている感じがする」とうなだれる。「単純作業の繰り返しに、心が折れそうになることもある」と言うが、その度に「考えたら負けだ」と言い聞かせるという。


　携帯電話やメールで日雇い仕事を紹介する「ワンコール派遣」。派遣会社に登録するだけで、連日、電話やメールで「ガッポリ稼ぎませんか」などと連絡が来る。もう一つ、出向いた現場はパチスロ機を入れる木枠の製作工場だった。

　午前９時から作業開始。派遣スタッフ約５０人が、製造ラインを流れてくる木枠に向かう。自分の仕事は、あらかじめ電動ドライバーで締められたネジを、手でさらに固く締めることだ。

　それだけの作業を約８時間。日当は約７０００円で、交通費を払うと５６００円しか残らなかった。続けて働いても正社員にはなれない。ラインに並んでいた若者の表情は一様にうつろだった。

　休憩時に話したフリーターの男性は昨年、大学を卒業し、不動産会社に就職したが、職場になじめず辞めた。再就職先が見つからず、派遣の仕事で食いつなぐ日々だ。「こんなことなら、専門学校に行って手に職を付ければ良かった」と悔やむ。

　携帯を手に取るだけですぐに仕事が入るので、「明日も仕事がある」と思う。しかし、それがいつまでも続かないことを、彼らも薄々感じている。一緒に仕事をしてそんな漠然とした不安が見えた気がした。


＜メモ＞４兆円
　労働者派遣法の改正で、派遣業の対象業務は、１９９９年に原則自由化され、２００４年には製造業への派遣も解禁された。厚生労働省によると、０５年度の派遣事業の売上高は前年度比約４割増の４兆円。日雇い派遣も拡大しており、大手人材派遣会社２社だけで１日数万人を動かしている。


（2007年3月2日  読売新聞）

no.168 ( 記入なし　07/03/05 15:13 )

【連載】ワーキングプア（３）


　「正社員になれると信じて我慢してきたのに、何も残らなかった」。埼玉県内のアパートで一人暮らしをするアルバイトの女性（３３）は、静かに語り始めた。

「正社員に」信じて我慢…漂流する請負労働者


「１０年勤めても、正社員になれないのか」。キヤノンユニオンの大会で、請負労働者が思いを語った　昨年６月までの９年半、請負労働者として新潟や埼玉県など８か所の工場を渡り歩いた。

　高校卒業後、印刷会社の社員や歯科医院のアルバイトなどとして働いた女性は１９９７年、地元・埼玉を離れ、北陸地方の大手電機メーカーの系列会社に移った。「社員登用あり」と書いた業務請負会社の求人広告にひかれたのだった。

　作業はパソコンのディスプレーの組み立て。残業代を含めても、税金や保険料、住居費などを差し引かれて手取りは月１２万円。アパートの２ＤＫの部屋で、同僚の女性１人と同居した。

　生活が苦しく、月２〜３回は深夜の工事現場で交通誘導のアルバイトもした。唯一の気晴らしは愛車でのドライブだったが、車のローンの支払いが苦しくなり、９９年に手放した。

　その後も、請負会社の契約社員として工場を転々とした。組み立てる製品もテレビ、自動車、ゲーム機と変わった。寮には必ず同居人がいたが、入れ替わりが激しく、親しい友人はできなかった。「頑張れば正社員になれる」という会社の話だけが励みだった。

　ところが昨年６月、勤め先の工場の稼働停止を理由に、実質的な解雇にあたる「雇い止め」となった。

　生活費の足しにと時々利用していたクレジットカードのキャッシング（融資）の残高が見る見る膨らんだ。アルバイトをしながら「手に職を」と通い始めたパソコン教室の受講料も負担となり、気づいたら債務は１６０万円に。ついに昨年９月、自己破産した。

　今はコールセンターで働く。９年余の“漂流”には、もう終止符を打ちたい。「ホームページのデザインをやりたい」とプログラムの勉強を始めたところだ。


　請負、派遣を３年間経た２３歳の男性。０３年に専門学校を卒業し、業務請負会社と契約した。川崎市内の自動車工場で働き、手取り２２万円の月収を得ていた。「請負」とは名ばかりで、実際には現場でメーカーの指揮命令を受ける「偽装請負」状態だった。

　「月給が上がる」と言われ、転勤した先の北関東の工場では、派遣社員の身分となった。だが、寮費などを差し引くと、手元に残るのは１０万円足らず。それまでの蓄えは約２か月で使い果たした。

　工場では、正社員との差を痛切に感じた。派遣社員には父親と同年代の男性もいたが、給料は自分と大差がない。自分たちは同じ作業を繰り返すだけだが、正社員なら、若くても現場の指揮を任される。自分にはない賞与もある。年下の正社員に冗談でも「おごってよ」と口にしてしまう自分が情けなかった。

　昨年１０月からメーカーに直接雇用される契約社員となったが、３か月の契約期間は、更新時に２か月となった。いつ「雇い止め」になってもおかしくない。「頑張れば給料が上がり、昇進できる正社員になりたい」との思いが募る。


　請負労働者が、低賃金や契約期間が不安定な労働条件の改善を求めて、労働組合を結成する動きも広がっている。２月２８日には、キヤノン宇都宮工場の請負労働者２５人で作る労組が宇都宮市内で大会を開いた。集まった組合員は、「長年勤めた愛着のある職場を離れたくない」など、正社員としての雇用を求めた。

