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| 話題 トヨタ期間従業員について |
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タウンワークのアルバイト版にはよく掲載されています。何か情報などよろしくお願いします。
投稿者 : 記入なし 日時 : 04/08/19 13:38 |
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説明会や選考・面接はどのようなものなのでしょうか。関東でも選考の会場はあって勤務が愛知県ということですよね。
no.2 ( 記入なし 04/08/19 13:40 )
＞2さん
参考というものでもないでしょう・・アポ無しで説明会に参加できますし・・
主な概要を説明して健康で体力に自身があれば誰でも出来ますよそれに遊ぶ暇が無い又は遊ぶ体力が無いのでお金はたまりますよ・・満了時には慰労金も出るし・・
no.3 ( 記入なし 04/08/19 13:58 )
参考ーーーＮＧ
選考ーーー正
no.4 ( 3 04/08/19 14:00 )
只今無職と言ったらどう反応するのだろうか。仮に受けても人事の反応はよくなさそうな。
no.5 ( 記入なし 04/08/19 14:02 )
只今無職と言っても何も問題ないですよ ほとんどが無職の人ですよ
no.6 ( 記入なし 04/08/19 14:05 )
６
受ける機会があったらなんとかがんばるという熱意だけはつたえられるようにしてみます。
no.7 ( 記入なし 04/08/19 14:07 )
毎週のように募集してて定員締め切りにならないのかな？
儲かっている会社は沢山の人を雇い入れるだけの器があるのかな。
どうせなら期間工でなくて、期間を決めないで長く働けたら俺も行く。
no.8 ( 記入なし 04/08/19 14:42 )
＞8
いえいえ定員締め切りにはなりませんよ期間満了者と受け入れる人数の需要と供給のバランスをうまく行っているから・・
通年募集してるのは期間限定者が、例えば今月は何名退社するか来月は何名退社するかはっきりわかるから募集の計画が立てやすい・・・
期間工でも契約更新を続ければ社員登用も可能ですよ・・・特に若ければ
no.9 ( 記入なし 04/08/19 14:57 )
期間中に欠勤や遅刻などもなく勤務態度も真面目なら期間終了後も契約更新という形が多いと思います。
no.10 ( 記入なし 04/08/19 15:17 )
46歳のおっさんです。
無職ではなく、某広告制作会社のディレクターをしています。
私は、28年前高校卒業と同時にトヨタに入社。高崎工場というカローラを
つくっていた工場に配属されました。その時、期間従業員のかたも
たくさんおられました。仕事内容は、お世話になった会社ですから、
悪口はいいません。ただ当時はきつかった。
その後、美術系の学校を経て今にいたるですが、私にとっては、
とても貴重な体験でありました。カッコつけるわけじゃなく、
その後の学校や、会社が天国のように感じました。（ガンバレタ！）
昔のことですから、参考にならないかもしれませんが、人生体力的に
かなりキツイ場に一度飛び込んでみるのもいいのかもしれません。
ちなみに私は、8ヶ月しか持ちませんでしたけど。同時に入った友人や
先輩もだいたい同じような道になっています。
no.11 ( チンネン 04/08/19 15:39 )
女でも雇ってもらえますか？
住むとこなくなりそうなんです。
no.12 ( 記入なし 04/08/19 15:42 )
ブ○ジル人と一緒に働いたなー
自信持って言える事は一つ
長続きはしないよ
それなりの覚悟を持って飛び込みな
no.13 ( 記入なし 04/08/19 15:43 )
＞１２さん
肉体労働だったんで当時は女性はいませんでしたね。
no.14 ( チンネン 04/08/19 15:44 )
今は女性も居るでしょう。主に流れ作業専門になると思います。
no.15 ( 記入なし 04/08/19 15:47 )
夜勤あるし精神的にも肉体的にもバテてくるんだよね
俺は１年半が限界だった。睡眠障害で体壊したから
no.16 ( 記入なし 04/08/19 15:52 )
＞11
カローラは高岡工場で生産されています
＞12
女性の方でも大丈夫ですよ、心配しないでチャレンジしてみては・・？
住むところは寮に入れば格安で生活できますよ
no.17 ( 記入なし 04/08/19 15:57 )
自分がまるでロボットになったような錯覚に陥りました。しかしお金は貯まります。
no.18 ( 記入なし 04/08/19 16:02 )
＞１７
失礼しました。カローラ、スプリンターは高岡工場でした。
当時の友人たちの情報ですが、大衆車を作る、数勝負の工場は
内容がきつかったみたいです。
no.19 ( チンネン 04/08/19 16:04 )
前にもレス書きましたが社員は”ゆりかごから墓場まで”という事を理解している。
期間社員は”ゆりかごから墓場まで”の意味を一時的だが感じられると思います。
no.20 ( 記入なし 04/08/19 16:10 )
トヨタは冷蔵庫も作ってるって本当ですか？。
no.21 ( 記入なし 04/08/19 16:15 )
＞21
トヨタは冷蔵庫も作ってるって本当ですか？
トヨタが直接生産はしないがトヨタブランドで関連会社が生産してるかも
最近では聞かないがトヨタミシン、トヨタベットなどはアイシン精機が当時生産していたからねー、ベットは現在でも生産されてると思うが？・・
no.22 ( 記入なし 04/08/19 16:24 )
経験者いらっしゃいますか。
no.23 ( 記入なし 04/08/20 00:24 )
＞23
経験者ではなくもと関係者というか系列の社員ですが・・
no.24 ( 記入なし 04/08/20 00:54 )
自分は長期無気力無職者だけど
トヨタ期間従業員になって
根性叩き直したい
no.25 ( 記入なし 04/08/20 01:07 )
＞25さん
良い事だと思いますよ トヨタ期間従業員を経験すれば自身の人生観を見直す良い経験になります・・なにか質問があらばお答えしますよ
no.26 ( 元系列の社員 04/08/20 01:12 )
＞２６さん
質問ですが部屋の家賃はいくら位でしょうか？
それだけが気になります
他には甘ったれたことは言いません
３食たべさせてもらえて
屋根と壁のある部屋を提供してもらえて
根性鍛えなおしてもらえれば
それで十分です
no.27 ( ２５ 04/08/20 01:21 )
＞25さん
25さんは遠方の方でしょうか？もしそうでしたら寮に入れば食費のみ引かれる程度であまり費用はかからないと思いますよ・・
no.28 ( 元系列の社員 04/08/20 01:30 )
トヨタ行こうかなぁ
no.29 ( 記入なし 04/08/20 01:52 )
＞29さん
初回契約期間は四ヶ月ですが契約更新も可能です
契約満了ごとに慰労金、報奨金などがもらえますよ
no.30 ( 記入なし 04/08/20 01:56 )
＞no.30
いろいろ教えてくれてありがとうございます。
やる気が出てきました。前向きに検討してみます。
no.31 ( no.29 04/08/20 02:02 )
29さんがんばってください
no.32 ( 元系列の社員 04/08/20 02:07 )
今まで書き込んでいた人とは違うのですが、無職の期間が５ヶ月くらいあるのですが期間従業員として差し支えはありそうかどうか元系列の社員さん分かるようでしたら少しアドバイスお願いいたします。
no.33 ( 記入なし 04/08/20 02:09 )
＞33さん
特に問題は無いと思います
健康である程度体力に自信があれば大丈夫ですよ
no.34 ( 元系列の社員 04/08/20 02:17 )
元系列の社員さん回答ありがとうございました。
no.35 ( ３３記入者 04/08/20 02:19 )
いえ、どういたしまして、がんばってください
no.36 ( 元系列の社員 04/08/20 02:20 )
では、失礼します。
no.37 ( ３３記入者 04/08/20 02:22 )
トヨタ自動車の期間従業員ひたすらがんばって将来自営業をするのもいいのでは。正社員だ就職だなども考える必要もなくなります。夢があるなら挑戦する価値はありそうです。
no.38 ( 記入なし 04/08/20 11:08 )
トヨタグループに期間工として行こうとしている人へ！
派遣会社を通じて行くと慰労金、報奨金などがもらえ無いかもしれませんよ
直接グループ各社に応募するなり問い合わせした方がいいですよ
no.39 ( 記入なし 04/08/20 11:16 )
期間従業員として入寮して働く場合、５日間くらい（？）２人１部屋の相部屋となるのですか。タウンワークに掲載されている記事によるとそうなると書いてありました。お分かりのかたどうか教えてください。
no.40 ( 記入なし 04/08/26 11:41 )
＞40
それは入社直後のオリエンテーション（業務などの説明初期の研修など）終了まで、
つまり各工場に配属されるまで相部屋となるという事だと思います。
工場に配属後は一人部屋だと思いますが・・・？
ちなみの貴方はどちらの方？
no.41 ( 記入なし 04/08/26 12:04 )
＞４１さん
関東在住です。
no.42 ( 記入なし 04/08/26 12:07 )
＞42
タウンワークに掲載されているとうりだと思いますが何かほかに質問があればおこたえしますが・・。
私は元トヨタ系出身者ですが協力しますよ・・
no.43 ( 記入なし 04/08/26 12:13 )
＞４３さん
ありがとうございました。また何かありましたら記入するかもしれません。
no.44 ( 記入なし 04/08/26 12:16 )
鎌田慧の「自動車絶望工場」を読め！
no.45 ( 記入なし 04/08/26 14:40 )
トラックの製造に配属されないことを祈ります。
no.46 ( 記入なし 04/08/26 14:46 )
＞４５さんの鎌田さんの本は僕も読みましたが、ニュアンスはあれであってますが、今はああいった感じではないですね。過酷な部署は過酷ですが、要はどこに配属されるかといった「その人の運」に尽きると思いますよ。
楽（といっては失礼だが）なとこは、一日中立ってスプレーしてシール貼るだけ。
しんどいとこはシャレにならんくらいしんどい。指もバカ（ばね指）になります。
ほんとに運でしょうね。
ぼくは６年いますけど、そう感じますよ。
ちなみに今は適度に忙しくてちょうどいいです。
暇すぎても時間が経って遅いので、それはそれで辛いですしね。
ちなみに寮費（住まい、電気代、風呂代など）は無料ですよ。食費は自分もちです。
赴任時の旅費も出ます。
間違いなくいえることは、派遣でくるより期間従業員で来たほうが得ということです。
no.47 ( 現役期間従業員おさむら 04/09/18 05:16 )
自動車工場で働いてもなんのキャリアにもならないし
そのうち若い奴と入れ替えられるのが関の山
無職よりマシって程度
現実なんてそんなもんだろ
no.48 ( 記入なし 04/09/18 18:15 )
>>48
あなたの言う事は否定しない
ライン工の現実なんてそんなもんだよ
少し経験したら分かる事がある 「あ～コレ一生やれないわ」
大事なのは目的意識かな
所詮使い捨てのライン工 確かにキャリアは何も身につかないが貯金はできる
金を貯めて何かをしようという目的意識さえハッキリあれば少しはマシ
no.49 ( 記入なし 04/09/18 19:02 )
そうだね。
no.50 ( 記入なし 04/09/18 21:20 )
やってて手に技術がつく類の仕事だったら
薄給でキツくても､モチベーション保てるんだろうけどねー。
no.51 ( 記入なし 04/09/18 21:35 )
俺もトヨタ期間工に興味あるんですが仕事はものすごくきついんですか？
フォークの免許取得して面接したいと思います。
no.52 ( 記入なし 04/09/19 19:29 )
＞52さん
特に時間的なものきつさと体力的なもののきつさがあると思います。
（早朝と深夜がきついと思う）
no.53 ( 記入なし 04/09/19 20:52 )
体を悪くして組織を辞めた人間（私）には、体力的に、無理っぽいですね・・・。
経験や年齢（３０代）は、それほど問題にならないんだろうけど。
no.54 ( 記入なし 04/09/19 21:57 )
53さんレスあ有り難う。
no.55 ( 記入なし 04/09/20 06:09 )
期間従業員として数ヶ月働いた事があります。
私の分かる範囲でしたらお答えします。
寮から工場までは専用のバスに乗っていきました。
私は最初のオリエンテーションのときから個室でした。
作業は前輪のシャフトの一部をプレスする流れ作業でした。
力仕事ではありません、同じ事の繰り返しでした。
別に何の資格も免許もいりません。
そういえば、最初に身体検査を受けました。
たしか昼勤と夜勤が１週間ごとに変わるので、それがきつかったです。
期間満了したときにテレカをもらいました。
no.56 ( 記入なし 04/09/21 11:46 )
ちなみに「正社員登用制度有」はエサってか･･･
no.57 ( 記入なし 04/09/21 15:28 )
56
年齢的に若ければ正社員の可能性は大きいと思います。
no.58 ( 記入なし 04/09/21 22:24 )
56＞57に訂正です。
no.59 ( 58 04/09/21 22:25 )
