１９９＜
雇用問題に悩みがある人の不安をあおって←私もそう思いました。

でも残念なのは、「文句を言おう」と思ってNHKのHPを見ましたが視聴者の意見を投稿する場所が分からないです。
民間会社のHPや役所のHPのように「ご意見」とかの窓口が無いように思います。（視聴者なんか関係ない。という方針なのか？）

no.200 ( ポンタ　05/04/04 14:07 )

戦いに敗れて負傷して帰ってきても
治療はしないよってのが今の現状ですね
片道燃料しか積んで行かない特攻隊状態です

no.201 ( 記入なし　05/04/04 14:17 )

金子の発言で外食の店長の話は
まったくその通り。社員１人に
後は、バイトばっかり。休みなんて
あらへん。夢も希望もない。

no.202 ( 記入なし　05/04/04 14:53 )

クソババアのザ・アールは潰れろ。

no.203 ( シャイネス３８　05/04/04 15:21 )

お菓子やのババアも自分とこの契約社員を
非正社員、フリーターとはちがうなんて
バカなことほざいてたぞ！

no.204 ( 記入なし　05/04/04 15:28 )

 00:15  日本の、これから 「どう思いますか格差社会」市民と重松清・堀江貴文らが本音でスタジオ大激論▽年収2000万vs200万▽セレブ社長成功秘話▽入社4年で取締役！▽臨時ボーナス1000万▽規制緩和で給料激減▽タクシー運転手哀話▽どうするフリーター

no.205 ( 記入なし　05/04/04 19:42 )

ザ・アールと取引をしている会社はどこなんでしょうか？。

その辺から見てみないとね。

no.206 ( 記入なし　05/04/04 19:51 )

見逃した方は００：１５ からの再放送を見ましょう

no.207 ( 記入なし　05/04/04 20:41 )

再放送見ます。

でも、こういう番組は普通に働いていれば絶対みていなかったでしょう。
フリーターでしかわからない世界。それもわるくない。

no.208 ( 記入なし　05/04/04 22:10 )

再放送
ヨハネ＝パウロ２世逝去番組のため
１：１０〜に変更になったみたい？

no.209 ( 記入なし　05/04/05 00:23 )

ほんとだ

no.210 ( 記入なし　05/04/05 00:27 )

始まったよ

no.211 ( 記入なし　05/04/05 01:15 )

再放送だから
アンケート答えられない
残念

no.212 ( 記入なし　05/04/05 01:53 )

人間は変化するもので部屋がきたないというだけでその人を判断し採用しないなんていう
経営者はあまりにも物の道理がわからないといわざるおえないでしょう。
もし、その人が社員として入社して結婚もし場合、同じような部屋がきたない状態に
あるでしょうか。人は人との出会いや自信のつき方でいくらでも変われるものです。
たまたま不運な状況で自信をなくしている人に向かってかってに人を
無能人間呼ばわりするのはあまりに身のほど知らずな経営者だと言えるでしょう。
無能な人という人間はほとんどいなくて仕事ができないのはただ、やり方がわからないのが
ほとんどです。その人を誉め、自信をつけさせ仕事のコツを教えれば今まで
どれほど伸びた人材は山ほどいます。他の会社では使えない人間としてレッテルを
貼られた人がその人を有能な人間だと回りにいいふらしその気にさせることによって
仕事はある部門で一番になってしまった例を何度も見ました。でも、このような見事に
人材をうまく活用できる人事の人に出会えるのは大変、不幸なことですが
非常に少ないのが現状です。あのオレンジ色シャツの経営者はテレビで与えられた
見たままの情報や人の噂を簡単に信じてしまう底のあさい経営者なのでしょう。
その状況に至った過程や原因と心の動きを読めないようでは人を活かすことは
まず、無理でしょう。武田信玄流の人材活用術をまず、研究すべきですね。
なので、32のフリーターの方は悪いわけではありません。
いい出会いと堀江社長の言っていたように歯車が回りはじめるまでの辛抱です。
自信をなくす必要は全くありません。

no.213 ( 記入なし　05/04/05 01:56 )

