そこまで書いちゃったら書くネタがないよ

no.2 ( 記入なし　04/05/06 18:35 )

経験はないですが、見たことはあります。
営業事務所。
社員（かどうかわからないが）が、皆２０才くらいで、５０人規模。
課長２人、机に両足を放りだして、「オーイ、オマエラー！！！」が、朝の挨拶風景。

驚いたのは、ホワイトボードに、「今月退職者名」という欄が設けてあって、何人か
名前が書かれていた。

年中、全国ＣＭ流してるよ。この会社。「ボ」がつく会社です。

no.3 ( 記入なし　04/05/06 19:01 )

＞１の様な事は
経営のヤバイ中小企業や
逆に儲け主義で急成長してテレビCM垂れ流してるような
成り上がり企業は（主にサラ金会社や人材派遣系など）は
少なくと１５個以上は当てはまってると思うよ


no.4 ( 記入なし　04/05/06 19:30 )

今日５月６日を持ってこのスレを、
虐げられし労働者たちの
抵抗の拠点とする事とす



no.5 ( 記入なし　04/05/06 19:34 )

>3

「ボ」のつく会社かぁ
どこだろう

no.6 ( 記入なし　04/05/06 21:09 )

>>6
ＮＴＴドコボだろ。

no.7 ( 記入なし　04/05/06 21:17 )

社員数に対して求人数が多い所も、要注意だな。離職率が気になる。

no.8 ( 記入なし　04/05/07 10:53 )

保全age



no.9 ( 記入なし　04/05/07 14:16 )

>3
マイラインの話だけど。

マイラインは○ＴＴ以外に入ったせいで、
○ＴＴからよく勧誘される。
マイライン開始時なんか、○ＴＴから来た加入はがきにしっかりと
別会社を指定したにも関わらず、無視状態だったので、電話で
マイラインは別会社にしてくれと文句言って、改めて加入はがき送ってもらうと、再度、別会社を指定しなきゃいけなかった。最初にはがきへ指定した作業は何だったんだ？
やっとマイラインが別会社になったら幾年後にも、
「別会社を○ＴＴに切り替えてもらえないですか？」と
何度も勧誘するので電話かけてこないよう注意したことある。
○ＴＴは確かに印象悪い


no.10 ( 記入なし　04/05/07 15:26 )

３です
「・・・ボイ・・・・・・・・・社」
私の会社の得意先で、朝一番にお伺いした時に見た光景です。
ＮＴＴとかそんなハイソ？？な会社ではありません。

no.11 ( 記入なし　04/05/07 17:24 )

>>11
略してNBMですか？

no.12 ( 記入なし　04/05/07 21:32 )

>>11
朝日ボイラーかな？

no.13 ( 記入なし　04/05/08 11:26 )

３です。
まだまだ若い人が、入れるところが無いから入ってみようかなと考えてたら、やめといた方がいいので、書きました。
社名はご想像に・・というより、微妙・・

no.14 ( 記入なし　04/05/08 20:46 )

>>11

三浦ボイラー（？）もあるね。
あの島田シンスケがCMやってるヤツ。

no.15 ( 記入なし　04/05/09 01:49 )

＞＞１１
日○ボイラーメン○ナンス社じゃないの

no.16 ( 記入なし　04/05/09 13:30 )

�@求人広告編（応募やめとけ）
未経験（学歴職歴不問、フリーター歓迎）の会社。
ノルマなし、一から教えますと甘い言葉で誘う会社。
やたら夢とか熱意とかやる気とか、精神論を訴える会社。
求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せる会社。
歩合給の比率が高く、年齢や勤続年数の割に高すぎる会社。
Ｂ−ｉｎｇ一面広告掲載常連の会社。
年齢２８歳まで、第二新卒歓迎の会社。
アルバイト、請負、契約社員として採用する会社。
試用期間が書かれている、またその期間が長い会社。

�Aエントリー・面接編（入社やめとけ）
電話に出るのが遅く、応対も悪い会社。
面接当日履歴書を持参させる会社。
志望理由を聞かなかったり。人の経歴を見て根拠のない侮辱をする面接官。
会話にならず、ものの数分で面接が終わる会社。
面接官の社長や古参幹部がＤＱＮのためボロがでる会社。
勤務条件や待遇を説明せず、前職給与も聞かない会社。
面接一回のみとか、選考過程が少ない会社。
その場で内定を出す会社。

�B入社後（ハロワ直行）
提示された条件と実態がまったく違い、福利厚生が未整備な会社。
定期昇給制度はないが、すぐ役付に昇格する会社。
給与水準が世間相場から見て安すぎる会社。
同属経営の中小零細で、ＤＱＮ幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社。
幹部以外の社員の平均年齢がやたら若く、最終学歴が高卒、専門・短大卒、ＤＱＮ大卒ばかり。
しかも特定の学校（地方底辺大等）に偏って採用されている。
入社前研修がない、業務マニュアルがない会社。
社内のコミュニケーションが悪い（会話が少ない、喧嘩が多いとか）会社。



no.17 ( 記入なし　04/05/09 13:32 )

四季報は役に立つ？


no.18 ( もも　04/05/09 14:13 )

>>18
あんまし。

no.19 ( 記入なし　04/05/09 15:10 )

>17

ごめんなさい。
ＤＱＮって何ですか？

他のスレでもよく見るけど…

no.20 ( 記入なし　04/05/09 22:56 )

>>20
ＤＱＮ＝ドラゴンクエストネットワーク
オンラインゲームのことです。今かなりはやってる。

no.21 ( 記入なし　04/05/09 23:01 )

あげときますよ

no.22 ( 記入なし　04/05/11 03:11 )

>17さん
なんかどこの企業も思い当たるんですが・・・・。
公務員とかは全部思い当たるような・・・・・・・・。（ガクガクブルブル・・・・・・）
俺、医療関係のしごとしているけど、２年前、大学病院（自治体の）にいたころ、
ここは全部あてはまっているので正直言って病院に入院するのがこわいです。
医療事故とかいっぱいあるけど、これらが原因？？？
しかもここの大学病院っていつも求人広告だしている。
看護師、理学療法士、医師募集（特に麻酔科、循環器外科専門の方）
などなど・・・・・・・。
ここのカキコとずれちゃうけど、病院ってほとんどのとこが求人募集している。
（東京都内はどこも・・・・・。）
しかもろくに面接せずに１０分くらい面接したあと２時間ケーキとコーヒー出されて
しごとと関係ない雑談ばかりして採用された。
＞�Aエントリー・面接編（入社やめとけ）

これらは実にどこもよくあてはまっている。
患者さんも３時間は平気でまたされている。苦情も多い。
医療事務関係の職員もみなパートなんだけど、２年以内に辞める人が多い。

こんな職種もあることは知ってほしいです。

no.23 ( 記入なし　04/05/11 09:06 )

　危ないなと思うのは研修が技術的・専門的なこと教えずに、どこか離れたところに監禁させて軍隊かつ新興宗教のようなシゴキをさせるような会社もそうなのでは？

　一昔前でもありましたよね。駅前で社歌を無理矢理歌わせたり、新入社員に軍隊に行かせる馬鹿な会社。理由はというと「今の若者は大学で堕落している。だから軍隊で曲がった根性を叩きなおして愛社精神を教える。」と言うが馬鹿か！と言いたい。

　愛社精神なんて会社が好きならいくらでも身に付く。それが出来なかったり、会社が自身が無いから無理矢理シゴキをやらせる。そんなもの会社の単なる自己満足にすぎない。シゴキを受けて愛社精神を身につけた忍耐力ある人間がパワハラなんかするか！？こんな会社で働いている社員が可愛そうだ。それこそ社蓄だ。

no.24 ( アナノブ　04/05/11 09:37 )

あるなあ。特に電気関係なんかそうだよ。

no.25 ( 記入なし　04/05/11 13:25 )

＜２５さん。

　電気店そうなんですか？まあ意味の無いシゴキ研修で悩んでいる人に言いたい。「研修で鬱になるくらいならそんな会社辞めなさい！いや辞めちまえ！」ってね。「管理者養成学校」なんかが悪い！！

no.26 ( アナノブ　04/05/12 12:24 )

>25

ですよねー。
去年の今頃だったかにＥＺＴＶ？（フジの日曜夜のヤツ）で某電気店の新入社員に密着！みたいな特集があったんですが、見てて恐ろしかったです。
私にはできないと思った。

no.27 ( 記入なし　04/05/12 12:56 )

軍隊方式が未だにすばらしいと思っている古い経営者の会社って
そこそこの規模があったりするからそう簡単に潰れないしな。
黄色い帽子屋のお店は今でも便所掃除教を布教しているのだろうか？

no.28 ( 記入なし　04/05/12 22:35 )

中古車大手のガリ○ー。離職率４０％らしい。

no.29 ( 記入なし　04/05/13 17:18 )

　私が大学の就活のときに　内定もらった会社。自称IT企業。

　あいさつは「ザッス！」。部長以上の役付きの手には数珠。
毎朝の朝礼時に社訓を社員全員で斉唱（大声で）
「ひと〜つ　我々は…」とか　いうのを10項目。
(右翼かよ！）
その日　契約が取れないと　罰として　腕立てふせ。
(これは２ｃｈのスレッドで知りました）

　ええ、勇気をもって内定辞退させて　いただきました(笑）。

　２ちゃんの転職板で　ブラック企業のスレッドが
あるので　御覧になるといいと思います。

no.30 ( ニステローイ　04/05/13 21:23 )

>>30

奥○恵のダンナのところ？

no.31 ( 記入なし　04/05/13 22:16 )

軍隊方式どころか、自衛隊体験入隊を新入社員研修に取り入れる会社もある。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040511-00000010-cnc-l23
http://www.chunichi.co.jp/00/ach/20040511/lcl_____ach_____005.shtml



no.32 ( 記入なし　04/05/14 01:14 )

　自衛隊研修は私の会社でもありました。しかし、先輩曰く、
「何の意味も無かった。もう行きたくない。面接時には聞いてなかった。」
　とのこと。確かに・・。

　若い新入社員を軍隊に行かせるより不祥事やった役人やバブルボケしている経営者を行かせた方が良いのでは？

no.33 ( アナノブ　04/05/14 08:18 )

自衛隊より富士の樹海に目隠しして放り出すのがいいのではないかな（ｗ

no.34 ( 記入なし　04/05/14 10:41 )

>32

ひでぇな・・・
本当に人気なのか？

no.35 ( 記入なし　04/05/14 14:53 )

http://www.ri-style.com/bbs/rikkyorecruit/read.php?key=1058882848
ここに名前の挙がった所がブラックなら、世の中ブラックだらけ。
現業公務員までブラックだってさ。


no.36 ( 記入なし　04/05/14 17:23 )

　＜３５さん

　一部の会社だけでない？（特に大手のワンマン会社）漫画家の広兼憲司さんは管理者養成学校に頼る会社を批判してました。

no.37 ( アナノブ　04/05/15 14:48 )

＞36

はじめて見た･･･勉強になります。ありがとうm(__)m
学生時代先物取引の会社にちょっと就職考えてたんだけど、
辞めて正解だったみたい･･･

＞アナノブさん
ですよね。
何が言える立場ではないけど、自社の社員を自分で育てられないってやっぱどうかと思う

no.38 ( 35　04/05/15 22:07 )

＜３８さん。

　広兼さんは「営業成績が悪いのを根性が足りないと意味の無いシゴキをさせるのはオカシイ。もう少し理論的に見ないとダメだ」と仰ってました。なるほど！

　

no.39 ( アナノブ　04/05/17 10:32 )

米国式会計基準導入の影響もあるんだろうな。
決算の数字を良くする事ばかり優先するから、人材育成は後回しになる。
目先の利益だけで企業を評価する風土は、頂けないな。

好調なデジタル家電部門にしても、企業が長年の人材育成を大事にして、
不採算な研究でも継続して行っていたから、今の好況がある。

人材育成を怠った企業には、未来は無いよ。。。あ、だからブラックなのか。

no.40 ( 記入なし　04/05/20 14:03 )

みん〜な　「ブラック」だね。

すごい、世の中・・・。

no.41 ( 記入なし　04/05/20 22:03 )

そりゃ、「黒の中でいかに灰色っぽいところ」を見つけるか？だもの（ｗ

no.42 ( 記入なし　04/05/20 23:06 )

IT業界なのにOS・ソフトはコピー

日本情報通信企画
↑
例えばここ(w

no.43 ( 記入なし　04/05/27 13:44 )

はぁ。。。

応募資格が有るのは、ブラック企業ばかり。公務員も年齢制限。

まともな会社には、もう、入れないのか・・・。


no.44 ( 記入なし　04/05/30 17:29 )

>43
ｋピー技術が自慢なんでしょ（ｗ

no.45 ( 記入なし　04/05/31 09:18 )

学歴、能力的に、入れる企業がブラックしか見当たらない。
政府も失業者の支援とかするくらいなら、
バイトで一生生きていける世の中を作ってくれたほうが早いと思うが。
もちろん、問題だらけだろうけど、そんな世の中を夢見る。
（実際そうなったらもっとゴミ扱いのオレが想像できる）

no.46 ( 記入なし　04/05/31 22:42 )

>45
いや、それ以上の自慢は残業手当ほぼ未払＆年休使った社員の勤務時間削ること
あとはやってもいないのに教育給付金を受けることだね(w
赤なのにそんなことやってて、潰れること怖くないのかな？
まっ、俺はそこに行ってるだけだから関係ないけど(w

no.47 ( 記入なし　04/06/01 22:31 )

MVB】モンテローザ
【激務王】先物業界全般　　　【薄給王】大和冷機工業 　　　　　【悪徳王】ロプロ、SFCG
【カルト王】MIT　　　　　　　　　【転落王】りそなＨＤ　　　　　　　　 【倒産王】日本コーリン
【最多新卒採用数】NOVA　　【最優秀新卒比率】IEｸﾞﾙｰﾌﾟ　　　【最優秀離職率】富士ソフトABC
【不正行為王】SEL　 　　　　　【体育会気質王】光通信
【新人王】大和冷機工業　　　【学生ﾍﾞﾝﾁｬｰ特別賞】(有)ｽｰﾊﾟｰﾌﾘｰ
【必死王】大和冷機内定者 　【ブラックチーム賞】田村製作所・京セラ・ローム

【外食】モンテローザ　　【金融】武富士　　 　　　【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　 　 【通信】フォーバル
【食品】日本食研　　 　 【飲料】伊藤園　　　　　 【住宅】オンテックス　 　 【SI】富士ソフトABC
【派遣】クリスタル　 　　【製紙】大王製紙　　　　 【出版】ぎょうせい　 　 　【教育】トライ　　 　
【電子部品】京セラ　　 【雑貨】ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ　　　【旅行】HIS　　　 　　　 　 【運輸】上組（神）
【不動産】レオパレス　 【レジャー】ダイナム　 　【訪問販売】中央出版 　【悪徳商法】ｴｸｾﾙﾋｭｰﾏﾝ
【環境】サニックス　　　【保険】住友生命　　　 　【造船】石川島播磨　 　 【電機】富士通 　 　
【小売】ビックカメラ 　　【ﾏﾝｼｮﾝ】ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ 　 【機械】大和冷機工業 　【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム　　　　 【運送】佐川急便　　　　 【ﾎﾃﾙ】ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　　　　【超越宇宙】ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ

no.48 ( 記入なし　04/06/02 16:22 )

http://www.heavy-moon.jpn.org/rusama/summary.html

http://www.heavy-moon.jpn.org/index.html

どうして、ブラックの求人ばかりなんだ・・・。鬱。

no.49 ( 44　04/06/03 16:00 )

http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/49



no.50 ( 記入なし　04/06/03 20:20 )

だいたい、軍隊方式を名乗るんだったらさ、一応それらしいことはするべきだよな。










・・・・・例えば、食事の差し入れとして、MREレーションを支給するとかさ（ｗ

no.51 ( 記入なし　04/06/04 20:48 )

で、レーションの賞味期限が過ぎ去ってまずくなっていて（ｗ
モチベーションが急降下する、という罠。

no.52 ( 記入なし　04/06/04 20:50 )

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■改訂版
７５　　モンテ　IEグループ（光通信・ネクサス等）　もはや説明なし。神　
７４　　オンテックス　先物全般（カネツ、グローバリー、スターＦ証券など）
　　　　幸福の科学出版(宗教色バリバリ）第三文明社　潮出版 生保営業全般(友人関係崩壊ケテーイ？)
７３　　セブンイレブン ポプラ(既に他スレで有名)　 夢真(死ぬ危険もある工事現場監督)
　　　　SEL&MST　SMG　ダイソー　中央出版（大成社等）　零細企業全般　SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）前？社長がタイーホされた　ロプロ（日栄）
７２　　MIT　NOVA　アビバ　大塚商会　日本電産
　　　　パチンコ業界全般　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　サラ金（基本的に反社会集団） 　　TV番組制作会社
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　アイリス　ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ　トステム　　日本サードパーティ株式会社　再春館製薬所　DTC　ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
　　　　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業全般（モンテ別格) タマノイ酢　 日通
７０　　アールビバン　アールブリアン　ジェムケリー　家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等、ノルマノルマ激安給料)　引越し業全般（ｻｶｲ等）
６９　　証券リテール　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　京セラ　丸井　ソクハイ　レオパレス　大和冷機工業　　ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ
６８　　宝飾業界全般(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　アパレル業界(販売)　人材派遣(クリスタル別格)　小売スーパー＆コンビニ業界全般
６７　　OA系販売会社　ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　タクシー業界全般　ＪＲ東（現業）　大王製紙　ｵｰﾋﾞｯｸ　ＨＩＳ　富士薬品
６６　　ローム　ﾔﾌｰｼﾞｬﾊﾟﾝ　ヤマト運輸　日本冶金工業　　（不動産販売系）マンションデベロッパー
６５　　りそなＨＤ　双日　キーエンス　三菱自動車工業　自動車販売全般（ネッツトヨタ他　たいてい社長DQN）　旅行代理店全般(HIS別格)　
６４　　新興産業　有線(ヤ○ザまがいの会社)　日本食研　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 　伊藤園　テレウエイブ　日本ＳＧＩ
６３　　グッドウィル　印刷業界全般(寝泊り勤務当然)　ＮＴＴドコモ　東芝ライテック　西武百貨店　
６２　　日本ハム　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　信金中金　OTC-MR全部
６１　　ＤＨＣ　大和ハウス工業　ミサワホーム　トヨタホーム　現業公務員
６０　　蝶理　証券法人営業　MR全部　大東洋グループ


no.53 ( 記入なし　04/06/04 22:23 )

厚生労働省職業安定局、労働局、労働基準監督署の職員が、ここを見てくれるといいんだが・・・。

ハローワーク（公共職業安定所）には、権限が無いし。

no.54 ( 記入なし　04/06/05 06:35 )

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ（光通信等）
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引　外貨証拠金取引　浄水器販売　幸福の科学出版　第三文明社　潮出版
　　　　佐川　OMC ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版（大成社等）丸八真綿　SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）　ﾛﾌﾟﾛ（日栄）ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界全般　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
　　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ｻﾗ金 　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ MIT
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　ﾌﾙｷｬｽﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業全般（ﾓﾝﾃ別格）
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等）　引越し業全般（ｻｶｲ等）
６９　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　丸井　ｿｸﾊｲ　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　呉服屋
　　　　ﾄｲｻﾞﾗｽ　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ 日本電産
６８　　宝飾業界全般(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売（外資除外）　人材派遣　小売・ｺﾝﾋﾞﾆ業界全般(ｾﾌﾞﾝ別格)
　　　　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙ 生保営業全般
６７　　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界全般　JR東（現業）　大王製紙　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ＨＩＳ　富士薬品
６６　　ﾛｰﾑ　TIS ﾔﾏﾄ運輸　日通　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ（不動産販売系）
６５　　旅行代理店全般(HIS別格) 富士通 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ
６４　　新興産業　有線　日本食研　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界全般(DNP、凸版、共除外)　西武百貨店　SE（下流、下請、独立）
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR全部 UFJ日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
６１　　大和ﾊｳｽ工業　ﾐｻﾜﾎｰﾑ　ﾄﾖﾀﾎｰﾑ 現業公務員
６０　　蝶理 MR 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 自動車販売全般（ﾈｯﾂﾄﾖﾀ他） ﾉｴﾋﾞｱ
-------------------------------------------------------------------------------------------

no.55 ( 記入なし　04/06/27 14:34 )

日本電産って、どこがＢＬＡＣＫですか？


no.56 ( 記入なし　04/06/28 21:28 )

一つ一つの企業について説明を付けたら、大変なことになると思う・・・。

一般論としては、名前の挙がった企業の多くには、何らかの問題点があって、
求職者や新卒には、それは良い印象を持たれていないということでしょう。

特に、同業他社や取引先、法人ルート営業が、口を揃えて酷評する
企業は、相当の問題企業である場合が多いですよ。

長年、某社の営業をやっている人から、「■■社は、酷い商売をしている」
と聞かされたときは、まさかと思いましたが。。。実際、そうでしたから。

no.57 ( 記入なし　04/06/30 23:20 )

とても良い話題だ。

no.58 ( 記入なし　04/07/01 10:24 )

一応ＴＶでＣＭしてる有名企業ばっかりですね。

no.59 ( 記入なし　04/07/01 10:49 )

ニュースやマスコミがもっと取り上げたらいいのに。

no.60 ( 記入なし　04/07/01 15:20 )

そう言えば、週刊誌で富士通が課長職を大量リストラするって出てたな。
大手なんで４５才くらいだと思うけど、どこもかしこも、リストラじゃ、残された人生どうやって生きてくんだろう。この際、はっきり「４５才定年制」にしたほうがいい。残る人間は再雇用。

no.61 ( 記入なし　04/07/01 15:44 )

個人事業主との業務契約にすりゃいい。

no.62 ( 記入なし　04/07/01 15:54 )

>>61
子会社にいかせる。

no.63 ( 記入なし　04/07/01 16:04 )

>６３
出向３年で、出向先に転籍。出向先は、待ってましたとばかりに、給与４０％カット。そんで、また、リストラ。

no.64 ( 記入なし　04/07/01 16:50 )

わたしが２０代前半にちらっと入った
宝石卸販売の会社ですが
自己啓発セミナーがあり　それに出ないと
出世できない
嫌だといったら
課長→部長の順で説得にきやがった
セミナー内容を見せてもらったら
山梨に泊りがけで行って
みんなで手をつないで踊ってる写真が移ってた・・・。
はー
周りの猛反対にあって速攻辞めました。
一緒に入った同僚は全員辞めました。
今でもあの会社存在してるのかしら・・・

no.65 ( まにまに　04/07/01 23:09 )

↑DQNな会社だ。そんな会社だめぽ。

no.66 ( 記入なし　04/07/02 01:05 )

>>自己啓発セミナーがあり　それに出ないと
>>出世できない

宗教の勧誘ですか？

no.67 ( 記入なし　04/07/02 06:46 )

自己啓発セミナー＝洗脳集会

no.68 ( 記入なし　04/07/02 10:06 )

　＜まにまにさん。

　洗脳研修なんて所詮は会社の自己満足。やる気アップどころかやる気失います。

no.69 ( アナノブ　04/07/04 11:17 )

陰と陽が交互に見える会社。

no.70 ( 記入なし　04/07/05 02:02 )

とにかくしょっちゅう、求人が出てる所は人が続かないんですね。
人員の空きで入るのが１番いいんだけど・・。
今まで入れて続けられた会社はみな、人員の空きでした。
女性事務職ですが・・。１件だけ株に手を出して自殺された女の人の
後席に座った時は、恥ずかしいがブラジャーに、お守り着けて
行ってましたが・・。

no.71 ( 記入なし　04/07/07 08:13 )

3ヶ月くらい経つと、同じ会社の求人が連続で出ていることに気づく。
そして、そういう会社は、1年経っても、3年経っても、まだ出してる。

誰も引っ掛からなくなると、地方や過疎地のハローワークに求人票を出す。

（地方や過疎地：メジャーな求人誌が出回っていない。ネット普及率が低い）

no.72 ( 記入なし　04/07/09 19:37 )

うちが辞めたところは毎週新聞求人出てるよ。
四月に新人6人入ったけど5人辞めたらしいし。

求人まめに出しているのと、社長の車がやけに高いのは気をつけたほうが良いかと

no.73 ( 記入なし　04/07/10 20:58 )

ブラック会社で3年耐え念願の転職を果たしたが入った会社が
またブラックだった・・・＿ｌ￣ｌ○

no.74 ( 記入なし　04/07/17 20:48 )

＞７４
気にするな
今時まともな企業に就職できるヤツは
選ばれた人間だけなんだよ・・

no.75 ( 記入なし　04/07/17 21:03 )

＞７５に同意


no.76 ( 記入なし　04/07/17 21:34 )

ひょっとして今って半年〜1年以上続けられたら
その会社に残るのが無難なのか！？
ブラックを転々とすることになったら悲惨だし・・・

no.77 ( 記入なし　04/07/17 22:30 )

>77
そこの会社で係長や課長や部長になれたら会社に残るべきなんじゃないかなぁ。
なれる見込みが無いなら違う会社に行った方がいいと思う。

俺はブラックでそんなポストまでやっていく自信がないよ・・・。

no.78 ( 記入なし　04/07/17 23:40 )

>>78
ブラック企業で優遇されるのは身内だけ。
そうじゃない奴に役職は関係ない。
かえって残業代が出なくなったり、不利になるケースも多い。

no.79 ( 記入なし　04/07/19 20:38 )

　>>８０さん。

　仕事も出来ない社長ジュニアが威張っている。
「仕事をなめるな！！」ってね。アンタは他の一般会社ではペーペーだろ！？
　

no.80 ( アナノブ　04/07/20 12:42 )

いつか勤めた零細企業。
最悪だった。

DQN女社員。入ってきた時仲良くしようとしてあれこれ飯に誘うが「悪口」ばっか。他人の噂話、〜は最悪、などなどアホな時、飯食う時位一人にさせてくれ。んで無視してたらだんだんそいつの態度が横暴になってきた。どうしょうもない。ブサイク。低能。

個人的な感情で全て動きお前がみすみす作った墓穴にどんどん足を沼のように吸い込まれていく。

挙げ句の果てに人の悪口を言いふらし（社長にも）焦らせてさせたミスを大ごとのように社内にバラまき、社長もクソだったんで「どうするんだ？この先」「辞めます。」決定。どうしょうもないとこだったな。新宿区零細企業。自称音楽関係社。DQNの代表。社長学歴超三流。ま〜３ヶ月で６０万に手に入ったからいいけど。

街中で見つけたらボコボコだな。マジ容赦しねぇ。気をつけろよ。

no.81 ( 記入なし　04/07/20 18:37 )

そんな女は中絶とかしてんじゃねぇかな　妊娠してw。

no.82 ( 記入なし　04/07/20 18:38 )

人から恨まれる職業

サラ金
商品＆金融先物取引の営業
政治家に関わる仕事
教師
人材派遣業、派遣の営業、派遣や請負の労務管理者、紹介業、偽装派遣の人売り営業
分譲マンション営業、不動産管理業、欠陥住宅の営業
訪問販売
電話での内勤営業、テレアポ
証券マン(証券営業)、銀行員、生保の営業、債権回収
探偵
社会保険事務所の職員、態度の悪いハローワークの職員、警察官、公務員、高級官僚、天下ってる官僚
置き薬営業
自動車教習所の悪質教官
弁護士、検事
NHKの集金人
新聞の拡張員（新聞勧誘員）
マルチ商法、悪徳販売（住宅、墓、ジュエリー、絵など）
浄水器の訪問販売
専業主婦
安物を売る仕事
パチンコ屋
デート商法、お見合いのやらせ、出会い系サイト・テレクラ運営
車の営業
暴力団、殺し屋、鉄砲玉
高齢者相手に物を売りつける内勤営業
サポセン
エステ
競馬予想会社


no.83 ( 記入なし　04/07/27 11:51 )

ホワイト業種
インフラ（電力、ガス、水道、宇宙、高速道路、ＮＴＴ、住宅公団、携帯電話） 
陸運サービス（鉄道、航空） 
天然資源商社（石油、アルミニウム、石炭等） 
マスコミ（テレビ、ラジオ、大手広告、新聞、出版、音楽、芸能、ゲームソフト） 
メーカー（一部除外あり） 
金融（労働金庫、政府系、銀行、信金、ＪＡ） 
商社（販社、卸特化商社除く）・造船・大手損保・公団・通販小売・書店 
学校法人・特殊法人・公益法人・公務員（一部除く）・官僚・公社・官庁・政治家 
法律事務所・会計事務所・福祉関連・病院事務・弁護士・会計士・医者 
不動産企画・ビル管理・シンクタンク・メーカー研究職 

ブラック業種
住宅分譲・家具・宝石・絵画・寝具・有線・呉服・健康器具・家電・住宅機器 
化粧品訪問販売・浄水器・園芸・革製品・健康食品販売・置き薬・契約社員 
生保・百貨店・美容院・エステ・マッサージ・葬儀・墓石・新聞販売・乳製品販売 
冷蔵庫・OA販社（大手、無名） 
卸売特化型商社（電機、便器、電気、照明、台所、空調、機械部品、事務機器） 
IT事務販社（大塚商会、光通信） 
自動車販社（日産、トヨタ、本田、ダイハツ）、中古車ディーラー 
食べ物メーカー（ブルボン、ロッテ、日本食研、山崎パン等、理系開発は除く） 
飲料メーカー（自販機補充業務）・製紙メーカー（大王） 
印刷屋・無名広告・先物・証券・コンサルタント 
小売・弁当屋・スーパー・コンビニ・外食・中食（デパ地下）・レンタルビデオ・古本屋 
ＳＥ・ＳＩ・プログラマー・ソフトハウス・デバッカー・ゲームクリエーター・ＨＰデザイナー 
教育教材出版（英会話教材他）・英会話・パソコン教室・家庭教師斡旋・塾・ヘルス施設・資格 
事業者・消費者金融・在日金融（近畿産業信用組合） 
代理店（ADSL・携帯電話・旅行・不動産仲介・クリーニング・写真現像） 
特定陸運サービス（タクシー、バス、船舶）・コインランドリー・各種自販機 
物流（バイク、トラック）倉庫・引越し・マンデベ・機械メンテ・修理屋 
リフォーム・住宅補強・消毒・害虫駆除（営業・砒素中毒） 
塗装・鳶・配管・電気設備・軽鉄・施工・板工・探偵・精肉・港湾・海上保安 
溶接・荷揚・解体・ネジ・清掃・警備会社・配達・各種工場勤務・ 
左官・土木作業員・クレーン運転手・ガソスタ・ゲーセン・レジャー施設・刑務官 
パチンコ・リゾート会員権・ＭＲ・原発関係者・漁業・農業・酪農・管理職養成所・各種教習所 
派遣社員・自衛隊・消防士・警察官・郵便配達員・ゴミ回収・ダフ屋・能力開発所 
宗教系・韓国人系・ヤクザ系・右翼系・京都ハイテク系・名古屋教育系・外資系・光通信系 

no.84 ( 記入なし　04/08/02 01:10 )

ブラック業種に入ってるのやっている人の方が多数なんだな〜

no.85 ( 記入なし　04/08/02 01:15 )

普通の奴だったらホワイト業種むりだろ

no.86 ( 記入なし　04/08/02 01:16 )