トヨタはクリスタルグループのような偽装請負業者は
使ってないのですか。
no.60 ( 記入なし 04/09/22 13:46 )
＞60さん
わかりませんが、その可能性もあります。
ただ、期間工としていくならno39のスレを参考にどうぞ。
no.61 ( 記入なし 04/09/22 17:34 )
一週間以内に使い物になれなければ邪魔者扱いされるので気合を入れて覚えましょう。
また、少々の嫌味や陰口、からかい、罵声などに負けない事。
これは大勢の人前だろうが年齢に関係なく言われます。
仕事自体もかなりのスピードと正確さを要求されますので楽ではありません。
怪我や体調の不良は、大変嫌がられますので少々のことは我慢です。
ただし給料や福利厚生は、充実しています。
no.62 ( 記入なし 04/09/25 04:41 )
正社員になれる条件は何回も期間従業員として働いていてさらに勤務態度がよければ
正社員になれますた。３回ぐらい期間しなければならない無遅刻無欠勤＋ａ ２０代
no.63 ( 記入なし 04/09/25 15:39 )
転職しようか悩んでます。３０歳、２人の子持ちなんですが、期間工ではなくすぐに社員という道はないのですか。高卒だと期間工からの登用からしかないのでしょうか。
no.64 ( フミヤ 04/09/27 16:27 )
期間工から天下のトヨタの正社員になるなんてことが
本当にあるのか？今の時代に
信じられない
no.65 ( 記入なし 04/09/27 23:03 )
＞64さん
九州の工場と東北の工場で正社員を採用するとか、しているとか・・そのような計画がある、と言う発表が先日行われたと、思いますけど・・・
ただ、愛知県内の工場でしたら、期間工から正社員の道を選択するしかないように思います。また、技術、開発系の職種なら常時募集はしていますよ。
＞65さん
ありますよ、63さんのおっしゃるとおりです。
no.66 ( 記入なし 04/09/28 09:38 )
＞美術系の学校を経て今にいたるですが、私にとっては、
＞とても貴重な体験でありました。カッコつけるわけじゃなく、
＞その後の学校や、会社が天国のように感じました。（ガンバレタ！）
どういう意味ですか？
no.67 ( 記入なし 04/09/28 09:57 )
あーこれ新聞広告であったね。
確かにキツイだろうけど下手に派遣で働くよか
期間従業員したほうがいいかも。契約満了ごとに慰労金とかさすがトヨタって感じだ。
no.68 ( 記入なし 04/09/28 16:33 )
>６６さん
九州というのは福岡のですか？
東北にもあるんですね。どうもありがとうございました。
no.69 ( フミヤ 04/09/28 20:48 )
＞69さん
系列のトヨタ自動車九州での採用だと思いますが・・・確認してください。
東北は、これまた系列の関東自動車での採用だと思いますが・・これも確認してください。
かんばってね。
no.70 ( 66 04/09/28 23:56 )
http://www.t-kikan.jp/
ちゃんとサイトもあるみたいですね
仕事終わったらもうヘロヘロで飯食って風呂入ってあとは爆睡するのみ、みたいな感じなのかな？
休みの日とか何してんだろう
no.71 ( 煮豆 04/09/29 01:06 )
>>60
ありえないと思われ。トヨタと栗の関係は最悪だし。
http://musyoku.com/bbs/view.php/1071415349/13
http://musyoku.com/bbs/view.php/1071415349/814
no.72 ( 記入なし 04/10/01 14:25 )
休みの日は、寝ています。何もやる気起きません。
何の為に働いているんだろうね･･･なんて気も起きません。
楽しみは、メシと寝る事。
no.73 ( 記入なし 04/10/02 10:05 )
確かにやすみは、ついついだらだらしてしまう・・・
no.74 ( さる 04/10/03 16:18 )
ここはひっきりなしに募集してるよね
no.75 ( 記入なし 04/10/03 19:52 )
トヨタで期間工をしているものですが、今度社員試験をうけるつもりです。
合格しやすい条件とかあるのでしょうか？？
どんなことでもいいので情報教えて下さい。
no.76 ( 名無し 04/10/14 23:38 )
100人に3人ぐらいしか受からないんじゃなかったっけ？
no.77 ( 記入なし 04/10/16 03:17 )
>>76
受かった人の話聞いたことあるけど、能力じゃなくて現場の推薦がものすごくウエイトあるっぽい。
つまり、仕事の処理能力（必要最低限はいるだろうけど）じゃなく、人付き合いの能力があれば受かるっちゅう事だな。後はその現場の上司がどれだけ人事にパイプ持ってるかとか。
以上だとおもう。
no.78 ( 記入なし 04/10/16 07:25 )
寮に車は持ち込めるんですか？
no.79 ( 記入なし 04/10/16 22:03 )
持ち込めません。
no.80 ( タヨト 04/10/18 20:42 )
八割の人が初心者だということですが、本当にそうなんですか？
no.81 ( 記入なし 04/10/18 22:26 )
＞81さん
トヨタの作業は、標準化されており、どんな方でも一週間あれば仕事は出来ます。
詳細は、経験しながら学んでください。
no.82 ( 記入なし 04/10/18 22:29 )
休みの日に別のバイトをしてる人なんかはいますか？そんな余裕
はありませんか？
no.83 ( 記入なし 04/10/18 22:31 )
＞83さん
疲れきっているのでバイトする余裕はないと思いますが・・・
それより、休日出勤したほうが、金になると思います。
no.84 ( 記入なし 04/10/18 22:41 )
10月入社の人には特別手当10万円もらえますよ。
俺9月に入社したけどこの事知ってちょっと悔しいですね。
期間従業員からの正社員採用は今がチャンスですよなんでも人員増強で
今までの採用基準を下げて採用人数増やすらしいですミーティング
のときにグループリーダーがみんなに言っていたので本当だと思います。
no.85 ( 記入なし 04/10/19 04:33 )
期間工から正社員になるときのテストて具体的に
どんなことをするのですか？
学科試験とかあるのでしょうか？
no.86 ( 名無し 04/10/19 23:40 )
休みの日に仕事に入るのは、自分で決めれるんですか？それとも、トヨタの方からなんですか？それは毎週あってるんですか？質問だらけになっちゃたんですけど教えてください
no.87 ( 記入なし 04/10/19 23:56 )
トヨタ期間従業員は茶髪でもできますか？？？
no.88 ( ゆう 04/10/20 08:02 )
筆記試験があるらしいですが詳しくはわかりません。
あと上司からの推薦が必要だそうです。
休日出勤は会社が決めます。今月1日あります。
金髪、白髪、モヒカン、スキンヘッド、なんでもよろし。
no.89 ( 記入なし 04/10/20 12:39 )
１０万貰えるのはいいが３ヵ月は勤務せなあかんやろ？
no.90 ( 記入なし 04/10/20 12:43 )
健康診断で不採用の場合 交通費でるんかな？
no.91 ( 記入なし 04/10/20 12:45 )
初回給料支払日に在籍していれば。
特別手当10万円
赴任手当て3万円
赴任旅費
プラス 入社日から二週間後に食事補助2万円
これが給料とは別にもらえる。
NO91 でる
no.92 ( 記入なし 04/10/20 13:27 )
私は、30歳で期間工です社員の人たちには、いい年して期間工か。
ぐらいに思われているが、前勤めていた工場と賃金同じくらいで職場環境や
勤務形態、など格段に期間工のほうが良いですよ。社員になれたらいいのでしょうが
このまま期間工をやっていても悪くないとちょっと思えてしまってます。
no.93 ( 記入なし 04/10/20 13:42 )
ありがとうございます。もうひとつ、女性はいらっしゃるんですか？？対人関係はどうですか？？サイトにはアットホームと書いてあるんですか。。。実際はどうなんでしょうか？？よかったら教えてください。
no.94 ( ゆう 04/10/20 19:45 )
期間従業員でも社員でもどちらにも女性はいますただし男女比は50対1くらいだと思いますし、若そうな人（おそらく２０代）しか見かけません（私が見かけた人だけですが）。
女性は女性同士で良く話してますな。
no.95 ( 記入なし 04/10/20 21:55 )
トヨタ系の会社はほとんど忙しい？
まだ安定してるほう？
no.96 ( 記入なし 04/10/20 22:57 )
やっぱり期間工から社員になるにはコネでもないかぎり
難しいのでしょうかね？
上司によほど好かれてるとか。
no.97 ( 記入なし 04/10/21 16:45 )
高学歴者がトヨタ期間工を目指すスレッドのno１９を見てくれ９７さん
経験者より！
no.98 ( 記入なし 04/10/21 18:03 )
９８だが、俺は、トヨタじゃなかった すまん！ Ｎissanだった！
no.99 ( 記入なし 04/10/21 18:07 )
・ 独身寮完備 （1人部屋、冷暖房・ＴＶ・冷蔵庫完備）
・ 寮費（光熱費含む）無料、寝具無料貸与
・ 作業上着、帽子、安全靴無償貸与 （作業ズボンは、ご自身で用意）
・ 食事代 （個人負担）
※ 工場食堂での食事代は、給与より控除
※ 寮食堂での食事代は、その場で現金支払い （女性寮には、食堂はありません）
高待遇だな！ズボンが自分持ちとは知らなんだ。
no.100 ( 記入なし 04/10/21 20:44 )
あまい考えなのかもしれませんが、今の会社を辞めて
転職するつもりです。こちらを拝見致しまして期間工を
目指すつもりです。
キツイ仕事とは覚悟ですが、見事な休日、待遇、給与。
選考会に赴く前にフォークリフトの免許取得しておく
と少しは有利でしょうか？
何方かお答え戴けることを願って書き込まさせて頂き
ました。宜しくお願い致します。
no.101 ( 記入なし 04/10/21 23:06 )
＞101さん
トヨタ自工に限らず、トヨタグループ企業も期間工（契約社員）を多数募集していますよ、検索してみては、どうでしょうか？
no.102 ( 記入なし 04/10/21 23:20 )
１０１です。有難うございます、１０２さん。
さっそく検索してみます。
no.103 ( 記入なし 04/10/21 23:24 )
フォークリフトの免許があれば４９歳以上の人でも健康診断パスできれば大丈夫だと思いますよ。
免許がなくても４９歳以下であれば同じく健康診断さえパスできれば大丈夫でしょう。
でも健康診断なんですが私の場合血液の再検査になりました。二回目の数値も若干基準値を超えていたようですが虫歯とかがあると時々越えるらしいのでまあいいよ見たいな感じでした。ちなみに私の隣にいた２０台半ばぐらいの人は再検査終了後に呼び出されていなくなっちゃいました。
no.104 ( 記入なし 04/10/22 03:24 )
来週で派遣の期間がすぎてどこか探していたけどトヨタに行ってみようかと思いますが
今生活に持っているTVやPCなどの持込など無理そうですね
残業20Hって月収例にはなってるけどこれ以上の場合のほうが多い気がしますが現状どのくらいなんでしょうかね・・・
知っている方いましたら教えてください
no.105 ( 記入なし 04/10/22 10:29 )
期間工から社員になんかなられたら今まで地道に苦労してきた
やつがばかをみるだけじゃないのか？
no.106 ( 記入なし 04/10/22 14:30 )
なれるけど、地道に苦労してきた人と同じ待遇ではないだろう
職級というのが、あるとおもうよ それによって給料、賞与が違うし
毎日運動会みたいなものだから 短期間で金を稼いで起業した奴が勝ちだね
人生、ひと、それぞれだからな よーく考えてーーーーー！
no.107 ( 記入なし 04/10/22 14:42 )
その”なれる”に問題あり
ならさないべきだ！！
no.108 ( 記入なし 04/10/22 17:05 )
すぐに打ち解けられますか？？
no.109 ( ゆう 04/10/22 17:25 )
ｋ察 ＧＥＴ！
no.110 ( 記入なし 04/10/22 21:36 )
ワークユアドリーム！トヨタ
no.111 ( 記入なし 04/10/23 10:52 )
何とか自宅通勤できる距離に住んでいますが通勤手当は貰えるのでしょうか
ラッシュの時間帯からずれているので車通勤もそれほど苦にならないと考えるのは甘いですか？
no.112 ( 記入なし 04/10/23 15:10 )
与太八～
no.113 ( 記入なし 04/10/23 23:02 )
１１３ 通ですなあーーーー ヨタ８を知ってるとは
パブリカのエンジンで１２０ｋｍまで でたんだよね ８００ｋｇで
no.114 ( 記入なし 04/10/23 23:07 )
期間従業員は、もう行くところがない人が、行くと聞いたりしますが後々、就職するとき期間従業員をやっていた事が知られると就職には不利なんでしょうか？後、満了後、履歴書には、期間従業員のことを何と書けばいいんでしょうか？教えてください！お願いします
no.115 ( キャッツ 04/10/24 12:41 )
不利って事は無いと思うけどね。
履歴書には素直に期間工で書けばOK！
変に負い目感じる必要もないよ。
no.116 ( 記入なし 04/10/24 19:33 )
寮はインターネットできるようになってるんですか？ヽ(~～~ )ノ ハテ?