＜メモ＞広がる給与差
　２００５年の厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、残業代などを除いた月給は、２０〜２４歳の正社員で１９万６０００円、非正規社員で１６万６０００円。３０〜３４歳では正社員が２７万８０００円に対し、非正規社員は２０万１０００円と、その差は広がる。

（2007年3月5日  読売新聞）

no.169 ( 記入なし　07/03/07 23:21 )

【連載】ワーキングプア（４）


　奈良県内の男性（３０）は関西の有名私立大学の商学部を卒業後、定職に就いたことがない。

「再チャレンジ」と言うけれど…企業「マイナス」評価


                                 (路上生活者らの相談に応じる「もやい」に集う人たち)

  入学は１９９６年。在学中はテニスに熱中し、仲間とロックバンドも組んだ。

　４年生のころはバブル崩壊後の就職氷河期。民間企業への就職はあきらめ、留年を繰り返し、国家公務員や地元市役所の試験には挑戦した。だが、難関を突破できなかった。

　２００３年に卒業。求人の多い介護福祉関係の仕事を目指そうと、夜間の専門学校に入学したが、病院での実習になじめず足が遠のいた。その後は、人材派遣会社から電話やメールで紹介される「ワンコール派遣」の日雇い仕事の毎日だ。

　月収は多くて１２万円で、その半分の月もある。親と同居していなければ、住むところもなかった。

　自分の考えも甘かった。学生時代は勉強を怠け、これといった特技もない。

　半年前からパソコン講座を受講しながら、営業の仕事を目指して企業を訪問している。大企業の多くは「新卒募集」の姿勢を崩さない。この年でキャリアがないのだから仕方がないと思うが「景気が回復した今年はチャンス」と自分に言い聞かせている。


　政府は昨年１２月以降、フリーターの就労を支援する「再チャレンジ政策」などの施策を打ち出している。職業訓練の履修者に証明書を交付するジョブ・カード制度や、ハローワークを中心とした就労支援チームの設置で、フリーターの数を２割減らすとしている。

　しかしフリーターに対する企業側の視線は依然厳しい。西日本の東証１部上場企業の人事担当者は、「長期間フリーターだった人は、組織的な教育を受けておらず、マイナスの印象がある。こちらも意識を変えなければならないが、『あなたたちも能力を磨いて変わって下さい』と言いたい」と話す。

　労働組合でも正社員が中心で、従来、派遣労働者などは“カヤの外”だった。だが、「格差問題」が深刻化するなか、処遇改善に取り組む労組も出始めた。

　１６０万人の派遣登録者を抱える人材派遣会社「フルキャスト」では、社員と派遣スタッフら約２０人が昨年１０月、労組を結成した。

　委員長でフルキャストの子会社社員の星野雄一さん（２６）は、スタッフ登録のために面接に来た若者が、野宿やごみあさりをしている姿を目にして衝撃を受け、派遣スタッフも加えて活動していくことを決めた。今後、派遣スタッフにも時給１２００円を保証することを会社側に求めていくという。「まじめに働いても生活が苦しい社会はおかしい」と話す。


　東京・新宿区で路上生活者などの相談活動を行ってきたＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」でも、０３年１１月にネットカフェから、「サウナや野宿生活に疲れました」と記したメールが寄せられて以来、住居がなく、多重債務を抱えた若者らの相談が目立つようになった。

　こうした若者は、孤独と貧困の中で自尊心を失い、人間関係も構築できなくなっている場合が多いという。そのため、まずは生活保護を受けて、精神的なゆとりを取り戻し、生活を立て直すことを勧めている。

　事務局長の湯浅誠さん（３７）は、「ゆとりを失った人に、いきなり『仕事で自立』を求めるのは無理がある。公営住宅の充実や精神的なケアなど、自分を取り戻すための対策こそ必要だ」と指摘する。

＜メモ＞非正社員は急増
　総務省の労働力調査によると、役員以外の労働者のうち、契約社員や派遣などの非正社員は、１９８５年は６５５万人（１６・４％）だったが、バブル崩壊後に人件費削減の流れが加速した結果、２００６年には１６７７万人（３３％）に達した。

（2007年3月5日  読売新聞）

no.170 ( 記入なし　07/03/07 23:24 )

【連載】ワーキングプア（５）


　連載「ワーキングプア」では、「日雇い派遣」で、その日の糧をようやく得ている若者や、いつ職を失うか分からない不安におびえる請負・派遣労働者の姿を描いてきた。

取材班には、挫折感を抱えたまま働く若い世代や、そうした子を持つ親から数多くの手紙やメールが送られてきた。

フリーター、好きでなったわけじゃない…誇り失わぬ最低賃金必要
　大学卒業後、３年余りフリーター生活を送り、今は派遣社員として工場で働き、月給１５万円を得ているという２６歳の女性は、「好きでフリーターになったわけではないのに、社会からは認められず、自尊心は根こそぎ削られ、人生をどう組み立て直せば良いのか分かりません」と、悲痛な思いを吐露した。「４年にわたる結果の出ない就職活動に、正直疲れました」。苦悩は深い。