タクシー業界は大変そうですね。でも、タクシーは駅周辺ばかりにいて
介護が必要な場合や定期的に病院を回るような隠れた潜在的なマーケーットは
開拓してくれないのでしょうか？無駄なところにばかり集まっていて
いろんな人々の細かい要望には全くこたえてくれないのが現状です。
これで、仕事がないなんて何かおかしいような気がします。
障害者は乗車拒否したり、あからさまに嫌な顔をするままでは
本当にタクシー業界は衰退する一方でしょう。頼みますから、
簡単に乗せられる客ばかりあさるのはやめてほしいと思いますね。
う〜ん、自分は楽して儲けたいと真剣な顔して大声で叫ぶのは何か
規制緩和がいけないのか創意工夫が足りないのかいったいどちらなんでしょうかね。

no.214 ( 記入なし　05/04/05 02:21 )

夜遅い塾帰りの子供の送迎とかやってもらいたいですね。
近所の子供たちと相乗りで定期的に予約できないものなんですかね。
タクシー業界はもっと創意工夫すべきです。これで時代の変化に対応していると
言えるんでしょうか？昔と全く同じことしかしてないように思いますが。

no.215 ( 記入なし　05/04/05 02:28 )

このまま推移すれば正社員は絶滅することでしょう。
社長以外はすべてバイトという究極形態もあるほどです。
バイトの管理職もあたりまえになることでしょう。

no.216 ( 記入なし　05/04/05 02:45 )

成果主義で成功例に群がって新規開発が盛り上がらない・・
ってまあ人間そういうものだよねえ

no.217 ( 成果　05/04/05 02:58 )

これからは倒産した会社の設備を安く買い取る廃品業者が
儲かるかもしれませんね。社会のひずみで倒産する会社がこれから
増えるのでそれをこれから事業をしようとする人に結びつける商売がヒットするでしょう。
名義変更だけでお金が入りますから。自分で商売する思考がこれからの時代は
必要になると思いますよ。フリーターのままでは一生、報われないでしょう。
一生、年収１００万のままなんて、おもしろくありませんかよ。どっちにしても
変わらないなら勝負しても変わりません。

no.218 ( 記入なし　05/04/05 03:00 )

勝ち組になるには人身売買しかないのか・・・

no.219 ( 記入なし　05/04/12 21:32 )

その前に、東京直下地震が起こって日本発の世界経済大恐慌で皆、貧困になればいい！

no.221 ( 記入なし　05/07/02 23:45 )

フリーターや派遣社員でも稼げりゃ問題ないんだよ。
（現状じゃほとんど時給制だからな）

no.222 ( 記入なし　05/07/03 00:42 )

現実逃避型人間だね、no.221くんは。

no.223 ( 記入なし　05/07/04 02:28 )

ＴＶ１０ｃｈで格差とかやってたけど（ウド鈴木が出てた）
そんなかで森永卓郎が世界で、アメリカが１番、日本が２番の格差社会といっていたけど、いつのまにか、そんなんになっちゃったんかねえ

no.224 ( 記入なし　06/09/13 01:36 )

＞224　はい、なちゃいました自分の周り見渡しても、10年前クラウンやクレスタ乗ってた奴らが今じゃボロッチイ軽自動車！若い連中に混ざって派遣先を探す始末、先の見えてる中高年はいっそ始末してくれぇぇぇーーーー安部さん・・・・

no.225 ( 記入なし　06/09/13 01:43 )

自分の親と同じ能力、努力では親と同じ生活水準は確保できないってこった。

no.226 ( 記入なし　06/09/13 02:51 )

格差って騒いでいるいるけど、報道する側は特権階級じゃねーか。奴ら年収何千万円だよ。貧乏人のことが判る訳がない、ポーズだけだよ。マスコミは第４の権力だ。奴らに何が判る、所詮貧乏人も飯の種だ。偽善者どもめ。

no.227 ( 記入なし　06/09/14 12:57 )