no.117 ( 記入なし 04/10/24 23:38 )
与太寮で、ネットできるわけないでしょ！
与太の田原工場配属されたら、ど田舎だし最悪。
no.118 ( 記入なし 04/10/25 11:59 )
仕事とは関係なくて失礼かもしれませんが、愛知県はどういった感じ・環境でしょうか。生活も少しは気になるので・・・。
no.119 ( 記入なし 04/10/25 13:10 )
都与太が中心の県です。
no.120 ( 記入なし 04/10/25 15:01 )
ナゴヤドームの客はトヨタ関連勤めている人が多いのかな？
no.121 ( 記入なし 04/10/25 17:44 )
まず、東京や大阪に比べ交通機関が発展していないので、車があった方がいい。物は比べたわけじゃないけど、安いと思います。田原だったら、マウンテンバイクで渥美半島めぐりをしてみるのもいいかも。
no.122 ( 記入なし 04/10/25 17:52 )
自分、あと3日したら期間工の選考会場に行くんだけど、二時間の間にどんな事するんですか？四ヶ月くらいやって満了になってまた応募するまで一ヶ月は必要なんですか？必ずキリよく月末退勤で一日に再勤なんですか？
no.123 ( 記入なし 04/10/25 20:56 )
最大で延長して１１ヶ月は居られると思ったが・・・。
期間切れの場合、１度、退職して寮からも出て行かねばならない。
また再度、働く場合、同じ工場配属にもならない。
与太工場色々回されるよ！
no.124 ( 記入なし 04/10/25 23:18 )
フリーペーパーでは最長2年11ヶ月にはなってたけどそこまでいる人もいないだろうし
no.125 ( 記入なし 04/10/26 04:55 )
何回も、期間工やってる奴って以外と多いよ。
地方から仕事が無く出稼ぎって奴が大半だけどね～まぁ長く勤める場所では無い。
友人で、ビスタの営業マンだった奴がリストラされ、田原工場に期間工で行ってたなー。
リストラされたのに何で、トヨタにこだわるのか疑問？だったが。
その友人は、何回も期間工やってるので今も工場にいると思われ。
no.126 ( 記入なし 04/10/26 09:52 )
期間従業員の説明会や選考・面接などが毎日のように開催されているようですが、どういった内容でしょうか。面接がどういった感じなのかなど分かる方教えてください。
no.127 ( 記入なし 04/10/26 13:30 )
トヨタ３４万台リコール。
no.128 ( 記入なし 04/10/26 18:43 )
トヨタ
no.129 ( 記入なし 04/10/28 01:34 )
視力裸眼で、片方０．５以上ないと駄目なのでしか？
眼鏡やコンタクトありじゃ駄目なのでしか？
おしえてくだせ
no.130 ( 記入なし 04/10/28 16:07 )
品質管理は何処がやってるんですか？
リコールって人的ミスで発生している場合もあるし。
no.131 ( 記入なし 04/10/28 16:35 )
与太八～
no.132 ( 記入なし 04/10/28 17:11 )
リコール３４万台、三菱よりマシ。
no.133 ( 記入なし 04/10/28 17:47 )
餓鬼ガンガレ！
no.134 ( 記入なし 04/10/29 13:15 )
１２７ 期間従業員の説明会や選考・面接などが毎日のように開催されているようですが、どういった内容でしょうか。面接がどういった感じなのかなど分かる方教えてください。
no.135 ( 記入なし 04/10/29 15:34 )
>１２７
やる気があるなら面接行ってみたら？
採用されても行きたくないなら断ればいいし。
行動起こさないと何も始まらないよ。
no.136 ( 記入なし 04/10/29 17:26 )
餓鬼を見習え
no.137 ( 記入なし 04/10/29 17:29 )
飛びつきたくなるような求人広告をだすところは危険！人材ではなく頭数を求めているのだ。それに気が付き、トヨタ行きを諦めた。
no.138 ( タヨト 04/10/29 19:53 )
体力に自信のある体育会系の人にはお奨めです！
no.139 ( 記入なし 04/10/29 19:57 )
餓鬼最高！
no.140 ( 記入なし 04/10/30 17:29 )
向こうでの人間関係のトラブルはどうでしょうか？
no.141 ( 餓鬼 04/10/30 19:07 )
俺も１３６番の意見に賛成
嫌なら行くのをあきらめたらいいと思う・・・
俺も期間満了まで続けられるかわからんし
no.142 ( 餓鬼 04/10/30 19:17 )
トヨタの正社員の方は親切だし、残業して寮までの送迎バスが無くなってしまっても送ってもらえるよ。
期間工で来た人は、全国各地から来てるからすぐに仲良くなれると思う。
no.143 ( 元・期間工員 04/10/30 21:11 )
土日の休日出勤は、希望で多く入れたりはするんですか？
no.144 ( 記入なし 04/10/30 23:54 )
＞１４４
１３５だろ！
人に聞くより行動に移せ！
no.145 ( 記入なし 04/10/31 12:49 )
>144の質問なんですが、私も気になるんで教えてください m(._.*)mペコッ
no.146 ( 記入なし 04/11/01 23:51 )
忙しい時期だと土曜も出勤だよ。まー隔週だった気がするが。
ただ、トヨタは、まともな企業なので日曜出勤は無い。
no.147 ( 記入なし 04/11/02 10:13 )
今日、トヨタから帰ってきました。夏は暑いし、冬は寒い仕事もきついか、楽かは運みたいなもんで、配属さきでかなり違う。でも、会社がシッカリしてるから、保険なんかもちゃんとしてる。おれは、金をためるならトヨタは、いいと思う。おれは、通算３年位トヨタにいた。
no.148 ( 高岡工場 04/11/02 11:24 )
高岡工場で塗装を友人がやってた。今も居るかは不明だけど。田原、高岡工場に居たのは事実。その友人は出たり入ったりを繰り返し４年位やってると思う。
no.149 ( 記入なし 04/11/02 11:39 )
女性も募集していますか？
no.150 ( 記入なし 04/11/02 11:59 )
土日は基本的に休みです。毎年１・２・３月には土曜出勤が1回ずつあります。この土曜出勤は、正社員は通常出勤扱いですが、その他応援者（期間&派遣）の人は1日まるまる残業扱いとなりますよ。この土曜出勤は生産状況に応じて上記以外の月にもあります。今年は、9月、10月にもありました。
部署によっては、ゴールデンウィーク、盆、正月などの大型連休中の出勤希望者を在籍の中から募ったりします。もちろん残業扱いになります。
女性の方もいらっしゃいますよ。ただ、かなり少数ですが・・・。比較的肉体的に楽な部署ですね。
眼鏡・コンタクトでも大丈夫ですよ。
配属先によって、仕事内容がキツイかどうかはかなり差が出ます。残業が多いか少ないかもちがいますし、両者が比例するとは限りません。かなり運の差がでますね。
私は高岡ですがかなりラッキーでした。
同僚＠組み立て工程：肉体的にかなりキツイ、残業少ない（10ｈ未満/月）
自分＠塗装：肉体的には比較的楽、残業多い（35ｈ以上/月）
あと、派遣を検討されている方に。
2004年12月25日から、派遣社員はトヨタの寮を利用できなくなります。期間従業員の寮が不足しているからだそうです。派遣社員でくると、一般賃貸住宅を斡旋され家賃が４～５万かかることになりますね。通勤手段も各派遣会社で様々なようです。現在、退寮のことでいろいろと問題が生じています。
期間従業員は寮費はタダです。
派遣で来るよりは期間従業員の方が絶対にお得ですよ。
no.151 ( 現在派遣＆来年期間 04/11/02 13:18 )
以前、でトヨタ九州での工場の経験が二年ほどあって、今回期間従業員に応募しようと思うのですが、自分は、ボデー課のほうにいたので愛知でもボデーに行きたいのですが、そういった都合は聞いてもらえるのでしょうか？
no.152 ( キャッツ 04/11/02 16:24 )
面接時に聞かれるから、ボディやってますた！とつたえるべし。
no.153 ( 記入なし 04/11/02 18:33 )
トヤタに行く前に色々と勉強しておかなければならないて事ありますか？
また、手先を器用にしておいた方がよろしいでしょうか？
no.154 ( 餓鬼 04/11/02 18:45 )
勉強する事無し、手先は器用な方が良いけど、人には器用・不器用な人が必ず居るので気にしなくて良いですよ。
組み立てに配属されると体力が居るかな。
no.155 ( 記入なし 04/11/02 19:34 )
トヨタの期間従業員よりも派遣の方が給料が高く表示されていますが、寮費のことなどを考えるとやはり期間従業員の方が良いのですね。私も今月からはじめますが、私の後輩は体が大きくて体力あるのに変形姿勢が多くて、ヘルニアになり、稼いだ給料ほとんどが治療費や入院費で無くなったそうだから、配属先により本当に違うんですね。今から少しビビっています。
no.156 ( 記入なし 04/11/02 21:48 )
トヨタ慰労金も出るよ
no.157 ( 記入なし 04/11/02 21:50 )
給料は２５～２７くらいと書いてありますが、手取りでこのくらいもらえるんですか？それと、面接はスーツで行かないといけないんでか？
no.158 ( キャッツ 04/11/02 21:59 )
スーツじゃなくてもOKだった。
給料に関しては配属される工場によって多少違う。
no.159 ( 記入なし 04/11/02 22:12 )
トヨタの期間従業員について女性の採用はあるか問い合わせたところ，採用はあるけど女子寮が無いので遠方の人は自分で部屋を借りなければいけない，と言われました．
どなたか，期間従業員で女子寮のあるところをご存知の方いらっしゃいましたら教えてください．
no.160 ( 記入なし 04/11/03 01:35 )
給料に関しては、所得税、社会保険が引かれます。あと、会社の食堂を従業員証で支払っている場合は、その料金も引かれますね。
期間従業員の最大の魅力は、期間満了報奨金ではないでしょうか。11ヶ月働くと毎月の給料を使い果たしても、最後の月の給料と満了金で約100万円は手元に入るのですから。
派遣だと、せいぜい月々２～３万多いくらいで、満了金はありませんからね。
本当に配属先によって、全てが左右されてしまうのはいたしかたないかもしれません。
仕事内容、給料、住環境、どれもこれも運ですね。
最初の1,2ヶ月は辛いかもしれませんが、あとは慣れですよ。社員の方たちも同じ仕事内容で、何年もいるわけですから。向き不向きはあるにせよ、やってできないことはないと思います。まぁ、社員は福利厚生等の待遇が良すぎますがね。いまどきこんなバブリーな会社もあるんだなとビックリしたものです。
no.161 ( 現在派遣＆来年期間 04/11/03 03:48 )
名古屋のトヨタでは、住み込みで働けて、住むところには心配ないといわれたが
ずーと住み着いて働いていけるものなのですか？
no.162 ( 記入なし 04/11/03 20:26 )
無理です。期間終了すると寮出されます。
no.163 ( 記入なし 04/11/03 20:28 )
配属の部署は自分の希望を伝えたりすることは、可能なんでしょうか？伝えとしてもそれが通ることはないのかな？
no.164 ( 記入なし 04/11/03 21:21 )
トヨタ自工は、期間工を随時募集しておりますが、トヨタは、「きついな～」と
思われている方々、（株）豊田自動織機でも、トヨタと、はば同待遇で期間工を
募集しておりますよ・・・
no.165 ( 記入なし 04/11/03 23:01 )
＜１６５さん それはどういう仕事内容になるんですか？また、勤務地はどこになるんですか？気になるんで教えてくださいm(._.*)mペコッ
no.166 ( 記入なし 04/11/04 00:13 )
＞166さん
主に愛知県内です。詳細は、今夜、カキコしておきますね・・
no.167 ( 165 04/11/04 06:24 )
１６５さん、まってるぜ 探しても期間従業員はNot foundだよ！
no.168 ( 記入なし 04/11/04 08:08 )
ホンダの期間工経験した方いませんか？
no.169 ( 記入なし 04/11/04 16:01 )
ホンダだったら勤務埼玉でできるみたいですね。だけどあんまりホンダの告知を見たことないな～。トヨタだと愛知県まで行くというところにも正直不安がある（不安というのは慣れていないからです）
no.170 ( 記入なし 04/11/04 16:06 )
＞168さん 初めチャレンジしたい方々へ、
豊田自動織機（トヨタグループの母体企業）
事業内容
繊維機械、自動車用パーツ、電子機器、半導体関係など・・・
募集内容
赴任手当・・3万円（入社時のみ）
食事手当・・2万円（入社時のみ）
満了報奨金・・12万円（前出勤の場合）
慰労金・・18万3000円（実労日数122日の場合・・1日1500円）
＊諸手当合計・・40万3000円（初回半年契約満了の場合）
勤務体制
昼夜の2交代（例・・月21勤務で昼11日夜10日）
連続2交代勤務・・1直6：25～15：10 2直16：05～翌0：50
昼夜2交代勤務・・昼勤8：00～16：50 夜勤21：00～翌5：50
＊各工場、生産状況により異なる
給料
残業20時間＋深夜作業60時間＋交代勤務手当78.3時間で
基本給・・18万9000円～21万6300円 時間外手当・・3万3575円～3万8421円
交代手当・・2万2511円～2万5761円 深夜手当・・2万3244円～2万6599円
＊寮費無料、赴帰任旅費支給、長期連休帰省旅費支給（入寮者のみ）等です。
no.171 ( 165 04/11/04 20:08 )
＞１７１さん
そうなんですか(*'▽'*)わぁ♪勤務地はやっぱり愛知県ないになるんですか？もし、試験を受けようと思ったらどうなるんですか？ここに関する募集要項とか見たことないんで教えて下さい<(_ _)>
no.172 ( 記入なし 04/11/04 21:48 )
＞172さん
勤務地は愛知県内です。（工場は愛知県下8ヶ所あります）
連絡先を書き込みするのは、適当でないかもしれませんので・・
（株）豊田自動織機 グローバル人事部 人材開発室 に問い合わせしてみては、どうでしょうか・・・
豊田自動織機のホームページに連絡先は、のっています。
私の手元にある広告にはフリーダイヤルが乗っていますが・・ホームページ上では、通常番号が載っています。
＊あくまでも期間従業員の募集ですので、試験は、ないと思います。
愛知県下各所では、説明会を定期的に行っているようです。
no.173 ( 165 04/11/04 22:13 )
トヨタ６５万台リコール！
no.174 ( 記入なし 04/11/05 19:45 )
トヨタは年末に向けて忙しいんか？
子会社とかでも忙しいところと暇なとこあるんか？
no.175 ( 記入なし 04/11/06 13:48 )
ダイハツ
no.176 ( 記入なし 04/11/06 14:16 )
トヨタの寮はNET繋げれるの？
no.177 ( 餓鬼 04/11/06 16:36 )
トヨタ寮はネット出来ません。っていうか、赴任時に余計な物はもって来ないようにと通達されてるはず！
no.178 ( 記入なし 04/11/06 21:45 )
ヒロシです