　札幌市北区の女性は、５年前に上京し派遣社員をしている３０歳の息子を思いやるメッセージを寄せた。息子は職が途切れるたびに家賃が払えなくなり、これまで２、３回、仕送りをして窮地を救ってきた。先日、電話で近況を尋ねると、「１日２食にしているから大丈夫」との返事があった。女性は、「派遣で食いつなぐ若者には結婚も年金の支払いも考えられない生活なのです」とやるせない思いをつづった。

　一方、千葉県鎌ヶ谷市の女性は企業の人材育成のあり方を批判する。「今、会社は若く使える人だけを使って、長く人を育て社会を支えようとする心がなくなっている。会社は人を育て、人は自分の仕事に責任を持つ。会社がそのことに気づかないと日本はダメになる」と記した。


　では、どうすればワーキングプアの現状を変えることができるのだろうか？

　安倍政権が掲げる再チャレンジ政策に携わる厚生労働省の金子順一政策統括官（労働担当）。「１０年、２０年後の労働力人口は確実に減少する。フリーターの若者の正規雇用の道を整えていくことが重要で、新卒時に就職に失敗しても、意欲のある若者が挑戦する機会を与えたい」と語る。２５歳以上の「年長フリーター」になると、フリーターから抜け出すことは極めて難しくなる。このため、同政策では、年齢差別を禁止する法改正を行い、３０歳前後の世代の雇用を促していく。

　一方、「希望格差社会」などの著作で知られる山田昌弘・東京学芸大教授（４９）は、「大企業は、新卒一括採用の雇用方式をとり続けるだろう」と、政策の実効性に懐疑的だ。企業が、アルバイトなどの非正社員を職場を束ねる中間管理職に昇格させるなどし、社員に登用していく道を広げるよう求める。

　また、欧州諸国と比べて水準が低いとされる最低賃金（全国平均時給６７３円）にも注目。「たとえ失敗しても、誇りを失わない生活を維持できる最低賃金の確保も必要」と提言する。

　中小企業の労働組合で作る産別労組ＪＡＭの小出幸男会長（６０）は、非正社員の割合が３割を超えた現状について、もの作りの現場から警鐘を鳴らす。「人件費削減のため、請負、派遣化を進めてきたことで技術の継承も危うくなっている。団塊世代が大量退職し、景気回復を果たした今こそ、次世代の人材を養成するため、正社員の雇用を進めなければならない」と力説する。

　千葉大教育学部長の明石要一さん（５９）は、雇用面での対策だけでは不十分との意見だ。高校卒業後、進学も就職もしない「ワーキングプア予備軍」には、「自尊心を持てず、人間関係もうまく構築できない人が多い」として、「高齢者や子供のケアをさせるなどして、まず、社会に貢献しているという感覚を持たせるべきだ」と話した。

（おわり）

（2007年3月6日  読売新聞）

no.171 ( 記入なし　07/03/07 23:25 )

何かこのスレを見ていると非常に疲れる。
「ワーキングプア早期救済支援法」とネーミングはあるのだが具体案がない。
ワーキングプアは就職の機会が無いのも事実だが、スキルがないので誰も
採用してくれないのも事実である。
さて、プロ野球では超一流、一流、二流、三流で年棒が１桁ずつ違う。
二流選手をオープン戦に出し、成績がよければ、一軍に上がれるだろう。
しかし、三流選手をオールスターに出すことなど無理だし、明らかに実力社会である。
「ワーキングプア早期救済支援法」とはどうするのか？
具体案を書いてほしい、くじ引きでスタメンを決めていたらチームは潰れてしまう。

no.172 ( 記入なし　07/03/08 00:13 )

「ワーキングプア 支援 無料相談」で検索したらいいです。

no.173 ( 記入なし　07/03/08 09:31 )

ネカフェ難民の人達。。。なんとかならないのでしょうか
ネカフェ難民の人は夜遅くネカフェの椅子の上で寝て、ロッカーをタンス代わり使っています。ロッカーの前でたくさんの若者たちが着替えてました。
親に虐待にあい、逃げ出した子供たちが日雇いの仕事でなんとか生きていってます。
本当に食べる事と寝る事で精一杯みたいです。ネカフェでネットするのも主に求人募集などを検索してるみたいです。このままだと、病気になった時に働けなくなって病院代もなくて、誰か拾ってくれでもしない限り、病死、餓死になってしまいます。彼らに未来はあるのでしょうか・・・

no.174 ( 記入なし　07/03/08 09:39 )

昔は日雇いといえば男というイメージだったが
今はトラックの変わりにバンで運ばれるのか

no.175 ( 記入なし　07/03/08 10:13 )

親にも協力させろ！

no.176 ( 記入なし　07/03/08 10:14 )

派遣法が悪の根源　自民党が悪い

no.177 ( 記入なし　07/03/08 10:16 )

政府は中高年ワーキングプアを無視するな！深刻な世代にも目を向けろ！

no.178 ( 記入なし　07/03/08 10:38 )

>>「高齢者や子供のケアをさせるなどして、まず、社会に貢献しているという感覚を持たせるべきだ」と話した。


都合のいい労働力と言うかなんというか・・・
最も逆効果って気もするけど？ｗ
そうこうしているうちに技能も、知識ももってない中高年のいっちょあがりと。

no.179 ( 記入なし　07/03/08 10:55 )

＞no.172 
新卒ってどんな技能やスキルをもってるんだ？ってことじゃない？
まぁ若さや意欲って芽を潰したのが社会や企業ならその責任を取ればいいさ。

no.180 ( 記入なし　07/03/08 10:58 )