頭に光る神経性脱毛症の輝き　　　　　　　　　　住宅業界
凄惨なる現場事故、遺族の魂の叫び　　　　　　鉄鋼製造業界
求められしはﾍﾚﾝ･ｹﾗｰの心／脱糞との闘い　　　　介護業界
Let's communication forざあますババア　　　ブランド品業界
サービス業ならぬ迷惑業　　　　　　　　　絵画売り＆ジュエリー業界
入ったら闇の世界の住人(転職きかず）　　　パチンコ業界
２４時間事故対応できますか　　　　　　　　保険業界
人と機械の絶え間なき競争　　　　　　　　ＩＴ、通信機器業界
見上げると、ただ紫外線の空あるばかり　　　警備業界
軽犯罪者への第一ステップ　　　　　　　　不動産業界
来たら最期カタギにはNo return　　　　　　消費者金融＆事業者金融
奴隷拘束の車窓から　　　　　　　　　　　トラック業界
〆切は人生のカウントダウン　　　　　　広告＆印刷業界
昼夜逆転激務薄給に耐えられますか　　　　ゲーム、アニメ業界
飛込みにはAlways No Reason 　 　　　　 薬品業界（置き薬）
人から恨まれるのが勲章です　　　　　　　先物取引業界
顧客を求めて三千里　　　　　　　　　　リフォーム業界
終末なき競争＆単価下落スパイラル　　　　　　小売業界
生涯消せぬ暗黒の軌跡　　　　　　　　　　風俗業界
盆、お正月？何のことですか？　　　　　　流通業界
先細りの未来・ＤＱＮの伏魔殿　　　　　　土方＆建設業界
蛆の沸く死体は平気ですか？　　　　　　　葬儀業界
２４時間獲物を待つ狩人　　　　　　　　　興信・探偵業界
Ｄ・Ｂ・Ｃ（ﾃﾞﾝｼﾞｬﾗｽ・ﾌﾞﾗｯｸ・ﾁｬﾝﾋﾟｵﾝ）　　新興宗教および系列企業
奴隷仲介人　　　　　　　　　　　　　　　派遣業界（アウトソーシング）
現存するカースト制度　　　　　　　　　　自衛隊
定年後初めて青い空を見た　　　　　　　　現業公務員（警察、刑務官etc




no.87 ( 記入なし　04/08/02 02:25 )

　何だか日本の労働環境そのものがブラックなのかな！？

no.88 ( アナノブ　04/08/04 20:01 )

日本人は働きすぎ、会社は働かせすぎ。
24時間のうち、8時間以上も仕事に費やしてどうすんの？

no.89 ( 記入なし　04/08/04 21:38 )

日本＝ＤＱＮ国家

no.90 ( 記入なし　04/08/04 22:07 )

全部ブラックじゃん

no.91 ( 記入なし　04/08/05 00:56 )

この世は闇につつまれている。企業も影響しているのではないか。

no.92 ( 記入なし　04/08/05 01:36 )

no.20 DQN＝労働基準法無視　サービス残業

no.93 ( 記入なし　04/08/13 01:12 )

http://218.220.183.219:8631/a.htm
こんなのを見つけたが、さて、どうしたものか。。。。

no.94 ( 記入なし　04/08/20 18:54 )

よく”こんな会社はダメ”とかいうのの中で、中卒や高卒でも出来るような事、大卒がやるような内容じゃない、とか言うのがあるけど、今の大卒に何か威張れるような能力ってあるのかなぁ？4年間遊んでただけでしょ。だったら高卒でも社会経験積んだ奴の方がよっぽど有能なんじゃない、一般社会では。
かく言う自分も普通の大学卒だけど、でも高卒をけなすような事は言った事ないよ、今まで一回も。

no.95 ( ワン　04/09/27 17:16 )

俺の前の職場がスレタイの項目に２５個あてはまってる。（２５/５０で５０％）
やっぱり辞めてよかった。

no.96 ( ☆　04/09/27 19:32 )

　＜９５さん。

　私もそう思います。大学出たからってすべての仕事が出来るとは思えない。人にはそれぞれ得意・不得意がありますから。仕事は何が出来るかが大事ですよね。ましてや高卒・中卒を負け組と貶すのはもってのほか！

　よく、出身大学同士で派閥作ってる会社聞きますけど恥ずかしくないのか？学校の恥ですよ！

no.97 ( アナノブ　04/09/27 19:40 )

>>95
＞4年間遊んでただけでしょ。
まぁ大学によって違うでしょ。
親のスネかじって、大学入って早く彼女作って早くセックスした〜い
という私立のバカ大のことをおっしゃっていると思うが。

no.98 ( 記入なし　04/09/27 20:14 )

なあ、俺は、サビ銭６時間以上あたりめーと休みなしで、長く続けられる職場では
ない、と思い退職したんだが、面接でこれそのまま言ったら・・・ＯＫ？あるいはアウト？？


no.99 ( 記入なし　04/09/28 20:11 )

アウトにする様な会社なら落ちても良いと思うけど？
（同じ事をしてるかもしれないので）
俺はその程度の会社だったんだ。と思って気にしない。

no.100 ( 「☆」　04/09/28 20:26 )

☆さんだったら、正直に話すってことかえ？？

no.101 ( ９９　04/09/28 20:29 )

ブラック企業の見抜き方ってまず第一に人材ビジネス業者は止めた方がいいよ。


no.102 ( 記入なし　04/10/01 00:29 )

面接時、フロアとか良く観察してると分かってくることもありますよ。
あと、面接時はしっかり聞くことがだいじ。

no.103 ( 記入なし　04/10/02 01:01 )

ブラック企業は見抜きにくい。
そもそも優良企業でもそうでなくても、会社って入ってみなけりゃ解からない。
悪徳業者に引っかかったら、社会勉強と思って、足早に足を洗いましょう。

免許更新の時、安全協会への協力を拒否した時の窓口のババアのように、見事に態度を豹変してくれるとわかりやすいんだけど。ｗ

no.104 ( 記入なし　04/10/02 09:37 )

ブラックを足早に洗った場合、次の会社の面接では、
なんていえばいいんだろう。いくらブラックでもすぐ辞めたら
根性ないって思われるだろ。
これくらいブラックな企業だったと、ひどさをアピール
すればいいのか？？

no.105 ( 記入なし　04/10/02 10:45 )

「自分の答えとして、早々に辞めて、真っ当な会社に就業したいと思ったから」というのは正当な理由だと思う。
逆に「ブラックと分かってて、何故辞めなかったのか」の問いに「根性が･･･」と言うと、「問題解決能力に欠ける」とか「自主性が欠ける」とか言われる。

面接官の性格によるものが大きいのが困るトコだけど。

no.106 ( 記入なし　04/10/02 14:42 )

でも明らかに会社批判ととられるよな。
面接官から見れば、ブラックでも
、訪問販売とか悪徳なモノを除いて、一部上場して業績挙げてる会社のことを
そういうのは、辞めた理由として納得いかないよな。面接官も。
ただ、労働時間や待遇面がひどくてブラックっていうんならたんなる甘えにしか聞こえんよな。



no.107 ( １０５　04/10/02 16:18 )

早々に辞めて、真っ当な会社に就業したいと思ったから
っていう理由は主観だよな〜。客観的に見て、だれもがブラックっていうものか？？
住宅とか不動産とかはほとんど、激務度から言えば、ブラック。だけど、
人によってはやった分だけ稼げるという理由でブラックとは思わない人も
いる。



no.108 ( １０５　04/10/02 16:23 )

単純に長時間激務というだけでブラックとは言わない。労働省職員でさえ、残業を減らすための省内会議を、正規の勤務時間外にやっていたのは有名な話。

要は、それに見合うだけの、十分な代償や待遇を得られるかどうか。


個別具体的には、
　労働時間設定の適法性（残業、休日、深夜の勤務を含む）
　残業代を含む給与・報酬・手当の支給状況（平均年収）
　成果に見合う昇進（昇任、昇格、昇給）の担保
　従業員としての身分・地位の保証・安定（勤続年数、離職率、平均年齢）
　社会保険・労働保険など社会保障（年金など、退職後の待遇を含む）
　代休、病休、介護、産休・育休など、休暇の充実（制度の有無より、実際に休暇取得が可能か否か）

no.109 ( 記入なし　04/10/05 12:30 )

人間関係の悪い会社やブラック企業はたいてい初めて建物に近寄ると変なオーラでています（笑）で入社するとやっぱり・・・みたいなことが多いので、わたくしは必ず下見をしています。

no.110 ( 記入なし　04/10/05 12:42 )

＞＞建物に近寄ると変なオーラでています

わかるな〜それ。

no.111 ( 記入なし　04/10/05 18:24 )

俺の面接でいった会社が、ブラックと同じビルの同じ階にはいっていた。
廊下にいるだけで、オーラどころか、怒声やかけ声まで聞こえたくらいだ。


no.112 ( ヒロシ　04/10/06 11:13 )

１１２
ある意味、緊張感が持続されていいのでは？（笑）

no.113 ( 記入なし　04/10/06 11:17 )

確かにそういう企業は、一度下見でも見学でも面接の時でもいいので、よくみていると
いかにもこうなんとうか、”怪しいにおい”がプンプンしますｗ
でもちょっとわかりにくいですけどねぇ〜〜　やっぱ入ってみるまでは難しいだろうなぁ

一応、ブラックフィルタをいうと

第一フィルタ　求人票
第二フィルタ　インターネットでの評判　ハロワ職員からの情報　巷のうわさ等
第三フィルタ　会社見学　こそっと見にいって、どんなかんじが調べる。夜が効果的
第四フィルタ　面接
第五フィルタ　お祈り。運頼み

っとまぁ、５はおまけですけど。これぐらいのフィルタはかけれるはずです。
これでも抜けてきたものは、仕方ないでしょうねぇ

no.114 ( タコス２１　04/10/06 13:45 )

あと２ちゃんでブラックと思われる企業のスレは、個人的には相当信憑性高い
と思う。入社してから、２ちゃんみたから、遅かった。気づけばよかったという
経験ある。

no.115 ( ヒロシ　04/10/06 15:36 )

ブラックは怖いが、ホワイトでも、「リストラ工作」をする会社も。。。


一般工作料金表（別れさせ・人事・リストラ工作などすべて同一） 
簡易工作 １０５．０００円 
難易度レベル１ 着手金２６２．５００円　成功報酬２６２．５００円 
難易度レベル２ 着手金５２５．０００円　成功報酬５２５．０００円 
難易度レベル３ 着手金８４０．０００円　成功報酬８４０．０００円 
難易度レベル４ 着手金１．３１２．５００円　成功報酬１．３１２．５００円 
難易度レベル５ 詳細をお伺いの上お見積 

ソース
http://www.teikoku-agency.com/price.htm


no.116 ( 記入なし　04/10/06 15:45 )

でもほとんどブラックじゃない？

no.117 ( 記入なし　04/10/06 19:21 )

８４当たっているよ。

no.118 ( 記入なし　04/10/13 19:43 )

ブラックオーラを感じることができるかどうか・・
いわゆる第六感を信じること。

うーんもしかすると、ブラック企業を入らないためには、自分にとって
居心地のよい会社に入るには、資格よりも経歴よりも何よりも、
このブラックセンサを磨くことなのかもしれない。。

no.119 ( タコス２１　04/10/14 10:28 )

6回転職してまともな人間関係をしてたとこは1社（派遣だったので1年しか働けませんでした）
3日でやめたのが1社、のこり4社も3日で辞めたかったんですが、しかたなく半年がまんしました。採用されて、自分が配属される職場のドアが開いたとき、ギスギスした人間関係の職場はまさに変なオーラでまくりです。たいてい人を見下してくる変な人しかいません。その職場がデカイ建物の奥の職場だと下見の段階でのオーラセンサーで見抜けないことが多々あります。これにはいつもまいってます（笑）

no.120 ( 記入なし　04/10/14 11:00 )

83　84　87
すばらしいです！すごく参考になります。

no.121 ( 記入なし　04/10/14 11:33 )

超簡単な見分け方。
ちょっと怖いが２ちゃんねるに行く。
企業の悪口が当然ある。
そこに擁護する書込みがあったら工作員がもみ消しに必死なのでブラックである。

no.122 ( 記入なし　04/10/14 11:39 )

2ちゃんねる　サイト多すぎて企業悪口サイト、ブラック企業情報ってどー行けばいいか
わかりませーん！すいません・・・ここだけの情報でも十分参考になりますが・・・？

no.123 ( 記入なし　04/10/14 12:05 )

下見でオーラセンサーに反応しなかっつた会社
タロットカード（パソコンの無料サイトでも可）
で占うと正位置、もしくはいい結果になったとき
実際行ってみると必ずブラックです。どうやら
神様や見えない世界の住人は少し苦労しなさい！
と言ってるようです（笑）ちなみにタロットは
6ヶ月先までの未来しか占えないそうです。今度
派遣でもいいから逆位置を試してみるつもりです。

no.124 ( 記入なし　04/10/14 12:34 )

光通信は
もはや常識？？

no.125 ( ウィスパー　04/10/27 12:35 )

あのさ
今いる会社なんだけど
月２０時間はサービス残業です
っとなってるんだよね。

最初は、なんだ20時間か。
じゃそれ以上働けはでるんだね。
でるんだからましだね。
って何も気にはしなかったんだけど。

よくよく考えてみたら
月20時間ということは、
1日1時間の残業は残業代にはいらん
ってことだよね。
毎日19時まで仕事しても残業代はナシってことだよね。
これってありえないだろ！！（遅

これってさ、ちょっとの残業ぐらいではつかないけど
めいいっぱい残業したらつくってことなわけで
会社としては残業するな！といってるか
残業もっとさせろ！っていってるのか
よくわからない

まぁどっちにせよ、20時間ってことは実質残業代は
付かないっていわれてるようなもんだよね？
どうおもう？

no.126 ( P　04/10/27 13:11 )

順法思想のかけらもないですな、労働基準局に訴えてやりなさい。小額訴訟の手もありまっせ。

no.127 ( 失業者の味方　04/10/27 13:26 )

＞126
それって給料に含むってやつじゃないの？

no.128 ( 記入なし　04/10/27 13:27 )

>123のみて俺も言いたい。
俺も、いろいろ2chは見てきた。ここにも偶に知ったかで煽る奴がいたが、もしかしたら、煽る人は2ch崩れされた愉快犯だと見てる。 でも2chのたちの悪さはここの悪さとはレベルが違う。その点で、企業ならぬ、オタクサイト・ブラックサイト・アングラだとうなずける。


no.129 ( 記入なし　04/10/27 13:50 )

２ｃｈはようするに、知ったかしたいオタクなわけであって、
プラス、自分たちが行動伴わない不満を、訪問者の弱者虐め、煽り、揚げ足取っての罵倒などと、ぶつけてるわけ。
オタク共の、他人のコピペした一部知識を利用し、引け散らかしてるんだよ。その点で２ｃｈにいけば、知識は得られることもある。くりかえすがコピペだがな。

no.130 ( 記入なし　04/10/27 14:02 )

なので、良い事と悪い事、嘘と本当を見抜けるような人じゃないと
嫌な思いをするだけだよ
中にはまっとうな人もいるけどね

no.131 ( 記入なし　04/10/27 14:06 )

>131
その、まっとうな人は、2chを浄化しようとしてるか、たまたま訪問した一般者だと思う。そうでないと常連になるメリットがない。

no.132 ( 記入なし　04/10/27 14:47 )

世間的に優良と思われている超一流有名企業にも、ブラックが多数・・・。
http://www.mynewsjapan.com/list.jsp


no.133 ( 記入なし　04/10/29 21:16 )

派遣を利用して、あちこち良い企業を探してそこで社員になるのも良い方法だと思うよ。


no.134 ( 記入なし　04/10/30 18:32 )

ﾍ�ﾉﾔｿﾔ､ﾊｻ�ｷ�､莠ﾒｳｲ､ｬｵｯ､ｭ､�ﾅﾙ､ﾋ｡｢ｼｫｻｦ､荀ｦ､ﾄｴｵｼﾔ､ｬﾁ�ｲﾃ､ﾈ､､､ｦ･ﾋ･蝪ｼ･ｹ､�ｸｫﾊｹ､ｭ､ｹ､�ﾅﾙ､ﾋ｡｢､ﾉ､ｦ､ｷ､隍ｦ､篶ｵ､､ｰﾌ､ﾎｵﾁﾊｰ､ﾋ､ｫ､鬢�､�､陦｣

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ｱﾄｶﾈｳ霹ｰ､筍｢ｺﾎﾍﾑ､筅ﾟ､�､ﾊｱｳ｡｣ﾉﾔｷﾊｵ､､ﾇﾁｪﾂ�ｻ隍�ｵﾍ､皃ｶ､�､�ﾆﾀ､ﾊ､､｡｢ｼｺｶﾈｼﾔ､��ﾙ､ｷｹ�ｻﾈ｡｣
ｲﾌ､ﾆ､ﾏｲ�ｸﾛ｡｣､ｽ､ｷ､ﾆ｡ﾖｺﾇｶ皃ﾎｹ盡�ｻﾕ､ﾏｺｬﾀｭ､ｬﾌｵ､､｡｣､ｹ､ｰｼｭ､皃�｡｣ﾉ鬢ｱｸ､｡ﾗ､ﾈﾃﾇ､ｺ､�｡｣
､ﾞ､｢ｿﾉﾊ�､ｬﾂｭ､鬢�ｿﾍｴﾖ､篥讀ﾋ､ﾏｵ�､�､ｱ､ﾉ､ﾍ｡｣
､ｿ､ﾀ｡｢ｼｭ､皃ｿﾅﾛ､�｡ﾖｺｬﾀｭﾌｵ､ｷ｡ﾗ､ﾈﾃﾇ､ｺ､�､ﾎ､ﾏｴﾊﾃｱ｡｣
ｼｫﾊｬ､ｬ､荀�ﾈｴ､ｯ､ｳ､ﾈ､ｬｽﾐﾍ隍ｿ､ｫ､鬢ﾃ､ﾆ｡｢ﾂｾｿﾍ､ｬ､荀�ﾈｴ､ｱ､ﾊ､ｫ､ﾃ､ｿ､ﾎ､�ｸｫ､ﾆ
｡ﾖｺｬﾀｭﾌｵ､ｷ｡ﾗ､ﾈｸﾀ､ｦｿﾍｴﾖ､ﾏｻﾗ､､､荀熙ｬﾌｵ､､､ﾍ｡｣ｿﾍｴﾖﾀｭ､ｬｷ酩｡､ｷ､ﾆ､､､�｡｣
ﾂ扈�､ﾊ､ﾎ､ﾏ､､､ｫ､ﾋｲ�ｼﾒ､ﾋﾎｱ､眦ﾖ､ｯ､ｫ､ﾈ､､､ｦｻ�｡｣
ﾎ･ｿｦﾎｨ､ｬﾄ网､ｲ�ｼﾒ｡睿･ﾎﾉｴ�ｶﾈ｡｣｡ﾊﾃ貔ｮﾂ醂荀�､ｺ｡ﾋ｡｣､ｳ､�､ﾏﾄﾌｾ�､ﾎﾀｺｿﾀ､ﾎ･ﾓ･ｸ･ﾍ･ｹ･ﾞ･�､ﾊ､鮴�ｼｱﾃ讀ﾎｾ�ｼｱ｡｣
､ﾀ､ｫ､鬘｢､ｽ､ｦ､､､ｦｻ�ﾊｹ､ｫ､�､ﾆﾅ�､ｨ､鬢�､ﾊ､､｡｢ｵﾕ･ｮ･�､ｹ､�ｲ�ｼﾒ､ﾏDQNｷ霪熙ﾇ､ｷ､遉ｦ､ﾍ｡｣

no.135 ( ﾅﾜ　04/11/04 19:41 )

前の会社（中小ＩＴ）に残業代のことを聞いたら、
「営業に残業代が出るか！」と怒られた。
そのくせ「営業が残業しないでどーする！」とも怒られた。

no.136 ( 記入なし　04/11/05 22:59 )

仕事が多すぎて残業しているのに、オレは残業しろとは言ってないから残業にはならないってさ。
残業は月に１０時間以内、と求人票には書いてあったけど、実際は６０時間以上。
やれやれ。

no.137 ( 記入なし　04/11/08 02:07 )

好きで会社にいることになっている。

no.138 ( 記入なし　04/11/08 17:35 )

会社にいられるだけマシ。

no.139 ( 記入なし　04/11/11 11:38 )

年令２８歳、月収２０万以下。
毎日残業、土日なし、どんな働いても残業代も出ないくせに
ずうずうしくも、もっと働け！とうるさい。
そこの社長は高卒。
ちなみに社員も高卒、専門卒ばっかし。
学生のりで仕事するから、好ききらいで仕事やりやがって、
できない奴は、仕事はみんなが手伝うもんだと思ってやがる。
できる人間は、できない奴の残した仕事の後処理で残業。
バカな人間が集まってるところは人件費がかさむから
売り上げも上がらない。よって給料も上がらない。
学歴のない奴が集まる会社は注意だ！


no.140 ( 記入なし　04/11/17 00:40 )

ギャンブルに失敗した上司が八つ当たりで時間外に社員を怒鳴る。しかも夜中の２時３時当たり！！



no.141 ( 記入なし　04/11/17 13:11 )

http://home.kanto-gakuin.ac.jp/~kg068201/cgi/cbbs.cgi?mode=one&namber=647&type=0&space=0


[647]　 就活 
□投稿者/ 染谷 太一（代理）
□投稿日/ 2004/11/02(Tue) 17:18:36
□URL/  

　こんにちは、突然のメールで申し訳ありません。

私は、株式会社オンテックス、関東支社人材開発部　染谷太一と申します。
　今回、当社は体育会系アスリートの学生の方を対象に会社セミナーを行う事とな
りました。
つきましては、就職活動を続けていらっしゃる学生の方、又、内定はもらっている
けど、他社も見てみたい・・・！！
と考えている学生の方がいらっしゃいましたら、ぜひ御参加ください！！


生活総合支援企業�潟Iンテックスでは、企画営業職を募集しています！！！
☆外壁〜内装まで、住宅リフォームにおけるトータルな企画・提案をして頂くお仕事
です。

☆お客様の大切な家と想い出を守る仕事ですので、お仕事をさせて頂いた時の一度き
りのおつきあいで終わるのではなく、
それから先もお客様と長くおつきあいを続ける事ができるのも私たちの仕事の魅力
です。

☆【業界の成長性と今後】私たちが属しているリフォーム業界は年々堅実に成長して
いる業界。
様々な土地の問題から住宅の買い控えが進むと予測される今後においても、その
マーケットは更に拡大すると言われています。

アスリート会社セミナー
第１回　　１１月１０日、株式会社オンテックス　関東支社【西新宿】
１０：００〜１２：００


【セミナーの日程等、詳しいことは】
詳しい場所、他の日程など、ご案内致しますので株式会社オンテックス 　関東支社
人材開発部　染谷まで、
お電話、またはメールでご連絡ください。たくさんの方のご連絡お待ちしておりま
す。

．*．・.★・.*・.．：*.・．・★・.：*・.．・*.
株式会社　オンテックス
人材開発部　関東支社人材開発課　　染谷 太一
〒160-0023　東京都新宿区西新宿8-1-16
　　　　　　アドバンスビル１F
TEL ：03-3227-8621
FAX ：03-3227-8628
URL：http://www.ontex.co.jp
MAIL：jinzai@ontex.co.jp
．*．・.★・,*・.．：*.・．・★・.：*・.．・*.： 




no.142 ( 記入なし　04/11/18 19:50 )

＞＞１４２　体育会限定採用活動・住宅リフォーム営業
　　　　　　これだけでDQN度５０％

no.143 ( DQN企業判定端末　04/11/19 09:54 )

会社のHPを見た上での判定６５％
理由　平均年齢２９は会社の規模、創業から言うと若過ぎ
　　　「ノルマは無い」と言い切る＝ノルマの無い営業は無く、それをあえて「無いと言うのは「釣り」である
個人で設定する目標＝過酷なノルマである

住宅リフォーム業界は、超有名な極わずかの大企業と、近所相手の自営のリフォーム屋を一般人は頼む
DQN飛び込みの営業屋は相手にしない

相当打たれ強く、且つリフォーム業界にオタク的なまでの関心を持った人間でないと
辛さだけが日に日に募るだけであろう。
　　

no.144 ( DQN企業判定端末　04/11/19 10:03 )

2CHではDQNと激務が混同されているが、激務でも、働く本人が（会社・上司ではなく）
満足してる・仕事にやりがいを感じているなら、激務ではないと思う

例えば、勤務時間が不規則な運輸業界。人によっちゃ辛いだろうが、マニアと呼べるような人にとっては転職だろう。給料もらうことに罪悪感を感じるほどに

no.145 ( 悪徳会社撲滅委員会　04/11/19 11:10 )

ただ、激務薄給サー残連続　おまけに過酷ノルマ　
というような企業は確実DQN
離職率を何とも思わない、「うちは一年以内で辞める人多いんですよ」と平然と
社員が言う企業はやはり何処か狂ってると言わざるを得ない

DQN企業に入社し、履歴を汚し、体を壊し、ビジネススキルはほぼ身につかないと言う
悲劇を一軒でも少なくするべく、悪徳会社撲滅委員会は、告訴覚悟で頑張ります

no.146 ( 悪徳会社撲滅委員会　04/11/19 11:14 )

僕も、できるとこまで協力したいと思います。

no.147 ( ＤＱＮ被爆者　04/11/19 11:26 )

求人誌で募集を掛けている営業職って、ほとんど１４６に当てはまるような
ＤＱＮ企業じゃない？
募集してる会社がいつも一緒で、求人誌買うたびにゲンナリする。
あ〜っ、何処かマトモな企業で俺を雇ってくれないものかなぁ。。。
と、思う今日この頃。
無職歴約３ヶ月の元営業マンでした。

no.148 ( 記入なし　04/11/19 11:40 )

日本経済自体の根幹みたいなものが狂ってしまっているのでしょうか？

私の父が営業をやっていた頃は、ごく一部の押し売り（この頃から０八M綿は有名だった）を除き、ジムより営業がずっと羽が伸ばせたようです（携帯無し・交通も不便で
多少寝てても口実がつく）40年前の話ですが・・・

no.149 ( 悪徳会社撲滅委員会　04/11/19 11:48 )

一昨日、ハロワでみた求人は不動産会社の事務で「一般事務、電話応対他」と書いて
あったが、問い合わせると「クレーム処理の仕事はできますか？」とか聞かれた。
勤務時間は夜中。
夜中の不動産会社のクレームってどんなだろ？

no.150 ( 記入なし　04/11/19 18:29 )

マンソン・アパァトの水漏れとセクース音の苦情じゃね？

no.151 ( 記入なし　04/11/19 18:57 )

何か酔っぱらいとか頭のおかしい人達の電話攻めで
もし受かったとしても続かなそうですね。
やっぱりやめとくほうがいいのか？
でも、金がもうないんです。
トシを越せないよ。

no.152 ( 記入なし　04/11/20 03:34 )

会計事務所ってブラックかな？
全部不問って書いてあるから受けようと思うんだけど

no.153 ( 記入なし　04/11/26 18:17 )

この前、ボーナス数千万ですとか言う営業会社見たけれど、
余りの誇大誇張表現にぼうぜんとしたね
この会社は全裸で町を歩いてるようなもんだ
ロクでもない求職者ばかり来るだろうね

no.154 ( 記入なし　04/11/29 13:58 )

多いですね、誇大広告。
特に登録制の人材派遣会社や建設会社。
地域にも違いがあるかもしれませんが。


no.155 ( 記入なし　04/11/29 15:09 )

今度、「ブラック・DQN企業の見抜き方」と言う本でも出版しようかと思う
合同説明会での立ち聞きも含めれば、１０社以上はブラック・DQN会社を見てきた
2chやここのスレで指摘されている項目の半分以上当てはまる会社ばかりだ
これ以上、ブラック・DQN会社に泣かされる人を増やさない為に、無能無学な自分が
貢献できる事と言ったら、ありのままの経験を語り、警鐘を鳴らす事ではないかと思う

さて、今宵は今までのDQN企業のパンフを押入れから引っ張り出し、改めて
「恐怖企業研究」を始めよう！！

no.156 ( ほんとにあった怖い会社　04/12/01 16:47 )

もういいかげん貯金が無いので、毎日、ハロワへ行って手当たりしだいに求職票をP/0
して、窓口で応募状況を聞いてみるのだが、４０才までの求人でもオーバーしている
人が申し込んでいることも珍しくないね。

ついこの間、見つけた求人は４０才までだが応募しているのは２０代ばかりで３０代が
少しという状況でした。
ビジネスホテルとサウナの求人だが職種は電話で聞いてみると「なんでもやってもらいます」みたいなことを言っていた。
やっぱり体力的に年寄りでは無理かな？

no.157 ( 記入なし　04/12/01 19:30 )

＞１５６
いい考えだな。それは世の中のためになる、すばらしい企画だ。
ちなみにそれは実名なのか？でないとわからんぞ。
そして、一企業加えてくれ。
宮崎県のＳパークジャパン。ブラックだ。

no.158 ( 記入なし　04/12/02 08:32 )

>>156 できるだけ企業は本名でお願い致します　著者名は匿名でも良いと思います
　　　もしかしたらDQN企業側が訴訟で応戦してくるやも知れませんがその時はその時
　　　法廷でDQNぶりをまたウタってやれば良いのです
　　　元従業員など、ナマの声を寄せてくれる協力者も沢山いると思います
　　　出版された暁には一冊買わせて頂きますので頑張って下さい！！

no.159 ( 記入なし　04/12/02 12:41 )

派遣のKリスタル・SタッフサーBス
寝具のM八・教育出版？のT成社
賃貸のRオパレス・ネットのH通信

は絶対ルポするべし
散々叩かれながらも知名度がある為、「将来性有り」とふんだ
新卒が大量に入社し、泣かされている

良いか！自分の心身の「健康の将来性」を第一に考えろよ！

no.160 ( 必須企業　04/12/02 12:45 )

ここには、書いてないけど、おいらが知ってるブラックはまだまだある。
そのどれもが、求人表は物凄いまともなことを書いてる。
しかし内部事情は絶対それとは逆。

本当に、安心してがんばれる企業はどこにあるのだろう・・

no.161 ( あ　04/12/05 22:48 )

質問があるのですが。

私はいくら天下のソニーであろうがTOYOTAであろうが松下であろうが
1000万の年収あげるから、毎晩終電してください。っていわれるくらいならば、
年収300万以下でも、まったりと働けるところがいいわけです。
そこで、そこんところをズバリと質問として、ハロワークの職員さんなどに、
「給料は問いません。その代わり激務じゃない企業はありませんか？」
っと正直に聞いてみるってことはどうなのでしょう？
お金の高い所、仕事のやりがいのある所、出世できる所。これらが
志望動機としてあるように、お金や待遇に文句いわないので、
コツコツがんばれる仕事がしたいというのも、それはそれでありだと思うのですが。
確かに、モチベーションが低いやつとおもわれそうなので、
そこはもちろん、対策はします。モチベーションがただ低い。楽したいだけと
思われないように、勉強もして自己研鑽もして会社のために尽くしますよっていう
姿勢は見せるつもりなのですが・・

どうなのでしょう？こういう質問したひといます？

no.162 ( タコス２１　04/12/05 22:55 )

>>162
結局は続けていけることが大事だから、それは一理ある。
ただ、こいつはやる気がないやつだな、と思われる可能性は大。

no.163 ( 記入なし　04/12/05 22:58 )