三菱の車はいったい何台あるかを考えると
怖くて家を出れませ～ん。
みなさんは大丈夫？
no.179 ( ヒロシ 04/11/06 22:05 )
三菱車が前走行してる時は車間空けてます。いつ燃えるか分からんし。
ブレーキランプが切れてるのも居たな。
三菱車乗ってる奴は、アウト・オブ・眼中！
no.180 ( 記入なし 04/11/06 22:41 )
最近、燃えてないから大丈夫だろう 塩水に浸かったら燃えるみたいだ
no.181 ( 記入なし 04/11/06 22:58 )
勤務時間はいくつかあるようですが、やっぱり二交代制のところがほとんどなんですか？常昼勤務の方はいますか？
no.182 ( 記入なし 04/11/07 11:23 )
自動車製造は交代勤務が基本です！日勤希望なら、ディーラーの営業や整備などです。
no.183 ( 記入なし 04/11/07 19:45 )
今月半ばに期間従業員として愛知に向かう事につもりなのですが、病気だけが心配な私は風呂トイレ共同というのに少し引いています。風呂、トイレの事教えて下さい。
no.184 ( 初体験 04/11/08 16:55 )
トヨタの期間従業員の面接はどういった感じでしょうか。よろしければ経験者の方のお話を聞きたいです。
no.185 ( 記入なし 04/11/08 18:11 )
＞＞１８５
面接受けてみなよ！人にの経験談聞いたって参考にならないよ。
no.186 ( 記入なし 04/11/08 20:11 )
トヨタ系って現在、どこも忙しいの？
no.187 ( 記入なし 04/11/08 20:15 )
餓鬼は元気でやってるかー？
no.188 ( 記入なし 04/11/08 20:15 )
ホンダも募集してるぞ！
no.189 ( 記入なし 04/11/08 20:19 )
＞１８４
寮によって様々ですが、基本的には別棟の共同大浴場＋シャワールームとなります。シャワーしか利用しないといった方もいますね。
トイレは、私の寮の場合は個室４つで一部屋（意味わかるかなぁ）なのですが、その部屋に１つ。つまり4人でトイレ１つです。多くの寮は、1つの階にトイレ＆洗面台がありますね。
あとは、食堂も別棟になります。建前としては自炊は不可です。わたしは、炊飯器、カセットコンロ等利用してますけどね。なんせ台所がないですから・・・少々不便。
no.190 ( 現在派遣＆来年期間 04/11/10 17:45 )
＞１７７
高岡工場付近の第二高岡和風寮では、NET繋げれますよ。ケーブル加入ですけどね。
速度も十分だし、月々4000円です。
no.191 ( 現在派遣＆来年期間 04/11/10 17:48 )
現在派遣＆来年期間さん有り難うございます。 風呂トイレの不安が少し無くなりました。
no.192 ( 初体験 04/11/10 18:49 )
トヨタはめちゃしんどいよ
no.193 ( ゛ 04/11/10 21:52 )
＞１９３
経験者の方でしょうか？
no.194 ( 記入なし 04/11/11 20:19 )
組み立てに配属されると体力居るからキツイ！
塗装だったら楽かな。
no.195 ( 記入なし 04/11/11 20:44 )
餓鬼
no.196 ( 記入なし 04/11/11 21:07 )
今月選考会行きました。１１月３０日入寮です。１２月１日身体検査です。聞くのと実際やってみるのは違うけど、とにかくやってみようと思いました。まずは２００万円を貯めることを目標に耐えたいと思っています。悩んでいる方、まずは選考会に行って実際に仕事を体験してみませんか？戦争に行くよりましだと考えていますが・・・。
no.197 ( 記入なし 04/11/12 02:55 )
ガンガレ！
no.198 ( 記入なし 04/11/12 09:51 )
＞１９７
身体検査って何ですか？
no.199 ( 記入なし 04/11/12 10:14 )
身体検査というより、体力測定、健康診断といった方が分かりやすいと思う。
no.200 ( 記入なし 04/11/12 11:23 )
そうだ！戦争に行くよりましだ。映画ブラザーフットを見ろ。きっと考え方が、変わるぞ。
no.201 ( 記入なし 04/11/12 12:17 )
みんな必死に生活費稼いで生きているんだ。情報だけで振り回されて不安になるよりも行動しようぜ！それで、もしも、体力的に続けられなかったらそのとき「自分には無理だ」ということがわかるんだ！よ～しいっちょやったるかーという気持ちで望んでみようじゃないか！
no.202 ( 記入なし 04/11/12 13:15 )
１１月中旬から下旬に選考会いって１１月中の入社はできるのかね
no.203 ( 記入なし 04/11/12 13:39 )
がんばれ～
no.204 ( 記入なし 04/11/12 13:52 )
＞２０３
１１月出社は無理です。
早くて１２月１日からです。中旬以降はもっと遅いかも？
no.205 ( 記入なし 04/11/12 15:08 )
おれもおれも！
no.206 ( 記入なし 04/11/12 15:29 )
俺も、トヨタ行くんで、誰か一緒になるといいね。
みんな頑張ってるから、がんばろー
no.207 ( たろう 04/11/12 18:21 )
期間工の方で、女性は少ないと聞きました。私は29のフリーターです。このまま職歴ないまま歳を重ねていくと思うと正直恐ろしいです。資格は運転免許と漢字検定しかない・・今からでは正社員はとてつもなく厳しいと思うのです。私でも行ってみる価値はあるでしょうか。できたら、女性がいい。
no.208 ( ははは 04/11/12 19:02 )
ワーク・ユア・ドリーム！トヨタ
no.209 ( 記入なし 04/11/12 20:15 )
私は48歳です。フォークリフト免許もありますし年齢的にも応募資格は範囲内と思っています。体力的な問題も考えられますが、健康診断の血液検査というのは通常の会社の健康診断で「要再検」とか「要治療」の検査結果では期間工の採用は無理なのでしょうか？
no.210 ( オヤジ 04/11/14 22:01 )
無理
no.211 ( 記入なし 04/11/14 22:11 )
トヨタ系って年末にかけて忙しいの？企業によって？
no.212 ( 記入なし 04/11/14 22:30 )
自分は来週から入社なのですが、福岡出身なので愛知の銀行は福岡銀行と西日本シティー銀行は使えるんでしょうか？それと福銀と西銀どちらの方が便利がいいですか？わかる方是非教えてください。お願いします
no.213 ( キャッツ 04/11/15 10:14 )
>213 西日本シティーが何処かと提携してたはず。
no.214 ( 記入なし 04/11/15 12:29 )
私は、自民党と巨人とトヨタと貴乃花が大嫌い（昔社会党、阪神、日産、武蔵丸が好き）ですが、他に無いので、背に腹は変えられず、うそついて、トヨタ万歳といってみます。
no.215 ( 記入なし 04/11/15 13:13 )
寮にシャンプーとか石鹸ありますか？
no.216 ( 記入なし 04/11/15 17:46 )
＞２１６
トヨタの人に聞いてみたら
no.217 ( 記入なし 04/11/15 18:31 )
２１６
聞くまでのことかね？
no.218 ( 記入なし 04/11/15 20:45 )
２１６
あぽーん
no.219 ( 記入なし 04/11/15 21:03 )
いろいろあって・・・へんなとこいくよかｗｗｗトヨタ期間工の方がいいと思うよ。
たぶん、へとへとになるけど、流れにのっていけば 、鍛えられるし、それなりの金ものこる。住むとこ食べるとこあって、金たまるｗｗｗなんていいじゃん。
no.220 ( ふう 04/11/15 21:08 )
TBSの豊田穴って御令嬢？
御令嬢じゃないとしたら、よくもまぁ（ｒｙ
no.221 ( 記入なし 04/11/15 21:09 )
これから冬なので東北などから農家の出稼ぎ組が流れてくるかも。
特に新潟からは例年以上が見込まれる。
定員がうまらない中に早めの手続きを。
no.222 ( タヨト 04/11/15 21:31 )
おいらもｗｗｗｗいこうかな。このままなら住むとこおいだされて餓死だし。
最低もってれば＝かかる費用、いくらあれば、トヨタ期間工なれますか？
no.223 ( ふう 04/11/15 21:52 )
餓鬼の日記のトヨタ初日の説明会。なんかカイジのエスポワール編を思い出した。
問題のあるやつは呼ばれて別室へ。そのまま二度と戻ってこない・・・
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ･････
漫画では、この後、刺青のナンバリング打たれてどっかに売られていくんだよな。
期間工も勤まらない奴も同じ運命・・・・・・
no.224 ( 記入なし 04/11/15 22:12 )
刺青じゃなくて焼印だった
no.225 ( 記入なし 04/11/15 22:13 )
住むないと寒いなあ
no.226 ( ふう 04/11/15 22:27 )
これからは、トヨタのお膝元愛知だな。
まずは、万博の警備に応募してみるか。
no.227 ( 記入なし 04/11/15 22:29 )
ぶっちゃけトヨタとホンダはどっちがいいの？
no.228 ( 記入なし 04/11/15 23:11 )
とよた かと・・・
no.229 ( ふう 04/11/16 00:06 )
ホンダも良いよ！
no.230 ( 記入なし 04/11/16 09:53 )
7年前（23歳のとき）、1年半ホンダの狭山工場で期間従業員やっていました。
元引きこもりで高校中退でも入れました。
もちろん仕事に慣れるまでの2週間は地獄で辞めようと思っていました。
でも家庭の事情があって帰ったら家族路頭に迷う状態だったので乗り越えることができました。
入社資格はほとんどの人が合格になると思います。元やくざもいました。
でも、人間的にいろいろあった人が多いので面白いひとも多くて楽しいかったです。
お金は毎月7万円くらい使っても、一年半で250万円たまりました。
でも、今あの仕事やれといわれてもできないかな･･･仕事きついし現在体調崩しているので･･･。
病気持ち以外なら大丈夫ですよ。2週間したら体が慣れてきます。
自分が成長するのがわかります。強い自分になれますよ。
no.231 ( トロード 04/11/16 12:41 )
フォークを持っていると有利って本当でしょうか？
no.232 ( 記入なし 04/11/16 19:04 )
231
事情がある人は強いよね。
貴重な体験ありがとう。
no.233 ( 記入なし 04/11/16 19:42 )
履歴書の特技や長所短所、志望動機の欄は書かないとダメでしょうか？
no.234 ( 記入なし 04/11/16 19:45 )
>>233
どういたしまして...
そういえば社員試験に受けてみるか？と言われたんですが、
鬱気味になりそうだったので辞めときました。
後悔は...無いかな？でもお金で換算すれば今頃いろいろ使っても
６００万円貯まっているかと思うと考えてしまう。
そんな僕の今の貯金は40万円・・・うーむ・・・
no.235 ( トロード 04/11/16 20:36 )
金をとるか人間らしい生活をとるかってのが、この世の選択。
くるっとる。
っていうのは、ひ弱だからか。
no.236 ( 記入なし 04/11/16 23:17 )
234
書いてある方が良いですよ。
no.237 ( 記入なし 04/11/22 14:50 )
労働者派遣法がまた今年の三月に改正され施行されました。
この改正によりモノの生産現場にも労働者派遣ができるようになりました。
トヨタはこの改正を利用して派遣社員を活用しています。
現行法では派遣期間は一年間までとされていますが、数年後には三年間まで延長されます。
派遣社員に直に作業指示がだせるうえに使用者責任も期間工を直接雇用するよりかは軽減できるメリットがあるので、これからはますます生産現場に派遣社員という身分の方が増えていくことでしょう。
ライン作業のようになんの技術習得の必要性もない業務を労働者派遣に認めるのは、中間搾取としての色合いが強まるという意見もありますが、施行されてしまいました。
繰り返しますが、数年後には派遣期間が三年間まで延長されますから、そうなるとメーカーは期間工よりも派遣社員を活用するのではないでしょうか。
トヨタには期間工から正社員に登用されるチャンスが年に四回程ありますが、この制度もいずれはなってしまうのかもわかりません。
no.238 ( ばなな 04/11/22 19:34 )
＞ばななさん
それは、違いますよ・・
トヨタが派遣社員に頼っているのは事実ですが、余り派遣社員などの非社員系の人材が増えると、安定した品質確保が出来ないので、一定量の人材（正社員）は確保されると思います。
その人材（正社員）をレベルアップさせ、安定した品質を確保できるように教育をして、人材育成を行っていき、高品質も製品を生産していくものと思われます。
no.239 ( 記入なし 04/11/22 21:55 )
ここの寮って、寮の規則みたいなのあるのですか？
外出は何時までとか決まってたりします？
土日なら外泊もＯＫなんですよね？
no.240 ( 記入なし 04/12/04 08:56 )
＞240
寮の規則はどこでもあります。
寮に門限はありません。
土日の外泊は自由です。
no.241 ( 記入なし 04/12/04 10:55 )
＞240
寮の規則はどこでもあります。
寮に門限はありません。
土日の外泊は自由です。
no.242 ( 記入なし 04/12/04 10:55 )
＞240
最低限の規則はありますが、マナーとしての規則で厳しくはありません。
不便なことと言えば、派遣社員の人は車・バイクの持込がＯＫなのですが、土曜日曜の23時～翌朝6時までは、正門が閉められてしまうため入出庫できないことぐらいでしょうか。
no.243 ( 現在派遣＆来年期間 04/12/05 15:36 )
はじめまして。トヨタのことで書き込みをします。
今日、トヨタの期間従業員の会社の安全説明に呼び出されて、
健康診断ＮＧ判定で退場されてしまいました。
トヨタの期間従業員は毎月募集しているみたいだけど、その際の
募集の際はどうしたらいいのでしょうか？
期間従業員とはいえ一度断られたら、もう採用されないのでしょうか？
no.244 ( ｄａｉｊｉ 04/12/07 20:09 )
補足説明です。
健康診断の際に”前職で働いたときの利き手の後遺症が残ったまま”
と医師の方に告げてしまい、今回の選考漏れとなりました。
医師の方は「完治しても、また再発する可能性があるのでなるべく
その仕事に就かないほうがいいかもしれません」と宣告されました。
no.245 ( ｄａｉｊｉ 04/12/07 20:17 )
来週入寮するものなのですが、持参物が作業衣（綿パン、Tシャツ）とありますが
綿パンは何色がいいですか？貸与される上着に合わせたいので経験者さん教えてください。
あとTシャツはもちろん長袖ですよね？
また、必要な日用品は「着替え・洗面具・雨傘」としか書いていないのですが
他にどんなものを持っていくと役に立ちますか？
寮生活は初めてなのでいろいろ不安なので他にも何かあったらアドバイスお願いします。
no.246 ( 19歳男 04/12/10 13:16 )
＞no.246さん。
綿パンは何色がいいですか？
たしか肌色だったと思います。