ホームレス→ネカフェ難民→借金苦の人達→年金のないお年寄り→低所得母子家庭→生活保護世帯→賃貸→賃貸（車あり、預金あり）→持ち家→持ち家（住宅ローンなし、車あり）
無職→日雇い→アルバイト→パート→派遣社員→契約社員→正社員

バブル時は中流意識が高かったですが、今は格差社会で明らかに貧富の差がありません。国民、皆平等ではありません。
これからもっと格差は広がるのは間違いないと思います。
お年寄りの孤独死、自殺、餓死なども増えると思います。
政府は実態を明らかにしても、一部しかわからないし、対策は後まわしです。
税金をどうやって国民から貰うか、等はいつも考えているので対策は早いです。
結局、自分たちは何もできない（しない）ので、何か対策をしても、結局国民の税金で行おうとしようとするので、国民にしてもたまったものではありません。
みんなで助け合うとゆう事は大事だと思いますが、国が政治家がまず助けてあげて、補えない分を国民で分担するわけでもなく、自分たちは無傷でいたいので、国民の税金をあげる事を考えます。あまり極端に上げると国民も黙ってはいないので少しづつ上げてきます。弱い人達には見て見ぬふりしてごまかしていくのでしょうか？年金だって絶対受け取れなくなるか、受け取れても微々たるものか、支給開始年齢が８０歳とかになるかもしれないです。昔は沢山の人たちで一人のお年寄りを支える事ができました。これからは一人で沢山のお年寄りを支えなければなりません。これだけ小子化になればそんなの無理です。年金たくさん余ってた時代に会館や福利厚生施設など（自分たちが優先的に使える）余計な物に浪費したのは政治家です。予算の内訳も変です。政治家がちゃんと運営してくれなかったからこんな世の中になってしまいました。１個人の力ではどうにもなりません。また、上からの圧力があるので、正義感の強い若い政治家は叩かれます。上に習えしてると安泰するのでみんな原黒く染まっていきます。だから政治家は誰がなっても大差はありません。アメリカの扶養家族なので、日本自体に力もありません。北朝鮮に沢山のお金を持っていかれました(全部国民の税金です）
私は１個人として、税金は政治家の為でもよその国のためでもなく、国民が払っているのだから、国民の為に使ってあげてほしいです。特に弱い人達、生活に困ってる人たちの為に使ってほしい。だいたい国民の税金が政治家の給料になるのがおかしい。天下り団体もおかしい。

no.181 ( 記入なし　07/03/08 11:06 )

貧富の差があります。でした。

no.182 ( 記入なし　07/03/08 11:07 )

昨日ＮＨＫで「イタイイタイ病訴訟」をやっていた。
大企業と弱者の戦い。
県が反対する中、市町村は弱者の支援をしていた。
今の市議会議員に見習ってほしい。

no.183 ( 記入なし　07/03/08 19:26 )

＞１８１さん

私もあなたのおっしゃることに賛成しております。
結局、弱者救済とくに、ワーキングプアというNHKの番組があれだけ放送されていたにもかかわらず、ぜんぜん国は対策を実行に移していかない。
パート従業員の厚生年金加入にしたって、たったの２０万人くらいしか加入できないでしょ？

こんなの、日本全国に１２００万人のパート従業員がいるというのに、たったの２％弱しか入れないなんて、こんなのばかげていると思う。それでいて、安倍首相は「これが再チャレンジ政策」なんていっていますけど、結局再チャレンジなんてモンじゃなく、
仕方なく、形式的にちょっと動いただけでもう何も対策執れなそうなところが、ほんと、ワーキングプアと呼ばれている人たちの希望をまた裏切ることになるのかと思うと、今後の日本の社会はマジで一層地方から崩壊の動きが一段と進むんだと予測できますね・・・

こんなんじゃ、もう日本という国は終わりですよ！
もう冗談抜きに、マジで！！
いくら新卒をたくさん採るといっても、今の俺らよりも若い連中って、もっと俺らよりも根性無いというか、簡単に諦めるやつばっかりだから、こいつらたとえ運良くいい会社入社しても、こいつらと年が近い年齢層はもう、３０代後半くらいしかいないから、結果として、考え方も違うし、ますます短期間に離職するやつら続出ですよ！

しかも、本年度から、団塊世代の一斉退職も重なるし、若い人間は非正規社員で、
ベテラン層はどんどん退職、そして企業は即戦力を求めるも３０前後の若者はまともな
就職できておらず使えないし（スレ主も含む）、新卒社員をとってもすぐに退職してしまうし、結果として企業は３重苦に陥る・・・

その結果、今いる３０代後半から４０代の社員はいなくなった社員の分の仕事は肩代わりしないといけなくなるので、給料は増えるけれども、超長時間労働を強いられて、
過労死が続出！なんていうことになる・・・

こんな社会でよいのか、皆さんどう思いますか？

no.184 ( 20代終了の男　07/03/11 23:05 )

記者の目：フリーター「奴隷ですから…」　東海林智

　「奴隷ですから……」

　この１年、労働現場を取材する中で、派遣労働者や携帯電話で日々の仕事の紹介を受けるフリーターからたびたびこの言葉を聞き、ドキリとした。憤り、恨み、あきらめ……。ニュアンスこそ違え、そこには「人として扱ってくれ」という強烈な思いが感じられた。