ブラック・DQN企業の見抜き方　という本出版賛成！
まぁ、本じゃなくても資料をみんなの意見をまとめて作って公開するべきです。

私も協力します。

大体のネタは、２ちゃんねるやここでまとまると思います。

彼ら1人1人が苦しんだ悲痛の声を必ず次に生かさなければなりません。
二度と過ちを繰り返さないためにも、ブラックの特徴をまとめ。どういう企業が
あるいはどういう求人が安心なのか？ここでみなさんと一緒に研究していきたいと
思います。

手始めに近く。私がまとめたものを公開します。
それがベースじゃなくてもいいです。とにかく色んな人の意見をここに集めて
こういう求人の見方をして、こういう面接の受け方をして、こういう企業を受ければ
絶対じゃないにしても、そこそこ安心して働ける企業であるという風にできればと
思っています。

ただ、ブラックと一言でいっても、ナニを基準にするか難しいとおもいます。
っといいますのも、私にとってはブラックでも他の人ではまだガマンのできる範疇な人も
居ると思うからです。極端な話、ガマンの強い人だとどんなブラックでも働ける人は
必ずいるからです。（まぁそういう奇特な人がいるから企業がつけあがるのでしょうけど）

その辺は、みなさんとじっくり仕上げていきたいです。
ご協力お願い致します。
目標は、年末までに１つ資料を完成させることです。明るい新年を迎えるためにも。

no.164 ( タコス２１　04/12/06 08:04 )

人材派遣で日総工さん（株）、悪ティ巣、リライ案巣はブラックでした。

no.165 ( 記入なし　04/12/06 09:14 )

もっとブラックの情報ください。

続けて募集します。

随時マニュアル更新中

no.166 ( タコス２１　04/12/06 11:57 )

タイムカード（紙とか磁気カード）の無い会社も
ブラックな気がします。大手メーカーの子会社に
多くないですか？300人とか400人いて組合があっても
タイムカードが無い会社はズルいひとは毎日定時で

帰り、その分を性格のいい人がサビ残でカバーしても
記録に残らないので、結局ズルのきたない人間が
昇進する会社になってる場合が多いです。
自分は派遣でしたが、正社員でも必ず苦労していのこり
してる係長がいる一方で毎日定時でデカイ顔してるだけの

馬鹿主任クラスがいます。記録がのこり、人事部にまとも
な人がいれば、「経営状況が悪くて残業代がだせないにしろ
サビ残100Hあんまりだろ？バイトかパートで助手をつけろ！」
となりますが、記録が無いとそんなこともおきず、正社員雇用で
サビ残100Hあたりまえ工程に祝就職！も悲惨だと思います。

no.167 ( 記入なし　04/12/06 12:36 )

ダイテッ苦、手苦悩サービス、怠アップはピンハネ率が高いゲス派遣でした。

no.168 ( 記入なし　04/12/06 12:57 )

>>no.56 
日本電産系列の会社は超ブラックの所が多いよ。
特に中国広東某所に在る日本電産系列の（本社は長野県）の某工場は
まさにブラック企業そのものだよ。>>1のリストの内容は、ほとんど当てはまる。
大体90％ぐらいね。しかも、バカな雇われ社長（工場責任者）がいて、会社の金で
カラオケに行くは、自分たちの趣味でゴルフに行くにも、全部会社の車を使用！
会社支給の携帯電話で、マッサージ屋の姉ちゃんや、飲み屋の姉ちゃんに電話しまくり。しかも会社には、銀行の裏口座が有って、それをもみ消す為に、会社の課長以上
の社員を某所の旅行に参加させ、裏口座の金をパ〜っと使ったのである。
それに、この会社と同じ系列のインドネシア工場は、日本人の派遣者がカラオケ行き過ぎで、日本電産の総会で挙げられて、中国工場の日本人はガクガク、ブルブル！
しかも、この会社は明るい社風ずくりを謳ってるわりには、陰険で卑怯な社員が多すぎる。
社内メールで人の噂を流す。社員同士の告げ口。日本人管理職者の腰巾着と金魚の糞が
幅を利かせている。本当はもっとヤバイ事いっぱいしてるのですが、とても言えません。あしからず。




no.169 ( 裏を知る人　04/12/06 13:34 )

この会社はブラックかどうか、皆さんの意見を聞かせて下さい。

会社の特長
創業以来安定した会社です

事業内容
主に食品用の包装資材の販売

創業
平成１年

資本金
１０００万円

従業員
１１人（うち女性４人）

加入保険等
雇用、労災、健康、厚生、退職金制度あり（勤続３年以上）

仕事の内容
プラスチック（容器、袋）製品の販売や得意先との商談等々

毎月の賃金
２０万〜３０万

就業時間
８時３０〜１７時３０分（時間外なし）休憩時間６０分

休日
日、他、（ローテーション）年間休日１２０日（これは嘘っぽい）祝日は出勤

昇給
未記入

賞与
前年度実績
年２回　計３．０月分

通勤手当
実費（上限なし）　マイカー通勤可（通うとしたら私は車通勤）


以上の内容で判断出来ますでしょうか？
是非皆さんの知恵をお貸しください。
宜しくお願いします。

no.170 ( 記入なし　04/12/06 17:17 )

ダメな会社の見きわめ方〜入社前に見抜く！〜http://tnt.web.infoseek.co.jp/doc/1-1.htmlダメ会社高速チェックhttp://tnt.web.infoseek.co.jp/doc/0-1.html
賃金に幅があることと、昇給が未記入なのが気になる。

no.171 ( 記入なし　04/12/06 17:29 )

170さん
すごく待遇いいですね。
販売営業だと思いますが、新規開拓営業は間違いなくありますね。
いや、むしろ新規がメインかもしれません。
バブル期に設立され今まで生き残ってきたので、一概にブラックとは言い切れませんが、少数精鋭の規模なので、どこかの会社の子会社かもしれません。
可能な限り情報収集して判断したほうが良いかと思われます。



no.172 ( 記入なし　04/12/06 17:35 )

１７０＜
募集の条件としては普通と思います。
休みは小規模の会社なので年間１００日でも休めれば良いほうですよ。

あとは「残業なし」になってるので実際に何度か様子を見に行く事です。（夕方７時くらいに会社まで見に行き、電気が点いてて仕事してれば「残業がある」という事です。）
多少の残業は何所の会社でも有るのが当然ですが、問題なのは何時頃まで働いてるか？だと思います。（残業が１〜２時間なら残業手当さえ貰えれば問題ないと思います。でも、夜８時、９時まで仕事してる会社では大変でしょう？）

以上の点を下見して、問題なければ大丈夫でしょう。
あとは職場内の人間関係などですが・・・これは外部からは把握できませんし、自分の努力で少しは変わると思います。

no.173 ( 記入なし　04/12/06 17:48 )

皆さん貴重なご意見有難うございます。
私は過去４回転職してるのですが、前職も含めその内２回は
営業職でして、年齢も３５歳なので営業以外の仕事は選択
出来ないと思っておりまして・・・
会社選びの条件で一番重要視しているのは、定年まで
働けそうな所、退職金がある所、給料は生活費で全部
消えてしまう為、貯蓄を考えなるべくボーナス額の多そう
な所です。
ただ私は営業は残業代無しが当然だと思っていました。
また定時に帰れるとは思っていません。
ただ過去に勤めた会社はかなり遅くまで残業する事が
多かったので、できれば７〜８時位には仕事を終えられる
会社を選びたいと思っているのです。
ハロワで見つけた会社で、採用も１人だけなので
あまり長くは時間を稼げないのですが、できるだけ
皆さんのご意見を伺いたいので、引き続き宜しくお願い
致します。

no.174 ( １７０　04/12/06 20:46 )

営業経験豊富であれば、販売・サービス系もありだと思いますが。





no.175 ( 記入なし　04/12/06 22:11 )

上げさせて頂きます。

no.176 ( ブラック撲滅委員会　04/12/07 14:48 )

ブラック経験者　あるいは　離職した人　あるいは　今何か働いている人は
どういう会社だといいとおもってるの？？

no.177 ( 記入なし　04/12/08 10:37 )

保険と給料がある会社

no.178 ( 記入なし　04/12/08 10:38 )

もうハロワに行っても地方はブラックしか求人がないので
ブラックの中から少しでもマシな「ブラックの見抜き方」
（臨時の短期雇用でも仕事があまりしんどくない

ノルマのきつくない人間関係がみんないい人たちの
多少低賃金でもかまわないからバイトも含めた見抜き方）
というサイトってどこかにあるんですか？


というか教えて下さい。「こんな人から習うの？」のハメ
にはもうバイトでもなりたくないんです。求人票で見抜く技
がほしいです。派遣だとタチのワルイの正社員（その職場
でも他の正社員からでさえ誰も相手してない変なやつ）の下に

つかされます（泣）結局自分も含めてみんなすぐ辞めます（笑）
んでまた無職になっています。

no.179 ( 記入なし　04/12/09 11:10 )

販売や接客なんかの求人だったら
客として応募する前に行きます
そこで、接客していないときの店長の表情を観察します
それから受けるかどうか決めています
前に受けようと思ったところの店長はスゴク表情に(怒り？)のようなモノが出ていました
求人の条件では判断できないので
見れる部分があるところには積極的に観察しに行きます
無駄金になるといえばそうかもしれませんが・・・

no.180 ( 記入なし　04/12/09 11:17 )

180さん
ありがとうございます。下見が大切なのですね。

no.181 ( 記入なし　04/12/09 11:23 )

１８１さん
会社の下見も大切ですが、「内定」を貰った後の偵察も大事です。

基本的な仕事内容や労働条件は面接時に説明されるでしょうが、実際にホントか？を調べるのです。
で、私は内定を貰った会社の残業時間を調べるために、夜７時くらいに見に行ってます。
電気が点いてれば「残業している人が居る」と思い、また１〜２時間してから見に行きます。
そうすれば、実際に何時くらいまで働いてるか少しは判断できるでしょう。（面接時の残業説明と実際の残業時間が合ってれば、他の説明も信用できる。と判断しています）

no.182 ( ポンタ　04/12/09 11:47 )

タイムカードがない会社は特に気を付けた方がいいです


no.183 ( １８０　04/12/09 11:48 )

182さん
ありがとうございます。下見する時間も大切なのですね。
すごく　すごく参考になります。ありがとうございます。

no.184 ( 記入なし　04/12/09 11:53 )

１８４さん
要するに、「ブラック企業＝従業員を使い捨てにする会社」というのは、面接時に平気で嘘をついたりします。（本当の事を求人票に書けないので、意図的に隠してる）

でも、外部の人間には１回くらい面接に行っただけでは判別ができません。
だから自分で面接時からなるべくアンテナを張って、会社内の雰囲気やその他の情報をできるだけ集めて判断するしかないのです。（細かいことは、ここのスレを最初から読んでみればかなり参考に成ると思いますよ。←私も以前カキコしました）

理想なのは、そこの会社に（気楽に話せる）知り合いがいて、社内の話が聞けると良いですが・・・・普通は無理（知人が居ない）ですから。

no.185 ( ポンタ　04/12/09 12:11 )

入社してみると今までと態度がまるで違うということがありました
ブラック企業かどうかは判断できませんが
自分は４０代の人間の考え方が理解できないときがあります(全員じゃありません)
バブル期に若者で調子こいてた考え方がこの時代でも残ってる気がしました
そんな奴がその会社のトップだったのです
バブル期の後遺症は経済だけにとどまらないのか？



no.186 ( 記入なし　04/12/09 12:17 )

会社ってヤツはやはり入ってみないと解らない事が多い。
同僚、上司がいい人が居ても経営者がおかしいと皆、そいつの顔色伺ってビクビク
してる所もあるし、大体、不景気だから、求人をかけている所はなんかある事
の方が断然、多い。
ある程度の数の人間が集まれば良い人もいるけど、嫌なヤツもいるのが普通だと思う。

もうこんな時代だから日本も転職するのが当たり前っていう風潮になって欲しい。
気兼ねなく辞めて新しくやり直す事が歳をとっても出来るようになればもっと
労働者は大胆に行動できるのだが。

no.187 ( 記入なし　04/12/09 19:59 )

周りに「気付いている企業」　ホワイト企業

周りに「気付いていない企業」　ブラック企業

no.188 ( カボン　04/12/09 23:20 )

あげさせていただきます。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098263241/

no.189 ( 記入なし　04/12/10 13:07 )

気づき厨カボン、うざい。
おまえこそここの空気が読めない「気づかない」輩だ。


no.190 ( 記入なし　04/12/11 00:21 )

>190
俺はあんたでは・・・
他のスレでも同じじゃないか？

no.191 ( 記入なし　04/12/11 00:22 )

応募する会社が自社ビルじゃ無い場合（テナントの場合）
どういう感じの企業・団体が入っているかというのもチェックする必要はある
弁護士事務所・行政書士事務所・堅そうだけれど老舗・堅実な出版社・企業・財団法人などなら安心

逆に怪しげな横文字の会社・胡散臭い団体・NPO法人・サラ金とかだとOUT
政治結社とかもOUT(玄関のビル案内に政治結社〇〇党とかあって駐車場には黒い
車が止まっていらっしゃる。そういう所に事務所を構える企業は何処かおかしい
真っ当な企業は起業・引越しの際、そんな物件はまず選ばない）
判断付きにくい場合はそれらの会社もメモし、帰宅後ググり情報を集める必要はある

臆病・偏執すぎるかもしれないが、「定年まで勤めたい」のならそれ位するべきだ

no.192 ( 記入なし　04/12/11 15:39 )

うわぁ〜ここはＮＥＥＴばかりですかぁ〜？今の世の中、公務員だって営業しなくてはならないご時世だってのに・・・（汗）まだ８０年代のバブル期を理想としている夢想家ばかりかぁ〜！？現実を全く見ようともしないでパソの前でじぃ〜っとして毎日『いつ景気は良くなるかな〜。』なんて言ってるのか。もうそんな時代は来ないんだよ。これからは成長しきってしまった日本でどのように生きていくかじゃないんすか？ちなみに、一般に『優良企業』と呼ばれるところは総じて求められる能力も高く、実際に仕事をするにも『知識と経験』が育つまでは現場（営業なら交渉の場、技術なら開発）に出ても糞の役にも立たない・・・。これって職人さんの世界でも一緒ですよね？『重役になれば楽できる』と勘違いしている輩も多いが、それなりのポストに着いたら今度は責任も伴ってくるわけで・・・。『キツイ』の見方が違うだけで、良い企業にいても『難しい仕事』をするから結局は残業も付き物ですよね。ただそこで「残業に対する『報酬』が付くのか否か」が『現代の企業』に対する物差しとなるのではないでしょうか？現業じゃない公務員にさえ『ゴミ捨て場』が存在するというのに・・・。

no.193 ( 記入なし　04/12/16 01:05 )

＞193
前の好景気は戦争特需と変動相場制とが重なってたのだからあまり待っても意味がないですよ。
好景気を待つのはやめて仕事を探すために動いてみたらどうでしょうか。

no.194 ( 記入なし　04/12/16 01:11 )

ですよね〜！？まさにアントニオ猪木の言う『一歩踏み出す勇気』が大切ですよね！

no.195 ( 記入なし　04/12/16 01:14 )

今の学生は本気で『９時〜５時の仕事』が何処かにあると思い込んでいる奴が多い・・・（汗）『公務員なら営業しなくて良いし定時で帰れる』とか思っているみたいだけど、そんなものは現世に存在しない！まぁアラブの石油王なら当てはまるのかも知れないが。根性とか体力等という意味ではなく、上記のような夢を見ているという意味で『今の学生』は軟弱ですよね。いい時期の親だけをみて育っているから、どうしても『自分達が不景気の中で育った』という自覚が足りない。

no.196 ( 記入なし　04/12/16 01:26 )

>>193
あたりまえのことをかなり下まで落ちていたスレに書かなければならなかったということはあなたも最近までその夢想家のニートだったのだろうか。
みんなそんな好景気の夢からは覚めたと思っていました。
そろそろ社会復帰めざして頑張ってください。

no.197 ( 記入なし　04/12/16 01:26 )

＞＞１９３　
『自分だけは違う』とでも言いたいのだろうが、同じ掲示板でこうして意見交換している以上、『同じ穴の狢』であることに代わりはないですねｗ

no.198 ( 記入なし　04/12/16 01:32 )

１９７・１９８もな！（そして俺も・・・）

no.199 ( 記入なし　04/12/16 01:33 )

みんな自分だけは違うと思いがちだが、
仲間がいて

僕には帰るところがある　こんなに嬉しいことはない

って感じですね。
1-199
みんな仲間だ　バンザイ

no.200 ( 記入なし　04/12/16 01:37 )

＞＞１
まんまクリスタルグループだな。

no.201 ( 記入なし　04/12/16 12:11 )

まぁ９時ー１７時（１８時）であるとすれば、派遣とかバイトとかでない？
正社員でもそうなっているところも正直なくはない。
現に一般事務の女の子なんて大体定時にかえっているからね。
そういうのがいいなら、それ相応の仕事と会社と地位を選ばないとね。

楽しようと思えばいくらでもできる。
なんだったら日雇いバイトだけして、あとは家でぼーっとしててもいいわけだし。

社会にでて共に働くということは、お金や時間の問題ではなく、
自分自身がどう成長したいか？だと思う。
自分という人間をどうやって磨いていきたいか？につきるとおもいます。

だらけようと思えばいつだってできる。楽するのは簡単だけど、
楽した後って何も得るものはないですよ。
ぼーっとだらーーと人生過ごすのも、それはそれでアリなのかもしれませんが、
せっかくの人生ぼーっとしてる間に、気がついたら死んじゃった。じゃ
あまりにも悲しいとおもいませんか？

要は人生をどうしたら楽しめるか。仕事も同じ。どうしたら楽しくやれるかを
考えて、無理せず自分のペースですればいいと思います。

まずは、ブラックだとかホワイトだとか大きいとか小さいとか言うのではなく
こうしたいなっとおもうことをしてみる。そしてそこで自分がどうすれば成長
できるかを考える。そうすることで、自分自身も磨けますし楽しい人生になって
くると思いますよ。

no.202 ( 記入なし　04/12/16 12:46 )

普通の県や市の公務員は営業なんかしないよ、庁内の調整が営業っぽいけど。物は売らないけど、恩を売るっていう感じで。

no.203 ( 記入なし　04/12/16 13:12 )

＞202
本当のブラック企業というものを知らないからそんなこといえるんだろう。
場所によっては命にかかわります。

no.204 ( 記入なし　04/12/16 14:35 )

誰だって最初は希望があって職を探すが大抵見つからないから
またはやりたいところがあっても条件などに嘘をついたり
騙そうとしているところがあるから見分け方なのでしょう。

no.205 ( 記入なし　04/12/16 14:41 )

頻繁求人で募集要項に
「礼儀正しく、明るい方」と追加がありました
いままで載ってなかった内容だと思います

いままで、どんなの雇ってきたの、と
益々不安感を覚える

no.206 ( 記入なし　04/12/16 15:20 )

そんなところしか雇うところがねえんじゃない

no.207 ( 記入なし　04/12/16 15:29 )

＞まずは、ブラックだとかホワイトだとか大きいとか小さいとか言うのではなく
こうしたいなっとおもうことをしてみる。そしてそこで自分がどうすれば成長
できるかを考える。そうすることで、自分自身も磨けますし楽しい人生になって
くると思いますよ。 

多分やりたいことをやるのはブラック企業ではできないからいろいろ探すのでは
適当な会社に入ってやりたいことやろうとしてもやりたいことできませんよ。

no.208 ( 記入なし　04/12/16 19:56 )

慟哭の声を聞けhttp://www.mars.dti.ne.jp/~hirok/xp/col/032.html
のように企業がコストのみにはしるとこんなにもめいわくをこうむるひとがいるということですね。

no.209 ( 記入なし　04/12/17 13:59 )

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1101121206/220

これについて皆さんどう思われますか？

no.210 ( 記入なし　04/12/22 19:32 )

＞202
本当に
「まともではない会社」が存在するという事実を
知らないだけですね
馬鹿にしてるわけではなくて、事実を知ってほしいだけです。

がんばって、仕事を続けてると、
人間性もおかしくなるほどですよ・・・。
染まってしまえば、大丈夫なのですが、
たぶん、まともな会社には転職できない思考になってると思います。

入って、数日すれば判明しますが、
入ってからだと、後々面倒になるので要注意です。

給料が安いとか、仕事内容が自分に合わないとか、そんなのは
些細な問題に思えてくるほど、「変」なんです。
当然、優秀でまともだと思う人は、さっさと転職していきます。
まともな人は、みんな、早く、シャバにでないと・・・と思って
機会を待ってます。
だから、仲良くなった人はすべて辞めていきました、私も転職しました。

少々の不満も、このときを思うと天国のようです。
実話です。

no.211 ( 記入なし　04/12/22 23:51 )

ドンキホーテの火災事件を見てブラック企業のこのスレを思い出したから
一部時間の関係でコピペにもなるけれど書きます

あの事件の原因はいろいろ言われていますがどうも真実は歪められておりますね
万引きで捕まった中年女の逆恨みの犯行だとか、ドンキのあの異様な密林の様な陳列の方法がやばかったからだとかいろいろ言われていますが
私は小売業全体の雇用体系の問題だと思う

ＤＱＮ企業関連のスレッドでもうたわれているように、小売業の業務体系は「正月？盆？何の事ですか？それは食べ物ですか？」と言わなきゃいけないような勤務状況。
激務激務の毎日で、従業員は正社員を中心に精神肉体ともに疲労し切っています

特に店長バイヤークラスなんて月に１日休んでればいい方だそうです
１・７・８・１２月辺りは一日も休みない
そんで出勤は朝の６時頃で退勤は夜の２２時前後かね
夏はともかく冬は食品関係は辛いだろうな　お湯が使いたくても使うことができない
想像しただけで私のキーボードを打つ手がかじかんできます

ドンキの従業員が逃げられず死んだのは疲労し切っていたからです
頭がボーっとしてとっさの判断が出来なかったからなんですよ！！
たとえが不謹慎だけど、Rイフ、Ｙ−カドー辺りの食品売り場や
中小ディスカウントショップでこの時期火事があったら社員は危険ですね
陳列がどうのとかは二の次の問題です

これは小売業界全体に言える事です　特に食品関係に言えます
朝が仕入れで早いなら早いで良いんですよ
市場は夜明け前に動いてるからしょうがない

ただね、８時間労働もしくは残業代の支払いは刑法でも良いから厳密に定めるべき
「工場じゃないんだ、事務じゃないんだ、そんな定時じゃあがれないよ」と言って
逃げないでくれ！！
定時労働徹底を怠り、サー残を連発する社長・幹部は打ち首獄門です
私が警察幹部だったらドンキの社長以下幹部は刑務所に入れて締め上げます
泣いて芝居打ちやがって舐めてんのかあのボケ社長
申し訳なく思うなら腹を切れ指を詰めろ
それ位の意気井出社長としての責任を取らなければ、役職給返せ
そしてマグロ漁船にでも乗り込んで一生かかってでも遺族に賠償金を支払いなさい
酒鬼薔薇だってそれ位やると言ってるんだ

もうね、いくら不況だからって言っていい加減にしなさいよ
２４時間働ける人間はいないんだよ
そんなに２４時間働いてほしかったらロボットを買え

もうね、何処のスーパー行っても従業員目が死んでるよ
いらっしゃいませの掛け声は非常に良いんだけれど、顔色が悪い、青白い、
だけど異様に動作は速いんだ。何かに怯えているかのようで。
私それ見ていて何か涙が出てきた　こういう現状はなんとしても改善していかなければいけないと切に思う年の暮れであります

no.212 ( ドンキホーテのスレから転載　04/12/29 19:30 )

それが真実だとしてなんで従業員は辞めないんだ？
自分の意志で履歴書だして入社したわけでしょ。
身売りされてるわけじゃなかろうに。
辞めるのも自由なわけだけど。

no.213 ( 記入なし　04/12/29 19:34 )

元ブラック企業の人をまともな会社は雇いたがらないから。
会社が酷いと元従業員も酷いと思われてしまう。

面接に行っても自分と関係ないのに不祥事起こしただの言われる。

no.214 ( 記入なし　04/12/29 19:45 )

＞＞２１３　軽く言うな
　　　　　　DQNと知りながら入社しなきゃいけないその人の経済的逼迫状況も考えてものを言え

職歴が空白という事で就職状況はどんどん不利になるんだよ
そういうのにつけこんで従業員を酷使する幹部を俺は刑務所に入れ打ち首にして葬り去れと言いたいんですよ

no.215 ( ２１２　04/12/29 19:49 )

だから入社するのは言いが何で辞めないんだと言っている。

no.216 ( 記入なし　04/12/29 19:51 )

ブラック企業に入社してやめてを繰り返したら
最後にはブラック企業さえ入れなくなるから
そうなったらもうどうしようもなくなる。

no.217 ( 記入なし　04/12/29 20:15 )

日本では、短期でやめることが良くないことと
思われるので・・・。
最低XX年はしんぼうしたらと。

でも、１日でだめな会社とわかったら、その日に
やめるべし。

no.218 ( 記入なし　04/12/29 23:47 )

職歴が二年足らず×4の俺なんて最悪だな・・・

前の会社なんて、一日とはいかなくても一ヶ月くらいで辞めりゃ良かったよ。

no.219 ( 記入なし　04/12/30 21:43 )

もう、俺はブラック企業しか入れないのか・・・

って、でも最初からブラックだったけどね。

no.220 ( 記入なし　04/12/30 22:57 )

ブラック会社＝人材ビジネス業

no.221 ( 記入なし　05/01/01 22:38 )

貴族と奴隷の世です貴方は今奴隷です頭を使って貴族になりましょう　ガンバレ！

no.222 ( 記入なし　05/01/02 04:33 )

再就職先探さんといかんのだがここ見ると怖くなるな
某床下訪販だったんでブラックはもうこりごりだ…

地方なんで求人誌見てもここで挙げられた企業しかないし
ハロワでコピーしてきた求人もブラックか
共○舎は大丈夫なのかな…

no.223 ( 記入なし　05/01/03 19:53 )

宮崎県のＤＱＮ企業を教えてくれ！
頼む！実名で！

no.224 ( 記入なし　05/01/03 20:11 )

>>222
頭を使っても奴隷→労働者が精一杯です貴族にはなれません

no.225 ( 記入なし　05/01/03 20:22 )

最近は奴隷にもしてもらえない人が多い。
奴隷にしてもらえるだけマシと思わないと。

no.226 ( 記入なし　05/01/03 20:41 )

上記に賛同
奴隷にもなれないひとが多い。

no.227 ( 記入なし　05/01/03 21:18 )

【ＤＱＮ会社チェック】 

�@待遇・福利厚生が募集広告と違う、就業規定等書面を公開しない。 
�A試用期間中３ヶ月とか半年の間社会保険未加入だったり、有給休暇がない。 
�Bみな短期間で退職するので、入社１〜３年間賞与ゼロ、退職金ゼロ。 
�C人事部＝経理部なので、社員全員の人事考課を社長一人で行う。 
�D定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルもない。 
�E従業員個々の仕事のやり方が統一されていない。 
�F部署間、従業員間の意思疎通が悪い。 
�G社員のほとんどが役職者。 
�H社長が常に現場介入している。 
�I毎晩遅くまで仕事することを奨励しているが、サービス残業が多い。 
�J管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為に社屋の移転が多い。 
�Kオフィスの所在地＝ステータスと信じている。 
�L社長が体育会系で、ビジネス論と根性論を混同している。 
�M従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表しているものと違う。 
�N面接を女性が担当する。 
�O社長や上司が社員に質問した時に、社員が萎縮している。 
�P外資系でもないのに『日本』とか『ジャパン』の社名をつけている。 
�Q何でも笑えば誤魔化せると思っている。 
�RＰＣスキルが驚く程低い。 
�Sオフィシャルサイトがどうしようもない。 

アナタの会社はどのタイプ？

no.228 ( 記入なし　05/01/06 17:36 )

ここを見て非常に腹が立った

サービス残業なんて犯罪だ

働いた対価が出ないなんてそれだけで社員のモチベーションは下がるとまともな精神状況の人間なら瞬時に判断できるはずだ
それを２，３０分ならともかく２時間三時間は当たり前
挙句の果てに休日出勤
社員を待っているのは過労死

自分の身内や先輩後輩友人知人がこんな目にあったら只じゃおかない
刑務所覚悟で経営者をぶん殴りますよ

ブラック企業で荒稼ぎする経営者連中は全員刑務所に叩き込め
打ち首獄門にしろ

先月鈍器ホーテで放火があったが、小売業もサービス残業で有名な業界だから
ちょっとは会社も今回の放火は邪な陳列・商法でもってやってきた自分達に対する
点の警鐘と自覚し襟を正すべきだ！

no.229 ( 激　越男　05/01/06 18:39 )

理想…完全週休二日制


現実…不定期月休二日制





理想…無駄な工数及びコスト削減のため、定期的にノー残業デーを設ける。


現実…無駄な工数及びコスト削減のため、定期的にノー残業代デーを設ける。




理想…土日に出勤する際は前もって許可を取り、場合によっては申請書を提出すること。


現実…土日に休暇を取る際は前もって許可を取り、場合によっては申請書を提出すること。

no.230 ( 記入なし　05/01/07 02:04 )

今年から行き始めた会社はキツいモノがあった。
年末、駆け込む様に面接して、嫌な予感がしてたが、案の定、条件が求人票と全然ちがう。
年間休日１１０日と明記してあるが、基本的に日曜のみで会社そのものは日曜もだれかしら来ている。
残業は女性も関係なく毎日、最低９時頃までしている。
試用期間の事は全く記載されていなかったが、３ヶ月は時給７５０円。

毎晩ぐったり疲れているけど、モヤモヤして眠れない。辞めたいけどもう金が無い。

ちなみに、同時期に求人誌にも掲載されているので、今だに募集の電話がかかってきているみたい。

今、募集している民間企業で自分の入れる様な会社は全て何かしらある気がする。

no.231 ( 記入なし　05/01/07 02:41 )

9時ならまだ早いほうですよ、
それに保険や税金や雇用保険もちゃんと払っているか確認したほうがいい。
給料から引かれててもちゃんと払われないこともある。
【リーマン板】毎日20時間働かされている〜その１〜【ある社会人の苦悩、苛立ち】
http://s03.2log.net/home/aiyaiya17/archives/blog73.html
が参考になるかもしれない。

no.232 ( 記入なし　05/01/07 02:45 )

２３１
＞２３２さん、参考になりました。
別のスレでも書き込みしたのですが、ほけん関係はまず、７５０円で御試し期間で働いてみて、その後、試用期間三ヶ月も７５０円で給料額はその後決定し、加入するそうです。
未経験なのでかなり低い額の様ですが。
女性ばかりの職場で、皆さんバタバタと始終忙しそうなので、色々聞きたい事もなんか遠慮してしまいます。
ハロワに行く時間も無いし、なんのスキルも無く、貯金もない中年男には厳しい世の中です。

私のようなおっサンの再就職者は皆さん、色々、苦労してるのかな？

no.233 ( 記入なし　05/01/07 19:31 )

昨年、ぼくの勤める会社では、正社員の３割が辞めました。ぼくは、しぶとく、生き残っています。

no.234 ( 記入なし　05/01/07 20:35 )

たまたまブラック企業に入ったのではない。
ブラック企業だから採用されたんだ。

no.235 ( 記入なし　05/01/07 22:39 )

ホントに日本の会社はオカシイとこが多いよ、「不景気だからしょうがない」「食う為にしかたがなく」「何処も他に雇ってくれる所がないから」‥我慢、我慢‥。

GNPが世界第２位だとかいって自殺と借金だらけのこの国。

豊かになったのなら人間らしく働ける、生きる事ができる仕組みをまず作れないもんかな？

国際化社会のなかで経済大国ならまず、自国民を大事にして羨ましがられる国になってくれ。

no.236 ( 記入なし　05/01/09 04:42 )