Tシャツはもちろん長袖ですよね？
上着を着るので半そででも良いと思います。
他にどんなものを持っていくと役に立ちますか？
寮の部屋にはテレビしかないので何か暇つぶしになるような物。
最初のうちはキツイと思いますが、慣れればそれなりに体も慣れてきますので頑張って下さい。
no.247 ( 記入なし 04/12/10 13:35 )
健康診断
毎回、大体一割程度の方がこれで落ちるそうです。トヨタの工場で働く事ができるかを考えて健康診断をする産業医による診断だから、一般医の診断より少し厳しいらしいです。
説明では、大体毎回一割程度の方（私の時は一割ちょい、４７０人中６０人位がアウト）が健康診断でアウトにされるらしいです。血液検査、尿検査、体力測定、身長体重等を量ります。
血液は、肝機能関係、尿酸値、総コレステロール、中性脂肪、善玉コレステロール（って言ってた）、ウィルス性肝炎、白血球、赤血球、血小板、空腹時血糖値等を計ります。
健康診断の日は朝から煙草、ジュース、食物一切禁止（水はいいらしい）ですが、私の時は結構なんか食ったり飲んだりしてきた人が多く、半分くらいの人間が再検査に行かされました。
前日の飲酒も響くらしいので控えましょう。
酒の飲みすぎ、脂っこいものの食べ過ぎ、野菜不足な方はご一考を。
ちゃんと診断表が出て説明もあるので、結構現在の自分の健康状態把握するのに役立ちます。
＊それと、待ち時間が非常に長いので、本、ゲーム等持ってると時間潰すのに結構役立つと思われます。
寮
最初は二人一部屋。皆それなりに気楽にやっていたように（私には）見えました。
確か部屋は四畳半くらいで押入れがあります。金庫（３０ｃｍ×３０ｃｍ×２０ｃｍ位かな）はありますが、大きいものは入りません。必ず部屋の鍵をかけましょう。私はPC持ってたので、結構困りましたが、ちゃんと鍵をかけて教育期間中は押入れにしまって置けばなんてことはないと思われます。
ただ、盗難は結構あるらしいのでご注意の程を。それでも騒いでる人いなかったから、一ヶ月に２，３回とかなのかもしれませんが。よくは知らないので、適当です。
ちなみに私の同室は火曜で帰らされ、心が痛みました。落とされるのもそれなりにショックみたいです。再検後（火曜日、だったかな？）、教育用大会議室みたいなところで、教育されている最中に一人一人呼ばれて帰らされ、そのスリルに変なわくわく感が漂ったりします。
ポット、テレビ、灰皿、ハンガー二つ位あるので、別に大して必要なものはありません。聖心清和の近くのコンビニで、作業用ズボン、ティーシャツ、パンツ、タオル、何でも売ってますから、忘れたものがあってもなんてことはありません。寮でも、石鹸、シャンプー、石鹸入れ、洗濯用洗剤を売ってますし、勿論コンビニにもあります。
それと、トヨタが洗面器もくれます。
少し歩くと本屋、レンタルビデオ屋、パチンコ屋、弁当屋等あります。
＊やたらと書類を貰うので、何かファイルできるものがあると多分便利。
基本的に受け入れ期間中は、食堂まで歩いて１５分以上かかる遠さなので、大体コンビニ弁当組みが多かったです。
工場と寮への配属決定
教育期間中はやたらと暇です。話長いです。
さて、配属が決まったら後は移動。これは場所色々あります。遠い所は、清和寮から一時間半くらい、東海市とかになります。だからそっちの寮に入りますが、基本的に現在寮不足らしく、私の居る寮から工場までは朝３０から４０分、夕方だと１時間位はかかります。運がよければ近い寮になりますが、私の時は５０人中１０人しか近くの寮に入ってませんでした。これは現在の話しですので、今後はわかりません。
ここからは、私の居る工場及び寮の話しですので、これは本当にただの参考としてお読み下さい。
基本的に、東海市の寮の周りにはなにもありません。コンビにすら歩いて１５分とかかかります。ただ、名古屋には３０分もかからず一本でいけるのが便利。どこだかばれますね（笑。
＊寮に配属された週末は洗濯時になりますが、この時にハンガー等、何か干せるものがあると便利かと思われます。１００円ショップが駅の近くにあるらしいですが、未見。
寮にはポット（新品同様というか多分新品でした）、灰皿、冷蔵庫（むっちゃ綺麗で新品かと思いました、大きさは９０ｃｍ×９０ｃｍ×９０ｃｍ位の小さい奴）、エアコンがあります。
多分、基本的に階段しかないので、階が上の人は毎日上り下りしなくてはなりません。
寮の事務所に自販機があり、パン、ジュース、煙草、ビール売ってます。食堂は時間が切られてて、現金払いです。
この寮は、三人一部屋、トイレとお風呂は３人で使います。トイレは和式、部屋は、１２畳を二つに区切ったものと、その向かいに独立した４畳半（押入れ有り）になります。部屋は畳。出入りが激しく、仲良くなる必要も無い為か、私の同室の人は私が部屋に入ってもそれぞれの部屋から出てこず、従って未だ顔すら知らずという感じです。結構自分は自分、勝手にやってくれというスタイルかも知れません。
同期の方が「県営住宅みたいだ」と仰っておりました。そんな感じかと思われます。
工場はまあ、工場です。とりあず広いですが、自分の働く場所は著しく限定されてるのであんまり関係ないかもしれません。油、鉄屑がでる場所なので、空気は良くありません。場所によっては床がギトギトです。フォークとかがばんばん走り回ってます。
あとは自分の組に配属されて云々ですが、それはもうはっきり言って人間の集団ですから、組の人達と気が合うこともあるし合わないこともあるかと思われます。まあ、毎日行く場所ですから仲良くなった方が過ごしやすい事だけは確かでしょう。
女の子のいる部署もあればいない部署もありますが、工場に事務棟もありますので、働いている期間中一度も女性を目にする事が無かった、と言う荒涼としたやってられない世界ではないです。
ロッカー棟という建物があり、そこにロッカーを貰います。鍵付です。そこにシャワーもあるので、３人部屋で風呂を使うのが気詰まりな方はそっちで済ませるみたいです。
ちなみに、一直だと起きるのは４時半位、バスが４時５０分から出始め、５時２０分まで。ニ直だと、バスが寮を出るのは１４時４０分から１５時まで（だったかな？）になります。
というわけで、御参考迄にと思い無聊に任せて長々と書きましたが、実際の所まだ働いてないので、働いたらどんな感じなのかという感想は書くことができません。とりあえず、精密性を要する単純作業、繰り返しの作業という事は確実です。そういうのが苦にならなければよいかな。
年末長い休みがありますが、それまで２週間働きますので、何か感想ができたらまた書き込ませて頂きます。
では、乱文失礼致しました。
さあ、今日は何をしようかな…。
no.248 ( これから来る人ゑ御参考迄に 04/12/11 13:29 )
247さん248さん、とても参考になります！
ありがとうございました！
その他にも期間従業員の詳しい内容をお知りの方
ぜひぜひご教授願います。よろしくお願いします。
no.249 ( 19賽男 04/12/11 21:04 )
期間工の掲示板です。
こちらも参考にしてくださいね。
http://www.style-21.jp/bbs/coffin/
no.250 ( 記入なし 04/12/11 21:40 )
私は現在勤めている会社を辞め、来年２月からトヨタで期間工として働く予定です。家族の事情により愛知県で暮らすこととなったためであり、期間工として就業しそのまま正社員となることを希望しています。期間工から正社員になった方の体験談、うわさなど何でも結構ですので情報お願いします。
no.251 ( おさかな 04/12/22 12:56 )
あんまりいないらしいよ、今何才？結構年齢も関係するらしいとのこと。友達で期間工やっている人がいるので。
no.252 ( 記入なし 04/12/22 17:52 )
餓鬼は続いてるのかな。
no.253 ( 記入なし 04/12/22 21:14 )
２５２さんへ
当方今年で３２歳になります。やはり３０越えは引っかかってしまうのでしょうか？
年齢に関する詳しい情報をお持ちでしたら、ぜひお願いします。
no.254 ( おさかな 04/12/22 22:04 )
私はトヨタへは２度行きました。２００１年１月～１２月、２００３年７月～２００４年６月．．．それについての体験談がありますので良かったらご覧になってみてはいかがですか？ http://www5f.biglobe.ne.jp/~f1gp/
no.255 ( クリスチアーノ 04/12/23 06:26 )
クリスチアーノさん ありがとうございます。さっそく読ませていただきます。
no.256 ( おさかな 04/12/23 09:30 )
クリスチアーノさん ありがとうございました。パート２まで全て読ませていただきました。 大変参考になりました。 ちなみにパート２の内容からするとクリスチアーノさんは今現在も期間従業員として働いていらっしゃるのでしょうね。続編お待ちしております。 あと、やっぱり正社員に登用されるのは２０歳前半でないと駄目なのでしょうか？
３０代で正社員に登用された方の話はないでしょうか、どなたか情報ありましたらよろしくお願いいたします。
no.257 ( おさかな 04/12/23 10:38 )
石橋を渡り始めたトヨタ・・・
他の会社が採用しようとしなかったアイツも石橋だったのか・・・
今日も来ないのかな・・・
年末は忙しそうだ・・・
トヨタ、販売世界一視野 来年計画、初の８００万台超
トヨタ自動車がついに、七十年以上もの間、世界一の座に君臨してきた自動車業界の巨人、米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）の背中を捕らえた。二十一日発表されたトヨタグループの「二〇〇五年（平成十七年）計画」によると、世界販売で八百三万台と初の八百万台超えの目標を掲げた。昨年米フォードモーターを抜いて世界二位に躍り出たトヨタは、三年連続六十万台増という急成長を続け、首位ＧＭとの差を急速に詰めた。いよいよ歴史的逆転へのカウントダウンが始まる。
業界内では「石橋をたたいても渡らない」といわれるほど慎重なトヨタに変化が見えたのは、十一月一日に都内で開いた経営説明会。世界各国からの報道陣、経済アナリストら約二百人を前にした奥田碩会長は、「二〇〇六年には世界販売台数で八百五十万台程度となる」と述べ、出席者をあっといわせた。
八百五十万台といえば、この三－四年間、八百六十万台前後で足踏みするＧＭの世界販売台数に相当する数字だ。奥田会長はさすがにＧＭの名を口にすることはなかったが、誰もが「首位取り宣言」と受け取った。
■ ■
トヨタの成長を支えているのは、この三年余りで急速に増えた海外工場だ。現在二十六カ国・四十五カ所の海外工場は、今後二年間でさらにチェコや中国などで五カ所以上が加わる。
とくに今年は日本の市場では販売しない「世界戦略車」をタイなど新興工業国で造るプロジェクトが立ち上がった一方で、中国、東欧など地域拡大も加速した。
販売を支える現地化の加速は来年も続く。チェコで仏プジョーシトロエングループとの合弁による工場が稼働するほか、南アフリカやアルゼンチンといった南半球では世界戦略車の生産も始まる。さらに激戦区、中国では高級車「クラウン」の生産…と、ビッグプロジェクトがめじろ押し。
いよいよ追われる立場となったＧＭには焦りもみえる。二〇〇四年の一－九月世界販売は前年比５・８％増の六百八十二万台と好調だったが、来年中に米国で七工場の閉鎖計画を発表するなど、減速ぶりが露呈した。すでに抜かれたフォードは二〇〇〇年の七百四十二万台以降は減少傾向が続き、息切れは否めない。世界を支配してきたビッグ３にはかつての元気がなくなっている。
■ ■
だが、好調トヨタにも懸念材料がないわけではない。張富士夫社長は、急速な成長に懸念を示す一人だ。「かなりハイペース。このまま続くとは当然考えていない」とし、最大の課題に人材不足を挙げる。
規模拡大に人材育成が追いつかない状況が慢性化し、期間工など外部依存度はかつてないほど高まっている。「兵站（へいたん）が伸びきった状態」（奥田会長）の拡大は思わぬ落とし穴になりかねない。
ビッグ３の“反撃”も懸念材料だ。北米でのトヨタの現地調達率は七割以上に達し、「トヨタは米国企業」（元米政府高官）といわれるほどだが、日本車優位は「いつ政治問題化してもおかしくない」（日系メーカー首脳）。
張社長は「一位なんて到底考えていない」と牽制（けんせい）するが、“石橋”を渡り始めたトヨタの戦略は、近々、世界の自動車勢力図を大きく変えることは間違いなさそうだ。
（産経新聞） - 12月22日2時37分更新
no.258 ( 記入なし 04/12/23 11:26 )
石橋じゃなくて危ない橋を渡ってる・・・
いいのかトヨタ・・・
no.259 ( 記入なし 04/12/23 11:28 )
ｸﾘﾁｱｰﾉさん、私も閲覧させて頂き参考になりました、ありがとう。
no.260 ( 記入なし 04/12/23 11:30 )
３０代で正社員に登用された方の話はないでしょうか、どなたか情報ありましたらよろしくお願いいたします。うわさなどでも結構です。
no.261 ( おさかな 04/12/25 00:07 )
今日2週間の仕事を終えました。ああ、休み嬉しい。
場所によって形態、規模、当り前だけど仕事内容も違いますが、私の居る所はこんな感じです。
１ 職場
２０人程度の集団です。正社員の方が数が少ない状況で、別にはなすことが無いわけではありませんが、何となく正社員の方と期間工は話す機会が少ないです。
というか期間工同士もあんまり話す事の無い職場です。別に仲悪いわけじゃありませんが、まあクールな人達なんでしょうか。
それでも今日最終日は、皆様喜びで口がほぐれていましたが。
社員の方は基本的に優しいです。
２ 仕事内容
基本的に延々と繰り返し作業です。ですが、何個か作るごとに検査をしたり、材料を入れたり、何気にやる事はいっぱいだったりします。
繰り返しの作業ですが、熟練すると早くなる、精度がよくなる等、色々パワーアップするみたいです。単純作業嫌いではない人にはお勧めです。ちなみに私自身は結構こういうの好きです。
私の場所は、材料入れ→機械工程①（時々検査）→機械工程②→機械工程③（時々検査）→品物を目でチェック→完成品を入れ物に入れる（溜まったら、移動して空の箱を持ってくる）という流れで１つの部品が完成します。私のやっている場所は５種類の部品を作っているので、使う機械は１５個（必要ない場合は作らないので、１５個フルに使わない事もよくあります）になります。
さて、先日大雑把な計測をしてみた所、その１５の機械を動かすという一回の流れで歩く距離は４６ｍ、これを一日１５０回前後（一時間２２回程度を繰り返す）繰り返しますので、日に７ｋｍ程の距離を歩いて仕事をしている事になります。
組み付け作業等だとベルトコンベアで向こうから品物が流れてくるようですが、それはそれで遅れることができず、立ちっぱなしですのでどっちがつらいと言う事もない、似たようなもんかと思われます。
少なくとも、健康にいいことは請け合いです。
ちなみに場所によっては、というか私の場所は油まみれになりますが、すぐ気にならなくなります。何やっても汚れるので。肌の弱い人は事前の健康診断その他できちんと言っておきましょう。
実際の感想は、２週間やって足がだるい、と言った感じです。歩いている距離よりも更に疲れます。あんまり歩く事の多くない人だったので、まめができてつぶれました。忙しくてあんまり気にもしませんでしたが。
朝起きると指が硬直している、ということはありませんでしたが、毎朝足は非常にだるいです。