　「格差社会」が注目を集め、正社員と非正社員としての働き方や少子化、教育など、さまざまな角度から「格差」が論じられた。そんな中、「再チャレンジ」を掲げる安倍晋三首相が登場した。再チャレンジにケチを付ける気はない。そうした制度を整えるのは大事なことだ。だが、気になるのは、格差の底辺に置かれた人たちが「労働の尊厳」まで奪われているということだ。そして、それは働く者すべてに広がりつつあるように感じる。

　神奈川県内に住む男性（４２）は、携帯電話で日々の仕事の紹介を受けて生計を立てている。今年２月、大手人材派遣会社に解体現場での仕事を紹介された。「マスクを買って行って」と指示があった。もちろん自前だ。１００円マスクを手に、着いた現場で派遣先の社員は防毒マスクのようないかめしいマスクをつけていた。アスベスト（石綿）を使っていた施設の解体現場だ。作業が始まると、ほこりで１メートル先も見えない。派遣のバイト４人はせき込みながら貧弱なマスクで作業をした。これで交通費１０００円込みの日給は８０００円。マスク代や税金などを差し引くと手取りは６０００円程度だ。

　日々紹介を受ける仕事。行ってみないと現場の様子は分からない。危ない現場でも断っていたらすぐに干上がる。こんな仕事を月２５日しても、手取りは１５万円に満たない。仕事の紹介がない月は月収が５万円以下の時もある。有給休暇も雇用保険もない。自動車工場や公共施設などを転々とした職歴。どこも１年以上の雇用を約束してくれなかったからだ。「安い命でしょ。僕らには何をしてもいいんですかね」。働く喜びや誇りはどこにもない。

　派遣社員で事務の仕事につく女性（４０）は、数カ月ごとの細切れ契約を繰り返しながら働いた。海外留学で鍛えたネーティブ並みの英語力も時給には反映されない。契約外の翻訳もこなし、賃上げを求めると「あなたの賃金は物件費で扱われているから無理」と言われた。税金の関係で物件費に回されているのだが、女性は「働いているのに人件費にさえカウントされないと思うと、情けなくて涙が出た」とこぼした。

　他にもガラガラの社員食堂を使わせてもらえず、プレハブ小屋での食事を強いられた請負会社の社員、牛丼屋のバイトを３年続け、「誰よりもうまく盛りつけられる」と誇りを持っていた仕事をバイトだからと一方的に解雇された若者……と、切ない話をいくつも聞いた。

　だが、非正社員だけではない。労働の尊厳を奪うような状況は、正社員の間にも広がり始めている。職場での陰湿ないじめがそうだ。「ダメ社員」と決めつけ「再教育」の名で業務とは関係のない書類の廃棄作業を延々と続けさせたり、倉庫での一人だけの在庫確認を強制して退職に追い込む。こなし切れない業務を負わされ、終わることのない仕事を強いられる。労働相談を長年続けている日本労働弁護団は「過去に経験したことのない異常事態」と、いじめ相談の多さに驚く。

　長時間労働もそうだ。厚生労働省の調査でも３０代、４０代前半の男性労働者の４人に１人は週６０時間以上働いている。これは月にすれば８０時間以上残業していることになり、過労死の危険性を指摘されるラインに達する。夫を過労死で亡くした遺族はこう言った。「残された子供は『一生懸命まじめに働いたってお父さんは死んじゃったじゃないか』と言いました」。別の遺族は「人間として生きていけるような労働の在り方を実現してほしい」と訴えた。

　不安定な雇用の下、低賃金で働くか、正社員として死ぬまでこき使われるか。極端な言い方かもしれないが、労働の尊厳を奪うこうした働かせ方が格差の下敷きになっているように思えてならない。「再チャレンジ」した先にたどりつくのが同じように命を削るような働き方をする正社員であるのだとすれば、そこに希望は感じられるだろうか。

　繰り返すが、「再チャレンジ」のシステムを作ること自体は否定はしない。だが、そこには「人間らしく働く」という基本的な要求が満たされていなければならないと思う。それに向き合わない、格差解消、再チャレンジの言葉はあまりにも軽く、空々しい。（社会部）

（2006年12月26日　毎日新聞）

no.185 ( 記入なし　07/03/11 23:24 )

＞１８５さん

この記事はマジ、衝撃的な無いようですよ〜
皆さん、だから"ワーキングプア早期救済支援法"の成立が必要なのです！！
さあ、早く＞１８５の記事の内容の経験者は首相官邸にあなたの苦労をここで吐いて
一刻も早い、法案の成立を願い出てください！！

http://www.kantei.go.jp/jp/forms/dokusha.html

no.186 ( 20代終了の男　07/03/11 23:31 )

具体的にどうするの？
生活保護は地方財政
高知県のある町が財政難のため、町長の独断で放射能廃棄物の受け入れを検討した。
放射能廃棄物を受け入れ、ワープアを公務員としてやとうか？
ついでに廃棄物の管理をやらせる？

no.187 ( 記入なし　07/03/11 23:48 )

●NHK教育　福祉ネットワーク「シリーズ生活保護」（アンコール放送）

  NHK教育　　3月12日（月）・13日（火）・14日（水） 午後8:00〜8:30
  （再放送） 3月19日（月）・20日（火）・21日（水） 午後1:20〜1:50