ホントに日本の会社はオカシイとこが多いよ、「不景気だからしょうがない」「食う為にしかたがなく」「何処も他に雇ってくれる所がないから」‥我慢、我慢‥。

GNPが世界第２位だとかいって自殺と借金だらけのこの国。

豊かになったのなら人間らしく働ける、生きる事ができる仕組みをまず作れないもんかな？

国際化社会のなかで経済大国ならまず、自国民を大事にして羨ましがられる国になってくれ。

no.237 ( 記入なし　05/01/09 04:42 )

世の中理不尽過ぎる

地震で潰れる建物は、山奥のお年寄りや子供の住んでいる住居ではない
ブラック企業の社屋と、社員をこき使い金をもうけて立てたブラック企業の役員・社長どもの自宅だ

no.238 ( 激　越男　05/01/09 17:26 )

去年勤めた会社は、50人くらいの社員で一週間の間に3人辞めていくペースであった。
もちろん常時職安で新人募集中。これってブラックなのか？

no.239 ( 記入なし　05/01/09 19:38 )

それだけの情報ではなんともいえませんが
なんとなくそれっぽいですね。

no.240 ( 記入なし　05/01/09 19:39 )

２３８はＢＣ推進派か？
言ってる事が逆のような気がする

no.241 ( 記入なし　05/01/09 19:58 )

＞GNPが世界第２位だとかいって自殺と借金だらけのこの国。
いいとこ、突いてます。

no.242 ( 記入なし　05/01/09 19:58 )

23個あてはまった・・・

もう辞めたけど、心の傷が時々痛みます。

no.243 ( 記入なし　05/01/15 00:53 )

おもしろいスレを見つけたので、即答いたします。

拝啓　富士○○○A○○様

御社のPR、確か最強SE軍団でしたよね？
そうですか。。。最強ですか。
ある意味、最強ですね。
上級職になればなるほど最強ですね。
え？先からﾅﾆが最強かって？
そりゃ、あなた、馬鹿さ加減ですよ。
最強SEじゃなくて、最強バカの間違えでは
ありませんか？

最後に一言。そう、あんただよ、バカ。
linux上で開発するのに文字コードをSJIS？
そんなバカ達が、私の事を文字コード分かってないと
よくもまぁ、でかい声で言えたもんだ。
分かってないバカは、あんた達の方ですから！残念ｗ

no.244 ( 中途半端な和洋折衷　05/01/15 02:57 )

ぶっちゃけ、日総興産って最悪だな。
会社も契約社員もレベル低過ぎ。
会社なんて履歴書バラスシ。
所詮は守秘義務守らない会社ですよ？

no.245 ( 記入なし　05/01/15 02:58 )

最近はまともそうな会社には全然、受からないので、ブラックとわかってても
涙を飲んで応募しています。
少しでも貯えがあれば選べるが、文句を言える状態ではなくなってしまった。

no.246 ( 記入なし　05/01/15 18:34 )

２３７に激しく賛成！

no.247 ( 記入なし　05/01/15 20:49 )

「そして僕は途方にくれる」

no.248 ( 記入なし　05/01/15 21:26 )

＞２４６　自分も同じ　郵便局のユウメイトも３日で辞めた　おかしいと思ったら
次々辞めて新人の自分１人何もわからず聞く人もいない　「そのうち慣れる」
と言われて唖然　あそこも超ブラック　そんなところしか採用されない情けなさ
あと××医療事務センター　派遣会社で同じ人数と同じ給料同じ担当者で１年中
ハロワに求人出てる　「現地へ職場見学に行く日を連絡」と言ったきりプツリ。
そこはヘルパーの学校も看板出してるので「ヘルパーの求人あるんですか」
と言ったらケロリと「ほとんどありません」「だってヘルパーの学校でしょ」
と言ったら「学校はあっても求人はないんです」　何かブラックだらけ
考えるとコワイ

no.249 ( 記入なし　05/01/15 21:39 )

代々木アニメーション学院よりはマシだと思いますよ。
就職率400％とか言ってる割に業界に入って成功した人はほとんどいない。

no.250 ( 記入なし　05/01/15 21:44 )

＞249さん
出来たら、もう少し企業名を推理しやすく書いてくれると助かります。
せめてここに集う者同士で少しでもブラックの情報を分かち合って
いけるといいなと思います。

なんつって　もうホントはブラックな会社の社長は全部実刑にしろっ！

no.251 ( 記入なし　05/01/16 02:50 )

こないだ会社役員の家の玄関に右翼らしき人間が火炎瓶を置いたと言うニュースを耳にした
ブラック企業に対する愛国者の正義の抗議かと思ったら、首相の靖国参拝を疑問視する
左翼役員に対する圧力ではないか・・・という事であった
そんな事したって左翼はビビらんですよ

愛国者としてやる事は、ブラック企業に徹底的に街頭演説でも何でもやって
相手をノイローゼになるまで追い詰める事だ

無職の増加は国力の低下・国家の滅亡！
無職の増加の根本的原因はブラック企業にあり！

no.252 ( 昭和の愛国者・赤尾敏の言霊　05/01/18 18:44 )

>250
能登＠かわいいよ
浅野＠乳輪
他　たくさんいる
業界ではYAG出身だということはあまり言わない。
養成所の一個前って感じ。

no.253 ( 記入なし　05/01/18 19:03 )

ハロワの関係の機関で○○○○センター。

「就職ではなく金がほしい」をモットーとする生徒が多かった。
やくざを手配する生徒がいた。
設計関係のコースでは生徒が家をガサ入れされ、カモにされた。

労働省が厚生省とくっついた影響か、病院で暗殺するシステムができあがっている。
失業中の生徒が出資して人を雇うことになり、家計が圧迫される。
「○○さん、建築ＣＡＤをやってみる気はないかね？」の一言は、「あなたに家を買わせます」という意味です。

家族が全員働いている生徒が事件に巻き込まれた。
事件を起こした生徒の経歴は外にもれないようになっている。

泥棒養成機関にしか見えない。

no.254 ( 記入なし　05/01/19 04:04 )

〇〇園は残業代がほとんど出ないので要注意だよ　休日も返上　最低でも一日１２時間は働いてるよ

no.255 ( おーいお金　05/01/20 17:42 )

>>254
また三重か？

no.256 ( 記入なし　05/01/20 18:12 )

とてもこの掲示板は参考になりました。
私は無茶苦茶すぎる企業は選ばないようにして、少しだけでも妥協できる企業に入ろうと考えました。自分の理念の中に将来的に企業に入っても企業には生活を頼らなく、自分自身の能力開発を進歩させて個人でも生きていけるようになりたいと思っています。
だからその力がない間は黙って働きます。

no.257 ( 有難うございます！！　05/01/22 00:46 )

頭に光る神経性脱毛症の輝き　　　　　　　　　　住宅業界
凄惨なる現場事故、遺族の魂の叫び　　　　　　鉄鋼製造業界
求められしはﾍﾚﾝ･ｹﾗｰの心／脱糞との闘い　　　　介護業界
Let's communication forざあますババア　　　ブランド品業界
サービス業ならぬ迷惑業　　　　　　　　　絵画売り＆ジュエリー業界
入ったら闇の世界の住人(転職きかず）　　　パチンコ業界
２４時間事故対応できますか　　　　　　　　保険業界
人と機械の絶え間なき競争　　　　　　　　ＩＴ、通信機器業界
見上げると、ただ紫外線の空あるばかり　　　警備業界
軽犯罪者への第一ステップ　　　　　　　　不動産業界
来たら最期カタギにはNo return　　　　　　消費者金融＆事業者金融
奴隷拘束の車窓から　　　　　　　　　　　トラック業界
〆切は人生のカウントダウン　　　　　　広告＆印刷業界
昼夜逆転激務薄給に耐えられますか　　　　ゲーム、アニメ業界
飛込みにはAlways No Reason 　 　　　　 薬品業界（置き薬）
人から恨まれるのが勲章です　　　　　　　先物取引業界
顧客を求めて三千里　　　　　　　　　　リフォーム業界
終末なき競争＆単価下落スパイラル　　　　　　小売業界
生涯消せぬ暗黒の軌跡　　　　　　　　　　風俗業界
盆、お正月？何のことですか？　　　　　　流通業界
先細りの未来・ＤＱＮの伏魔殿　　　　　　土方＆建設業界
蛆の沸く死体は平気ですか？　　　　　　　葬儀業界
２４時間獲物を待つ狩人　　　　　　　　　興信・探偵業界
Ｄ・Ｂ・Ｃ（ﾃﾞﾝｼﾞｬﾗｽ・ﾌﾞﾗｯｸ・ﾁｬﾝﾋﾟｵﾝ）　　新興宗教および系列企業
奴隷仲介人　　　　　　　　　　　　　　　派遣業界（アウトソーシング）
現存するカースト制度　　　　　　　　　　自衛隊
定年後初めて青い空を見た　　　　　　　　現業公務員（警察、刑務官etc

no.258 ( 記入なし　05/01/22 05:37 )

はじめまして。私はただいま就職活動しています。
その中で、結構ブラックだったのが、
不動産業のＯＤ●って会社です。（実際はカタカナです）
そこは、朝結構早くから夜遅くまでやるみたいで
私が面接を受けに行った時間は何と、１８時。
ありえないですよね？
こんな会社どう思います？

no.259 ( 記入なし　05/01/23 21:10 )

いや、就業後面接は珍しくはないと思うが。
不動産は良いうわさは聞かないのは確か。

no.260 ( 記入なし　05/01/23 21:13 )

質問です。面接時　印鑑もってこいと言われました
普通の企業なんですが　何につかうんですか？

no.261 ( 記入なし　05/01/23 21:16 )

・即時内定で契約書印
・交通費出すため
あと何の可能性あるかな？どんな業界？

no.262 ( 記入なし　05/01/23 21:18 )

262さん
警備です。地元ではいいところなんですが　何か悪用されないかなと＾＾；
同思います？

no.263 ( 記入なし　05/01/23 21:20 )

交通費至急はいいよ！俺なんて俺なんて・・・・・

no.264 ( 記入なし　05/01/23 21:55 )

>>263
即時内定の労働契約書かなあ？
警備はやったことないですが、印を押す前にその書類を集中して理解してください。

最悪の場合の庶民の味方はありますから
（簡易裁判、労働基準監督署、マスコミ、ネット）
対等な立場なんで、あまりに理不尽だったら毅然とした態度を！

no.265 ( 262　05/01/23 21:59 )

260さん、私はまだ学生です。
なので、入社試験でした。
まあ、落ちましたが汗

no.266 ( 259　05/01/23 22:53 )

オンテックス賃金未払事件
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/A3DEF4E026EF0F4349256E5F0006DA4A/?OpenDocument

◆H16. 1.20 名古屋地方裁判所 平成１３年(ワ)第４９３８号 損害賠償等請求事件
事件番号　　：平成１３年(ワ)第４９３８号
事件名　　　：損害賠償等請求事件
裁判年月日　：H16. 1.20
裁判所名　　：名古屋地方裁判所
部　　　　　：民事第１部
判示事項の要旨：
リフォーム会社の外廻り営業社員に対し支払われていた固定給及び歩合給に基づく労働基準法３７条所定の法定割増賃金及び法定内超過勤務による割増賃金につき具体的に算定した事例。
主文
１　被告は原告に対し、５２万１５４４円及び、うち、(ａ)３７万８３４０円に対する平成１３年１０月２１日から支払済まで年１４．６パーセントの、(ｂ)７万６５６４円に対する本判決確定の日の翌日から支払済まで年５パーセントの、(ｃ)５万円に対する同年１１月２２日から支払済まで年５パーセントの、(ｄ)１万６６４０円に対する同日から支払済まで年６パーセントの各割合による金員を支払え。

no.267 ( オンテックス賃金未払事件　05/01/26 00:13 )

オークションでPCを売ってる会社に勤めてたんだけど
チェック　CDブート、FDブート　完了　（ノートの場合は液晶のドット抜けなど）
チェックは以上でした。

毎晩のように繰り返されるサービス残業
売れば売れって行くだけ赤字になってゆく品物

毎月のように遅れる支払い

専務の最強の一言
「出品した後でもチェックできるだろうが」

はあ〜鬱

no.268 ( 記入なし　05/01/30 22:14 )

・・・・

no.269 ( 記入なし　05/01/31 13:33 )

東スポの中年ＡＶ男優に応募しようかな・・・？

no.270 ( 記入なし　05/01/31 13:46 )

・仲間とVサインの写真が載ってる会社
　→誰でもできる仕事なので楽ですよー！遊びですよー！やる気のないやつ集まれーといってるようなもん。アピールすることがないからVサインしか出ない。

・OJTしか研修がない会社
　→前からこうしてるからという理由で先輩が仕事して、やってることの意味をわかってない。効率化の案を聴いてくれない。

・昔からの悪い伝統がある会社
　→昔俺もこんなにしごかれた（最低な教育をされた）と新人に同じことを教育してそれが受け継がれる。

no.271 ( 記入なし　05/01/31 15:04 )

内定後「即答は控えさせてください。2,3日後に連絡します」
と言うと「どうして？」と聞き返される。
普通の企業じゃこういうことはないでしょう。

no.272 ( 記入なし　05/01/31 15:36 )

派遣で午前に面接し、午後には「採用が決定です。3日後にきて下さい」
といわれ3日後に派遣先に行ったら、いっしょに面接した人が辞退していた。
イやな予感がして配属された先は・・・人間関係最悪の職場だった。前任者が
1週間でやめたから募集がかかったらしいが、自分も1週間でやめました。

たぶん新たなる被害者はでているはずです。休憩時間昼20分だけ労働時間12時間
のすわれない（当然いすなどない）超激務作業工員でした。罵声とびかう工場でした。
派遣会社は日○工産でした。クリスタルでも同じ目にあっています。

no.273 ( 記入なし　05/01/31 15:49 )

日総降参、日研損業、栗廃る、にほんケーテ無、
派遣、請負技術力なし会社はどれも危ないですよ。指導者は頭悪いし。
気をつけてください。

no.274 ( 記入なし　05/01/31 16:16 )

派遣従業員に一言「明日から来なくて結構です」
たかが、残業しないだけで、こう言われた。
それを聞いたときむかついて、辞めた。
いまだに思い出すとむかつく。
派遣はもう絶対行かない。

no.275 ( 記入なし　05/01/31 16:34 )

派遣は今だけを考える汚い会社ですからね。
残業はしないように、会社社員は効率を考えなければならないんだけどね。
結局残業が無駄になることって結構ありますから。
大手工場（請負含む）は効率を考えないから出費が多い、無駄多い。品質悪い。でも金あるから改善せず、派遣を取り、やめさせる事を繰り返す。

あんなやり方なら、糞でもできる。大体バブル期に入った社員がダメなんだけど。

だからみんな、派遣請負以外を頑張って探してる。

no.276 ( 記入なし　05/01/31 16:51 )

(株)ガレリオって言う会社がどんな会社か知っているかたいますか？
ブラックですか？

no.277 ( 記入なし　05/02/03 16:16 )

no.277さん。
よく求人がリクナビとかに出てますね。ガリレオ。
2chでは悪評が書かれていましたが。

no.278 ( 記入なし　05/02/03 16:19 )

＞278
そうなのか・・

no.279 ( 記入なし　05/02/03 16:22 )

日本アシストって派遣会社、知ってる人いませんか？

no.280 ( 記入なし　05/02/03 16:27 )

no.28さん。
さまざまな分野の派遣が多いので、あまり専門的なことは派遣先任せな感じがします。
(あくまでHP見ただけですが)
派遣は派遣先の環境で違います。派遣先が最悪環境なら悲劇です。

no.281 ( 記入なし　05/02/03 17:15 )

↑no.280さんね。

no.282 ( 記入なし　05/02/03 17:15 )

ガリレオで働いた人はいてないかな・・・

no.283 ( 記入なし　05/02/03 20:27 )

＞278
できれば、もう少し教えてください。

no.284 ( 記入なし　05/02/03 21:22 )

不評ページはもう無かったです。検索は出てきますが、開けませんでした。
すみません。
派遣だからちょっと危ない感じしますけど。個人的に。
ホームページは見ましたよね。

私はある技術派遣大手会社で1年半やっていたものです。2年前新卒でですが。
派遣は研修が全く役に立ちません。職場も運で決まります。
運が悪ければ悲劇ですから。私がそうでした。精神的に苦しかったのでやめました。

私的には派遣は全てやめといた方がいいと思いますが、そのへんは
個人の考え方にもよりますので。

no.285 ( 記入なし　05/02/03 23:58 )

最悪だった会社体験談
�@残業を当たり前のようにさせるから景気が良いのかと思いきや
　残業しないと成り立たない会社だった。
　残業代は出るがボーナス皆無。
�Aパートさんが休むと生産が落ちる＝正社員にしわ寄せが来る
　パートさんのためにあるような会社。
�B昼休みにほとんど休めない。
　ある上司は「１時間きっかり休むとパートさんに悪い気がして」
　アホかと思いましたよ。

no.286 ( 記入なし　05/02/04 17:38 )

パート、アルバイトが社員並みに鼻高くしている会社。
バイトが天狗になってる会社。
喫煙者は女性が多い会社。幻滅します。

no.287 ( 記入なし　05/02/04 18:02 )

毎日キャリアナビ：ブラック企業のオンパレード。ものすごいです。
エンジャパン：年明けから求人が極端に無くなった。ブラックが進出してきた。

no.288 ( 記入なし　05/02/04 18:29 )

松下がまた退職者募集。
大手は人削減を切ることしか頭に無いのか！！！！
また派遣請負企業が発展する。

派遣請負人口爆発！！もういや！！
ブラック企業がまた発展する。

no.289 ( 記入なし　05/02/04 18:42 )

ＮＯ２８７＞デパートの社員休憩所行ってみ。むせるぞ。

no.290 ( 記入なし　05/02/04 18:52 )

精神障害者2級の無職です。どうやったら職にありつけるか教えてください

no.291 ( 記入なし　05/02/04 19:00 )

ハローワークにいって職員に相談する。

no.292 ( 記入なし　05/02/04 19:09 )

＞291
熊谷市のHPを見て技能労務職員をうけてみては。ゴミ処理やし尿処理の仕事だからあまり精神障害は関係ないと思う。

no.293 ( 記入なし　05/02/04 19:36 )

>291
精神病院の職員などはどうですか。

no.294 ( 記入なし　05/02/04 19:52 )

熊谷市民の雇用機会を奪わないでー！

no.295 ( 記入なし　05/02/04 20:18 )

気にするな、熊谷市民の人であっても他の都市受けることはできるから。

no.296 ( 記入なし　05/02/04 22:30 )

熊谷って仕事少ないんですか？

no.297 ( 記入なし　05/02/04 22:32 )

＞295
295は受ける予定ですか。

no.298 ( 記入なし　05/02/04 22:52 )

労働組合がないとブラック企業なんですか？
私の住んでいるところで労働組合ある会社は大手の工場くらいなので。

no.299 ( 記入なし　05/02/05 14:57 )

組合は大手、中堅くらいでないとありません。
ないからブラックとは限りません。
企業分析してみましょう。

no.300 ( 記入なし　05/02/05 16:02 )

求人サイトから応募したりe-mailで問い合わせたりした際に来る返信に、担当者の名前と所属を書いてこないところには「ブラック」なところが多いのではないかと思う今日この頃です。

あまり人に胸を張って言えるようなところに勤務していないから自然と名前を出さなくなるのでは、なんて思います。

no.301 ( 記入なし　05/02/09 23:12 )

城○不○産行ったら今月のタコ社員とかいって
ノルマだか営業成績の悪い社員が吊るし上げられてた。
受からないで良かったと思った。

no.302 ( 記入なし　05/02/16 10:25 )

転職サイト
エンジャパンにも富士ソフトABCが出てきたよ。
クリスタル系も進出グッドウィルも進出。
ブラックの影が着々と進出中。
気をつけて。
どこのサイトにも求人がある会社はブラック。
但し、大手ブランドは求める人材レベルが高すぎて人が集まらないのだと感じる。

no.303 ( 記入なし　05/02/18 00:57 )

案外、自分の通勤圏の会社を自分の足で調べるのが良いかもよ。
会社の看板にホームページのアドレスとかがあればメモして持ち帰り、
ネットで募集要項を見る。

あんまり知名度の高くない会社でも、良い職場で長く勤められるなら、ブランドには拘らない方が良いと思うけどねぇ。

no.304 ( 不可能を可能にする男♪　05/02/18 02:27 )

儲かっている筈なのに、毎回募集が出ている。
福利厚生が全く無い。
社員の定着率が悪い。
怪しい企業と同じビルに入っている。
健康食品、健康器具等、人の弱みに
付けこんだ商売をしている。
マルチまがいの商法をしている。
完全な同族経営の会社。
怪しいリフォームの会社。
怪しい寝具の会社。
怪しいＩＴ関係の会社。
基本的に、毎回Ｂ−ｉｎｇと
リクナビに出ている会社。
具体的に会社名を書いて良ければ
書く！

no.305 ( 馬鹿な名無し　05/02/18 06:20 )

時給制の正社員
賞与、昇給、社会保険なしの会社。


最強。

no.306 ( 記入なし　05/02/20 10:17 )

ヒロシです。
栃木・神戸・東京の労働局と労働基準監督署に録画したDVDと２重派遣・偽装請負・有機溶剤作業規則に違反してる疑いがあるって、手紙送ろうと思ってます。
アローステックスは自分で請負会社を作ってまで、金儲けしたいとですかぁ。

no.307 ( 記入なし　05/02/20 20:39 )

ここで、画像見れるよ。

http://white.kakiko.com/omeemona2005/furi_ta_.htm

no.308 ( 記入なし　05/02/20 21:01 )

緊急企画「３人のフリーター達に会いに行こう！３人の足跡を辿るツアー」

スケジュール：1.パレット山端の実家
　　　　　　 家の前で、記念撮影・部屋見学・母親を交えた懇談会
　　　　　　　2.パレット山端によるパレット投げの実演！
　　　　　　　（今回のツアーの目玉!!）
　　　　　　　3.ハシカケ氏の自宅訪問
　　　　　　　　家の前で、父親＆母親と記念撮影
　　　　　　　4.那須塩原　アローテックス見学
　　　　　　　（みんなであゆみちゃんに会おう！あゆみちゃんの手料理を満喫！エプロン姿に萌！）
　　　　　　　5.TOYOTA
　　　　　　　　橋掛さんと記念撮影・懇親会など予定！

別企画として、當野君の足跡を辿るツアーあり。
転々としてきた２０以上の工場をまわるバスツアー！

no.309 ( 記入なし　05/02/20 21:01 )

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1101647882/1-100

人を馬鹿にしてます。

no.310 ( 記入なし　05/02/23 18:16 )

>３０９さん
いいね〜。パレット山端くんの母さん美人だったしね。
カケハシさんの実家は北海道でうまいモンが食えそうだし、
ツアーの後カケハシさんを先頭に霞ヶ関を練り歩きたいモンだ。
それにしてもあの出演者達はもう無職者の星だな！

no.311 ( 記入なし　05/02/23 19:15 )

ブラックに行く人は運命でしょうがない場合がある。
すべての人間がよい会社に入れません。
ブラックにあっている人もいる。

no.312 ( 記入なし　05/02/23 20:11 )

「もう無理！」とか思い、半ば強引に退職。
したら「お前が急に辞めたから、会社に損害が出た！金払え！」
みたいな事言って、社長が自宅に来たよ…。（つД｀）
もう残りのお給料いらないから、私の事は忘れて欲しいよ…。
今考えれば、求人票もＤＱＮだったんですけどね。
毎日胃が痛いのでつ。(´･ω･｀)

no.313 ( 記入なし　05/02/23 20:24 )

>305
具体的に教えて。書いて!!!

no.314 ( 記入なし　05/02/23 20:37 )

>>313
釣りだと思うけど、警察に連絡したほうが良いですよ。
脅迫罪です。

no.315 ( 記入なし　05/02/23 20:39 )

>>315

残念ながら釣りじゃないです…。（つД｀）
もう変に係わりたくないし、今のとこ電話も無いので
何もしないつもりでいます。
次来たら、さすがに考えますが。

こんな会社に応募しちゃった私もＤＱＮです。欝。

no.316 ( 313　05/02/23 21:08 )

おかしな社長だな。
自分の前の会社の社長も執着心と言うか社員に対する、不信感みたいなのが大きい
人で「こいつ、少しおかしいじゃないか？」とも思える発言する人間だったけど。

次の被害者を出さない為にも、社名や所在地のヒントだけでも教えて欲しい。

no.317 ( 記入なし　05/02/24 03:59 )

脅迫罪というより、金銭を求めているから恐喝罪。
脅迫より罪は重い。

no.318 ( 記入なし　05/02/24 08:03 )

この会社時代遅れの化石会社。
体育会系の典型的。
シャッターB社

no.319 ( 文化　05/02/26 15:45 )

俺は○○０○石○のブラック部長だ！部下を精神的にいじめるのは楽しい、セクハラ社内不倫大好き、後数年で定年だ。文句のあるやつはかかってコイ！

no.320 ( 寺泉茂夫　05/02/26 18:11 )

株式会社アソシエという会社はどうでしょう？
人材派遣会社のようですが。
知っている方教えてください

no.321 ( 記入なし　05/03/03 14:53 )

会社が吸収合併で、存続会社に移行。以後、じわじわリストラ嫌がらせ
をされてる３０歳です。
りく○びなんかで応募するけど、倍率がすごくってぜんぜん面接合格しない。
もう３０社近く面接うけてるけど、とおりません。
よのなかって、不況なの・・・

no.322 ( もう勘弁してよ。　05/03/05 12:10 )

バンテクノてどうですか？
あとテクシアも

no.323 ( 記入なし　05/03/05 12:22 )

大きな会社でも、子会社やその中での部単位での虐めとか挙げるとキリ無いですね。
私も３５社余り受けて、良いところ２次面接までです。
聞いても、どうして落ちたのか教えてくれませんし。ま、そりゃそうかもしれませんが。
さすがに疲れが･･･。長期戦を覚悟しないと神経が持ちません。

> 323
両方ともバリバリのブラックじゃないですか。

no.324 ( 記入なし　05/03/05 13:35 )

エンターブレインってどうでしょうか？

no.325 ( 記入なし　05/03/05 13:44 )

ゲーム関係というと、契約社員までな感じが私の中ではありますが。
ブラックって訳ではないと思いますが、取材とか色々あるのでは？マスコミみたいな。
攻略の編集は健康に悪そう。

no.326 ( 記入なし　05/03/05 14:57 )

職安の求人票が空欄ばかり＝アピールするべきものがない。
履歴書が空欄ばかり＝ダメ人間。


どっちもどっちだな。

no.327 ( 記入なし　05/03/05 15:22 )

求人票に前年度賞与額が書いてない企業が大多数なんですが
なぜなんでしょう？

no.328 ( 記入なし　05/03/05 15:37 )

328
賞与がないだけのこと。職安求人の常識よ！　　　釣り？

no.329 ( 記入なし　05/03/05 16:09 )

釣ったわけではありません。
賞与ないなら「０ヶ月分」のはずなのに
それすら書かないのはどうしてかなと思ったのです。

no.330 ( 記入なし　05/03/05 16:47 )

やっぱりゼロだと人が集まらないからじゃないかな。
それより税理士事務所で雇用・労災がないところがあったけど、そっちの方が怖かった。

no.331 ( 記入なし　05/03/05 17:03 )

＞３３１
それどころか、税理士事務所で、社会保険皆無（年金・健保も）皆無もあるよ。
まあ、自営業だし（士業だが）、実入り的に厳しいところ多いしね。

no.332 ( 記入なし　05/03/05 17:08 )

社会保険のない正社員・・・・


イチゴののってないショーとケーキ
麺の入ってないラーメン　　のようなもんだ。
　

no.333 ( 記入なし　05/03/05 23:47 )

引越しの営業って評判どうですか。（〇りさんマークの）受けようか迷ってるんですが？休みや毎日八時位には帰れるんでしょうか？

no.334 ( 記入なし　05/03/07 02:45 )

>333
つーか、時代的に正社員が安泰という価値観を捨てたほうがいいかも。
サバイバルだね。

no.335 ( 記入なし　05/03/07 02:52 )

＞つーか、時代的に正社員が安泰という価値観を捨てたほうがいいかも。

いくら安泰は捨てても、社会保険なしはないでしょう。バイトよりひどい。

no.336 ( 記入なし　05/03/07 09:09 )

安泰と思っている人も少ないかと。
ただ実際は安泰ではないのに社員を洗脳して安泰だと思わせてぬけだせないようにする企業もある。
他から見たらブラック企業なのに、えいぎょうに騙されてここはいい会社だと思っていたりとかする、栗とか一部の社員はそんな感じ。

no.337 ( 記入なし　05/03/07 10:59 )

地方では、実際に社会保険無し・ボーナス無しの中小企業が多いです。
社会保険（年金・健保・雇用・労災）を払うと倒産すると言って、社会保険事務所にごねる会社が急増らしいです。
10年間身を削って正社員で働いても、昇給０・ずっとボーナス無し・退職金無しが普通です。

クソ会社ですぐやめる事になった事を考えると、職歴隠せるからいいともいえるがorz

ビバ・フリーター
ビバ･期間工

no.338 ( 記入なし　05/03/07 11:30 )

そういう会社だとアルバイトはもっと待遇悪そう。
大体は会社によりますね。
正社員が社会保険昇給０・ずっとボーナス無し・退職金無しのところがフリーターに社会保険つけたり待遇よくするようには思えない。
その会社の社員の待遇が悪いからといってアルバイトの待遇が良くなるというわけでもないでしょう。

no.339 ( 記入なし　05/03/07 13:10 )

株式会社ＭＡＲＩＭＯ（マリモ）はどうですか？
応募しようかと思っています。
全国転勤ありますが・・・

no.340 ( 記入なし　05/03/10 21:09 )

セブンライズってどうなんですか？
人材紹介会社に紹介されました。

no.341 ( 記入なし　05/03/10 22:49 )

私はメガネ屋がキツかった。
いくら未経験でも応募可でも、客商売の経験が無い中年がやるもんじゃないね。
若い上司は融通がきかないし、マニュアルどうりにやろうとしたり‥。
臨機応変な対応がとれないんだろうか？

まあ自分の頭もかたくなってきてるせいもあったか。

no.342 ( 記入なし　05/03/11 01:39 )

>342

そういうタイプの方なら、販売よりもむしろ営業の方が向いてるのではないでしょうか？

no.343 ( 記入なし　05/03/11 01:40 )

スタイル株式会社という会社を知っているかたいますか？
HPみたけどほとんどどんな会社かもかいていないし。
人材派遣会社ではないようですが。

no.344 ( 記入なし　05/03/22 04:35 )

９５の言葉　　耳が痛いです。

no.345 ( 記入なし　05/03/22 12:58 )

俺はけなす事はしないけど４年間勉強してたし会社入ってからも頑張ってきたから
今やってる仕事で高卒に負ける気は全くしない。当然だけどね。
４歳からピアノやってる１０歳の女の子にピアノで勝てないのといっしょ。
だから自慢でもない。他の事だったらいくらでも負ける事はあるだろうな。

no.346 ( 記入なし　05/03/22 23:49 )