３ 仕事時間
６時半位から３時位まで、４時位から夜１時位まで、というのが週毎に入れ代わります。私もやる前から知ってはいましたが、しかし見るとやるとでは大違い、特に、夕方からの勤務だった週から朝からの勤務に変る時が大変。
土日でも生活リズムは夜型のままで結局行ってしまう事が多いので、朝から勤務の月曜、火曜はあんまり睡眠を取る事ができません。日曜日は早く寝付けないし、月曜は早く寝すぎてかえって深夜に目が覚めてしまいます。
まあ、結局の所それも慣れかと思われますが。
と、まあこんな感じです。幾らか参考になりましたでしょうか。
感想としてはまあ、働き始めれば何とかなる、という感じです。金の無い人は迷ってないでとりあえず来て働いてみるというのも良いのではないでしょうか。別に途中で止めても殴られはしませんから、駄目だったらその時はその時です。
それと、正社員のお話が出ているようですが、最初の教育期間に聞いた話しによると今現在（この先はどうか知りません）正社員の採用が増えているということです。５０/５００位だったのが、１５０/５００位になってるそうです。
それと、採用平均年齢は２６歳、でもまあ、年が行っててもやる気があればいいんじゃないか？みたいな適当な事も教育担当は言ってました。そこらへんは実際働いてみてから聞いて下さい。
というわけで、皆様よいクリスマスと新年を。
no.262 ( これから来る人ゑ御参考迄に２ 04/12/25 01:58 )
ところで餓鬼はどうなったんだろう？
no.263 ( 記入なし 04/12/25 02:01 )
スレタイからそれるけどホンダの狭山工場で８ヶ月やった。６人部屋で住み込み、ﾊﾞﾝﾊﾟｰの
マスキング修正をやった。楽しかったよ。確かに喧嘩、揉め事、冷遇、社会的地位の低さは
きつかったけど、すごい自分の中で財産になってる。これから考えてる人は周囲に媚びるんじゃ
なくて自分を貫き通すｽﾀｲﾙでやればいいと思う。ナメられたらおしまいだからね、ああいう
世界では。
no.264 ( 記入なし 04/12/25 08:56 )
愛知以外で、関東、静岡で車作った人いますか？
派遣で行くことになりそうです。
それと、自分は暑さに弱いのですが、真夏の工場の中は暑いですか？
30℃超えますか？
経験された方、教えて下さい。
no.265 ( 派遣社員 04/12/25 09:24 )
これから来る人ゑ御参考迄に２さんどうもありがとうございました。大変参考になりました。とにかく私も２月から働きに行きます。製造業の経験はまったくありませんが、とにかく頑張ります。貴方もお体を大切に頑張ってください。
no.266 ( おさかな 04/12/25 11:38 )
下手に派遣や偽装請負いくよかトヨタの期間工いくほうがいいよ。
友達が1年半いったけどキツイけど食事代以外プライベートで金使う機会も
場所も暇（疲れて）もなくて300万貯めたっていってた。
俺は健康診断にひかかって無理だった・・・。
no.267 ( 記入なし 04/12/25 20:20 )
というか今時月々の給料と別に満了金たくさんもらえるの
トヨタぐらいなんじゃ？あと何度か契約更新するたびに
満了金増えていくらしいし正社員になれるか別にしても
悪くない話だと思う。パン工場と自動車工場が一番キツイってきくんで
自信もつくだろうし。
no.268 ( 記入なし 04/12/25 20:22 )
117さんへ 高岡清風寮ならネット出来る環境のはず
no.269 ( れれれのれ 04/12/28 16:22 )
おさかなさんも頑張ってください。
ちなみにわたしゃー、エアーエッヂつこうとります。
no.270 ( ゑの人 04/12/28 16:29 )
ゑの人さん 本当にありがとうございます
no.271 ( おさかな 04/12/28 21:44 )
慰労金は退職金がわりだろうが！
no.272 ( 記入なし 05/01/04 11:32 )
＞199
血液、尿、レントゲン、心電図・・・その他もろもろ。
丸一日、検査漬け。
再検査は、次の日も検査・・・
トヨタに行って、いちばんつらかったのは、検査の前の日の９時から飲食喫煙一切禁止だったこと（笑
でも、軽く考えないほうがいいよ。
検査一日目の夜に、担当員が各部屋を回って再検査を告げるんだけど、再検査になると針のむしろだからね。
全員集まっている研修中に、うしろからひたひたと人事担当員の足音が・・・・
肩をぽんぽんと叩く・・・・
荷物を持って別室に・・・・
毎回400人以上の人間がくるけど、2～30人は返されるみたいだね。
中には、検査初日に送還という人間もいるらしい・・・・
研修室にある名簿を見るとわかる。
一日ごとに、名前が消えていくから・・・・・・
こわいぞ～～～～！
no.273 ( 記入なし 05/01/04 12:50 )
金欠なので健康診断と銭稼ぎを兼ねて申し込むってのもいいな
no.274 ( 記入なし 05/01/04 13:13 )
来月からトヨタの期間従業員として行く事に決まりましたー！
友達がもう３年くらい働いてるけど楽しそうだよ♪その子は期間従業員から
社員に採用されたんだぁ～。女の子なんだけどなかなか根性座ってるしいっぱい
あった借金も完済して今じゃイイ車乗ってる！！あたしも不安はいっぱいだけど
頑張ってきます☆
no.275 ( 記入なし 05/01/04 14:08 )
選考会へ応募しようかと思うのですが、デブでも受かりますかね？
身長175ｃｍ体重85㎏です。
あと、体力測定はどんなことするのですか？
無職期間が長かったせいか、筋肉がたるんじゃって体力的に不安があります。
どなたか教えてください。
no.276 ( 記入なし 05/01/05 10:52 )
体重だけならまあ大丈夫だとおもいますよ。
ただ、付随して血糖値やら中性脂肪が高いと落ちる可能性は相当高くなっちゃうでしょうねぇ。
どちらにしろ、健康診断できれば今の自分の健康状態分かってそれだけでもいみあると思いますけどね。
ああ、明日から仕事だー。
足なまってるけどだいじょぶかな・・・。
no.277 ( ゑ 05/01/05 18:01 )
車関係で働いていたのですが不安定な収入に嫌気がさしてトヨタの期間工に行こうかなと思っております。経験者の方々にお聞きしたいのですが板金塗装を３年半し自動車整備を２年したのですが、そういった技能は役にたちますか？
no.278 ( 記入なし 05/01/06 00:32 )
1ヶ月の食費はどれくらいかかりますか？
1食あたり平均何円くらいしますか？
寮の食堂は、土日はやってないと聞きましたが、コンビニとかの弁当とかで済ますのですか？
お金を短期で貯めたいのですが、食費をなるべく抑えようと思います。
詳しい方がいたら教えてください。
no.279 ( 記入なし 05/01/06 18:15 )
私は２回期間従業員として行きました。
＞２７８、経験について
期間従業員初回採用時は、勤務地、職種などの希望を出す事が出来ないため、今までの経験はほとんど関係ありません。基本的に、誰でも出来る仕事なので。
ただ、経験があると社員との話のネタになり、最初に話すきっかけがつかみやすいと思いますよ♪
＞２７９、食費について
私もお金を貯める目的だったため自炊をして食費を抑えました。
（飲み物も作って持っていってました）
１週間
月～金のお昼ご飯は工場食堂のため５００×５＝２５００円
月～金の朝昼と土日は米、おかず、お茶パック代合わせて２０００円
と言う事で１ヶ月合計で
（２５００＋２０００）×４＝１８０００円くらい。
土日等を外で食べても多くて２５０００円くらい。
私の場合はこれくらいでしたよ♪
ちなみに１回目に行った時は自炊しなかったため
１日１５００円×３０＝４５０００円
さらに毎日ペットボトルを買っていたため
（１５０×３０）＋４５０００＝４９５００円でした。
ちょっと頑張るだけで約２倍変わります。
※ただし、寮によっては自炊禁止（名前だけ）、相部屋等がありますので上手くいかない場合もあります。
私例を出しての答えになりましたが、参考になれば幸いです。
no.280 ( とん 05/01/08 12:19 )
とんさん、レス有難うございます。
24日入寮なのですが、寮から工場まではかなり遠くなるのでしょうか？
寮の周りで買物できるでしょうか？スーパーとかユニクロとか生活用品を買える店などありますか？
皆さん、休日はどう過ごされているのでしょうか？
あと、残業時間は1日何時間するのですか？
no.281 ( 記入なし 05/01/08 13:38 )
寮はいっぱいあるので、はっきり言って何処に入るかによって変ります。
それは行って確かめて下さい、としか言えない。
まわりに何も無い寮もあり、工場から一時間かかる所も、近くにある所も色々。
残業も、場所によってまちまち。全然しない暇なとこもあればむっちゃ忙しいところもあります。それも配属されてから確かめるしかないと思われます。
しかし、とんさん偉いですね。
自炊して飲み物まで作るとは。
私は食堂ばっか、飲み物休憩ごとに買って、煙草も吸いまくり。
短期間でお金を溜めるという程明確な目的意識がないせいもありますが。
それでも家賃やらガス・電気代やらのことを考えると、お金には余裕できますねー。
そう言えば、ホンダは３食無料だそうですよ。もう入寮決定してるなら、言っても遅いかも知れんけど(笑。
no.282 ( ゑ 05/01/09 18:35 )
トヨタに来てもうすぐ３年になります。
私もゑさん同様金は湯水の様に使うてますが、再入社、再赴任で継続してきたんで計画性の無い金の使い方をしてきたのに、金銭的には今多少余裕あります[私なりにですが]。
とんさんの様な人だと３年やれば７００万円位残せると思います。現場によってはこちらが望んでも延長や再入社出来ない場合がありますが出来る事なら継続した方が良いと思います。金銭的にも気持ち的にも余裕が出てくるのは１年目以降です。
先々予定のある人は期間を決めてやるのもよし、これは期間工の醍醐味ですな。
ちなみに私、ホンダも経験してます。
確かに３食無料[工場食堂の方は何品でも可、食い放題]、作業着は毎日洗濯してくれる[只、洗濯に出さないで汚いまま着ていると怒られる事がある]
しかし寮備品はエアコン、布団、灰皿のみでしたなあ。
その点トヨタはその他にテレビ、冷蔵庫、電気ポット、洗濯ロープ、きゅうす[これ使うとる人おるかな？]至れり尽くせりです。
ただ集中冷暖房の寮は土日は夜１２時に切れるんですわ、これやられると今の時期こたえることこの上ありません、ほんと。
no.283 ( ヤニ太郎 05/01/10 02:29 )
みなさん はじめまして。私は今21歳です。期間社員から正社員に上がるための筆記試験はどの程度で どの科目がでるのでしょうか？体力的につらい仕事はなれているので 乗り越えていけると自信があるのですが、頭は それほど よくないので筆記試験が心配です。大学卒業して 期間社員に入った人もたくさんいるらしいので その方達に学力で勝つということができるかどうか心配です。
どんな小さな情報でもいいので どなたかご教授ください。
no.284 ( しん 05/01/10 13:49 )
>>284
学力って言うより年齢によるところが大きいらしいよ。21だったら、可能性があると思うけど、倍率高いらしいけど。
no.285 ( 記入なし 05/01/10 14:13 )
２８５さんありがとうございます。
よろしかったら他の方も情報提供おねがいいたします。
no.286 ( しん 05/01/10 15:00 )
>>２８６
身近に期間工から社員に登用された人が４人います。１人は３３歳位、他３人は２０代半ばです。
ＳＰとか言ってたかな、トヨタ社員試験問題集らしいけどね。そういうのがあるらしい何処で手に入るのかは聞いてないけど又聞いときます。
彼らの学力は知りませんが、人物像的にはしっかりとしていて、好感をもてますね。
本人達の希望[社員登用の]もさることながら、周りの社員の人達が一緒に仲間としてこの人と仕事をしていきたいと思わせる様な人が結果として登用されてますね。
又、年齢が若いのは確かに有利です。もう一つ重要なのは健康である事かな、病弱と言うんはヤバイすね。
実際の合否基準はどこにあるのか私は受け入れ側ではないので何ともわかりませんがね。とにかく目星をつけられると工場人事の方から社員試験受けないか？との話が来る筈なんで、まずそれが第一関門ですな。
no.287 ( ヤニ太郎 05/01/11 06:18 )
ヤニ太郎さん ゑさん
いつも参考にさせていただいてます
私は面接で２月７日を希望したのですが、家庭の事情で２月１４日あたりに変更したい場合、採用書類が来てからでは遅いのでしょうか？
それとも、日付変更する時点で採用が不採用になるのでしょうか？
no.288 ( はじめまして 05/01/11 19:31 )
はじめまして。今度面接を受ける予定のものですが、面接から採用通知までどのくらいでしょうか？また、入寮の日にちをこちら側で希望することは可能でしょうか？できれば採用通知から1ヶ月くらい間を空けたいのですが。
no.289 ( とっちきだい 05/01/11 21:40 )
とっちきだいさん
面接から採用or不採用の封筒がくるまで１週間から１０日と言われました
入寮というか 出社日は毎週月曜日で選べます
no.290 ( はじめまして 05/01/11 22:19 )
>>はじめましてさん
早速レスいただき、ありがとうございます。日付変更についてはどうなんでしょうね？私も採用された場合には初めての引越しとなり、ごたごたが予想されるので気になります。
no.291 ( とっちきだい 05/01/11 23:29 )
トヨタの、東海大地震対策は万全なのか？
no.292 ( 記入なし 05/01/11 23:32 )
はじめましてさん とっちきだいさん
入社日変更の実際例は分かりませんが、都合で変更したい場合は出来る丈早く人事にその旨を言うべきだと思います。出来るか出来ないかの確認電話してきたくらいで不採用にはならない筈、確認一番！ こうこうの事情でとハッキリと言うた方が良いと思います間違っても只単に「日にち変更したい」と言うのは避けるべきでしょうな。
はじめましてさんのおっしゃる通り入社日は面接の時に幾つかある指定日の中から選べます。
面接日から１ヶ月前後の間おいての入社は全く問題ない筈です。
只、入寮は入社日の１日前[現在は日曜]でこれは厳格です。
地震対策は、「万全」とは言いいがたいすね。神頼みと気合で乗り切るつもりじゃないんですか。
no.293 ( ヤニ太郎 05/01/12 06:35 )
１０年前の情報だと、正社員登用は２８歳までで実務経験半年以上、そこに班長の推薦があって
初めてチャンスが得られるってことだった。
no.294 ( 記入なし 05/01/12 08:13 )
期間従業員を募集しているのは、トヨタだけではありません。
トヨタ系列の期間従業員企業
トヨタ自工が”きついな～”と思われる方、下記の会社で期間従業員を募集していますので、チャレンジしてみては？
豊田自動織機
デンソー
アイシン精機
アイシンＡＩ などです。
いずれも、正社員登用ありだと思いますが、各企業に問い合わせてみてはどうでしょう。チャレンジされる方は、がんばってください。
no.295 ( 記入なし 05/01/12 09:56 )
期間従業員はＴＱＣとか業務等の改善運動をやるのですか。
no.296 ( 記入なし 05/01/12 10:18 )