（以下、番組案内より）

　生活保護の受給者が急激に増えている。受給する世帯が去年、１００万を突破した。ここ１０年で１．６倍の伸び率は過去最高の記録。
　最近の傾向としては、年金だけでは生活できない「高齢者」、そして長い不況の中で大量に発生した失業者や非正規雇用の労働者などの「ワーキング・プア」の受給増加である。
　これに対して国は、財政難を理由に生活保護費を削減する方針を打ち出した。各地では、支給額を減らされた人が国を相手に訴訟を起こしたり、生活保護を受けられずに苦闘する若者たちも出ている。
　憲法２５条にうたわれた「健康で文化的な最低限度の生活」。それを保障するためにつくられた生活保護は、貧困層の拡大に対して機能しているのか？
　改めて、最後のセーフティネットと言われる生活保護の現状を検証し、そのあるべき姿を３回シリーズで探る。


▼シリーズ生活保護（１）生活保護が受けられない〜ワーキングプアの苦闘〜
（3月12日（月）午後8:00〜午後8:30　再放送は3月19日（月）午後1:20〜1:50）
　
　東京・飯田橋にあるＮＰＯ法人「もやい」は、ホームレスなど生活に困った人たちのサポートをしている。そこに最近、２，３０代の生活困窮者からの相談が多く舞い込んでいる。その中の１人が、もやいの支援を受けて生活保護を受けた。しかし、もやいを訪れるまで、その青年は福祉事務所に門前払いされ、路頭に迷っていた。横浜市が始めた生活保護受給者に対する自立支援プログラムの成果も交えて、「使いやすい制度」とは何かを探る。


▼シリーズ生活保護（２）生活保護が減らされる〜誰が高齢者を守るのか〜
（3月13日（火）午後8:00〜午後8:30　再放送は3月20日（火）午後1:20〜1:50）

　社会保障費の抑制を打ち出した政府は、３年前から生活保護費の一部削減に踏み切った。特に７０歳以上に支給されていた「老齢加算」の打ち切りによって、高齢受給者が苦しめられている。広島県福山市に住む高齢受給者は、削減にともなって受給資格の存続さえ危うくなり、不安におびえている。また、国は地方に対して保護費負担割合を増やすよう求めたが、自治体から猛反発を受けた。ナショナルミニマム（国民の最低生活保護）とは何か、だれがどう守るのかを探る。


▼シリーズ生活保護（３）セーフティネット　再生へのシナリオ
（3月14日（水）午後8:00〜8:30 　再放送は3月21日（水）午後1:20〜1:50）

　高齢化と労働環境の変化に日本の生活保護制度は十分対応していないのではないか。格差社会が深刻さを増す中で、どのようなセーフティ・ネットを再構築したらいいのか。イギリスやスウェーデンの例などを基に探る。

no.188 ( 記入なし　07/03/12 00:23 )

＞１８８
だから具体的にどうする？
昔、細川総理が言った国民福祉税を導入するか？

no.189 ( 記入なし　07/03/12 00:29 )

日本中の人が生活保護世帯になったら国は破滅します。
それはないと思いますが。
国はただでさえお金が無いから国民の税金を増やしたいのです。
年金問題、少子化問題も頭の痛いところです。
保険料の不払い。国民のみなさんが払ってくれれば日本は良くなる・・・払いたくても払えない人が多いんです。日本の未来に希望を見出せない理由で払わない人もいるでしょう。希望を下さい！
消費税上げれば強制的に取れる。嫌、消費が落ち込んでも逆効果だ・・・そんな事ばかり政治家達は考えています。

その前にまず、、、

ムダな税金の徹底的削除。ムダな人件費、ムダな天下り先を排除する。
議員のリストラ。はっきりいって多すぎます高給取り・・・
その他、国の機関で働く人達の全面的な賃下げ。
大手を基準に決めない。
年収３００〜５００位で十分生活していける。国民の税金なんだからそれでも有難く受け取って欲しい。
不満のある人、嫌な人は民間企業で営業でもしてください。
民間で収入が多い人には誰も文句言いませんから。

でも、それができていたなら今頃こんな事態にはならなかったでしょうね。

議員は国会の最中に居眠りしているし。

でも出席さえすればお金貰えるんですもんね、あれ。

私利私欲が強い人達の塊なので、国民への恩恵は期待できません。
働く意欲も無くなって当然の時代なのかもしれません。
古い制度の見直しをいくつもしなければなりません。
時代に応じて変えていかなければなりません。
もっと色々な施設を増やす必要もあるでしょう。
企業への援助、国民への援助も必要です。

その為にはお金が必要です。

年金制度は続いてますが、すでに破綻しています。
なんとかこんとか払い続けています。国民の税金を上げながら。
次の世代まで考えていません。考えてるようなふりはしてますが（じゃないと誰も税金払ってくれないから）、今を乗り越えようと必死です。

そんな政府にもはや期待する事はできないのかもしれません。

これからは、よりいっそう、自分の事は自分で守る時代になって行きそうです。
自分を守れなかった人は、残念でした、お気の毒に、で終わりそうです。

no.190 ( 記入なし　07/03/12 02:13 )

公共安楽死施設作ればいいじゃないか。
最期は談笑しつつ気付くまもなくあの世へ。
映画みつつ気付くまもなくあの世へでもいいけど

no.191 ( 記入なし　07/03/12 06:15 )