１００％、自分の思ったとうりの会社なんてないんだとはワカッテいる。
ハロワの求人なんて嘘ばかりだし、求人誌でも同じ。
何回も面接しても、実際にやってみないと、ホントの事はワカラナイ。
自分自信のかってな思い込もあったりするし。

でも入社して何年も仕事していると、小さな不満が段々、重なってきて爆発して辞めて
しまう事のくり返しだった。（変な上司にやめさせられた事もあったが）。

何十年も勤めあげる人はホントすごいと思う。バカにされても頑張っている先輩とか
をみるとある意味尊敬する。

no.347 ( 記入なし　05/03/23 01:41 )

ある程度の期間いると転職が難しい年齢になってしまうから。

no.348 ( 記入なし　05/03/23 01:44 )

株式会社ティグレという会社を知っている人いますか？

no.349 ( 記入なし　05/03/24 01:27 )

HISに入るなら、正社員からがベスト。
契約だと試用期間があって、正規契約の試験には９０％の正答率で突破。
Ａ４が３枚で３０分。問題数も多く、業務では注文されない３レター・２レターが沢山。
ただてさえハードな環境なのに、試験勉強は不可能に近いです。

学んだことは、「契約社員の比率が多い会社は、人材の使い捨てが当たり前」ということでした。
こういう所へは、正社員で入るのが長続きの秘訣です。

no.350 ( 記入なし　05/03/24 10:44 )

HISって？

no.351 ( 記入なし　05/03/24 12:15 )

旅行会社の大手ＮＯ２だよ。新庄とか起用しているＣＭ、見たことあるでしょ。
・・・無職には旅行も縁遠い者もおるようで・・・徒歩でも旅しに行くかな。

no.352 ( 記入なし　05/03/24 18:08 )

「おーびっくびじねすこんさるたんと」はどうですか？

no.353 ( 記入なし　05/03/29 21:37 )

や○と運輸の仕分けのアルバイト始めたのだけれど、ちまたの評判はどんなのですか、、、。

no.354 ( 記入なし　05/03/30 01:01 )

や○と運輸の仕分けのアルバイトは、大変らしい。
が！
申し訳ない。具体的にどう大変なのか忘れてしまった。
佐○よりましだとは思うんだけど

no.355 ( 記入なし　05/03/30 01:13 )

や○と運輸の仕分けで体を悪くしてしまった話とかそのへんはどうなんですか、、、。
きついのでどうしようか辞めてしまおうかと、日々まよっています。

no.356 ( 記入なし　05/03/30 01:18 )

>354、356

友人が行っていたんですが
どれぐらい続けて、どんな仕事だったのか聞いたけど
かなり昔のことで・・・。
忘れてしまいました。
ただあれはしないほうがいいというのだけ、記憶にあります。

no.357 ( 記入なし　05/03/30 01:21 )

３５７さん、参考にしておきます。
それと、スーパーの商品出しのアルバイトって中年男性は採用しますか。女の人しか採らないとか聞きましたけど、、、。

no.358 ( 記入なし　05/03/30 01:39 )

偏差値６６のT○○　だが、
この会社がブラックな理由は枚挙にいとまない。

・３００人が毎年入社するが、
　社員の数は１０年間変わっていない。
・いわゆる技術屋がいない（かつてはいた）
　そもそも、プロジェクトXにでてくるような
　理系のいわゆる技術屋は排斥され必然的に辞めて行くようだ。
　MARCHなど有名大学文系の”勢い”の下に
　協力会社まるなげ体質と文系サークルのノリで成り立っている。
　かなづちの打ち方はわからなくていい、
　かなづちは下請けが打つものだ。という考え方は
　賛否両論あろう。しかしこのようなゼネコン体質のもとでは
　個々人のスキルアップは（ゼネラリストを狙う奴は別として）難しい

　２０代半ばの多くの子供達とそれを仕切ることのできる
　いわゆる座長ないしはサークル部長のような気質ある人間。

そして何より、激務である。
徹夜を当たり前とする風土
そして１割以上が精神的に病になる。
毎日の朝礼。そして宗教じみた社歌が毎朝流れる。

no.359 ( 記入なし　05/04/05 23:27 )

ブラックリストな企業名を羅列しているような
サイトってありますか？

no.360 ( 記入なし　05/04/06 15:40 )

近鉄エ○スプ○ス（航空会社）ってブラックですか？

no.361 ( 記入なし　05/04/06 15:45 )

かか

no.362 ( 記入なし　05/04/06 15:49 )

かか

no.363 ( 記入なし　05/04/06 15:49 )

上本町のイ○ワ商事（貿易会社　社長　○原）ってブラックなの。　教えて？

no.364 ( 記入なし　05/04/06 15:53 )

＞360
あります。

no.365 ( 記入なし　05/04/06 20:09 )

＞３６５
どうやって調べたらいいんでしょうか？
やっぱり恐いんで慎重に求職したいんです。

no.366 ( ３６０　05/04/06 23:53 )

頭は使うためにある。体は頭を運ぶためにある。
パソコンは使うためにある。
Ｙａｈｏｏで「ブラック企業」くらいで検索すれば？
その消極性が命取り。

no.367 ( 記入なし　05/04/07 00:14 )

2005年ブラック企業表彰式４ 
ttp://blog.livedoor.jp/mmcom/archives/8157958.html

no.368 ( 記入なし　05/04/07 00:25 )

ココは良いスレだったのに、荒らしが多いから価値が下がった！

no.369 ( ポンタ　05/04/07 00:27 )

no.360さん

慎重にはいいのですが、no.367さんの言うとおり、少し消極性がにじみ出ているように思います。
離職率の高い派遣企業などは転職サイトおなじみですし、勤務地が大手の会社と同じかどうか調べると出向の多い(結局派遣なんだ）会社とかわかります。
求職活動を念入りに調べていくとおおよそ会社のことを予測できるようになります。
また、ずっと家にいて検索、職安で検索するわけではないので、体を動かすためにも実際、会社の建物を見に行ったりしてイメージしてみるのもいいですよ。

頑張りましょう。
私もかなりの慎重派で、就職には失敗もしているので、念入りに調べています。

no.370 ( 記入なし　05/04/07 00:33 )

　面接後即採用の会社は、ほぼブラック。

no.371 ( 記入なし　05/04/07 14:17 )

株式会社コア．
・新人研修では自衛隊に合宿するらしい．
・説明会の返信をし忘れたりしてやる気がない．
・採用する気ないくせにめんどくさい採用試験をやらせる．３種類も．
・採用担当の人は説明が下手だし，質問の返答も下手．
・試験の不合格の結果はすぐに返ってくる．

no.372 ( 記入なし　05/04/07 15:35 )

パチンコ大南無の新人研修て洗脳だと思う

no.373 ( 記入なし　05/04/07 15:39 )

勘違いしてました。
(社名　ブラックリスト)の社名とは具体的な企業名を
入力するということなんですね。
そのまま入力するとブラック企業一欄が出るものだと思ってました。。。

no３７０さん、参考にさせていただきます。
慎重に積極的に動いてみます。　

no.374 ( ３６０　05/04/08 00:13 )

♪恋も仕事も〜イージーカムイージーゴー

no.375 ( 記入なし　05/04/08 00:16 )

MMGアローズっていう、商品先物会社らしいですが
どうでしょうか？
営業だけでなく管理や企画、ＳＥ職まで
ずっとHPで募集かかっているようですが・・。
もとフジチュー？という会社だとどこかのページに書いてありましたが
就職したかたいますか？

no.376 ( 記入なし　05/04/09 10:55 )

自分の働き先についてどうでしょうか？とは(笑)
面接行ってみれば？

no.377 ( 記入なし　05/04/09 10:59 )

>377

面接だけでどんな会社かわかるの？
それはすごいね。
その秘訣を教えてよ。
できれば、どんな事までわかるのか。

no.378 ( 記入なし　05/04/09 11:09 )

「就職板偏差値ランキングまとめサイト」でわかります。
あと「ＭｙnewsJapan」ってサイトで企業の悪口がよくのってる。
記事の信憑性は？だけれどね。

no.379 ( 記入なし　05/04/09 11:14 )

あの〜（企業ではなく）「政治家の秘書」って、どうなんでしょうね？

「政治家が、事を起こして、責任を取り辞職」又は「選挙で落選」したら、
国選の3人（失職＝失業しても、本人が有能なら鞍替えが可能とか．．）は　ともかく、
地元にいる下っ端の秘書は「ただの人、それ以下．．」だそうですね．．

no.380 ( 記入なし　05/04/09 11:16 )

エルピーダメモリ
・説明会でお金は返すが，ケチ．１６５０円のところくれるのはたったの５００円．残りはマウスパッドでごまかす．
・結果報告が遅い．
・テキトーな選考方法なのでやる気の無いヤツを選ぶ．
・くそだるい適性検査を受けさせる．yes,no選ぶのを２００問くらい？
・採用担当の説明がクソ下手で，やる気がない．
・DDR2とか開発してるけど，価格高いしやっぱりサムスンがいいね．

no.381 ( 記入なし　05/04/09 22:30 )

＞くそだるい適性検査を受けさせる．yes,no選ぶのを２００問くらい？

２００問はすごいな、すでに、TOEIC テストなみじゃないか？

no.382 ( 記入なし　05/04/09 22:32 )

多すぎです．ここまでめんどくさいのは初めてです．
ブラック企業ですね．
TOEICも面倒だったので後半の方は考えずに適当に書きました．

＠追加
・研修制度が充実していない．先輩について自分で勉強するだけ．
説明会でお金を返すというのは交通費の事です．でも，説明会で交通費くれるだけマシかな？

no.383 ( 記入なし　05/04/09 22:44 )

コア追加
・説明会で見せられたビデオの中で，開発現場の風景で複雑で繊細な機械の前にジュースが置いてあった．ジュースがこぼれたらどうする？
・成績証明書，健康診断書までも説明会で持ってこなくてはならない．個人情報の収集を目的としている？

no.384 ( 記入なし　05/04/09 23:15 )

no.381
エルピーダはリクナビおなじみなのでブラックの香りが漂いますが、
200問のyes,no問題は性格適性検査です。性格検査の問題はそれくらいが普通です。
似たような質問を繰り返すのは、同じような回答をするかしないかが微妙に変化する人間の性格を細かく分析するためです。
他企業でも性格検査はそんなもんですよ。

エルピーダは単に作業者が欲しいのでしょうか。募集締め切ってまた募集ばっかしですよね。

no.385 ( 記入なし　05/04/10 00:03 )

ＤＴＳを志願したけど、説明会で詳しい内情を話してくれたよ。接客もＯＫ。
やはり、選ばれた奴らが出ているだけあって、どういう事をしてんのか分かった。
適性検査はＩＴには恒例で、名前が通っているだけあって苦痛に感じない問題量。
結果、あぼーん。当然の事ながら会社の封書で履歴書を返してくれました。
ブラックの噂がちらほらあるけど、そうは感じなかったです。

ビジネス・インフォメーション・テクノロジーも志願。
寺町の台東区にある。新興勢力なので会社の入り口、大きなドア＋インターホン。
面接して思ったのは、社員の幸せと募集ＨＰに書いているだけ、いろいろ話してくれる。
ＩＴ業界の表と裏や、年齢相応なポジション提案、設けたいならこういう方法で等。
でも、契約で沢山稼いで正社員に簡単に変貌可能というのに、妙なからくりの色が。
ＷＥＢデザイナー等は１サイト３０００円〜と安いのが普通には笑ってしまいました。
その上に保守・運営。若者よ、考え直せ。

ＨＩＳも。契約の試験は二段階。試用になる試験と正規契約の試験。
私は思ったのですけど、試用から正規契約って、人材使い捨て丸出しですね。
先輩からだと、「試用１ヶ月で大抵のこと覚えるよ。忙しいから」と。
契約になっても、正社員試験。多分、何度か落ちて、最大の５年満期で辞めざるを得ないシステムでしょう。
まあ、ＪＴＢも似てるから・・・ブラックに２社列挙されていた・・・鬱。

no.386 ( 記入なし　05/04/10 01:05 )

上本町のイ○ワ商事？　どうなの？

no.387 ( 記入なし　05/04/10 14:43 )

株式会社ティグレという会社を知っている人いますか？
no.349 ( 記入なし　05/03/24 01:27 )


      5 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
      投稿日：2005/04/09(土) 00:20:24 ID:ytUWVMdr

      株式会社ティグレの詳細については以下のURLを参照して下さい。
      http://www.tigrenet.ne.jp/
      　ここからは私の私見です。ティグレとは、大阪の同和企業の集まり（大企連）
      が大阪国税局との 間に交わした密約（大企連から提出された申告書については、
      国税局は是認するというもの）を、「中小企業にも政治の光を！」のスローガン
      の下、（同和でもなんでもない）中小零細企業にも適用させようと、現在ティグ
      レ会長である上田卓三元衆議院議員（彼はリクルート事件で嫌疑をかけられた唯
      一の野党議員だった）が組織した中企連が母体です。中企連は税を払いたくない
      事業者の 隠れ簑であると同時に、上田卓三元衆議院議員の集票マシーンでした。
      　中企連という名前は前述したリクルート事件やニセ税理士事件
      （http://www.bu-assist.co.jp/hanzai/freepass.htm）
      でマイナスイメージが強くなり、名称をティグレと改めました。また、ティグレ
      という事業が、法的には会長である上田卓三元衆議院議員の個人事業であること
      から「相続」「事業継承」問題を避けられなかったので、法人格を取得し、株式
      会社ティグレとなりました。
      　名前は変わったけれど、事業内容は変わっていません。確定申告書の作成（税
      理士法違反）や節税（という名の脱税）のアドバイス、公的融資の斡旋（出資法
      違反）など業務は多岐にわたります。上田卓三元衆議院議員の後継者である国会
      議員の選挙活動も仕事（公職選挙法違反）です。
      １さんの言う通り、ティグレは確かに会計事務所的な側面はあります。しかし、
      それは一部分で しかありません。大きな仕事を貪欲にこなしたいと思うのなら
      ・顧客の為に命をはって仕事をしたいのなら（そしてそれには法令違反がつきま
      とうけれど）、株式会社ティグレに入社することを是非お勧めします。世の中に
      は過った法律や仕組みがあります。そういったものに、是非立ち向かって下さい。
      そしてそんなことはどーだっていいや、決算組むだけが仕事でしょう？なんて考
　　　える人は絶対にティグレに入らないで下さい。１さん、参考になりましたか？

no.388 ( 記入なし　05/04/13 00:25 )

私、高卒から社会に出て今年の４月でやっと１年になるうんだけど・・・ホントこの会社のせいでいい人は辞めてくし、人の出入りが激し過ぎる。このブラック項目数えたら１４個もあったぁ！！私みたいな新入社員が変だと気づく。やっぱうちの会社ってブラックなんだぁ。ホント辞めたいのに辞めさせてくれない〜

no.389 ( プーさん　05/04/13 00:43 )

ブラックだらけ

no.390 ( 記入なし　05/04/13 03:57 )

>388

きついね。

no.391 ( 記入なし　05/04/13 06:52 )

貿易会社ってどお？

no.392 ( 記入なし　05/04/15 04:13 )

大阪のイ○ワ商事は？　

no.393 ( 記入なし　05/04/15 08:19 )

no.94に出ているHPの管理人です。
このページからのアクセス記録が有ったのでこちらに来ました。

宣伝になってしまいますが、no.94のアドレスは下位ページのIPアドレスなのでアクセス
できない場合が多いです。
http://work.or.tp/
の方が入り口です。

ブラック企業の求人に無駄な時間を費やすのを防止するためには
１、その会社の過去の求人の履歴を参考にする
２、その会社を知る人の投稿を参考にする
３、それを会社名などで検索しやすくする
というページがあれば、ある程度防止できるのではないか？
と思い付いて作ったページです。

山のようなブラックの中に、掘り出し物も埋もれているのですよ。
それを見抜く手法はひとつではありませんが、参考まで。

no.394 ( http://work.or.tp/　05/04/16 06:48 )

株式会社シークス
　本当にひどい面接をする会社でした。私自身あまり面接の経験はないのですが
圧迫面接といわれるものだと思います。面接の内容は省きますが、説明会の中で
も『大学にいる内は遊んでいい』などの甘い言葉を使って人を集めていたようで
すが、面接のことを考えると正直まともな会社とは思えません。もしこの会社の
選考を受けようとしてる方がいらっしゃれば私はやめた方がいいと思います。
技術者の会社は他にもありますし、また就職活動を続けていく中で何らかの悪影
響を受けることになる危険性があります。他の皆さんもお気をつけ下さい。

no.395 ( 記入なし　05/04/17 23:15 )

中国はブラック国家

no.396 ( 記入なし　05/04/18 12:07 )

求人票で残業時間が書いていない会社は
鬼のように残業させられるのかな？不安

no.397 ( 記入なし　05/04/19 20:20 )

no.397＜
都合が悪いから「空欄」にして掲示してる会社もあるようです。
面接時に質問して反応を見るしかないと思います。
（ほとんどない。と言う時は０と書いてありますから）
後は夜中に会社の外から様子を見て判断する。

no.398 ( ポンタ　05/04/19 20:24 )

忘れがちだが、
贅沢に慣れた日本は、ブラックが無いと潰れてしまうという現実。

それにしても、ここは何ｃｈ？

no.399 ( 記入なし　05/04/19 22:45 )

４００ch

no.400 ( 記入なし　05/04/19 23:02 )

ブラックな方針、社風が当たり前の企業で文句も言わず、働き続けてきた、日本人
が経済大国をつくりあげた。

小さな会社でしか働いた事がないけど、ホント皆、働くのがスキなんだなーと思うよ。
でも、心の底では嫌々、仕事をしてるから、同僚などへの、ちょっとした事での
ねたみ、嫉みが酷いんだろうな。

no.401 ( 記入なし　05/04/20 01:52 )

妻の事や子供の教育の事や自分の老後の事を考えるのが
超めんどくさいから仕事に逃避してだな。
しかも「稼いでる自分かっこいい」と美化してだな。

no.402 ( 記入なし　05/04/20 11:41 )

セントラ○メディアサービスって
いう会社ですが
どういう会社か
知っているかたいますか？

no.403 ( 記入なし　05/04/22 01:06 )

今、不動産やってるんですけど地主が節税でやってるような会社で一族の利益一番！上司3人が一族で後２人が一般のおばちゃん。
上司２人は宗教はまってて不在がち。ブッラクだと称される項目いくつも当たりました。
このようなとこは早々にやめるべきでしょうか？

no.404 ( 入っちゃいました・・・　05/04/23 21:19 )

>404
他にやることがないのなら適当に付き合ってあげたら？
お金ももらえることだし･･･
ただしいつでも救命ボートに乗る準備はしておくべきかと･･

no.405 ( 記入なし　05/04/23 22:13 )

ですよね〜！ただストレスがすごっくたまるんですよね〜・・・
そのうちぼ〜んってなりそうです。

no.406 ( 入っちゃいました・・・　05/04/24 00:38 )

no.406＜
あまり長居をすると足元だけでなく肩や首の方まで「どっぷりと」浸かって抜けられなくなるかも？

早めに探して見つかったらどんどん抜けた方がいいです。
（長く居ても利点が少ないと思いますから）

no.407 ( ポンタ　05/04/24 00:45 )

つかることはないかな〜とは思っています。
(給料が安く昇給・昇進が望めないため)
また何かあったら書き込ませてください！

no.408 ( 入っちゃいました・・・　05/04/24 01:27 )

no.408＜いつでもどうぞ！

no.409 ( ポンタ　05/04/24 01:28 )

リクナビとか毎日キャリアで応募しますけど、隠れＤＱＮってありますね。
三機工業って会社なんだけど、応募してから１４日後に「応募ありがとね」というメールが来ました。
その後、こちらが「何しているのかな、７日間も」と思って、仲介者たるリクナビを利用してメールを出そうとしたら「掲載終了」どころか「そんなもんありません」とメッセージが！！
うーむ、大手ゼネコンなのに・・・傲りなのか？

no.410 ( 薩摩芋　05/04/24 09:47 )

４１０＜
私はリクナビとか毎日キャリアでは応募しませんので、正確には分からないです。
ネット上の求人だと近くの会社と違って実在確認が取れません。
個人情報を集めようとして募集を出す会社が在っても、実際に社員を募集してる会社とは区別がつきにくいので松下電器やトヨタのように大手の会社以外は確認しにくいでしょう？
昔「トヨタ商事」という詐欺会社がマスコミで問題になりましたが、あれも「自動車のトヨタ」と似たような名前で「関連会社？」と思わせて騙したようです。

ハロワの求人のが質が悪いですが、少なくても１つは利点があります。
実在してる会社かどうかの裏などが取りやすい（住所が書いてあるので確認できる）し、過去の求人状況も記録してあるので「ショッチュウ募集？ｏｒたまに募集」とかが分かります。
一般的に人の出入りが多い会社や定年まで勤めた人が少ない会社はブラックだと思うので判断しやすいです。

せめてネット上の求人に応募される前に、其処の会社のＨＰを調べて「記載内容があってるか？」くらいの確認をされてから応募してはどうですか？
それに上場企業なら「四季報」に載ってますから・・内情は分からなくても会社の規模や業種、業績くらいは調べられると思います。

no.411 ( ポンタ　05/04/24 10:07 )

私の入社した企業、
ブラック
第２次産業
日本電産-時給換算：200えん位（残業：永遠）
問題点：１　年齢構成別の職務に関する考え方が
　　　　　　バラバラ
　　　　２　けち
　　　　３　古い体質（団塊の世代）
　　　　４　上層部はみんなハゲ　黒い企業
太陽誘電系
　　　　　　基本はまとも、でも子会社のトップは
　　　　　　キチ外系
まあ、第２次産業は、斜陽産業だから。バイバイ日本、ハローアジアかな。
後はお決まりの自己保身
兎に角、今の40代、50代は仕事をしないよ。


第３次産業
セコム
　　　　１　２チャンネルでもあるとおり、
　　　　　　すごい鬼業。
　　　　　　くるっている。
まあ、まんまとブラックを転々としてしまった、
男32歳ですよ。

ほんとに企業に転職する際は気をつけよう。
現在転職活動中。

DTP企業
　
キチ外のエンドレス残業でも残業代はでた。



　　　　　　

no.412 ( ブラック企業内情　05/04/29 15:45 )

設立 1956年 
資本金 8500万円（2004年12月現在）　 
売上高 72億9800万円（2004年8月実績）　 
売上高見込 71億5000万円（2005年8月予想）　 
社員数 全体140名（2004年12月現在　男60名　女80名）　 
平均年齢 40歳（2004年8月現在） 
  
募集職種 営業、生産管理、総務人事 
主な仕事内容 営業・・・大手量販店、ホームセンター、通販の各得意先へのルート販売
生産管理・・・自工場、協力工場への加工指図および進捗管理。
総務人事・・・総務、経理、人事 
初任給（実績） 4大卒198000円 
諸手当 地域、家族、携帯、通勤 
昇給・賞与 賃金改定年１回（６月）、賞与年２回（６・１２月）、その他業績に応じて決算賞与あり 
 
勤務時間 ８：３０〜１７：３０（内休憩時間７０分） 
休日・休暇 年間休日１２２日、他に年次有給休暇、特別休暇 
待遇 定年制(60才) 
福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度、優良社員表彰制度、財形貯蓄 
教育制度 ＯＪＴ、通信教育、社外セミナー、海外見本市への派遣 
採用予定学科 全学部学科 
過去の採用実績 早稲田大、慶應大、中央大、法政大、青学大、専修大、国士舘大、

近所の繊維メーカーなんですけどブラックですか？？

no.413 ( 記入なし　05/04/29 22:24 )

>413

伏字でもいいから
企業名は？

no.414 ( 記入なし　05/04/29 22:25 )

帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/
@480-で一昨年、昨年の売り上げ、利益、従業員数がわかります。
もっとお金を掛ければ財務状況とか多少の事業形態とかわりますが。
従業員数や売り上げを誤魔化している会社は怪しいですね。

でも上に書いてあることが正しければ私ならＯＫですがね。
ブラックリストに載ってなければ縁があったということで頑張ってください。

私も内定を貰った会社は詳しく調べますね。あと大きな図書館で身分証明
（住所、名前、職業：遠慮なく無職と記入）してかなり詳しいことが分か
る資料がありましたが、名前を忘れました。

no.415 ( 記入なし　05/04/29 22:41 )

>414

○○トモっていう中小です

no.416 ( 記入なし　05/04/29 22:48 )

こんな人達が数え切れない程いるんじゃ、日本経済もダメになるのは
しょうがないか。

色々言いたい放題だが、この中に以前、社員や、その家族の生活を
背負いながら、会社を守ってた事の有る人物はいるんですか？

no.417 ( 記入なし　05/04/29 23:01 )

>417

スレまちがっていない？
・・・・？

no.418 ( 記入なし　05/04/29 23:05 )

今日は休日。湧いてでますよ。スルーです。

no.419 ( 記入なし　05/04/29 23:07 )

>413

なんか微妙な感じですね
可もなく不可もなくみたいな

no.420 ( 記入なし　05/04/30 21:07 )

ブラック

no.421 ( 記入なし　05/05/01 20:52 )

不動産業界は大手も中小も拘束時間が凄くブラック多し。宅建持ってても、逝くべきでない。ノルマきついし、歩合制の場合は給料が下がる。もし、入った会社で社会保険に即加入しない場合、使い捨て求めているの確実なので、すぐにヤメロ。ノルマは達成できないやつ多数なので、社員どうし、契約奪い合いになるし、実績あげるとねたみ。賞与年２回と書いてあるが、実際は無しがおおい。

no.422 ( 記入なし　05/05/01 21:04 )

この間、面接受けたら、面接官が面接中にタバコ吸い始めやがったよ。

no.423 ( 記入なし　05/05/01 21:08 )

今時給料手渡しの会社→社員は振込みがよいのに話キカン→ワンマン経営会社。

事務所を移転せずに１０年以上同じ場所→向上心なき会社、給与上がらんからみんなやめる。

no.424 ( ブラック検定準１級所持者参上　05/05/01 21:34 )

ＧＷも仕事しなきゃいけないのはブラック！！！


俺はそんなブラック社員ですorz

no.425 ( 記入なし　05/05/02 23:07 )

オツカレイ

no.426 ( 記入なし　05/05/02 23:19 )

ブラック企業なんか見抜いたってしょうがないじゃない。
ブラックでしか働けないのだから。。
自分に選択の余地があると思っているめでたいやつは末はニートかヒキだな。

no.427 ( 記入なし　05/05/03 00:19 )

まさに今の私の会社が給料、手渡しです。
　私、「ありがとうございます」
　社長「G.Wは何処かへいくのかい？」
　私　「いえ、得に予定はありません（こんな給料で何処に行けるってゆうの？）」

まったく将来のタメの貯金ができないよ、老後の事を考えなければいけない歳になって
きたっていうのに。

no.428 ( 記入なし　05/05/03 01:54 )

４２７よお前はブラック企業にいたせいで思考がマイナスになりつつある。
これからお前だって、社長になって、年収２０００万円稼げるようになる
かもしれん。宝くじ買ったら、１億当たるかもしれん。人生あきらめたら、
そこで、完全に終わるが、ゼロからの成功者は自分ができるとプラスに事
を考えていた奴なんじゃないかな。

もっとポジティブに人生いこうぜ。

no.429 ( 人生プラス思考　05/05/03 04:26 )

↑早朝から頼もしいやつだ！

no.430 ( 記入なし　05/05/03 04:31 )

４２９の部下になりたい。

no.431 ( 記入なし　05/05/03 04:36 )

今を精一杯生きよう

no.432 ( 記入なし　05/05/03 08:20 )

>429
頼もしいというより無知な若者を狙う詐欺師のようだな。
思考がマイナスになるのは何もブラック企業にいただけではない。
人間を40年近くもやっていると知りたくもないことまでわかってしまうものだ。
今までの人生でなぜ失敗して来たのか深く反省しているやつほど
「社長になって、年収２０００万円稼げるようになる
かもしれん。宝くじ買ったら、１億当たるかもしれん。」
このような根拠のない希望的観測には乗らない。
成功するやつには、それなりの理由が存在する。
ゼロからの成功者なんかいない。
あまり無責任なこと書いてると、俺の連帯保証人になってもらうぜ。

no.433 ( 記入なし　05/05/03 19:15 )

４０歳でノースキルだったら、さすがに、条件のいい仕事
なんてないでしょうね。それなりの理由があるというのは
どういうことだ。その具体的なことがお前自身で理解でき
たら、少し改善があるだろう。せっかくの良い、元気が出
る投稿を理解できんのかお前は。

no.434 ( 記入なし　05/05/03 20:49 )

>その具体的なことがお前自身で理解でき
たら、少し改善があるだろう。

だから連帯保証人になれるかって聞いたんだ。
他人が連帯保証人やれるほどの人脈がなければ成功はおぼつかないと言ったまでだ。

ちなみに俺はいくらスキルがあっても改善があるとは思っていない。
良い、元気が出る投稿をすればそれで問題が解決されるならよいのだが。
今の世の中の情勢を甘く見すぎていないか、お前は。

no.435 ( 記入なし　05/05/03 21:28 )

>435

横から話に割り込むが
君はダメだな
そんな考えだからダメなんだよ。
こじきから何のつてもなく
年商何十億稼ぐ社長になった人もいる
当然0円からはじめ本人曰くスキルもなくあるのは情熱だけ。
その人の中にあるものはあきらめない心
と周りのこじき仲間からの声援。
問題が解決は自分の心、考え。
それさえあれば連帯保証人などいらない。
連帯保証人・・ねぇ〜
ふっ（笑）

no.436 ( 記入なし　05/05/03 21:42 )

連帯保証人になるには普通あなたがどういう人か理解できなかったら、誰もやらんでしょうが。危なくなったら、トンズラするような輩なのか。人脈なんて始めからある奴は親のレール走っている人だけでしょう。

４０歳になって、あなたは何のスキルもないから、改善されんと自分で思いこんでるが、例えば、英検１級持ってれば、いろんな業種で使えるじゃないですか。

プラスに物事を考えず、くよくよ生きているあなたの顔つきは周囲の人間も嫌に思っています。マイナス思考の人間はみんなが避けるようになっていきます。もっと人生を大切にがんばるべきではないでしょうか。列車事故で死んだ人間はあなたより、もっと若くて、生きる権利を失ってしまったのですから。

no.437 ( 記入なし　05/05/03 21:45 )

>437
>人脈なんて始めからある奴は親のレール走っている人だけでしょう。

そう。それが言いたかったの。親がダメ人間なら子供はＤＱＮ人生歩まなければならないのか。こんな夢も希望もない社会支えてどうするの。

ちなみに自分は何のスキルもないなんて思ってませんよ。ただ自分を活用してくれる人脈に恵まれてないだけです。だからいくらスキルがあっても無駄だと言っているのです。

列車事故については人災だと思っています。いくら自分一人がプラス思考してても、周りの環境がどんどん劣悪化していけば意味がないでしょう。列車事故で死んだ人たちのように、、、

no.438 ( 435　05/05/03 23:35 )

少し、話をしてて気分が楽になってきたみたいだな。
もともとこの掲示板はブラック企業、避けるの以外
にも、何かあったら、どんどん書き込むべきだと思う。
また、むしゃくしゃしている時には相談に乗ってやる
からその時は書き込んで来い。ただ、俺はまだ２０代
だから、人生下向きに考えるつもりなんてないのもあ
たり前なのかもしれん。

no.439 ( 記入なし　05/05/03 23:50 )