とっちきだいさん 了解しました。ありがとうございました
とりあえず採用の封書来てたのですが、当初の予定通りにはいかなくなったもので・・
no.297 ( はじめまして 05/01/12 13:57 )
＞ヤニ太郎さん
いつも すばやい返信 大変感謝です。 そうですよね とりあえずできるかどうかだけでも連絡入れてみます。 それで不採用と言われるなら仕方ありませんし。
no.298 ( はじめまして 05/01/12 15:50 )
ヤニ太郎さん 情報ありごとうございます。よろしかったら 筆記試験の問題集のことご教授ください。私は 英語がまったくだめです。中学１年生のレベルでとまってます。筆記試験の方は英語もあるのでしょうか？ どなたか ご教授ください
no.299 ( しん 05/01/13 16:32 )
何やら書き込みがいっぱいだ。
ヤニ太郎さん、私自炊はしてませんがお金を湯水の如くは使ってませんよ(笑。
社員試験の筆記は簡単だと、説明会の時とかその後も言ってましたな。
大した問題は出ないらしいですよ。
まあ、入社してから聞いて、それから勉強はじめても遅くない程度なのかと思います。
それより体力とか適性とかやる気の問題なんじゃないですかねー。
最近はやっぱり幾らか入りやすくなっていると社員の方が仰ってましたから、入社希望の方はばりばりがむばつてくださいな。
私は湯水でゴー。
no.300 ( ゑ 05/01/13 20:17 )
面接で落ちた・・・orz
３０妻子もち 高校中退
no.301 ( 記入なし 05/01/13 22:29 )
＞３０１
面接で落ちた人はじめて見た
no.302 ( 記入なし 05/01/13 22:30 )
＞３０２
え？ まじっすか・・orz
てか 今回は残念でした と手紙が来たんです。
no.303 ( 記入なし 05/01/13 22:32 )
＞３０３
マジです
no.304 ( 記入なし 05/01/13 22:33 )
一度落ちても受かるんじゃない？ も一回うけたら？
no.305 ( 記入なし 05/01/13 22:36 )
そうそう、なにかの手違いだと思う
普通にしてたら落ちることない
no.306 ( 記入なし 05/01/13 22:37 )
３０１です
面接も一応スーツ着ていったんですが・・ もう一回受けてもいいんですかね？
行っても同じ担当官だったら・・欝だな～
no.307 ( 記入なし 05/01/13 22:44 )
＞３０７
行ったほうがいいと思う
落ちたのは本当になにかの手違いだと思われます。
no.308 ( 記入なし 05/01/13 22:45 )
＞３０７
おれ 高校中退で三十路杉さらに妻子もち だったけど受かったよ ガンバレ！
変な事聞くけどＴＡＴＯＯとか入ってたらだめだよ。 共同生活に適応できるかどうかも見られるみたいだから。
no.309 ( 記入なし 05/01/13 22:51 )
俺の友達TATOO入ってるけど行ってる
餓鬼もTATOO入れるみたいだし
no.310 ( 記入なし 05/01/13 22:53 )
＞３１０さん
それは見えないところでしょ？
おれの知り合いは 手首に入ってて面接官にそれは何か？ってかなりしつこく聞かれたらしい で落ちたよ
no.311 ( 記入なし 05/01/13 23:03 )
俺のツレは、ちんこに真珠入ってるけど受かったぞ
no.312 ( 記入なし 05/01/13 23:04 )
＞３１２
それは受かる！
no.313 ( 記入なし 05/01/13 23:07 )
入社日にいろいろ提出する書類ありますよね。
出稼ぎ手帳は提出しないといけないのですか？
あと、雇用保険被保険者証はどこでもらえるのですか？
no.314 ( 記入なし 05/01/14 09:59 )
やる気はあるのですが、ヤセであまり体力に自信がないのがちょっと心配です。華奢な方でも働いてる人はいますか？
no.315 ( 記入なし 05/01/14 17:35 )
>314
出稼ぎ手帳は提出すると多少有利になるが、発行されるかは自分の住んでる自治体による
雇用保険被保険者証は過去に失業保険受けてたらハローワークで貰ってるはず
そう出ないなら持っていく必要はない
>315
全然大丈夫、俺は172cm45kgだったが6ヶ月持った('A`)b
失業保険切れたんでこれからまた面接受けてくる
no.316 ( 記入なし 05/01/15 12:11 )
>>316
ちゃんと食べたほうがいいぞ。
no.317 ( 記入なし 05/01/15 13:18 )
最初の1週間は受け入れ教育ですが、その1週間は給料が出るのでしょうか？
no.318 ( 記入なし 05/01/15 18:42 )
ヤセ、デブ、フツウ、共に関係ないと思います、重要なんは病弱でない事。
血圧が異常に高いとか糖尿があるとかは具合悪いすね。
迷う気持ちも分かりますが、取り敢えずは受けてみたら？やってみて駄目なら辞めればええ話だし、何でもやってみん事には先へ行けまへん。
受け入れ教育中も当然給料は出ます。
ゑさん。浪費家扱いして申し訳ありません。
「湯水も貴重な資源、無駄に使いません」。あーワシもすっかりトヨタ思考に毒されてまいまった。
no.319 ( ヤニ太郎 05/01/16 00:57 )
私は飛行機で行くのですが
荷物はダンボール一個ということですが
荷物ってやっぱりあまり持っていかないほうがいいですか？
no.320 ( ジュゴン 05/01/17 23:59 )
トヨタの人に聞いたけど、日本のセルシオと、アメリカのレクサスは見た目は同じでも、強度が全く違うらしい。
no.321 ( 記入なし 05/01/18 00:24 )
>>321
どっちが強度強いの？
当然アメリカだよね？
no.322 ( 記入なし 05/01/18 00:45 )
no.321
うそ臭せ～。車重一緒じゃん。
no.323 ( 記入なし 05/01/18 00:46 )
フォークリフト・大型自動車・けん引、、の免許があると工場内で何か役に立ちますか？
教育訓練給付金で免許取って行こうと思ってるんですけど。
no.324 ( 記入なし 05/01/18 17:27 )
>>３２０
ダンボール１個と言うのは赴任日に研修期間中の寮[聖心清風東寮]に送る荷物です。
中には２個、３個やら、やたら大きいダンボール箱で送っている人もたまにいますけど、そこの寮は研修期間丈の滞在で４、５日しかいません。[但し女性の方はその研修寮には入りません]
よって沢山送ると結果としてしんどい思いする丈です、赴任してから荷物[送った分も含めて]を移動させねばならん場面が３回あります。だから当面の衣類、ほんの少しの身の回り品と仕事用のズボン、Ｔシャツ位で十分ですな。４、５日後に永住用？の寮が決定しますから本格的に送るのは、頼める人がいるならそれからの方がよろしいかと思います。後はジャンジャンバリバリ送り放題も可能、ただこれも調子こいで荷物増やし過ぎると満期終了時に荷物整理で泣かねばなりません。
ジュゴンさんは飛行機でとの事で遠方からでしょうから手で持って来る荷物は軽くした方がベターですね。
私、今週は１直で今日も朝４時半起きですわ。今、夜１０時、うー眠たい、寝まっ。
no.325 ( ヤニ太郎 05/01/18 21:51 )
セルシオとレクサスの強度の話だけど、安全基準も違うだろうから、違うんでは？例えば、インパクト・バーの基準が違うだけでも、かなり、差がでると思う。
no.326 ( 記入なし 05/01/18 22:07 )
今日ヨタ依り通知有りました。落ちた・・・・・・・・・血圧で落ちました。
ハゥ～
no.327 ( 記入なし 05/01/18 22:38 )
自炊して無い分、浪費家って言えば浪費家かも知れません(笑。
だから気にしないで下さい(笑。
そう言えばうちの寮自炊禁止だけど、同室の人普通に飯たいとるしな･･･。
まあ、食堂の飯食ってると栄養バランスはいい生活かもしれません。
ヤニさんは今週一直ですか、私反対直です。
じゃあ今週土曜もですね。
がんばれー(笑。
「湯水も云々」というので思い出しましたが、「乾いたタオルを絞ると何が出る？」ってのもありましたね(笑。
no.328 ( ゑ 05/01/19 04:04 )
私も2月から期間工として働く事になりました
質問なんですが出社後4日間の服装はジャージとかはダメなのでしょうか?
no.329 ( 記入なし 05/01/21 05:08 )
寮のテレビにビデオデッキをつなぐことはできますか？
no.330 ( 記入なし 05/01/21 10:48 )
やに太郎さんありがとうございます。
無事、荷物送りました。あとは行くだけです。
僕は24日入社です、２３日には寮ですね。
噂の健康診断で落ちない事を願うしかありませんｗ
no.331 ( ジュゴン 05/01/21 11:57 )
ダイハツとかはどうなんですか？
no.332 ( 記入なし 05/01/21 20:02 )
まじめな話 豊田自動織機もいいよ
正社員になりたいならこっちの方がなりやすい
no.333 ( 記入なし 05/01/21 21:22 )
やっと今週の仕事終わりました。トヨタはこのところ毎年１月、２月、３月は月１日土曜出勤あるからなぁ、これ臨出[休日出勤]ではなく平常出勤なんすけど期間工に対しては２月、３月のこの土曜出勤は臨出扱いの日給らしいけど１月のこの分に関しては日給は平常出勤扱いですよね、何でなんすかね？トヨタ流の事情なんやろか。
ゑさんは寮食堂利用者ですか、私も殆ど寮食です。何せ無精なもんで近くて直ぐ食えるとなるとこれが一番です。
只最近メニューにちょいと飽きてきてます。贅沢者！[自戒]
>>３２４さん
期間工には特に資格の有無は要求されませんけど、自分自身の為に機会があれば取得しておくと言うのは一手でしょうな。只ペーパーだと例えばフォークリフトの現場に配属されて、いきなり実務を要求されたら少々苦労するかも。実際私の現場でもその様な人がいてパレットをひっくり返したりして結構落ち込んでました。
だけど取得しようと言う気持ちがある時に取っておくにがぎります、ちなみに私は資格類何もありましぇーん。後ろ向きの人生でーす[泣]
>>３２９さん
何しろ我々期間工さんは気楽な身分故に服装は殊更こだわる事はないと私は思っています。只上下ジャージ姿の人はあまり見掛けなかったかな、又健康診断の合間に社員証の写真撮影も行われるのでバシッとした社員証に仕立て上げたければスーツでと言うのも一手かもね。只スーツ着用の人も殆どいないすけどね。
>>３３０さん
寮のテレビは機種、メーカーが結構バラバラみたいで何とも言えませんが私が知る範囲では殆どビデオは可能だと思います。只１００％ＯＫですよとはよお言えません、取り合えず入寮して、部屋のテレビ見てみてから送って貰うなり買うなりがいいのでは？
今日は久々に定時で明日は日曜って事で質問スレにバンバン返答させて貰いました。
ワンマンショーになってスンマセン。
あっ、それからジュゴンさん来週から研修ですか。と言う事は田中聖心地区をうろうろされる訳ですね、どっかですれ違うかもしれませんねぇ。
とにかく頑張って下さい、健康診断を無事通過される事を祈ってます。
no.334 ( ヤニ太郎 05/01/22 19:01 )
ヤニ太郎さん、お仕事お疲れ様です。
丁寧に回答いただき、ありがとうございました。
no.335 ( 330 05/01/22 21:01 )
期間工 から みごと正社員になった方々にお聞きしたいですが
期間工と正社員はどう違うのですか？
社宅が使える事とボナスがでるって事でいいですか？
no.336 ( 記入なし 05/01/23 17:19 )
お分かりのかた教えてください。
トヨタの寮は研修期間終了後も２人１部屋みたいなことはあるのでしょうか。
no.337 ( 記入なし 05/01/24 01:09 )
ヤニ太郎さん、丁寧なご回答ありがとうございます。
給付金講座は人気で３月まで空きがないそうです。
金曜日にさっそく申し込んで来ました。
４０％オフで３つ同時に取れるのはオイシイですね。
no.338 ( 324 05/01/24 01:22 )
>>３３７さん
研修期間後の２人１部屋と言うのは無い筈です。
只、トヨタの寮は一箇所に集中しているのではなく、方々に点在しています。寮の建物形式も様々です。
アパート形式のワンルームタイプもあれば、それこそ限りなく２人１部屋に近いタイプの寮もあります。と言っても部屋自体は個室で要は２ＤＫの部屋に２人でと言う事ですわ。３ＤＫの所は３人、４ＤＫの所は４人ちゅう事です、５ＤＫいうのは聞いた事ないですけど。まあＤＫ言う程シャレたもんではないすけどね。
只限りなく２，３人部屋に近い部屋にはその部屋用の洗濯機、洗面、便所があるので便利ではあります。
一方ワンルームタイプの方は便所、洗面は外だから離れている部屋だと寒い時なぞ大変かも。
現在寮の種類は２０位あるらしく、この他にも別の形式あるかもしれません。
大体どの寮も老朽化してますが、運が良いと新築寮、改装寮に入れる事もあるみたいです。
ちなみに寮の選択希望は出来ません。私の研修中にも寮の希望申し出てる人いましたが人事の人から「ダメ、ダメ、寮に関しては一切受け付けません」って言われてました。それで全員に対しても「皆さん！寮の希望はダメですよ。受け付けてませんからね！」って声を大にしておっしゃってましたです。
余談になりますが以前は工場配属の前日夜に入寮名の発表あったんですが、今は工場に配属されてから発表ですわ。それで帰りはその発表された寮に行くんですが、荷物は手回し宜しくキッチリその入寮先の寮に届いてます。
前日に発表してしまうと、その寮は嫌だ、変えてくれ！それなら辞めて帰るとかスッタモンダ言いはじめる輩が結構いそうですからね。苦肉の策と思えてしまうんですが。
まあ人事の方々も大変っすね。
「乾いた雑巾を絞って水を出せ」のトヨタ方式。
乾いた雑巾、必死に絞って、あっ水が少し出てきた思うたら自分の手から出た汗やったりして。
或いは、梅雨の時期迄待ってれば湿気を含んで多少水分でるかもね。
いずれにせよ必死に体使うか頭使えちゅう事かな。うー、コワイ、コワイ。期間工にはそこ迄要求せんから、あっしゃ期間工で十分っす。ですよね、ゑさん。
no.339 ( ヤニ太郎 05/01/24 03:40 )
>>３３８（３２４）さん
確かにオイシイですね、頑張って下さい。
no.340 ( ヤニ太郎 05/01/24 03:55 )
ヤニ太郎さん忙しい中ご回答ありがとうございました。
３３７
no.341 ( 記入なし 05/01/24 13:07 )
今、聖心地区にアリビオ聖心寮という新寮を建設中です。
ちょこっと耳にした話ではワンルームタイプでベランダ付き。トイレ、風呂は他寮同様に共同らしいけど、各部屋に洗面が付いているとの事。
取り合えずは社員を優先に入れるらしいけど、空いたところには期間工も入れるとか入れないとか。
しかし無作為に期間工を放り込んだらボロボロになるのは時間の問題かな。
なにしろ期間工は直ぐに辞めるのもいるし、それでなくても満期とかで移り変わり激しいからね。
ま、今は寮は足らない状態らしいね、ちょい前迄は研修期間中も個室やったもんね。
no.342 ( ヤニ太郎 05/01/28 06:08 )
現在期間工の方、又は期間工を経験した人へお聞きします。
トヨタは改善活動で有名ですが、このような活動は期間工や派遣、請負社員の人も
正社員と一緒にやっているんでしょうか。是非教えて下さい。
no.343 ( 記入なし 05/01/28 23:49 )