どうするも何も政治家たちが自分らには不正・優遇措置などで潤わせて
貧困層にはただ自己努力をせよと公的支援は削減して裕福層にはなぜか優遇する。
更にわけわからん無駄な事に金をふんだんに使い巨額の赤字を作る。こんなことしてたらそりゃ財政も苦しくなるだろ。政府も自治体も無能すぎる。常に酷民の監視システムが必要だ。

no.192 ( 記入なし　07/03/12 08:05 )

低価格で雇える政治家のみで組織する。
国の将来を考え、国民の負担をいかに今後軽くしていけるかを
対策、行動をしてくれる人のみ雇う
古い体制の人は一旦全員解雇し、条件をのむ人のみ再度雇用のチャンスを与える。
天下り先の人には悪いが？天下り先は必要な物以外は全撤去とする。
古い人、新しい人が結束し、無私欲で国民の為に働けるよう努力する。

no.193 ( 記入なし　07/03/12 08:23 )

＞193  ほほほ良い意見ですねえ＾＾

no.194 ( 酷民の意見　07/03/12 08:27 )

＞189   
確か消費税は将来かもうすぐか知らないが社会福祉税名目になるんじゃなかったか？

no.195 ( 記入なし　07/03/12 09:43 )

>１９５
そう？
なら社会福祉資金（ワープア資金）が足りなければ社会福祉税（消費税）を上げる。
実際、外国人労働者から所得税をちゃんと取れないので取りっぱぐれのない
消費税を上げようとしている。

no.196 ( 記入なし　07/03/12 12:29 )

no.195 名目なんだろね
予想してみましょう
政治屋「これも社会福祉ですから」　おいおいそれチガクナイ！？

no.197 ( 記入なし　07/03/12 13:50 )

皆さん、＞１８８さんの内容にご注目ください。

no.198 ( 20代終了の男　07/03/14 00:05 )

200万以下はワーキングプア

no.199 ( 記入なし　07/03/14 09:12 )

さて、このスレも200をクリアいたしました〜

なんとか、"ワーキングプア早期救済支援法"の成立もがんばって政府に皆さんと一緒に訴えていきたいと思います！

ご協力ヨロシク！

http://www.kantei.go.jp/jp/forms/dokusha.html

no.200 ( 20代終了の男　07/03/14 23:53 )

具体的に政府にどのような法案を提出したのかお書き下さい。

no.201 ( 記入なし　07/03/15 01:49 )

結局　資本主義であれ共産主義であれ　結局　人間社会も
「食うか食われるか」という点は　変わらないんだよ。

つまり　弱者が必要なわけ。

no.202 ( 記入なし　07/03/15 04:38 )

＞201

ワーキングプアと呼ばれている人たちの生活保障がメインとなっています。
あとは、NHKのワーキングプアに登場された方たちの生活実態を政府に訴え、
なんとか救済措置をとるように要請しております。

あなたも、是非、この"ワーキングプア早期救済支援法"の成立を政府に嘆願してください。
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/dokusha.html

no.203 ( 20代終了の男　07/03/15 21:45 )

資本主義がおかしいのであれば、ワーキングプアのみを社会主義にする。
つまり、希望者全てを公務員にし、能力に関わらず給料を払う。
給料は民間の１／５になるであろう。

no.204 ( 記入なし　07/03/15 22:27 )

＞２０４さん
年収１００万円で食べていけるかな？
　　　　　

no.205 ( 下っ端公務員　07/03/15 22:31 )

「ワーキングプアを救え」と言う具体案のない事をいっているので
具体案を出した。
下っ端さんはこのグローバル化の時代に資本主義をやめて社会主義に
して大丈夫だと思いますか？

no.206 ( ２０４　07/03/15 22:37 )

＞２０６さん
無理でしょ。
　　　　

no.207 ( 下っ端公務員　07/03/15 22:39 )

グローバル化の時代に資本主義をやめて社会主義は無理
「給料は民間の１／５になるであろう。」は 
 「希望者全てを公務員にし、能力に関わらず給料を払っていたら
給料は民間の１／５になるであろう」と言うことです。

no.208 ( ２０４　07/03/15 22:44 )

最低賃金が法律で定められているから、普通にフルタイム労働する限り年収100万はあり得んでしょう。

no.209 ( 記入なし　07/03/15 22:59 )

＞２０９さん
つまり、フルタイム労働をさせないということだね。
　　　　

no.210 ( 下っ端公務員　07/03/15 23:00 )

最低賃金が守られているなら、時給２００円なんてありえない。

no.211 ( 記入なし　07/03/15 23:00 )

８時間労働のパートタイマ有り

no.212 ( 記入なし　07/03/15 23:01 )

正規の公務員でありながら、年収100万などという最低限の生活も成り立たないような給与体系にはしないと思うよ。絶対に問題になるから。

no.213 ( 記入なし　07/03/15 23:10 )

＞２１３さん
非常勤にするんじゃね？
　　　　　

no.214 ( 下っ端公務員　07/03/15 23:14 )

駐車違反取締りの妨害をしたら「公務執行妨害」になった
駐車違反取締りの手伝いのような最低限の仕事をさせる

no.215 ( 記入なし　07/03/15 23:18 )

no.204は、公務員として採用することで最低限の生活が成り立つようにすることが主旨と思われる。よって年収100万では意味をなさない。

no.216 ( 記入なし　07/03/15 23:20 )