>439
俺も20代の時はそうだったよ。
自分の将来を信じて頑張った。
スキルさえ身につけば人脈なんて関係ないと思っていた。
学歴だって理科系の院まで行ったんだぜ。
でもスキルを身につけること自体人脈なしではとてつもなく困難なんだよね。
学校の先生はノルマがある訳じゃないからね。
20代だったらうまく人生の指導者にめぐり合えば将来は明るいかもしれない。
俺はもう日本社会には復帰できないだろう。

no.440 ( 記入なし　05/05/04 00:09 )

> 440
今の時点でも
「スキルを身につけること自体人脈なしではとてつもなく困難」
という事に気付いたという事は非常に有意義な事だと思いますけど。

諦めなければ、可能性は０じゃない。
必ず個々に合った勝ちパターンがあると思いますけど。
Try & Error の繰り返しですけどね。そんなものじゃないですか？！
今の時点で将来を決定付けるのは、早々だと思いますよ。

既に多くの人材を持つ人と関われば、一気に好転します。
人には得手不得手があるので、得意分野で勝負するのが良いかと思いますけど。

no.441 ( 記入なし　05/05/04 09:24 )

>>99
それより
残業でも多く学ぶことができたが、将来を思い転職を決意したでいいんじゃない？

no.442 ( 記入なし　05/05/05 23:19 )

名前が知られてない会社で飛び込み営業が主体の会社はやめておけ。ポイ捨て確実。賞与も無いの確実。また利益予想がいい加減なので、将来性無し。

no.443 ( 記入なし　05/05/06 08:53 )

↑昨今は、名前が知られていない営業の求人のオンパレードですが・・。

no.444 ( 記入なし　05/05/06 09:02 )

俺は求人に応募する際いつも社保険が初日から適用されるか、きちんと確認して応募する。そうしない会社は過去に試用期間辞めさせアンド逃亡があったことは確実と見ていいだろう。

no.445 ( 記入なし　05/05/06 09:10 )

資本金が少ないのに従業員数がやたら多い会社はまず×。それと資本金1億円以下で全国展開している会社はまず疑ってかかったほうがいい。

no.446 ( 記入なし　05/05/06 09:34 )

求人に売り上げの記載が無い会社。あるいは売り上げに１００万円の単位が無く１０億とか、２０億ぴったりになっている会社。特に中小は気をつけた方がいい。経験上、１億に届かんところがかなりあった。
質問したところ、こんな答えが返ってきた。
「１億を目標にがんばっている」
つまり、１億無し。

no.447 ( 記入なし　05/05/06 09:51 )

交替勤務制の労働に対して、深夜手当しか払わず、交替手当を払わない会社。

no.448 ( 記入なし　05/05/06 10:27 )

深夜手当てをはらってくれるだけいいと思います。

no.449 ( 記入なし　05/05/06 10:28 )

エロピーダメモリ
最終面接は圧迫面接です。
今の時代に圧迫面接なんかするｸｿ会社はブラック企業。
一次のおっさんもボソボソいっててなにいってんかわかんないし。

no.450 ( 記入なし　05/05/06 10:35 )

派遣会社の面接で人事の人間が交替勤務制の職場を薦めてきたら、「交替手当はつかないんですか？」と質問してみよう。「深夜手当のことですか。」と答えたら、その会社は行かないほうがいいでしょう。

no.451 ( 記入なし　05/05/06 10:39 )

交替手当なんてもらったことないな。
つかないのが普通だと思っていた。

no.452 ( 記入なし　05/05/06 10:42 )

「深夜手当」は22時〜5時の時間帯に25％以上割り増す手当のことです。「交替手当」は交替勤務に対して支払われる手当です。これを混同しているバカな人事担当はかなり多いのが現状です（特に派遣、請負の会社）。交替手当がつかないということは、要するに常勤と交替勤務の区別がついていないのです。

no.453 ( 記入なし　05/05/06 10:51 )

452さんのような人がほとんどだと思います。「交替手当」は労働基準法上の規定はありません。但し、交替勤務は夜勤だけをする勤務ではなく、朝から働いたり、昼から働いたり、夜から働いたりを交替でするから払われる手当です。勤務形態、勤務時間帯、実働時間、勤務日数の違いに応じて金額は変わってきます。

no.454 ( 記入なし　05/05/06 15:04 )

とにかく交替勤務制の会社を選ぶときは交替勤務手当がつくかつかないかはいい目安になると思いますよ。

no.455 ( 記入なし　05/05/06 16:58 )

サンヨーナイスコーポレーション横浜か？

no.456 ( 記入なし　05/05/08 01:41 )

　経営者を観察すればわかります。

no.457 ( 記入なし　05/05/08 10:49 )

くれぐれも面接のその日にすぐ内定を出す企業は行かないように。

no.458 ( 記入なし　05/05/08 17:03 )

不動産、住宅は最悪だ。離職率高い。

no.459 ( 記入なし　05/05/09 11:11 )

勤務時間、休日が記載と同じならいいのによ。全く違うの最近、多いからな。

no.460 ( 記入なし　05/05/09 12:01 )

＞458
それよくあるな。
はやいとこだと面接始まって1分で内定出したりする。

no.461 ( 記入なし　05/05/09 12:08 )

契約期間が長期の場合、フルタイムの雇用ってどういうことですか?

no.462 ( 記入なし　05/05/09 17:15 )

気をつけた方がいい。正社員雇用でない場合、使い捨ての危険有り。

no.463 ( 記入なし　05/05/09 18:11 )

今は、正社員含めて、使い捨てでない方が少ないような気もする。

no.464 ( 記入なし　05/05/09 18:43 )

＞461
採用する側から言うと、
　・すぐに人が欲しい→明日からでもきてほしい
　・連絡時間の短縮、連絡の手間削減
　・採用担当者が自分のみなので、即決可能
って場合が多いです。

no.465 ( 記入なし　05/05/09 18:47 )

俺は非通知で電話をし、夜１０時以降出るか確認してから面接行くことにしている。

no.466 ( 記入なし　05/05/09 19:16 )

それは良い考えだな。どちらかといえば、２１時過ぎが適当ではないか？
私が以前居た大手旅行は、営業終了となれば「強制音声応答」にしていた事実があるが。
と言うことは、「音声案内」の切り替えならば「残業しているから、裏回線で」というのが確実だな。
逆に「呼び出し音のまま、繋がらない」のがブラック度は低いという事か。難しいが。

手っ取り早いのは、暇を利用して２１時頃にその会社が入っているビルを見る。または、社員になりすまして、フロア素通り確認かな。

no.467 ( 素浪人　05/05/09 20:39 )

各都道府県の労働局職業安定部に問い合わせてみてはいかがかな？

no.468 ( 記入なし　05/05/09 22:14 )

歩合制の会社は給料の固定給減額がある可能性有り。

no.469 ( 記入なし　05/05/10 14:06 )

歩合の会社は固定給減額の危険有り。

no.470 ( 記入なし　05/05/10 14:34 )

社員の顔つき、表情。

no.471 ( 記入なし　05/05/12 20:03 )

夜の9時から面接といわれたのですが。

no.472 ( 記入なし　05/05/12 20:05 )

その日以外の普通の日に仕事してっか電話かけるなり、社員が残って仕事してるかの確認。以上。

no.473 ( 記入なし　05/05/12 20:43 )

それ本当？

no.474 ( 記入なし　05/05/12 20:43 )

地獄の断頭台

no.475 ( 記入なし　05/05/12 20:44 )

＞473
夜11時30にその会社から電話がきたので、残って仕事してると思いますよ。

no.476 ( 記入なし　05/05/12 20:47 )

派遣先で粗探しばかりしてくるとこって何なの？
行動を監視したり態度まで担当に密告してるし。

no.477 ( 記入なし　05/05/12 20:50 )

夜１１時３０分は普通じゃない。俺だったら、ソッコー断る。残業手当出るなら少し
かんがえてもいいという程度。

君に対する嫌がらせ。派遣はキングオブ使い捨てだからね。

no.478 ( 記入なし　05/05/12 20:58 )

今日面接いった会社もそんな感じだった。
サービス残業が当たり前のような言い方だった。
家に帰ってから、断りの電話を入れたら、
引き止められた。明日のＰＭ8：00（！）に見学に来てくれとのこと。
様子見て断ろうと思う。

no.479 ( 記入なし　05/05/12 22:12 )

レカ○（旧：レ○ムジャパン）はどうでしょうか？
集団面談では，金髪のチャラチャラした３０代の兄ちゃんだった．
以前に某電気屋に入社していた理由も，女が多くてもてると思ってたかったかららしいし・・・．
面談で机の上に堂々とケータイ置いてたよ．途中でバイブレーダー動いてたし．女からかな？

no.480 ( 記入なし　05/05/13 02:19 )

軽貨○配社員募集しているけど、どうなのでしょう？
他のサイトで
ドライバー、営業はひどい扱いだとか結構書かれていますが
他の業種でも同じなのでしょうか
知っている方教えてください。

no.481 ( 記入なし　05/05/13 04:07 )

↑別府先生を思い出せ！

no.482 ( 記入なし　05/05/13 07:33 )

誰ですか？＞別府先生

no.483 ( 記入なし　05/05/13 09:49 )

>>483
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1063955879/

no.484 ( 記入なし　05/05/13 12:06 )

求人に試用期間の記載があるところ。特に３０人未満の零細はまじで人が去る。

no.485 ( 記入なし　05/05/13 18:59 )

試用期間の期限が書いていないところ
2年経っても試用期間だったりする

no.486 ( 記入なし　05/05/13 20:50 )

>486 
そんな会社存在するのか？

no.487 ( 記入なし　05/05/13 20:52 )

やたらとスキルアップをうたっているが具体的に何やるか書いてないところ」
本人がやる気を出すのはあたりまえで会社がお金を出して研修などをやらないと
書く意味はない。

no.488 ( 記入なし　05/05/13 20:53 )

＞487
人々はやって来て、そして去っていく　（'98/6/11UP） 
http://www4.big.or.jp/~chizu/tensyoku/page14.html
http://www4.big.or.jp/~chizu/tensyoku/page15.html

no.489 ( 記入なし　05/05/13 21:01 )

そうそう、で、今日（もう昨日か！）見学に行こうと思ったら突然電話。
別の人を採用したから、来なくていいと・・・
断るつもりだったけど、身勝手さに辟易
人を振り回すな〜っ！

no.490 ( 479　05/05/14 01:16 )

＞490
まさにＬＯＶＥ涙色ｗ

no.491 ( 記入なし　05/05/14 01:44 )

社会保険が試用期間から即日加入じゃないとこ。

no.492 ( 記入なし　05/05/14 11:08 )

＞492

でも、それは逆に好都合かも。
もし、やめたときにその期間は職歴から抹消できる。

no.493 ( 記入なし　05/05/14 14:51 )

そうそう、最近じゃ社会保険は、むしろ入れたくない。
なんかあった時、職歴消せないから。
ずっと続く優良会社なんて募集してないし。

no.494 ( 記入なし　05/05/14 14:53 )

>490
それって単に人事の人間の都合なのでは、来るべき人が来ないと
自分の責任になるから、あなたが断った瞬間別の人間に連絡とったんだよ。
彼らも必死だな。自分の身を守るためだ、でも良かったじゃない。
行ってからじゃなくて。

no.495 ( 記入なし　05/05/14 14:58 )

社会保険が即日に無いというのは過去に試用期間に短期で辞める奴が多くいた一つ
の指標ではある。

no.496 ( 記入なし　05/05/14 19:03 )

その通り、変と思うところは即日には社会保険を出してない。

no.497 ( 記入なし　05/05/14 19:05 )

しかもそこは就業規則もないのは確実。なぜなら即日社保険無しというのは法律違反
で経営者の恣意的な考えだからだ。もし、そういう会社に入ったら、明らかに詐欺的
な臭いのする仕事を経営者の考えということでやらねばならんでしょう。

no.498 ( 記入なし　05/05/14 19:31 )

中小企業でたまにあるのですが社長が給料を払うという概念がない。
皆で会社を大きくしましょうそのためにはといって
給料を払おうとしない上、お金を要求する。

no.499 ( 記入なし　05/05/15 00:29 )

確かにそんな所があったようでわかる気がするだけに、ふざけんなよと思う。

no.500 ( 記入なし　05/05/15 00:33 )

>499
その社長は自分のことしか考えてないね。
自己中が取引先と互いに発展できるのか、社員がこの人を男にしようと燃えられるか・・・
社長の器じゃないので、倒産も近いだろうね。

no.501 ( 記入なし　05/05/15 00:33 )

仕事内容や役職がカタカナで名前だけかっこいいと何か隠してるようなきがして
警戒してしまう。

no.502 ( 記入なし　05/05/15 00:36 )

＊＊アドバイザー、＊＊コンサルタント、で実際は、ただの飛び込み営業とかね。
詐欺だよな、馬鹿にしやがって。
で、世間知らずの新卒が騙される。ノルマありませんよって嘘を信じて。

no.503 ( 記入なし　05/05/15 00:39 )

＞＞502
インタープロジェクト　とか。

あと、○○テクノとか、○○エンジニアリングとか、○○テックとか、
テクノ、エンジニアリング、テック
付くところはたいてい派遣です。
当たり前ですが、名前にスタッフと付くところは派遣・請負が多いです。

no.504 ( 記入なし　05/05/15 00:41 )

営業は売った数しか儲からないからノルマないと会社は儲からないからきつい。
売れなくても人脈作ったりとかあるのに。

no.505 ( 記入なし　05/05/15 00:41 )

＞504
その会社最近求人広告に派遣とか請負とか書いてないです。
隠してるのだろうか。

no.506 ( 記入なし　05/05/15 00:42 )

偽装派遣、客先常駐ってやつかな。

no.507 ( 記入なし　05/05/15 00:44 )

社内で受託の仕事をしてる建前で、実態は客先での作業。
偽装派遣。現代の奴隷商売。

no.508 ( 記入なし　05/05/15 00:46 )

506さん
クリスタルグループですからね。ここ。クリスタルのやることときたら。ったく！

no.509 ( 記入なし　05/05/15 00:48 )

中小なのにグループ会社が１０社近くある。単なる税金対策をしている可能性有り。

no.510 ( 記入なし　05/05/15 09:27 )

クリスタルは立ち入り検査くらっても懲りないから。

no.511 ( 記入なし　05/05/15 09:36 )

ニートではないが、ブラックは多い。日本電産は兎に角クレイジーだね。
公務員は、・・・税金で食っている奴はここで書きコするな。
やめてから堂々と言えば良い。
官尊民卑。崩壊する日本
団塊の世代よ。早く企業から去ってくれ。早く2007年になってくれ。
英語もpcも出来ず、どなりちらす。ブラック企業の幹部達よ。
畳の上では死ねないね。
日本電産コパル・・・ヤメ際に脅迫するな。

no.512 ( ブラック企業内情　05/05/15 21:08 )

脅迫まがい・・あったな。
この業界で働けなくなるぞ、とか、この業界狭いぞ、など等。
要は、会社の都合良く駒として使いたいだけで、
別に一生面倒見てくれるわけじゃなく、むしろいらなくなったらポイ捨てなのに。
酷すぎ！

no.513 ( 記入なし　05/05/15 21:11 )

＞ブラック企業内情
全てのことを短絡思考していませんか？気の毒です。

no.514 ( 記入なし　05/05/15 21:11 )

とにもかくにもブラックはほんとクソな条件おおい。

no.515 ( 記入なし　05/05/16 11:52 )

１日８時間、週４０時間労働が原則。

no.516 ( 記入なし　05/05/17 13:29 )

そんな所ないだろう

no.517 ( 記入なし　05/05/17 13:34 )

公務員

no.518 ( 記入なし　05/05/17 13:35 )

>508さん
騙されてしまった。
自社開発だと思ったのに、客先をたらい回しに
されてます。

no.519 ( 記入なし　05/05/17 13:36 )

社員の顔つきがポイントだな。

no.520 ( 記入なし　05/05/17 13:56 )

>516
所詮は無理がある法律なのかも・・・。ちなみに日本国憲法が制定されたときから平成6年までは1日8時間週48時間制でした。

no.521 ( 記入なし　05/05/17 14:21 )

>519
正社員（偽装派遣）と派遣（一般派遣）では、どっちがいいかわかりませんよね。
かなり微妙。

no.522 ( 記入なし　05/05/17 14:24 )

＞522
確かに微妙ですね。
正社員（偽装派遣）の方が身分は保証されているような気が
しますが、派遣（一般派遣）の方が収入がいいですかね。
どちらにしろ派遣のPG＆SEは使い捨てなんでしょうけど。

no.523 ( 記入なし　05/05/17 14:55 )

どっちもだめ

no.524 ( 記入なし　05/05/18 11:21 )

女ばかりの職場はイライラする。すぐ陰口や噂だ。

no.525 ( 記入なし　05/05/18 19:03 )

男ばかりでも嫌ですけど。

no.526 ( 記入なし　05/05/18 19:10 )

職場の女なんか恋愛対象と見ないから男ばっかでも仲良ければいいな。

no.527 ( 記入なし　05/05/18 20:12 )

>>525
女ってすぐ一方的に悪口言うから面倒臭い！
今日なんて、工場のアルバイト行ったんだけど最後の掃除の時、先に終わって
ウロウロしてたら、他の派遣会社の女と目を合わせてサボってるみたいな事
言ってる雰囲気だったし。
なんで女ってこうなんでしょうねぇ？

no.528 ( 記入なし　05/05/18 20:27 )

俺は同期が女２人で俺が男１人のとこに配属されたことがあったが最悪だった。陰口言うし、２人で無視するし、２人は協力しあって仕事するが俺の仕事は手伝わないとか。

no.529 ( 記入なし　05/05/18 20:33 )

○チ○○大手の○ＡＮ○Ｙ○は
社員寮に盗聴器仕掛けてた。
それに社長が日本刀で社員を恫喝したりする。

no.530 ( 記入なし　05/05/18 23:02 )

- 旧態依然とした会社
ttp://blog.livedoor.jp/sod/archives/21729218.html

ブラック企業にもそれなりの理由はあるのかも

no.531 ( 記入なし　05/05/19 12:38 )

「商品を売ると言うよりは信頼を買う仕事です」と営業職の募集を掛けていた会社。

実際やってみれば今多い「NTT〜」とか電話かけてアポ取って契約取る仕事。
しかも顧客管理のシステムもかなりアナログな上、
顧客情報がサブマネージャー以上しか見れないので顧客に知らずに電話かけるなんてざら。

しかも同行して見れば料金サービスと電話機の変更をくっつけて全て説明している感じがある。

まぁ、安くなる事がメインの客じゃなければまだしも…と思う。

しかも荒利を抜く方式なので料金的にはメーカーから直で買うより高くなっている。
保守やらがつく、って言ってもその料金だなんて話してる事ないし、やっぱ営業はある程度ごまかしなのかと思う今日この頃。

まぁ、自社製品の営業ならまだいいんでしょうが…。

no.532 ( こっそり　05/05/19 15:44 )

実際、騙しが多いよ。布団、浄水器、教材、呉服、宝石、バッグ、ＯＡ機器こんなのに正義の臭いするか。

no.533 ( 記入なし　05/05/19 17:43 )

長者番付ベスト10に入ってた会社○ＨＣ。
社員は朝は早いが金はイイ。仕事なんて毎日何もしてないレベル。
その分バイトはブラブラしてる社員の仕事まで押し付けられて「早くやれ」「ミスするな」の文句の嵐。
現場のバイトは早く終わるやり方が分かっているから社員にやり方を提案すると
翌日には「ウザイバイト」としてどうでもいい仕事のポジションへ。
集中的に目をつけられ監視され作業で歩いているだけで注意され影では突き飛ばしたりする社員もいる。
どんなに仕事ができる人でも、休みは多い仕事は遅い喋ってばかりの奴と同じ時給。
なぜか社員は注意しない。
まじめに働いてる人は損をする。
そんな会社に入りたいと思う人は凄いね。でも社員はいいかも。バイトで入るなんてバカだよ。
募集すればバイトは入ってくるけど月に10人は辞めてくよ。

no.534 ( 記入なし　05/05/19 23:35 )

>534
マクドナ×ドみたいだな。
幹部社員になれるなら誰だってなりたい。
でも応募できるのはバイトだけ。

no.535 ( 記入なし　05/05/20 00:21 )

給料手渡しの会社。辞めたら取りに来いとか言ってきやがった。

no.536 ( 記入なし　05/05/20 12:21 )

建設機器、重機レンタルの営業はどうなのかな？
給料は良さそうなんだけど。
それなりにキツイのかな？

no.537 ( 記入なし　05/05/20 12:41 )

給料手渡しの会社なんて今時あるんだ

no.538 ( 記入なし　05/05/20 12:42 )

建設、不動産自体が今かなり不況期ではあるぞ。

no.539 ( 記入なし　05/05/20 12:44 )

http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/

このサイトも参考にしている
ちなみに、私が面接する会社は、100％ブラックだった
はぁ〜・・・

no.540 ( 記入なし　05/05/20 22:00 )

リフォーム会社は増えたよ
立替時だから
その代わり会社自体はたちが悪い

no.541 ( 記入なし　05/05/21 00:26 )

ﾂ酘ﾍｾｦｲ�､ﾎﾆ籠熙筅鬢ﾃ､ｿ､�､ﾇ､ｹ､ｱ､ﾉ｡ﾄ
､ﾉ､�､ﾊ､ﾈ､ｳ､ｬ･ﾖ･鬣ﾃ･ｯ､ｫｲ�､�ｿﾍｶｵ､ｨ､ﾆｲｼ､ｵ､�｡ｪ｡ｪ

no.542 ( 記入なし　05/05/22 12:31 )

大塚商会の内定とれたけど…
どんなとこがブラックなんですか？教えて下され！！

no.543 ( 記入なし　05/05/22 12:41 )

>543

たしかに色々なサイトでブラックって書かれているね
職種は営業ですか？
それによっても代わってくると思いますが

no.544 ( 記入なし　05/05/22 12:55 )

＞543
その職場にも夜から一度職場を見に行ってみれば

no.545 ( 記入なし　05/05/22 21:10 )

二二二二二二l　　　 　 |￣￣￣￣￣|　　 　倒産!倒産! 
　| |　　　　　　　　　　 　 |　 　　　　∧＿∧ 　さっさと 倒産!倒産!　傷口広げるな！ 
　| |　　 　 　　　　　　　　|　　　　　<｀Д´　>つ─◎　 
　| |　/´￣￣￣￣/⌒ヽ.| 　　/´￣し'￣し' ＼ ///. 　 
￣￣|　　　　　　　|　|￣￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣ 
　 　 |　　　　　　　|　|　 　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ 
　 　 |　　　　　　　|　|　　　 　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ﾊﾞﾝ 
　 　 t＿＿＿＿__t,,ﾉ　　 　　t＿＿＿＿___t,ﾉ 
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

no.546 ( 記入なし　05/05/23 12:19 )

一昔前にアルバムで有名だったNバヤシ。

シュレッダーとかも作ってるので工場では危険も多い。
指を切り落としても、手首を切り落としても、菓子折持って心付けもって「労災は使うな」と言いに来ます。
もちろん、自分の有給で入院です。

工場を持っている会社なのに維持様なぐらいに労災の申請率が低い。
上司が帰るまで部下は帰らない企業風土。
権力者が企画部を握るという構図があるので、会社の上が変わるたびに企画部が西から東へと移動。
女子社員は男性社員の嫁候補として採用。
男女で給料が違う。
社員が自ら退職するよう仕向けるための出向専用の子会社を持っている。
毎年一人は、いきなり行方不明になりそのまま退社する社員がいる。

まさに劣悪です。
2ちゃんねるで、その会社従業員が本音を書き込むスレッドが流行ったとき、コンピュータ管理の部署に書き込みした社員を調査させた。

まぁ、まず就職してはいけない会社です。
その昔気づき上げた販路をダラダラと使うルート営業なので、あんな会社に数年勤めた営業は社会復帰不可能です。

no.547 ( 記入なし　05/05/27 01:31 )

>547

アルバムと株式会社で検索したらそれらしいのが出た。
正直、その会社知らなかった。HP上では中途採用者は募集してないみたいだったが

それにしてもひどい会社だね。手首落としたら一生もんだわ。

no.548 ( 記入なし　05/05/27 01:51 )

Ａ県Ａ市Ａ地区Ｔ町Ａ駅裏の弱電企業は社内イジメが多く自殺者多数、総務のＲ・Ｉが男性社員の肉便器で無条件でヤラセテいる、しかもやった男には無条件で金をくれる
同じくＡ県Ａ市Ｋ町のＴ製パン、Ｙパン系列の県内有力企業ですが。衛生管理不徹底、社員は頭の悪そうなＤＱＮばかり

no.549 ( 奈々氏　05/05/28 16:38 )

前二社がブラックだったから職探しが慎重になる・・・

no.550 ( 記入なし　05/05/28 17:53 )

ブラックだっていいじゃないだって無職だもの

no.551 ( 記入なし　05/05/28 20:38 )

ここで、どんどん実名を　出来るかぎり推測可能なように皆さんで書き込んでもらい、
「ブラック」を撲滅していけたらいいな。
JRの一連の報道をみても「他人事じゃないなー」と思っている人間は業種を問わず、
沢山、いるはず。

no.552 ( 記入なし　05/05/29 00:26 )

不動産、住宅

no.553 ( 記入なし　05/05/29 07:15 )

no.553＜
その不動産関係（マンション管理など）に応募してるんですが・・
どう思いますか？

no.554 ( ポンタ　05/05/29 09:27 )

マンション管理は求人の記載で休日が違う。土日祝日となっているが休日出勤ありまくり。労働時間も長い。中途はあまり教育なしでいきなり仕事任せられる。不動産関係はオール最悪。

no.555 ( 記入なし　05/05/29 12:22 )

｢白と黒、どちらがお好きですか？｣と質問するべし。

no.556 ( 記入なし　05/05/29 20:14 )

ブラック企業の見分け方丸秘マニュアルを自分なりに
つくってるんだけど、物凄い勢いでブラックリストの会社が書き足されていく。
こうしてリスト化データ化マニュアル化していくと、
色々見えない所もみえてくるね。

ブラックな会社につかないためにはどこに注意すればいいか
なんとなくだけど見えてくるよ。

でもまぁ・・・それでも入ってみるまでは分からないという
のはどうしてもあるのだけどね。
だって社内の人間関係まではどうしても把握できないもんね
実際の仕事内容も。

no.557 ( 記入なし　05/05/30 12:19 )

５５５＜
明日面接の連絡が来ました。
求人票の内容について確認してみます。
（もっとも過去に引っかかったブラックでは嘘の説明を信用してしまいましたが）

no.558 ( ポンタ　05/05/30 12:24 )

＞１
君もブラック企業の被害者？

no.559 ( 記入なし　05/05/30 16:40 )

少し思ったんだが・・・
ブラック企業に、誰も入りたくないだろうが？
妥協しないと、長期間、無職生活になりそうだけど・・・どっちがいいのかな？
ちなみに、残業100時間ぐらいなら、オレは気にせんけどな

no.560 ( 記入なし　05/05/30 18:21 )

>560
でも100時間がサービス残業だったらつらいですよ。

no.561 ( 記入なし　05/05/31 09:31 )

＞560さん
最初のうちは我慢できても、いずれ労働基準監督署に行くことになると思いますけどね。

no.562 ( 記入なし　05/05/31 09:38 )

それで給料が２０万円で手取りが１５万円だったら満足できないだろ。

no.563 ( 記入なし　05/05/31 19:12 )

７、８年位前、ある小さな会社の社長が三人、揃って同じホテルで
首吊り自殺したのを皆さんはご存知だろうか？

最近は少なくなってきたが（報道されないだけ？）、中高年の自殺は
一時急増した
電車に飛び込んだり、自室で首を吊ったり、ビルから飛び降りたり・・・

幾日にも及ぶサービス残業！休日出勤の果ての過労！精神疾患で
「会社に殺された」お父さん達を我々は一生忘れてはならない！

そんな人々に、形だけの葬式花を送り、お茶を濁し、
全く雇用形態も改めようとしない会社の首脳どもは「人殺し」「人でなし」以外の
何ものでもない！

そして、「就職難」の世相につけ込んで「未経験可」などの甘い文言で
若き求職者を騙し酷使するブラックDQN企業は、ネットの威力で潰さなければならない

人を血尿が出るまで、うつ病になるまで酷使し平然としている会社幹部には
一度「死にたい」と思わせる位の抗議が必要ではないだろうか

no.564 ( 政治団体大日本国民雇用促進連合　05/05/31 20:47 )

死ぬ以外に、訴える手段がないというのが、つらい国だな、本当に・・・

no.565 ( 記入なし　05/05/31 20:49 )

死ぬ位なら、殺せ！消せ！



社会的にね。
つまり追放です

命までとは言わんが、まあDQN企業の悪行がばれ、会社倒産
従業員と基準局や税務署に追い回される「敏腕経営者」なんて
生き恥を晒すだけだろうから、死ぬ他無いだろうけれどねｗ

そん時初めて他人の痛みがわかっても遅いんだよ！

no.566 ( 記入なし　05/05/31 21:07 )

大○冷機○業に内定いただいたんですが、ブラックに乗っている事を知りました。
ブラックのリストを見るとほとんどですよね？
大○冷機○業はヤバイんですか？？
教えてください。。。

no.567 ( 悩んでます　05/06/01 03:55 )

面接やオフィスの雰囲気で新卒じゃないのなら、少し判断できるだろ。

no.568 ( 記入なし　05/06/01 04:34 )

>567

職種は？

no.569 ( 記入なし　05/06/01 04:41 )

>567

ここの事かな？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1108821142/

no.570 ( 記入なし　05/06/01 05:09 )

あぶなそう。

no.571 ( 記入なし　05/06/01 09:11 )

俺が知っている会社で３０で肩たたきにあうとこあるよ。

no.572 ( 記入なし　05/06/01 10:55 )

俺が知っている会社だと25で肩たたきにあうとこあるよ。

no.573 ( 記入なし　05/06/01 10:58 )

どうせ切られるなら３０超えより２０代で切ってもらう方がいいよね。

no.574 ( 記入なし　05/06/01 11:47 )

>567

いくのかな？

no.575 ( 記入なし　05/06/01 14:24 )

＞574

それはほとんどない
そういう会社は
安価に利用できる時期だけ使ってポイが
ほとんど

no.576 ( 記入なし　05/06/01 14:26 )

３０〜３４で解雇が一番多いだろ

no.577 ( 記入なし　05/06/01 15:44 )

まあ２０代のうちに先輩社員の動きを見て、定着できそうな会社に移るのがいいということだな。

no.578 ( 記入なし　05/06/01 16:38 )

派遣だと同じ先輩の社員との接点がないから難しいな

no.579 ( 記入なし　05/06/01 16:55 )

新卒や未経験で派遣はきついですよ。
自社の人間でもないのに、仕事を教える
義理はないですからね。

no.580 ( 記入なし　05/06/01 17:53 )

平均年齢が20台の会社だと先輩もなかなかいない

no.581 ( 記入なし　05/06/01 17:54 )

２０代の会社で３０になっていたら人生終了＋永久ロボット奴隷宣言しなくてはならんのだから移れよ。

no.582 ( 記入なし　05/06/01 18:57 )

ニュータイプになれば見抜けるはずだ

no.583 ( 記入なし　05/06/01 18:58 )

社会保険が試用期間の初日から適用されないとこは違法なので経営者は逮捕されて刑務所で臭い飯食って軽作業に従事していただくしか他にない。

no.584 ( 記入なし　05/06/02 16:18 )