そのとうりぃ〜

no.228 ( 記入なし　06/09/14 13:38 )

日本がアフガンみたいに瓦礫の山になれば格差もある程度はリセットされるよ

no.229 ( 記入なし　06/09/14 15:52 )

デスノートどっかに落ちてないか？

no.230 ( 記入なし　06/09/14 17:00 )

新番組「勝ち組さんいらっしゃ〜い」

no.231 ( ┃━┏┃　06/09/14 17:04 )

負け組のためのTV局…郵政省の規制を通るわけないか…

no.232 ( 記入なし　06/09/14 17:53 )

＞230
高熱焼却炉で焼きました。

no.233 ( 記入オレンジ　06/09/14 17:57 )

やっぱ「プロジェクトＺ敗北者達」！負け犬のミジメな人生を振るかえる番組、こっちの方が若者の啓発に有効だって、「こうは成りたくない！」って思わせる番組！

no.234 ( 記入なし　06/09/14 17:59 )

>234
なかなかやらないのだよな。
年寄りセレブの大喜びしそうな番組ばっかり。

no.235 ( 記入なし　06/09/14 18:02 )

プロジェクトＸ　続編　プロジェクトＡ　ニューチャレンジ　サクセス！
ニートヤフリーターから正社員になった男たちの物語

no.236 ( 記入なし　06/10/01 18:55 )

そんな奇跡みたいなハナシをされてもなあ〜。

no.237 ( 記入なし　06/10/01 18:59 )

＜年収格差＞同年代社員で平均１．８４倍　日能協が企業調査

　日本能率協会が３日発表した企業経営に関する意識調査で、同年代の社員の年収額には平均１．８４倍の格差があることが分かった。格差が２倍以上に上る企業も４割近くに達していた。能率協会は「成果主義や能力主義が浸透した結果」と分析しており、横並びが多かった企業の給与体系にも格差が定着しつつあるようだ。
　この調査は７９年から毎夏実施されて、今年は対象７０００社のうち８４２社が回答した。今回は格差社会をめぐる論議が活発になってきたことから、「年収格差」について初めて調査した。４５歳の大卒総合職（役員を除く）では、最高年収額と最低年収額の格差が２倍以上ある企業が３９．８％に上った。また今後についても、「さらに格差を拡大させる」とする企業は３９．８％あったが、「縮小させる」企業はわずか１％だった。【三沢耕平】
（毎日新聞） - 10月3日19時28分更新

no.238 ( 記入なし　06/10/03 23:36 )

同じ会社で格差２倍以上かよ
すごいなあ

no.239 ( 記入なし　06/10/04 00:01 )

能力ある者はますます富み、能力のない者は更に貧しくなれと言う社会か・・・
嫌な社会だな。

no.240 ( 記入なし　06/10/04 00:14 )

純正資本主義に近づいているなおよよ

no.241 ( 記入なし　06/10/04 00:27 )

下が1000万円上が2000万円ならOKかな？

no.242 ( 記入なし　06/10/04 00:32 )

100万と200万、200万と400万･･･500万と1000万別にたいした違いじゃないよな。
それが仕事（量、内容、責任、能力etc)と比例してれば当然じゃないか？

それよりも日本の平均年収700万だか600万と一般庶民との差の方が気になる。

no.243 ( 記入なし　06/10/04 07:16 )

正確なことは知らないが50人くらいの中小企業で
30歳で300万40歳で500万はあるという感覚を持ってるよ。

no.244 ( 記入なし　06/10/04 07:24 )

そうそう、ただし条件によっては年収６００万円でも収めている税金が高くて、結果的には年収５００万の人の生活と変わらない人もいるだろうね。

no.245 ( 記入なし　06/10/04 07:45 )

あの平均て４５０万ぐらいじゃないの？

no.246 ( 記入なし　06/10/04 08:01 )