こちらも、いろいろ書き込み有難うございます！
とにかく、もうワーキングプアでいる人が650万世帯もいるとのことですから、なんとか救済すべき法律が日本には必要になってきています。

皆さん！！"ワーキングプア早期救済支援法"の一日も早い成立を首相官邸に訴えていきましょう！
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/dokusha.html

no.217 ( 20代終了の男　07/03/18 19:36 )

わたしが２５の時は残業１５０時間だったから、月３００時間は働いていた事になる。
最低賃金を月給１５万とし、月に３００時間働いて月給が１５万以下の方を
ワーキングプアとして認め差額を支給しよう。

no.218 ( 記入なし　07/03/18 20:57 )

http://www.e-themis.net/new/feature/read_0605.php
↑を読んでいたら・・・私はワーキングプワのままなんだわなんて　おもちゃった・・

no.219 ( かんぱねるら　07/03/18 20:59 )

15万円/300時間＝500円・・・現在の東京の最低賃金は、750円

・・・orz。

no.220 ( 記入なし　07/03/18 22:11 )

こちらも、いろいろ書き込みしてくださった方々、有難うございます。
さて、まだまだワーキングプアをやりながらこのサイトにくつろぎに来る方多い以下と思います。また、中には、夜勤をやりながら気晴らしにこのスレを見てくださっている
日本全国津々浦々に住む皆さん、ホント、お疲れ様です。

ワーキングプアという問題は、本当に今後は深刻化していく問題です。
なにやら正社員の採用が増えてきたなんていうマスコミの情報が目に付きますが、結果的には新卒採用しか増えていないのが実情です。

ということは・・・・・・・・・

＜＜＜＜＜結論！！！＞＞＞＞＞＞＞

◎非正規社員をやっている皆さんの、中途採用としての正社員になるチャンスはまったくといってよいほど、改善されていません！！

ワーキングプアと呼ばれる非正規社員の方は、日本全国で1700万人を超えているといわれています。いや、この数字は単に政府が発表している数字ですので、無職者やニートは含まれていません。また、高齢者の方でワーキングプアの方も数百万人入るとも言われ、実に日本人の6人に1人がワーキングプアというような状態です。
（※学生は本来、学業が本業でありますので収入が無いのですが、ワーキングプアに入
りません。）

どうですか？
これ、本当に身近な問題だと思いませんか！？

そう思う方いらしたら、是非、"ワーキングプア早期救済支援法"の成立を首相官邸に訴えてください。

http://www.kantei.go.jp/jp/forms/dokusha.html

no.221 ( 20代終了の男　07/03/21 00:39 )

本日、祝日ですね〜
皆さん、ワーキングプアの以下の記事読んで、ぜひ"ワーキングプア早期救済支援法"
の成立の必要性を感じ取ってください！！！

no.222 ( 20代終了の男　07/03/21 00:47 )

NHKの特集「働く貧困層」-ワーキングプアを再放送で見た。ホームレスを強いられる若者や、切り捨てられ没落した「地方」の仕事がないなかで働く老人や家族。会社の倒産でアルバイトの掛け持ちをし子どもを育てる父親と教育を諦める子ども、貧困層の子どもに生まれたがゆえにホームレスを強いられる若者などが紹介された。まったく酷い状況は拡大している。

　昔からあるホームレス関係の運動体では、ホームレスが存在する状況を「イス取りゲーム」に例える。参加者の分だけの数がない「イス」の周りを回りながら音楽が途切れるとともにイスを争奪するというあのゲーム。もともと全ての人間が安定した生活ができない社会、全員の数だけ「イス」が用意されない社会で、「屋根のある生活」をかけた争奪戦を「イス取りゲーム」に例えられたのだが、今、さらにイスの数が恣意的に減らされ、過酷な「ゲーム」が展開されている。コイズミのハチャメチャ以降この社会はまさに「ゲーム」感覚で、従来ホームレス予備軍でなかった者さえ「ゲーム」による勝ち負けを強いられ、負ければホームレスを強いられるようになった。
「イス取りゲーム」をよしとする奴らは「負ける人が出るのは当たり前、自己責任である」（←コイズミ）だの、「再チャレンジ」（←アベ）など、無視をするか、高見の見物を決め込む始末である。こんな奴らが「この国」のトップで、「ゲームだ、頑張れ」とのたまうのだ。アホなのは政治家だけではない。番組中、小林よしのりに似た？関西学院の村尾という奴は「ゲームがあるのは当然、敗者を救う必要はない」と断言していたが、まったくもって言語道断!! フザケルな!!と糾弾したい。
　この番組では、ゲームに負けるのは「自己責任」であり、自分で解決しろ、できないなら死ねという「精神的に貧困な社会」を浮き彫りにされた。

　

no.223 ( 20代終了の男　07/03/21 00:48 )

＞２２３つづき

今迄もホームレスは数多くいた。これ迄のホームレスの排出は、日雇労働からの排出が多い。高度成長期に「地方」から「都市」へ「建設労働者」として人が集められた。「地方」では炭坑の閉鎖など失業するものが増えていたことも理由としてあげられる。番組でも取り上げられていた地方の没落による廃村につぐ廃村。都市