no.343です。
もう一点お聞きします。
トヨタ生産方式（かんばん方式）についてはどう思われますか。
no.344 ( 記入なし 05/01/28 23:59 )
一度怪我とかして途中退社した場合、もう二度と再入社できないのかな～・？
no.345 ( 記入なし 05/01/30 14:05 )
怪我の内容とか程度によるかと思います。
no.346 ( 記入なし 05/01/30 15:03 )
寮は絶対量が足りないらしいですねー。
新しく作ってるけど、それでも足りないらしいです。
期間工だと教育もできない、というか「乾いた雑巾を絞れ」ってことはぜんぜん要求されませんねー。やはり期間工は楽ですよね、ヤニさん。
改善活動は、やる気満々なら自分からやると喜ばれます、多分。やらなくてもまったく何も言われません、というか普通はやっていないのかな、期間工は。やろうと思えば、やれます。
それと、正社員のほうがやっぱり待遇はいいと思いますよ。新しく作ってる寮に入れたり、とか、食費補助があったりとか、実際どんな所がお得なのか詳しくは知らんけど（汗。
とはいえ、期間工だって他のバイトとかに比べたら相当待遇いいと思いますけどね。
以前、バイトでどかたをしていた時に比べて、やはりぜんぜん待遇いいなぁと思います。私は毎日楽しいです。
関係ないけど、一月の土曜出勤って通常出勤扱いなんですか、ヤニさん？
私は、丸一日残業扱いだって聞きましたが…。
ま、来月の給料日になればわかることですが（笑。
というわけで、ヤニさん、これから入る方々、がんばってくださいませ。
住めば都、働いてみれば結構楽しい職場ですから、毎日を楽しくね～。
以上、ゑでした。
no.347 ( 寮 05/01/30 16:27 )
期間工が積極的な改善活動を継続的に行えば、今後正社員に採用される可能性が高いと思われますがそのような雰囲気は見られますか。
no.348 ( 記入なし 05/01/30 16:58 )
改善活動の話が出ていますが、現在トヨタの現場では安全面も含め活動と言えば「ＱＣサークル」「ミニサークル」「４ラウンドＫＹ」「創意工夫提案」かな。
中でも「ミニサークル」と「４ラウンドＫＹ」は自分の組も含め周りの組も期間工、応援者共に参加しています。
「ＱＣ」の方はどっちか言うたら期間工の参加は無いに等しい思います、あくまで私の現場周辺の話ですが。
「創意工夫提案」は、社員さんはノルマあるけど期間工にはそれないんで、これも人によりけりですね。ちなみに私も用紙は貰ってますが一度も提出した事ありまへ～ん。
まあ出せば最低でも５００円位貰えるのかな、タバコ銭、コーヒー銭位にはなるのでは？内容が良ければ何千円、何万円ちゅうのもあるからその気のある人は「乾いた雑巾絞って」でも考えてみるのも良いのでは。
この様な活動に積極的、継続的に参加すると言うのは社員を目指す人にとっては不可欠かもしれんけど、いかんせん「出る杭は打たれる」ちゅうんはこの世の常、トヨタに於いても同じ事や思います。
こう言う活動に参加しつつ一番重要なんは「和」である事、これがなければ幾ら積極的に活動しようが、優秀な提案出そうが社員登用への道は遠のく一方で仮に社員になれても後々苦労しまっせ。
話ついでですけど、チロッと耳にしたところでは現トヨタ社長の張氏はアメリカのケンタッキーかでトヨタ米国工場の設立に奮闘されたらしいけど、アメリカ人の従業員にこの「和」の精神を理解して貰うんに苦労したとか。何せアメリカさんは、出る杭は打たれて幾ら、俺が俺がの世界やからねぇ。日本の様な小まくて人口多いとこでそれしたら、あっちゅう間にパンクやろね。
私しゃ白直なんで、もう寝なヤバイっす。ゑさんは黄直らしいから夜更かし三昧ですな、羨まちぃー。
no.349 ( ヤニ太郎 05/01/30 23:26 )
あ、それともう一つ。ゑさん。
１月の土曜出勤の件ですが、私のとこのＧＬは確かにそう言い方（１月は全くの平常扱い。２，３月については残業扱い）してたんですわ。
しかしこれを寮の隣の部屋の人（別工場）に言うたら、「いや、１月も我々期間工は丸一日残業扱いです」｛あんた、とんでもない事を言うちゃいけないよ｝って顔してましたです。
no.350 ( ヤニ太郎 05/01/31 00:01 )
質問します。
最長の２年１１ヶ月継続で働いている人ってどれ位いるのですか？
全くはじめての人でもそこまで続けて働けるのでしょうか？
体力的にも精神的にも無理ですか？あまいですか？
no.351 ( 初心者 05/02/01 11:02 )
>>３５１さん
現在、最長の２年１１ヶ月継続で働いている人は１人もいません。
と言うのは、この制度の入社形態が始まったのは確か去年の５月からだったかな。です。
今でも２、３年同じ職場にいる期間工いますが、何がしかの形で１年未満で一旦満期を迎えて、同じ現場にいるとは言え途中１週間から１ヶ月の空白期間があった筈。
学校を卒業して会社に入った人達[トヨタ社員の殆どもそう]は長い人だと４０年位継続して働いている事と比べれば、２年１１ヶ月などは屁にも及ばないと思われｙ。
まあ心配しなくてもいきなり２年１１ヶ月の契約は無いから。
最初は最高６ヶ月の契約から始まって、後は延長、延長で最長２年１１ヶ月迄の枠有ります言う事。無理とあらば延長しないで辞めるのもＯＫ，軟弱者には結構な話です、ハイ。
ちなみに私めは軟弱者の極めで～す。
no.352 ( ヤニ太郎 05/02/01 18:35 )
作業中に誤って腕が工作機械に巻き込まれたりすることは
ままあることなのでしょうか？
そういうのが怖くてこちらに応募するのをためらっているのですが・・・
no.353 ( トシオ 05/02/02 02:05 )
怖ければ無理していくこと無いですよ。そういう事故は過去にいくつかあったのは
事実ですので、絶対に無いとはいえません。
no.354 ( 記入なし 05/02/02 03:20 )
トシオさん
>>３５４さんの言うとおりです。
大きな事故として去年、堤工場でプレス機に上半身を挟まれ死亡と言うのも起きてます。
それを受けてトヨタ全工場ではロックアウトシステムと言うのが導入され、社員の人ほぼ全員が業務中は特注の南京錠[結構重い]を携行せねばなりません。中には３個もって人もいます、手かせ足かせですな。
只、安全対策には殊更うるさいトヨタでもこの様に大なり小なりの事故は起きてます。
安全対策の乏しい企業は他に五萬とあり、どこでも事故が起こりえる思います。そうなるとトシオさんは又ビビリ上がり、結果としてどこも行けず「引きこもり」となってまうわけですな。布団がお友達って事になりかねんです、まあワシも布団大好き人間で仕事終わって風呂、飯食うて布団に飛び込みます。
今みたいに寒い時候、寮の煎餅布団でも暖かい、暖かいって事で大満足っすｗ。
no.355 ( ヤニ太郎 05/02/04 17:00 )
>ロックアウトシステムと言うのが導入され、社員の人ほぼ全員が業務中は特注の南京錠[結構重い]を携行せねばなりません。
南京錠が安全対策にどのように使われてるんでしょうか？
no.356 ( 記入なし 05/02/04 23:19 )
no.355
被災したした人は正社員ですかそれとも非正社員ですか。事故発生の原因は何だったでしょうかね。
いずれにしても１兆円もの利益がある企業が死亡事故を起こすとは由々しきことだと思います。1:29:300という法則をご存知でしょうか。これはハインリッヒの法則といいます。トヨタ生産方式は安全対策をも考慮したシステムだと思っていましたが。
製造現場で事故があってはならないことです。まして死亡事故は。
ハインリッヒの法則とは
http://www.anzenkun.nishio-rent.co.jp/anzen/139.htm
no.357 ( 記入なし 05/02/05 00:19 )
>>３５６さん
各機械設備には、主電源盤とそれを操作する操作盤と言うのがあります。
始業時、設備を作動さすには
１ 主電源盤のスイッチを入れる
２ 操作盤にある電源キースイッチ[鍵を差し込み電源の入り切りを行うスイッチ]を 入れる
３ 非常停止釦(ボタン)を解除する[終了時にはこの釦も押しておくので]
４ 運転準備釦を押す
これでスタンバイＯＫ
５ 起動釦を押す
で設備は稼動する事になります。
設備によっては圧縮エアーも使用しているのがあるので、そういう所はこれの開閉操作も別にあります。
それで南京錠が安全対策にどの様にの件ですが
機械設備にはトラブルはつき物と言ってしまってはいかんのですが、現実はトラブルは結構多いわけです。それでトラブルが起こると設備を停止して修復せねばなりません。
これを異常処置と言い、これを行うのは異常処置指名者[社員さんは全員かな]、期間工は非指名者で異常処置は出来ない事になってます。よって南京錠を携行する必要もなく身軽でルンルンちゅうわけです。
前置き長くなってスミマセン
この異常処置を行うには設備の中に手を入れたり、頭を入れたり、又大きな設備だと体全部が入り表からは中に人がいるのも確認出来ない機械もザラにあります。
どの類の異常処置にせよ電源は切り、エアー使用の設備は残圧を抜き勤務終了時の設備状態にし、且つ操作盤に「異常処置作業中」の札を掛けてがトヨタでの大原則になっています。
又、主に体が入る様な設備には柵があって、その柵の扉に安全プラグと言うのがあります。回路切断プラグと言えばよいか、まあ非常停止釦の類だけどそのプラグの扱い方は上に出した２の電源キースイッチの類です。
それで南京錠は異常処置をする際にこの電源キースイッチのところの上蓋に施錠します。このキースイッチは「切」にすると抜ける様になっており上蓋を閉じると南京錠を施錠出来ます。又キーが差し込まれた状態ではキーがつかえて上蓋に南京錠を施錠出来ない構造です。
異常処置作業者はこの電源キースイッチを切り、キーを抜き、そのキーは自分で持ち、更にそのキースイッチ部を覆う上蓋を閉じ南京錠を施錠してから設備内に入れば第三者によって電源を誤って入れられると言う事態は防げると言う仕組みですわ。
先に言った安全プラグ、細かい説明しないけど扱いが電源キースイッチの類なんでここに南京錠を掛ける様になっている設備もあります。
この南京錠対策以前でも相当なものなのにそこまでやるかトヨタと言った感じです。
これで１００％万全とはいかないと思いますが、「自分の身が大事なら自分で守ってくれ、その方法を会社として考えた。それが南京錠システム[ロックアウト]だ」って事でしょうね。寮によってはドアの鍵が南京錠のとこあるしトヨタは南京錠が好きなんかなぁ？
しかしここ迄やる会社ってそうザラにはないでしょう、私は評価してますが最終的には自己意識の問題これに尽きると思います。異常処置者が面倒臭いって事で南京錠を施錠
せずであれば、このロックアウトシステムも無意味の憂き目になりますからねー。
>>３５３の
トシオさん、思い切って応募してみたら？ 怖がりのルール破り者は一番嫌われますが、怖がりでもルール守り者なら結構好かれますよぉ。
no.358 ( ヤニ太郎 05/02/05 03:22 )
>>３５７さん
亡くなられたのは正社員の方です。
ハインリッヒの法則は知りませんでした、記載のＵＲＬ開きました。何しろ私は眠る事と助平事にはいたって前向きで自信あるのですが、その他はからっきしで数少ない知識は人との会話とかで得たものが殆どです。
有難うございました、本当に勉強になりました。
no.359 ( ヤニ太郎 05/02/05 03:56 )
ヤニ太郎さん土曜出勤がむばってください来週は私もがんばります
no.360 ( 254 05/02/05 04:02 )
>>３５７さん
申し訳ありません、「原因は？」ですが
その亡くなられた方が、設備内で処置作業中に第三者がそれに気付かず電源を入れ起動させたと言う事です。
亡くなられた方も気の毒ですが、その第三者の方も心情は一生大変苦しい事になります。
３５７さんのおっしゃる通り、あってはならない事です。
no.361 ( ヤニ太郎 05/02/05 04:34 )
>>３６０さん
えっ？今週はワテ土曜出勤違いまっせ。白直は来来週の１９日が出勤ですねん、残念でしたねえ。ウッシッシ
no.362 ( ヤニ太郎 05/02/05 04:55 )
＞ヤニ太郎さん
詳細なご返答ありがとうございました。
no.363 ( 356 05/02/05 08:31 )
no.358
ご存知かと思いますが、昔からよく言われている言葉があります。「弁当と怪我は自分持ち」と。くれぐれも怪我のないよう気を付けて下さい。
no.364 ( 記入なし 05/02/05 09:07 )
ヤニ太郎さん
期間工の人たちは入社時の各種の導入教育を受けると思いますが、その中で安全衛生についてはどのような教育を受けるのですか。又、入社後のＯＪＴもあるのですか。
no.365 ( 記入なし 05/02/05 09:31 )
>>３６５さん
ドキッ、＆％＄＃？
入社時には確かに各種導入教育があり、安全面での教育もありました。しかし詳細は忘れてしまいましたです。
ＯＪＴって何の事ですか？この場を通じて教えて頂ければ幸いです。
３６５さんは、もしかしてトヨタ関連の方ですか？語句の使い方からそう感じたんですが。もしそうなら嬉しいです。
違っていたらゴメンなさいまし。
no.366 ( ヤニ太郎 05/02/07 00:08 )
ヤニ太郎さんへ
残念ながらトヨタ関連とは一切関係がありませんが、
トヨタ生産方式に関心をもっている者です。
「ＯＪＴって何の事ですか？」
ＯＪＴとは，On the Job Trainingで，仕事中，仕事遂行を通して訓練をすること
単に，部下を現場に放りこんで，成り行きで仕事の要領やコツを身につけさせるので はなく，管理者や先輩が，職務遂行を通して，
①組織メンバーとして成長するための布石，
②仕事に必要な知識や技能，取り組み姿勢，
③仕事をすることの価値や達成感等々
部下や後輩に，どう効果的にかつ有効に身につけさせるか，意識的に取り組む育成・ 指導の活動を，ＯＪＴと呼びます。
no.367 ( 記入なし 05/02/07 07:20 )
>>３６７さん
ＯＪＴの件、有難うございました。又一つ知識が増えました。
余談ですが金持ちになるには、万札を貯めるのではなく１円玉を貯める事。
知識も同様ですね。
で、前質問の「入社後のＯＪＴもあるのですか」ですが。
何しろ私達期間工はトヨタ内に於いては、こう言う表現は語弊があるかもしれませんがカースト外です。故に我々の立場ではこれが「ＯＪＴ」だと実感出来ないのが正直なところです。
４ラウンドＫＹ、ミニサークル、安全ミーティング等は期間工も参加ですが、これとて業務の一環として加えられている意識の方が大きいでしょうね。
こう言う事を具体的に教育されるのは、社員の方でもＥＸ[班長]級以上でしょうね。
例えば現場では定期的に「安全観察」と言うのが行われており、これは各組のＧＬ[組長]やＣＬ[係長]がその日の指定現場に赴き、作業者等の安全面を観察すると言うものです。
そして作業者の作業の仕方等に不安全な面があれば指摘します。私も何度か指摘されましたが、指摘した時は一方で何か誉めれる部分も模索している様に思えます[この部分の作業の仕方は良いとか、作業と関係ない事、例えば明るく元気が良いとか]
これ等は多分にムチを打ったら飴を与える様にと、その様な方々はその「ＯＪＴ」で指導されてる思います。ムチ打たれる丈では嫌になってしまいますからねえ。
まあ、あくまで私の邪推な観察ですが。
no.368 ( ヤニ太郎