人材派遣の会社を受けているのですがそんなにやばんですか？
登録者のスタッフの人数がはんぱないからですか？

no.585 ( 記入なし　05/06/04 01:43 )

人身売買だから

no.586 ( 記入なし　05/06/04 05:27 )

５８５

というか、したいことにつけないことが多い。キーワードが当てはまれば適当に派遣されます。後は派遣先任せで派遣会社は知らんぷり。つながりが有るのは給料だけ。
有給は少なく、あっても自動消化で結局なしに等しい。

工場系はいい加減でうんざりします。
知識も実力もないリーダーから急かされたりとか多いし。

とにかく収入が必要で働かねば、と感じる人は受けるでしょう。
しかし、長居をすると転職では正社員の職はなかなか通りませんので気をつけて下さい。

no.587 ( 記入なし　05/06/04 14:35 )

派遣の担当なんかいい加減な奴ばっかだもんな。
ふざけんのもいい加減にしろよこの馬鹿。

no.588 ( 記入なし　05/06/04 22:30 )

ブラックしか入れない漏れのようなＤＱＮ人間はどうしたらいいの？
たぶん、ここに常駐してるドきゅそはブラックとか言って選べるレベルじゃないな。

no.589 ( 記入なし　05/06/04 22:36 )

名古屋の株式会社シークスはブラック？

no.590 ( 記入なし　05/06/05 00:01 )

社会保険が試用期間の初日から適用しないとこ

no.591 ( 記入なし　05/06/06 11:57 )

給料手渡し。同属、社長の他に同じ名字の奴いたら疑え。トイレ１つで共用。茶髪の男性社員。ロン毛もね。

no.592 ( 記入なし　05/06/07 10:43 )

社会保険で雇用・労災には加入で健康・厚生には未加入の会社はブラックでしょうか？

no.593 ( 記入なし　05/06/07 17:29 )

アルバイトならセーフ
社員なら、イチゴの乗っていないショートケーキ

no.594 ( 記入なし　05/06/07 17:32 )

>585 人材派遣の営業ですか？新規営業で1日50〜100件位飛び込み訪問
する派遣会社が8割強ですので、かなり歩きますよ。売り上げがたつまでは
体力的にきついですが、派遣スタッフの管理は趣味とか共通点を合わす事
が出来れば楽です。入れ替わりは激しい業界です。夜遅いし、ストレス死ぬ
程かかるし、私のいた会社は11人中半分入れ替わりました。相当人間好きじゃ
ないと勤まらないよ。

no.595 ( 記入なし　05/06/08 03:48 )

>585 人材派遣の営業ですか？新規営業で1日50〜100件位飛び込み訪問
する派遣会社が8割強ですので、かなり歩きますよ。売り上げがたつまでは
体力的にきついですが、派遣スタッフの管理は趣味とか共通点を合わす事
が出来れば楽です。入れ替わりは激しい業界です。夜遅いし、ストレス死ぬ
程かかるし、私のいた会社は11人中半分入れ替わりました。相当人間好きじゃ
ないと勤まらないよ。

no.596 ( 記入なし　05/06/08 03:48 )

会社が派遣や請負などをするには、許可（認可？）がいるよね？
それって、対象の会社が許可をうけていか
どうかどうやれば調べられるんでしょうね？

no.597 ( 記入なし　05/06/08 03:51 )

＞597　派遣会社は労働省からの認可が必要。派遣会社
に登録行くと解るけど派遣スタッフを登録するブース
に見える所に認可を受けた証書があるはず。

no.598 ( 記入なし　05/06/08 04:22 )

派遣はやるほうもされるほうもゲリクソ

no.599 ( 記入なし　05/06/08 08:12 )

６００ゲット

no.600 ( 記入なし　05/06/08 08:15 )

>598

ネットか何かで調べる方法とかないですかね？

no.601 ( 記入なし　05/06/08 09:03 )

普通は、求人誌に派遣の許可番号は持ってるよ。

no.602 ( 記入なし　05/06/08 09:23 )

求人誌に普通書くよね。
それが書いてないんだよね。
（ただ会社の創立が10年以上経っているしそれなりに大きな会社からもぐりだととっくにばれると思うんだけどね）

貸金業とかだと、ネットなどで国の認可確認できるけど
そんなのがあれば調べられるのにと思ったんですけどね。

no.603 ( 記入なし　05/06/08 09:46 )

求人票の昇給随時、昇給年４回、昇給年１２回が記載されてたら疑え。１年以内に解雇、給料減額の いずれかがある可能性大。

no.604 ( 記入なし　05/06/09 18:40 )

・ジャストミートコーポレーション＝ジェイネットコーポレーション＝大成社＝中央出版
↑
違う会社の様だがみな本社の番地が一緒（会社案内にはその記載が見当たらない）

超強引な勧誘
過酷な労働条件　暴力・罵倒の報告もあり
「悪徳商法」指定企業にもなっている
http://beyond.2log.net/akutoku/archives/qa/pslg119372.html

・丸八真綿
↑
薄給料超激務　無料・有料各求人情報誌の「常連」
慇懃無礼・住居不法侵入的な押し売りの報告多数

・日栄→LOPRO（ロプロ）
　目ン玉売れのヤミ金的借金催促電話は余りにも有名
　ドン松田の糞ジジイは引責辞任という形で社長職を辞すも
　跡継ぎは息子！そんじょそこらの二世議員の百倍タチが悪い
・商工ファンド→SFCG
　社長の大島は日栄の松田の糞ジジイの門下生！
　松田の下で金融の恫喝法と、手下の飼い方を学び独立
　借金回収が悪いと、支店長を呼びつけ、顔面に四季報を投げつけるなどの暴力行為
ブラック企業が名前を変えるケースは多い
「臭い」と思った企業の、社長・役員・住所・会社名のググルやヤフーでのAND検索OR検索は必須！！

no.605 ( 政治団体大日本国民雇用促進連合　青年隊　05/06/11 17:44 )

うちらは生まれ変ったんだ！
業務妨害は本当に迷惑です！
過去の視点でしか物事を判断出来ませんか？

今でも時たま、イタズラの履歴書とか送られてきますけれど、
単なる笑いものでしかありませんよ

no.606 ( ロプロ関係者　05/06/11 17:59 )

おいこら　悪徳企業

何なら　裁判所行くか？

イタズラの履歴書？！
ハハハ　悪事千里を走っておりますな
それが「社会制裁」だ
お前ら　一生　そうやって　突き回されて負い目背負ってやってくんだ
数多の弱者を泣かし苦しめたんじゃ！当然だろボケが！！
笑いものになってるんはおどれらじゃ！！

no.607 ( 月光仮面　　05/06/11 18:10 )

１日８時間、週４０時間労働を徹底しない企業は倒産にして欲しい。

no.608 ( 記入なし　05/06/13 09:49 )

労働基準方違反の企業を徹底的に調べていくNGOできないかなぁｗ

no.609 ( 記入なし　05/06/13 09:54 )

労基法守れない会社を通報したら、金が貰える仕組みを作って欲しい。

no.610 ( 記入なし　05/06/13 10:57 )

>>608-610　さん

私も同意です。
労働基準法が何の為にあって、どのように生かされるべきか
しっかり考えずに目先の利益ばかりを考えている会社は淘汰されるべきです。

ルールはルールです。経営をするならそこをしっかり守って
経営してほしい。それができないのなら、経営者をする資格などありません。

我々はこうしたインターネットを駆使して、情報の共有の更なる強化を図り、
悪徳企業の締め出しと徹底した労働基準法の遵守の活動を広めていきたいですよね！

皆さんが安心して働ける職場、社会を共に作っていきましょう！

労基を守れない会社は、断固拒否そして通報です！

no.611 ( 記入なし　05/06/13 12:22 )

３０超えたら解雇にもっていくとこほんとに多いよ。

no.612 ( 記入なし　05/06/14 14:23 )

３０は早いんじゃない？それは、安い人件費で働く人しか要らないということになる。
ブラックだからか？固定費を予め決めてるんだな。それを越えたら無用ってことか。

no.613 ( 記入なし　05/06/14 16:57 )

派遣会社に30ではいってくる人多いから、どこでも30が第一の定年科と思っていた

no.614 ( 記入なし　05/06/14 19:59 )

・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

no.615 ( 記入なし　05/06/14 22:25 )

年齢で給料が上がらない会社なら大丈夫。
年棒１８０万で昇給なし。という会社なら新卒でも定年でも
給料が変わらない。

no.616 ( 記入なし　05/06/15 08:57 )

616
生活できないよ！

no.617 ( 記入なし　05/06/15 09:04 )

地元の小さい会社が募集してるので受けようか迷ったが、
TELで話したら嫌になった。

どんな仕事か判らないからTELで聞いたら、
「サウナのフロントから施設の清掃管理や機械の保守（修理も）など全てやってもらいます。休みは平日で、勤務時間がローテーションなので何時でも働ける人がいい」と言われた。
他に「お客さんが増えるようにプランの企画もしてほしい」そうな。
仕事自体も「フロント係」なのか「施設の保守」なのか「清掃員」なのかハッキリしない。（ビル内の全ての事をやってくれ。と言っていたので）

場所がすぐ近くなのでTELしてみたが、初めは「何時でもいいから面接に来ませんか」と言ってたのが、５分も経たないうちに「正社員で雇ってもらえるかもしれない会社の面接なんだから、こちらの都合に合わせろ」と口調が変わった。

初めて電話で話したのに、５分も経たないうちに話し方が高飛車になったような会社はあまり記憶にない。
昨日から考えたが、面接に行っても「無駄」の気がしてきた。

no.618 ( ポンタ　05/06/15 10:22 )

＞617
わりとそういう会社に入ってみるとそれで生活している人がいるから
いろいろ教えてもらえば何とかなるよ。

no.619 ( 記入なし　05/06/15 10:26 )

６１８
続かないよ、そんな仕事。

no.620 ( 記入なし　05/06/15 11:14 )

>>609 一時期私は考えましたよ　でもね一番良いのはネットじゃないかと思い、
今に至っています。どこかでも啖呵を切りましたが、いろんなネットで言われている
「DQN企業」の総務人事や経営者は、是非書き込んだ人間を訴えて欲しい。
　裁判で徹底的に語り合いたいですね
　それを避けるという事は何らかの不都合があると思いますねえ


>>618 もう一息。　是非社名を。

no.621 ( 政治団体大日本国民雇用促進連合　05/06/15 19:26 )

うちの連合は、構成員一人ｗ街宣車は無ｗ

モットー・金は受け取らない
DQN企業に騙され、履歴を汚し泣く泣く職歴詐称をしたり、酷使されて体を壊したりするような労働者が一人でも減ればそれで良い
資金繰りで町工場や中小企業の社長が首つる世の中ではなく、悪徳企業の経営者が
ネットで糾弾され、今より更に厳正になった基準局に追われ、労働法違反に
手厳しくなった警察にも追われ首をつる世の中目指し、頑張りたい

極端な表現もありますが、これが私の抱負ですよ

no.622 ( 政治団体大日本国民雇用促進連合　05/06/15 19:31 )

６２１、６２２
たいそうなこと言ってて、中身がないぞ。訴訟は書き込んだ奴を企業側が訴えるようにとか言ってて。

no.623 ( 記入なし　05/06/15 20:38 )

↑　だから何なんだ？　結論が出てない！
　　第三者にアピールできることを書くべきだ。
　　そんな書き方では、意味も味もない。
　　説得力も何もないよ。やり直し！

no.624 ( 記入なし　05/06/15 21:58 )

皆さん、どうもこんばんは。

正直言いますと、僕もブラック企業に勤めている人間です。
とても恥ずかしいのですが、そのリストにすら載らない、ローカルで陰湿な小企業なのであります。
僕の現況を説明致しましょう。
�@最近労働基準監督署が立ち入りしたのか、残業早出の禁止が規則として組み込まれる　事となった。
　⇒　一見、サービス残業・激務の多いブラック企業には珍しいと思われますが、これ　　　を行うことによって仕事の消化・進行がうまく行われず、必然的に隠れ残業、仕　　　事に対し手抜きが行われ最終的に職場環境・お客様提携先とのトラブルにつなが　　　ります。会社が仕事のできる範囲をまったく把握しておりません。
　　　まずもって今の状況でこれを行えば、必ず”歪み”が生じます。会社側が残業せ　　　ざるを得ない環境でありながらも、社員の残業代を出さないように考えた、浅は　　　かな策だと思われます。
�Aとにかく、周りの社員のモラルが低い。
　⇒　他力本願の精神が社内全体に浸透しており、「協力・報連相・ゆとり」を謳って　　　おり、過度な表現を用いて社員を吊るし上げたり（常に犯人探し状態）自己中心　　　殿様気取りの中堅幹部が会社のコントロールを握っています。
　　　また、その下で働く社員も当然自己中心的に働いており、始末の悪いことに他人　　　に罪をかぶせたりとあきれます。
　　　こういった社風である以上、宴会やパーティを開いた日には気分の悪さ、入社し　　　てしまった自分の無念さ、人間関係の疲労を感じます。
上に記載したのは、ほんの一部の事例です。どこにでもある話しではありますが…。
僕もこの会社は所詮ブラック企業の中の氷山の一角にしか過ぎないと思ってはおりますが正直耐えかねません。
簡単にやめられるものであれば既に気づいた時点でそうしてます。
しかしこの会社の一番タチの悪いところはここにあるのです。
退職を懇願する社員を執拗なまでに引きとめ、退職金を出さずに最後の最後まで絞り粕すら無くすかの如く労働力を吸い上げるのです。こうなると、裏切り者といったような接し方に変わります。社員が痛い思いをせずに退職していくのがよほど会社側としては気に入らないのでしょう。人間として心理を疑わざるを得ません。
文面長くなりご迷惑をかけてしまった部分もございました。
現在、景気が回復したとは言え企業の存続はまだまだ厳しい状況にあります。ですが、会社が就労者個人の生活を脅かす権利がどこにあるのでしょうか？　一人でも多くの方々がこの状況を理解され、こういった悪質な企業・企業体質が無くなることを願っております。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

no.625 ( 記入なし　05/06/16 00:54 )

会社名の、所在地等のヒントがあるといいと思う。
ホントになくしたいなら、次の被害者（何も知らない入社希望者）
を出さないようにしないと。

no.626 ( 記入なし　05/06/16 01:05 )

ちなみに、今の会社も結構、おかしなトコロがあって、不満も沢山あるので、
辞めたら、会社名やオカシナ上司、所在地等をマンガ喫茶とかから詳しく、
書き込もうかとも思っているんだが、ここに書いたら、もしかしたら閉鎖になってしまうかもしれないし・・。

どうすればいいのかなー？

no.627 ( 記入なし　05/06/16 01:30 )

ここに書くより労働基準局やテレビ局や新聞社に知らせたほうがいいのでは。

no.628 ( 記入なし　05/06/16 12:53 )

会社名に「○○○アド」ってつく会社は止めたほうがいい。面接は嫌がらせ的な質問が７割は占めてると思うね。多分応募者の嫌がりそうな事柄を並べ立てて、その反応を見るとかそんな感じ？
求人広告には大体「ここからがスタートです〜」「やる気があれば大丈夫〜」みたいな、いかにも優良企業っぽい事を書いてるんですよ。てか全部嘘だから！！
とにかくエラソーなんだな。「何様デスカ〜？」とか質問したくなるから！！
勿論、社員の入れ替わりの激しさ、勤務継続期間の短さには驚きますよ。

no.629 ( 記入なし　05/06/16 19:29 )

アホトップもね。

no.630 ( 記入なし　05/06/16 21:28 )

今日さ、偽装派遣で飛ばされたんだけどさ、
現場がすごいんです。
・部屋が狭い（4畳半に4人で押し込まれた。）
・窓がない。（昼か夜かわかんない。）
・時計がない。（時間がわかんない。）
・作業用デスクが、町会で使うような長机だった。。。

正直、もう嫌気が差してるのですが、まだセーフ？

no.631 ( 記入なし　05/06/16 23:07 )

＞６３１
もうアウトでしょう

no.632 ( 記入なし　05/06/16 23:29 )

愚痴っぽい書き込みをしたいのも十分解りますが（自分の以前の会社も結構、酷かったので）、やはりここは少し冷静になってブラックな会社の被害者を無くす方向で、
なるべく具体的に会社名等が推理しやすい情報としての書き込みを希望したいです。

「無職.com」が求職者の為の情報原としてかかせない程、有名になって欲しいです。

「ここで調べたら、ブラックだったのでハロワで見たけど入社を辞めました」と、いった感じで。

no.633 ( 記入なし　05/06/17 01:18 )

ブラックは、簡単に言うとどういうことなんだ。

no.634 ( 記入なし　05/06/17 01:22 )

＞631
よくあることです。

no.635 ( 記入なし　05/06/17 01:24 )

>>no.631

もうアウトでしょう。
明日にでも辞表出してさっさとおさらばした方がいいと思いますよ。

no.636 ( 記入なし　05/06/19 21:46 )

>>631 何それ？オ●ム真理教？

no.637 ( 記入なし　05/06/21 18:31 )

管理者養成学校逝かせるとこ。この訓練でけがしたり、病気になっても労災 
認定されません。ここに逝かせる経営者は人を人扱いしない、奴隷意識を持って 
いる奴ですので要注意。 
ちなみに俺は逝かされました。

no.638 ( 記入なし　05/06/22 21:14 )

＜６３８

その学校もしかして静岡の山の中にある所？
駅前で、大声で歌を歌う？
やばいね
その前を通ると、ギャーギャーうるさい。
地元の人間からすると、どうせなら渋谷の駅前で歌わせろ！
って他人事のように思っています。

no.639 ( 記入なし　05/06/22 21:27 )

>638
怖い。
そういう講習で、散々追い込まれて、自殺する人もいるらしいですね。
ひどい。

no.640 ( 記入なし　05/06/22 21:29 )

そうだそうだ！

このスレッドをもっと上げてもっと盛り上げよう！
被害者を減らし、ブラック企業を壊滅させるのだ！
労働基準法も守れないくせに、企業なんて旗揚げするんじゃない！
労働者の権利を守れ！法律を遵守しろ！

no.641 ( 正社員雇用推進　05/06/22 21:54 )

中小で歩合＝賞与無し

no.642 ( 記入なし　05/06/23 12:02 )

試用期間の初日から社会保険無し。

no.643 ( 記入なし　05/06/30 00:39 )

俺の今の会社もかなりブラックだが、小さな会社で在籍している今は、名前、所在地をあかせないが、辞めたら公表したい。

どうやれば訴えられたりされずに情報を公表できるかな？

no.644 ( 記入なし　05/06/30 00:49 )

私も公表しよ。

no.645 ( 記入なし　05/06/30 21:32 )

私も公表したいなあ。私の会社もブラックリストに何個か当てはまるわ。
松山の会社だけどね。

no.646 ( 記入なし　05/06/30 23:22 )

no.644です。
ブラックなポイントはいくつかあるが、入社して３ヶ月めで早くもうんざりする事
ばかりでホントにやる気が日に日に無くなってきた。

こんな会社だがハロワに通いつめて一年以上かかってやっと入ったトコロなので
辞めても又、ハロワ通いが嫌なだけでなんとか朝、起きて行っている。

今度、又募集をかけるそうです。ちなみに場所は東京の２３区です。

no.647 ( 記入なし　05/07/01 00:53 )

647 ＜
２３区だけでは広すぎるし何も分かりません。
せめて「新宿区の何丁目にある○○関係の会社」などとある程度想像できるように書いてほしいです。

no.648 ( ポンタ　05/07/01 01:34 )

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050701-00000011-mai-soci

＜悪質訪問販売＞経産省が全国の処分業者をＨＰに一覧掲載



どんどんブラック企業を出して糾弾して潰して欲しい。

no.649 ( 記入なし　05/07/01 14:33 )

偏差値71の日本サー●パー●はあこぎなチョウバイﾁｮｯﾁｭﾙ

no.650 ( 記入なし　05/07/02 00:05 )

面接の時に「貴社のこれからの改善するところは？」っていう質問をして
　　　「無い」っていったらあんまりいい会社じゃないんじゃない？

no.651 ( 記入なし　05/07/02 00:09 )

no.647さん、あまり詳しくはやはり書けません。
小さな会社で、たぶん社内の人間が見ていたらわかってしまいます。
規模が小さい会社わりには人の出入りが激しく、頻繁に募集をかけている
ので、ここを見ている人も中には居るかもしれませんので。

募集は今月からで電気関係の営業です。

no.652 ( 記入なし　05/07/02 01:41 )

武富士許せん！

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/fire/?1120376339

no.653 ( 記入なし　05/07/03 16:58 )

>>644　訴えられたら訴えられたでチャンスだよ
　　　　法廷でその会社の違法性を高らかにうたってやりゃあ良いんですよ

２ちゃんねるとかで呼びかければ、傍聴者も増えるし、マスコミも動員すればかなり
手痛い社会制裁ができるよ

悪徳商法とかなんてもう複数の個人HPで社名・住所が番地まで克明に記録されているし
犯罪にも何でもないんだから、真実は勇気を持って公表するべきですよ！！

DQNブラック企業が罪深いのは、一時的な入社で、失業率の数値を一瞬下げ
小泉に「改革の成果が！」と言わせてしまってる事

no.654 ( 。　05/07/03 17:46 )

　　　あまりにも一つのポジションでデスクワークをする事にたいする事が
　　　私の適正に合わず、且つ、私の妻が外国人であると言う事に対し
　　　出荷工程にゆくのにも、コカインを入れられる可能性があるとか仕事とは
　　　まったく関係無いことに神経をすり減らし本来業務に打ち込めない事があった為。
　　　これは、名誉毀損でありこんな最低な企業は後にも先にも無いと思い、やめた。　　　　（やめさせられた。）
　　　入社当日、ベトナムに出向に行かされた５０クラスの男性にマフィアと呼ばれた。
　　　これは、本当であり仕事以前の問題でありその男は最後までベトナムから嫌味
　　　を言い続けてきた。（これは名誉毀損に値する。）
      それでも、日本電産は、人種に関係なく採用すると言っている。
　　　でも馬鹿だ。
　　　いまどきMRPとは・・・・・・・
　　　強制リストラで最後は、表彰状のようなリストラ用紙をいただいた。
　　　上記のような事をベトナム出向者にいわれる筋合いは無い。
　　　企業としては最低部類である。
　　　法令順守が存在しない。
　　　雰囲気が暗い。
　　　何故、日本人は企業に対し訴訟を起こさないのか。
　　　理解に苦しむ。
　　　私の、使用しているPCはリモートコントロールで管理者から
　　　監視させられてた。（最後は、のりとはさみでの仕事である。）
　　　それともう１つ、戦略部品を税関を通すときにごまかすな。
　　　私は、上記の誹謗中傷がなければこれはかかないつもりだったが、
　　　家族の事をいわれ黙ってるわけにはいかないので公開した。


　　　コパル前勤務者より

　　　

no.655 ( 日本電産は本当に危険な企業　05/07/03 19:14 )

使い捨てブラックが求人で８割りだな

no.656 ( 記入なし　05/07/05 07:44 )

高校を卒業して2年間勤めた新宿のｽｰﾊﾟｰ S  を辞めて、中野坂上にあるｺｰﾋｰ卸の会社で6月末から働き始めたんですが、今日の夕方あしたから来なくていいと言われました。
15日分の給料は受け取ったもののこれからどうしたらいいのかさっぱり分かりません。
ﾌﾘｰﾀｰかぁ…

no.657 ( AxKxR　05/07/06 00:43 )

即時解雇ならもう１５日分請求できるぞ。経営者に電話してとぼけられる前に。

no.658 ( 記入なし　05/07/06 08:17 )

ひどい話しだな・・・
解雇理由は聞いたのかな？

no.659 ( 記入なし　05/07/06 08:33 )

>657さん
解雇通知書と解雇理由証明書はちゃんともらいましたか？

no.660 ( 記入なし　05/07/06 08:44 )

書類等は受け取ってません。理由もよく分からない感じでした。
即時解雇ならもう15日分請求できるんですか？
だとしたらどんな機関に行って相談すれば良いでしょうか…

みなさん返信ありがとうございます。

no.661 ( AxKxR　05/07/06 08:58 )

世の中ブラック企業は全国に数え切れないほど沢山あると思うよ。
暴言を吐く会社もあるだろうし。
自分が会社を見てこの会社はブラック企業でついていけないと思うとさっさと辞めるべし。

no.663 ( 記入なし　05/07/07 01:52 )

>658

15日分？30日分の間違いでは？（労基法20条）

＞661

所轄（会社の管轄の）労働基準監督署です。念のため、タウンページで調べてから、管轄を電話で確認するとよいでしょう。

no.664 ( 記入なし　05/07/07 08:27 )

確かに３０日分です。

no.665 ( 記入なし　05/07/07 11:01 )

「黒企業に義理立てする必要はまったく無し！！」
連中はフリーターなんてゴミ以下の扱いで十分だと
思っているからね
金もらったら無断退職でサヨウナラさ

no.666 ( 記入なし　05/07/07 12:41 )

今から労働基準監督署行ってきます！
その前に電話してみたけど、もうあんたに払う金は無いと言われて一方的に電話をきられました。

こんなに悔しいのは生まれて初めてです。

なんとか払ってもらえるよう頑張るつもりです。

みなさんありがとうございました。

no.667 ( AxKxR　05/07/07 14:50 )

>667
むかつくな。
その会社倒産させてやれ！
ここは法治国家だ。
マスコミだって使える。

no.668 ( 記入なし　05/07/07 14:52 )

中小で歩合は上げなければ、固定給減額です

no.669 ( 記入なし　05/07/08 07:40 )

労働基準監督署で働いてる下の人も不当な条件で働いてそう
フリーダイヤルおーじんじも不正（サービス残業）とかやってたみたいだし。
彼らも上司に恵まれなかったのね

no.670 ( 記入なし　05/07/08 10:03 )

>667

どうなりました？

no.671 ( 記入なし　05/07/09 11:38 )

目には目を、歯には歯を！で行きなさい
自分と、自分の周りの大切な人達を傷付ける輩を　絶対に許してはならない

社会人なんだから、礼節は常に弁えていなければならない
唯、ナメた態度をとられて黙っているような臆病者ではいけない

「争いごとは避けるべき　和の精神が大事」というようなフ抜けた態度が
真の大人であるかのような風潮が日本文化には残っているが
そんなものは唯の不戦敗　負け犬の戯言だ

断固戦え
相手が下らないお涙頂戴の泣き落としにかかってくるかもしれない
最後の悪あがきとばかりに、悪罵を投げつけて恫喝してくるかもしれない

しかしここでひるんだら、一生「使われ者」になる
一生丸め込まれる人生は何と惨めな事か

大勢の同志が、このスレで待っている
そして、労働基準局、賃金未払い・不当解雇の裁判署の玄関で
「勝訴」の垂れ幕をかかげ、勝利の雄たけびを上げる君の笑顔を確信している
負けるな
頑張れ

君を馬鹿にし、いじめ、あざけった馬鹿雇用主に煮え湯を飲ませてやろうではないか！！

no.672 ( 人生は勝負　05/07/09 16:00 )

>>670 それは無いでしょう　あったら非難の的だぞ
>>672 いい事書いてあるんだけれど、どっかの宗教臭い匂いが・・・汗

no.673 ( 記入なし　05/07/09 16:03 )

七夕 
http://d.hatena.ne.jp/pogemuta/20050707#1120747890
こういうところもあるみたい。

no.674 ( 記入なし　05/07/09 19:55 )

いつも逐一社長もしくは会長が仕事に口を出してきてとても厚かましいし口出しするのを辞めてほしい。
いつも何かほんの少しでも失敗や間違いを起こしたら「仕事だ遊びをしているのではないんだぞ。減給する」と怒鳴り声を上げる。
たかが有限会社であって警備会社でもあるのに社長はいるというのは分かるけど、
会長なんてチャンチャラ可笑しい話よ。何がたかが有限会社で会長なのさ。
とにかく個人企業で口を開けば上の人はいつも「銭がない金が高い。だから節約」と
言っているからもうその言葉は沢山よ。
有限でも株式でも個人会社なんてこんなものかしら？
私は今まで何社も転職はしているけど、こんなに上の人が仕事に口を出してくるのは
この会社が初めて。
今までの会社はむしろ上の人がそんなに我々がやっている仕事に対して無関心だったからね。

no.675 ( 記入なし　05/07/11 23:31 )

＞676

いるね。そういう、馬鹿なくせに意地汚い社長。やたら人の道とか、金の本質とかを説きたがる。

no.676 ( 記入なし　05/07/11 23:42 )

675です。
676さんがいうようにこの警備会社ほんまに上の人が意地汚い考えよ。
大体逐一口を出すのが大変お好きな会長様だから、仕方がないけど、
社員の私らに言わせれば、「会長は引っ込んでろやかましいわい」。
こんなにやかましくいうのであれば、辞めてもいいかなと今検討しているんだよって。

no.677 ( 記入なし　05/07/11 23:49 )

口出しする人ですか。どこにでもいるんですね…
僕の会社にもいますよ。
全て自分のやり方が正しいと思って、とにかくしつこく語ってくる方達が。
（酒の場では最悪です。ひたすら聞いてるふり・嘘をつくしかありません…）
単なる自己主張ではなく、他人を自分の支配下に置くまで問いただしてくる所が
押し付けがましくてどうも腑に落ちません。そして必然的に気に入らない人間が肩身の狭い思いをするのです。　
ここまで来ますと上司部下等の関係で済まされるものでは無いと思いますし、第一その人の意見・考え方というものを通り越して、洗脳教育みたいになっています。
これでは自分の価値観が破壊されます。また、生き方を強要させる時点で人権を無視してます。　それでいて他人の人生なんだからどうなってもいいだろうみたいな接し方をするので無責任で高慢さを感じます。
たしかに本人にとっては正しい判断と思っているのでしょうが、人それぞれの
考え方があるのです。僕達は上司の部下であっても、奴隷ではないのです。
不当解雇だとか、給料不払い払いだとか、まず間違っています。
僕は今独りなのですが、中には家族を養っているひともいます。
会社幹部らが自分の為だけに、社員従業員の生活を破壊するのは間違った考えだと思います！　
人は道具ではありません！！　ブラック企業の幹部の方々は上下関係の意味を捕らえ違えているのではないのでしょうか！！
辛い思いをされている人達が一行に減らない状況であるのに、低俗なブラック企業幹部らは何も考えていないのですから、本当に呆れるばかりです。

no.678 ( 記入なし　05/07/12 01:46 )

＞単なる自己主張ではなく、他人を自分の支配下に置くまで問いただしてくる


わかる。たまにいるね。苦手だ。

no.679 ( 記入なし　05/07/12 01:54 )

管理者養成学校逝かせるとこは思想統制してるな。しかもこの訓練はけがや病気は労災認定されず、自費だからな。

no.680 ( 記入なし　05/07/12 09:21 )

http://www3.nhk.or.jp/news/2005/07/14/d20050714000117.html

６月企業倒産 ７９４件に増加


こうやって、DQNブラック企業が消えてる事は、非常に喜ばしい。

no.681 ( 記入なし　05/07/14 17:58 )

今日、うちの幹部が本社会議で専務に言われたことをそのまま我々に返してきたのですが、それが下の台詞です。
『お前らー！　血の混じったしょん便出るまで会社に貢献して仕事やってんのかぁ!?
　こらぁ！！努力たりんのだよ貴様らはよ！！』　と。
それを、この人の言い方が良くないだけとは正直受け取れません。
まず、下品な言い方だと思います。社員を見くびっています。
われわれ社員は上層幹部らの横暴に耐えつつ深夜残業や手当無労働までして
会社を支えているのです。
血尿どころか、病気通り越して死んだ人は過去に沢山いるのですし・・・。
（寝たまま意識不明で死んだ人、連日肉体労働を強いられ路頭で死んだ人等います）
でも犠牲が出てからでは遅いですよね？？
それに辞めようとして、脅迫されて強制労働させられた人もいたのですから！！
あらゆる面で間違っていると思います。

追伸：うわさで聞いただけなので断言出来ないのですが、外国方式にのっとり
日本でも来年あたりから法律を改定して、残業を無限に出来るようにし、かつ手当て等を支給しないとかいう規則が出来るそうです。
信憑性に乏しく意味不明な点が多いですが、労働者にとってはかなり不利になると
思われます。
実際、どういった内容で、もし施行されるとしたらいつなのか？　
情報知っている方、お手数ですが判る範囲で構いませんので教えてください。

　　　　　　　　　　

no.682 ( 記入なし　05/07/16 03:54 )

裁量労働制というのがあるんだけど知ってるか？裁量労働制というのは簡単に説明すると、たとえ１日１６時間働いたとしても、８時間働いたことにしかならないというものです。それの対象が現在、企業の研究職、弁護士、公認会計士なんかが対象なんだが。最近国の上のほうでその対象を事務職を中心とするホワイトカラーにまで拡大することを合法的にできるような施策が決定し、ここ２、３年で一般的になりそうな傾向があるということ。

no.683 ( 記入なし　05/07/16 16:54 )

「裁量労働制」について調べました。
恐ろしい制度ですね。
過労死・過労自殺・うつ病などが増えるような・・・・・

no.684 ( 記入なし　05/07/16 19:51 )

私は会社で事務職をしている者です。
でもほんと上の人がいつも「間違えるな間違えるな」と言うので、
すごいプレッシャーがかかって仕事を間違えてしまう事があります。
もともとは事務職というのは自分に向いていないと思いながらも現在の会社で
続けているけど、一番嫌であって向いていないと思う請求書の作成、給料計算など
も間違えると解雇するよと言われました。
半分、もう解雇されてもいいと思うほど今の会社を辞めたいと思っています。
同じ事務職でも請求書の作成、給料計算、経理的事務(お金を扱う事務)などしない
職種なんて無いものかなと思っているのですが･･･。
会社も残業して当たり前だと思うのであれば、社員には多少の間違いを起こしても
怒らなく黙って見過ごす事をしてほしいし、残業代も普通の給料より倍にして支給するのは当然ではないでしょうか。
もっと下っ端の社員がそれを声に上げてすればいいと思いますよ。
上の者にうまいこと使われるのは馬鹿らしい。だから近頃の若者はニートも多いんだよ。わかんねえのかなそんな事が･･･。

no.685 ( 記入なし　05/07/16 21:45 )

>685さん
同感です
でも下っ端の社員がそれを声に上げてしても社則なんて簡単に変わりませんよ
残業代も上乗せどころかカットが当たり前になってきてるし・・・・
私は今無職ですが再就職に成功しても定年まで使われっぱなしですよ（涙）

no.686 ( 記入なし　05/07/16 22:32 )

今度転職しようと考えているのですが、今回で7回目の転職です。
今まで自分自身が会社の選択を失敗して実際に仕事してみると全然思っていたのと違うといった事がほとんどです。
自分にあった働きやすく人間関係もまあまあの会社に今度こそは就職したいと
思っているのですが、良い会社と悪い会社の面接を受けた時点での見分け方を
教えていただければとても嬉しいです。

no.687 ( 記入なし　05/07/18 23:41 )

７回目で３０超えなら、良い条件どころか正社員の求人自体きついよ

no.688 ( 記入なし　05/07/19 07:16 )

常時募集


若い会社です→会社の基盤が出来ていない。
一緒に会社を成長させましょう→受け入れ態勢が無い。
人のつながりを大切に出来る人→1流企業は書かない、当たり前だから。人間関係が悪い可能性。

no.689 ( 記入なし　05/07/19 15:38 )

ブラック会社って、いってみないとわかりませんよね。
集団面接一回で決まる会社はどう思いますか？
筆記もありましたが、できた記憶はありません・・。

no.690 ( 記入なし　05/07/19 18:50 )

＞６９０さん
＞ブラック会社って、いってみないとわかりませんよね。

おっしゃる通りです

集団面接１回か・・・
この時代だからかえって不安になりますよね。
行ってみないと分からないので入社した方がいいとは思います。

no.691 ( 記入なし　05/07/19 19:08 )

＞６９１さん

残念ながら断ってしまいました。
自分でも、何で断ったかがわかりません。
内定ラッシュが続いて調子に乗っていたんだと思います。

手持ちがない今、もう就職するなら文句はいってられません。
早く仕事がしたい毎日です。

no.692 ( 記入なし　05/07/19 19:24 )

ウチの会社、依怙贔屓、差別が酷んだ。
散々、面接をしてなんとか入れた会社だが、やはり俺が入れた会社だけあって実体を
知る程、嫌になってくる。

今度、ハロワに２〜３人程、募集をかけるみたいなんだが、たぶんその内１人は俺の部署にも回されてくるはずだが、
一番下っ端でこき使われている俺の仕事を手伝わされる事になると思うから　キツイと
思う。

給料も安いこんな会社でも、自分の時のように沢山の人間が面接に来て、必死にアピールするんだろうな。

no.693 ( 記入なし　05/07/20 01:04 )

それにしても、激安の給料のブラック企業にはオカルトじみた会社の信者みたいな上役しかいませんね、、、お国は雇用拡大のための規制緩和なんかするべきじゃなかったんでしょうね、おかげでいい加減な上辺だけのぺっぽこ企業ばかりです、経済大国日本ではなく残業大国日本、または死の帝国です（それが当たり前と残業の毎日と罵倒で１週間前に自殺未遂したブラック企業に殺されかけてる２５歳より）

追伸、皆さん、職が無いからと先走ったりしないようにしましょうね、うちも今日にでも仕事やめます、がんばりましょ

no.694 ( 企業戦士　05/07/20 05:26 )

あと、↑のレス、お題から外れた感じにおもえたので、うちが働いてる会社の情報も、、広島の呉にある００グチとう自動車部品メーカーです、ちなみに自動車の製造業をはじめ鉄鋼業全般は下請けに相当するところにはなるべく入らないようにしましょう、休憩なしの残業により殺されます（鉄鋼業のブラック会社は人間関係最悪のギスギスした邪悪なオーラが出てるので会社見学で判断しやすいかも）

no.695 ( 企業戦士　05/07/20 05:33 )

横レスすみません

スレ主さんが列挙している下から２番目の
＞・労基署や警察の事情聴取が入る

これは全ての企業にやってほしいような・・・・
事情聴取は大げさでも抜き打ち検査程度に

no.696 ( 記入なし　05/07/21 13:22 )

社会保険が試用期間の初日から適用されなとこ

no.697 ( 記入なし　05/07/21 14:42 )

禿同

監視体制を強化して、ブラック企業はどんどんつぶして欲しい。ブラックではやっていけない時代にして欲しい。

あと、優良大企業が独占して欲しい。つぶれたブラック企業の資産は優良企業にプレゼント。
極論かもしれないが、独占禁止法って案外労働者の敵かもね。

それと、全企業の社会保険加入状況・社会福祉への貢献度を発表して欲しい。で、そのリストを見てつぶれて欲しい企業を投票。一定数に達したら、その企業はつぶす。

国民投票や政府の命令で企業をつぶせるようにして欲しい。

no.698 ( 極論ですが・・・　05/07/21 14:49 )

ブラック企業だらけだし、続くか分からないので、試用期間は社会保険入れたくない。

no.699 ( 記入なし　05/07/21 14:50 )

なんと７００！

no.700 ( 記入なし　05/07/21 14:51 )

６９８さんより極論ですが

病人が出るほどの過労　→　傷害事件並みの処分
過労死者が出る　→　殺人並みの処分

でもいい気がします
労災などと言うチンケな言葉で済ます問題ではないでしょう

no.701 ( 記入なし　05/07/21 15:35 )

試用期間に社保険無しの企業＝ブラック企業

まともな会社なら試用期間に人が辞めることは想定していないはずです

no.702 ( 記入なし　05/07/21 16:29 )

今日面接受けた所は試用期間６ヵ月、その間社保加入なしだそうです。

辞退しました。

no.703 ( 記入なし　05/07/21 16:32 )

昇給年４回、賞与年４回の表示を見たら要注意

no.704 ( 記入なし　05/07/21 18:20 )

サンロクキョウテイを話題にする方もいれば、極端な意見をする人、
考え方もいろいろで参考にさせてもらってますが、私も、ひとつ、、ふたつ、、

仕事で日本人は殺せます、身をもって体験しました

過労死→殺人罪適用とまで言わなくても相応の処罰はしてほしいものです
とくに、もう少しマスコミや組合が騒ぎブラック会社の信用問題をほじくり
記事にして騒いでほしい（コレ重要・活動参加したいです！）

労働法守ってたら経営などできないと笑ってる人もおりましたが、
人を殺すほど追い詰め殺気立った環境下では良い商いはできないと思います、
物作りなら不良品が出て、みつ０し、みたいに最悪ユーザーに死人がでるでしょうし、
小売や販売店では、牛肉偽装問題をしてたスーパーなんかが金を返金してた事例もありましたね
病院では過労で医療ミス、金融では横領そしてそれが発覚しにくい等
あざ笑う前に
逆にこれらはルールを守ってたら被害を最小限に防げたともいえないでしょうか？


さて、話代わり先日の会社ですが、
会社には締めでやめる旨と、いいたいことぼろ糞にいうときました、、
けど、トップ陣は逃げてばかりでまともに相手してくれませんでした、かなし、、
てなわけで、心労と無理がたたってただ今発熱＆うつ＆鼻水中
（ぼろくいうたあと今日、残業６時間休憩時間０、、、人の話きいとったんかいな）

２５日まで仲間同僚への義理と守る義務の必要性の無い職務規定に沿ってがんばります（；；


最後に、極論さんの独占禁止法、同感できます、後ついでに言えばその前に規制緩和もどうにかしてほしい、、、
今となってはさまざまな業種が各職種に侵食状態になってる規制緩和
この事態に対応しきれないブラック企業が、

食いつぶされ→無茶なコストダウン→給料減→税収減→増税→
ブラックを始め大企業でさえ苦しくなり企業力しいては国力低下→
そんでまた、ブラックは食いつぶされ→・・・

まさにデフレの代表といえる構図生んでます、、
しかも増税されるのはブラックだけじゃないのでどの国民にも痛みを伴う
何とかしてほしいし、したいです、以上です

長文駄文失礼しました

no.705 ( 企業戦士の愚痴　05/07/22 00:10 )

試用期間６ヶ月。長すぎ。しかも経営者がいつでも解雇できるとか勘違いしてるケース
有り。

no.706 ( 記入なし　05/07/22 08:02 )

試用期間を特に定めていない会社。
2年経ってもまだ試用期間といってる。
話によるといつかは社員にするからといってそのまま
らしい。
試用期間の間は日給5000円で8時間労働の後にサービス残業8時間。

no.707 ( 記入なし　05/07/22 11:42 )

5000円で1日16時間！
俺ならやらない。

no.708 ( 記入なし　05/07/22 11:44 )

普通ならやらないが社員にする予定があるからといって引き止める。

no.709 ( 記入なし　05/07/22 11:52 )

１６時間お疲れ、、死なない程度にがんばりやしょ、、
あと、ぼろくそいうてやめましょ、、
そのさいにその歩く法律違反（雇い主）の戯言をテープ録音することもお忘れなく

ワシもケータイで録音しといたので本間、これ以上経営陣がむちゃくちゃするなら
この会話を証拠として出すべき機関かマスコミかネットに出したろう、、

no.710 ( 企業戦士　05/07/23 00:04 )

明日は社員旅行なウチの会社。
実体は全体人数の半分が社長の家族で占められている。
ぎゅうぎゅう詰めのバスは地獄だろうな。
旅費は毎月、我々の給料から毎月天引きされたモノです。

no.711 ( 記入なし　05/07/23 01:35 )

若い奴対象の歩合制営業は危険。向こうも使い捨てとしか考えてないし、 
家族もいないという理由で結果だせなければ（ほとんど無理）、容赦なく 
クビにしてくるよ。

no.712 ( 記入なし　05/07/25 08:40 )

歩合制じゃなくても実質使い捨ての企業多いですよね。

no.713 ( 記入なし　05/07/25 14:28 )

明日面接を受ける会社

夜勤専属（ＰＭ１１〜ＡＭ８）で自給１２００円

やめたほうがいいのか？
　

no.714 ( 記入なし　05/07/26 16:16 )

>714
問題ないんじゃないのか？但し、23時〜５時の間はその２割５分増しになってないと労働基準違反だから注意！

no.715 ( 記入なし　05/07/26 16:18 )

>>711

社員旅行の真の目的は、会社の税金逃れですよ。

no.716 ( 記入なし　05/07/26 16:52 )

昇給、賞与が年４回あるとこ

no.717 ( 記入なし　05/07/27 13:05 )

no.714 です。

面接の結果は即採用

ただ時給１２００円というのは手当込みの額

しかも１ヵ月間は試用期間なので１１００円

失業して半年たつのであせっています。

no.718 ( 記入なし　05/07/27 18:20 )

無職歴13年になりました。どうすればいいでしょうか

no.719 ( 記入なし　05/07/27 18:23 )

>719
13年間どうやって生活してきたのですか。
失業保険10年もらってたとか（んなわけね〜だろ）

no.720 ( 記入なし　05/07/27 18:25 )

＞７１９
どうすればいいって聞かれても・・・
年齢とか、学歴職歴ぐらい話してくれないと・・・

no.721 ( 記入なし　05/07/27 19:21 )

ブラックってわからないですよね。
面接が多い方がしっかり見てくれるのかなと思ったら、そうでもなかったり。
逆に、たった１回の面接で内定いただいたり。
募集締め切ったと思ったら、まだ募集しているし。
そういうところは、やっぱり入れ替わりのスパンが短いのでしょうか・・？

名前で、もうブラックならいいですが、入ってみないとわからないのが現状ですね。
残業代出るといったのに、出ないところもありました。
交通費なんて出ないこともありました。
内定を貰っていないからなんともいえませんが、
いい会社に出会いたいものです。・・もうむりか・・

no.722 ( 記入なし　05/07/27 22:29 )

会社に応募するときに、面接の他に実技試験があるかどうかとか結構目安になると思いますよ。

no.723 ( 記入なし　05/07/27 22:34 )

設立５年以内の会社は疑え

no.724 ( 記入なし　05/07/28 06:23 )

　深夜手当しか払わんで、交代勤務手当を支給しない交代勤務をやっている企業はあまりお薦めしません。

no.725 ( 記入なし　05/07/28 09:03 )

社会保険が試用期間の初日から適用されない会社

no.726 ( 記入なし　05/07/28 14:35 )

ブラック企業、本当に気をつけてくださいね
今月２５日にブラック会社を辞めると６９４に書きましたが、昨日退社しました

唯でさえキスギスした職場で暑さからか口論の末、
同僚がいきなりモンキーレンチで私を襲うという事件が発生しました
私が直後に恐ろしくなり
会社の２階から飛び降りて警察に保護を求めたので事無く終えましたが
ほんと、、、もう、、、怖かったです、自害して死ぬならまだしも
こんな事で殺されたら洒落になりません会社はちゃんと選びましょう
じゃないと本当に！下らない事で殺されます！！（口論で殺されてたまるか、、）


やはり自己退社かなぁ、、これ、、殺されかけたのにね、、
さてと、飛び降りた時足を痛めたけど、
とりあえずハローワークでも行って来ます

no.727 ( 企業戦士＠ブラック企業は殺人鬼　05/07/29 11:34 )

カネボウが不祥事を起こしたんだって・・・？

no.728 ( 記入なし　05/07/29 16:03 )

>727
ひどい。逆「北の国から」だ。

no.729 ( 記入なし　05/07/29 16:06 )

＞７２７
そんなあなたに
http://musyoku.com/bbs/view.php/1121786533/

no.730 ( 記入なし　05/07/29 16:07 )

夜勤のバイトにいってきたんですが

絶望工場そのもので一日で辞めました。

no.731 ( 記入なし　05/07/29 16:43 )

有限会社ってどうなの？

no.732 ( 記入なし　05/07/29 17:30 )

   ↑
株式会社より資本金が少ないだけ

no.733 ( 記入なし　05/07/29 17:42 )

>727
逃げるのは男の恥。
サバイバルナイフで応戦しましょう。

no.734 ( 記入なし　05/07/29 18:33 )

犯罪者になってどうする

no.735 ( 記入なし　05/07/29 19:00 )

＞727　企業戦士さん

会社もひどいですけど、同僚もバカですね。なんで、ブラック企業なんかのために犯罪者になるのか。某国の工作員並みに狂ってますね。でも、まあ辞めれてよかったですね。警察から証明書を取って、会社都合退職にするとかどうですかね。一度、ハロワで効いてみてはどうですか？

no.736 ( 記入なし　05/07/29 19:31 )

洗脳されてんだよ。俺も管理者養成学校に逝かせる会社にいたことがあり、俺自身も
逝った。その会社も洗脳臭がぷんぷんしてまともな奴ほど早く辞めるという感じだった。

no.737 ( 記入なし　05/07/29 21:14 )

ブラック企業は少数のサドと大多数のマゾで構成されている。

no.738 ( 記入なし　05/07/29 21:32 )

うちの会社も会社に音信不通で辞めて行きつつある人や
私も実際に今、退職願を提出しているのですが、
後もし良い人が来るまでやっててくれるかといわれたことがありますし
音信不通で辞めて行きつつある人は経営者が「そいつの家まで追っかけて行ってやる」。
と言って実際に行ってドアを蹴ってきたみたいですけどね。

no.739 ( 記入なし　05/07/30 10:47 )

>739
ふざけたバカ社長だな。絶対許さん。器物破損で即110番だ。
DQN会社は即刻潰れてくれ。

no.740 ( 記入なし　05/07/30 12:31 )

朝礼で部長にこっぴどく怒られてそのあと営業へ逝き
そのままずっと会社に戻らなかった先輩がいます。
こういう場合給料とか保険とかはどうなるのでしょうか。

no.741 ( 記入なし　05/07/30 13:05 )

＞７４１
当日の給料は貰えないが、前日までは貰える。
懲戒解雇って形になる（退職金等の特権なし）
でしょう。
保険は・・・・よく分かりません

no.742 ( 記入なし　05/07/30 14:35 )

>742さん
不愉快な書き込みは管理人に削除依頼のメールを送ればいいんですよ。

no.743 ( 記入なし　05/07/30 14:39 )

？？？

no.744 ( 記入なし　05/07/30 14:40 )

>743
あまりにひどい書き込み（犯行告知っぽいの）とか削除依頼だしても削除されたことありません。
管理人さんの判断なのだろうけど、削除されるのは相当ひどいか、マークされてる人か。

no.745 ( 記入なし　05/07/30 14:41 )

>743
気に入らなかったら無視すればよろしいのでは？
いちいち反応してカキコするあなたの神経の方を削除してもらいたいね。

no.746 ( 記入なし　05/07/30 17:45 )

＞７４３
７４２です
私は７４１の方の質問に知ってる範囲で答えてるだけですが・・・・
不愉快とかそういう感情出してます？

もし、そうとらえられた方がいましたらすみません

no.747 ( 記入なし　05/07/30 18:50 )

雇い入れの時雇用契約を書面で結ばない＋試用期間初日社保険無し＝バイト募集

正社員の求人でこんなのたくさんあるから気をつけろ

no.748 ( 記入なし　05/07/30 19:01 )

＞742さん
ワシが書き込む掲示板を間違えたようですので、管理人さん宛に削除依頼のメールを送りました。よく確認せず、申し訳ない。書き込む掲示板のつもりが１個ずれてたりすることがあるようですので、今後は気をつけます。

no.749 ( 記入なし　05/07/30 21:18 )

漏れの今勤めてる会社はグ○コの下請けもやってる某食品メーカーの工場なんだが毎日朝７時出社、退社は早くて夜８時、遅ければ１０時回ります。一応給料はいいんだがものすごい激務。休憩は昼のみです。夏は暑くて地獄です。しかもグ○コの下請けを担当していて製造する量が一番多い部署を一番少ない人数回している。しかもその部署の人員をもっと減らせって言ってる。これっておかしな会社ですね。

no.750 ( 記入なし　05/07/30 23:17 )

>750さん
労働基準監督署に通報したら、どうですか？

no.751 ( 記入なし　05/07/30 23:19 )

>750
その製品自体が、利益の薄い商品なのではないでしょうか？
食品だけでなく、装置メーカーも利益の薄い商品は担当者が減らされてしまいます。
昔からある商品ではないですか？

no.752 ( 記入なし　05/07/31 09:58 )

潰せるよ　ホンモノなら

no.753 ( ジャックメイ希望　05/07/31 13:02 )

ホームページが無い会社

no.754 ( 記入なし　05/08/01 15:48 )

夜２１時以降に電話を入れろ。勤務時間や離職率の質問の答えがあいまい。
従業員１０名以下。

no.755 ( 記入なし　05/08/02 12:57 )

ネット社会により成長する職業消える職業

インターネットのブロードバンド１日２４時間常時接続により、Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、１ヶ月諸経費合計で３，７００円〜３，８００円の格安料金さえ支払えば、無料閲覧でインターネット利用できるようになりました。

インターネットのおかげで、かなり生活費が節約できるようになりました。

まず、書籍や雑誌を買わなくなりました。
インターネットにおいて、ヤフーやＭＳＮのサイトを閲覧すれば、無料でかつ随時最新情報を入手できるのに、何百円〜何千円もして遅い情報の週刊誌や観光グルメ情報誌を買う理由はないです。
また、百科事典や辞書・専門書も原則買わず、本当に常時使う必要性があるものしか買わなくなりました。
高価な辞書等を買うより、ネットのヤフーやグーグル等で、必要に応じ随時用語を検索して調べれば無料で最新情報入手出来ますから。
しかも、ネットサイトの情報は随時更新されるのに、書籍や雑誌は発行時点から変わらないです。

このように考えると、将来誰もがインターネットのブロードバンドに乗り換えます。
インターネット業界は超成長産業になるでしょう。

しかし反面、新聞や出版書店業界は、斜陽産業になると思われます。
現実に外国では、インターネット普及によって発行部数が全盛期の１０分の１までに激減して休刊に追い込まれた人気雑誌もあります。

別に新聞出版業界に限らず、他にもインターネット社会の時代になって、成長する職業、消えていく職業を考えて行きたいと思いますので、よろしくお願いします。

no.756 ( ネット未来　05/08/04 20:50 )

実力主義、賞与年４回、平均年齢２０代、売上の記載無し、従業員の記載無し

no.757 ( 記入なし　05/08/05 21:14 )

>>756
ネットの影響で下火になる産業たくさんありますね

no.758 ( 記入なし　05/08/06 07:35 )

詳しく求人書いてないとことか

no.759 ( 記入なし　05/08/06 08:03 )

Qブラック企業はどういうの？

A日本全国にあるすべての会社。

no.760 ( 記入なし　05/08/06 13:16 )

>760

それだと、どの会社に入っても一緒ということですね・・・

no.761 ( 記入なし　05/08/06 14:41 )

>760
ウソをこきなさい。

no.762 ( 記入なし　05/08/06 16:03 )

光通信や不動産、住宅、先物、小売、外食入社してみろ

no.763 ( 記入なし　05/08/06 19:08 )

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.7 
【新生版】高ノルマ販売・飛び込み営業・テレアポ・高離職率・体育会系 
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　先物取引(外貨証拠金取引)業界 
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ 
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ 
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC(FSI)　人材派遣会社 
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN) 
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT 
７１　　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業 
　　　　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　引越業界(ｻｶｲ等)　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　伊藤園　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｱﾙﾌﾟｽ技研　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　富士薬品　大王製紙 
６９　　HIS　丸井　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS) 日本通運 
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　ﾔﾏﾄ運輸　 
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　OA系販売会社　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　ﾉｴﾋﾞｱ　 
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ 
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　ﾀｸｼｰ業界　JTB　住宅販売会社 
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 日本食研　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ　 
６５　　旅行代理店　　大塚家具　印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　MR(中堅以下) 塾講師(早稲ｱｶ別格) 
６３　　SE(下流/下請/独立) 　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ﾎﾃﾙ業界 
６２　　日本ﾊﾑ　OTC-MR　JR現業 
６１　　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ

no.764 ( 記入なし　05/08/06 21:50 )

７５０に書き込んだものです。漏れは次は１日平均１０トンぐらいヨーグルト中に入れるナタデココやアロエのプレザーブを製造する部署に配置転換になった。この仕事は誰でもできる単純作業ですが一日同じ作業ばかりしてるのでとても大変です。さらに機械を止められない、休憩時間も不規則で朝１０時半に昼飯とかあります。また交代制があります。明日は早番で朝５時３０分出社です。まだ配属されて１週間経っていないんですがとても疲れました。

あと、この会社は工場、購買部、自社農場、医薬品事業部、営業部（ここは地域ごとに）などを別会社に分け、社長もしくは会長が各社の代表を兼任しています。東京にある本社には５社、メインオフィスで創業の地である田舎の工場には６社も会社が同居しています。さらにおかしなことに工場で使う資材は購買部が購入し、それを工場に売ったり工場は製造した商品を営業部に売っています。こんな会社はじめて見ました。

no.765 ( 記入なし　05/08/08 21:24 )

とりあえず仕事に就けたんだからよかったじゃん。

no.766 ( 記入なし　05/08/08 21:37 )

>764
外食業界が抜けているようだが･･
バグか？

no.767 ( 記入なし　05/08/08 23:22 )

外食産業はほとんど入ってしまう。

no.768 ( 記入なし　05/08/09 09:27 )

不動産、住宅は過労死します。夜２２、２３時ざら。

no.769 ( 記入なし　05/08/09 11:03 )

富士ｿﾌﾄABC(FSI)が７２
SE(下流/下請/独立) が６３

ＩＴ系ですが、私のいた所はどれくらいだろう？
６５〜６７ぐらいかな？
担当するプロジェクトや立場による運・不運がかなりありましたが・・・・

no.770 ( 記入なし　05/08/09 18:32 )

ＩＴ系はおかしな伝統が残るビジネスだよね。
誰もが絶対、多かれ少なかれ、必ず理不尽な思いをしているはず。
そして誰もが「自分の子供には絶対に薦めない」とか。

ま、最近は特に社会全体が資本主義に突っ走ってますからね。
経営者だって案外、頭が狂っているのかもしれない。
まともな会社って、今の日本に求めるのは無理なんじゃない？！
（無理でしょう。）

no.771 ( 記入なし　05/08/09 19:44 )

ＩＴ系は残業が趣味みたいな人しかやってられません。
うつ病など精神疾患にかかる率も高いし。
若い人にたくさん残業させるのがいい上司だと思っている人も多い。
サービス残業する人がいい社員だと思っている人も多い。

はっきり言って宗教です。

no.772 ( 記入なし　05/08/10 02:27 )

ブラック企業とよく似た、ブラックな職業訓練所（ポリテク＆高等技術学校）の見分け方。（まともな訓練所もあります。････念のため。）
・入所式で校長（所長）が「中には中卒の人もいますが････」などと、特定の訓練生の学歴を紹介する。
・入所式の当日から特定の訓練生に先生がいやみを言う。
・教室での対面式の後、先輩訓練生が後輩訓練生のことを観察しながら「あの人、気持ち悪〜い！」などとひそひそ話をする。
・授業中、複数の訓練生がひそひそ話をしながらくすくす笑っている。
・先輩訓練生が後輩訓練生の持ち物検査を無断で行う。（要は置き引き）
・「訓練生同士の親睦を深めるため」と言って、後輩訓練生が住所や氏名を書かされる。（これを拒むと仲間はずれにされる。）
・朝、先輩訓練生が後輩訓練生の通所経路を張り込み、監視している。
・先輩訓練生が特定の後輩訓練生を観察・評価し、話題の種にし続ける。
・先輩訓練生の間で「××ちゃん追い出し作戦!!」と言っている人がいる。
・先生が特定の訓練生の職歴など個人情報を、先輩訓練生に教える。
・先生が先輩訓練生と一緒にロッカーの鍵を開けて、勝手にほかの訓練生の持ち物検査をする。
・歓送迎会で罰ゲームがある。（ぞうきんの絞り汁を飲ませる、女の人に卑猥な言葉を口に出して言わせるなど）
・先輩訓練生が後輩訓練生の元勤務先の上司の名前を知っている。
・休み時間に教室じゅうで携帯電話の呼び出し音が鳴りまくる。（電話をしてくる人も失業中？訓練生達の友達は全員失業中なのでしょうか？）
・職業訓練の機会が均等に与えられない。（各人にパソコン１台が割り当てられるにもかかわらず、４台のうち１台は使用不能にしてあり、「交替で使ってください」などと、運試しをされる。）
・特定の訓練生の住居に盗聴器を仕掛け、盗聴した内容で録音編集テープをつくり、本人以外の訓練生全員に回し聴きさせる人がいる。
・家で作ってきた弁当をお昼に食べたら下痢になった。
・先輩訓練生の中に、手や肩、足に包帯を巻いている人がいる。
・訓練所から帰宅すると、家で飼っている犬がやたら怯えていて、よく見ると犬の肛門あたりに脱腸みたいな肉塊状のこぶができていた。
・風邪で訓練所を休んだら、自宅で飼っている小鳥が口から血の泡を吐いた。
・訓練所に１ヶ月ほど通ったころ、家族も自分も怪我をしていないのに、突然、自宅で使っている敷布団に血液のかすれ染みがついていた。
・訓練所にいる期間、知人から連絡をもらい葬式に出かけたところ、その知人から「どうしてうちの葬式に来たの？」という顔をされ、聞いてみると「葬式の連絡などしていない」と言われた。
・ほかの訓練生に新車の話をすると、大抵の人が買うような100万円台の大衆車なのに、なぜか「嫌味なヤツだ」と言いふらされる。
・訓練所の駐車場に車を停めていると、車内に常時置いてあるメモ帳がなくなる。
・訓練所の駐車場に車を停めていたら、車のナンバーが変わっていた。
・昼休みに駐車場へ自分の車の様子を見に行くと、訓練生がついて来る。
・パソコンを使う訓練のとき、教室のパソコン３台以上に、データの書き込みができなくなるという不調が生じる。
・ほかの訓練生に内緒で資格試験を受けることを、なぜか先輩訓練生が知っている。
・自宅からエステの割引券がなくなる。
・先生が教室内でのカップル誕生を望んでいる。
・入所後、自宅の部屋に侵入の形跡があり、よく探してみると、貴重品を触られた痕があり、印鑑が少し違うのと替わっている。
・自分と同時に入所した訓練生のなかに、自分の過去の履歴書写真とそっくりな人がいる。
・自宅から現金が盗まれる。
・訓練修了後、名簿に載っている訓練生の住所を調べてみると、やくざの住所と書き替わっている人がいる。
・訓練修了後、自宅近所で「職業訓練所の掃除道具入れの中に60歳ぐらいの男性の首吊り死体が見つかったんだって」という噂が流れる。
・新しく入所してきた後輩訓練生達がやたら仲良しで、そのほとんど全員がパソコン通でインターネットをしている。

no.773 ( 記入なし　05/08/10 04:22 )

↑一部はもはや犯罪行為なんですけど・・・。やばすぎ・・。

no.774 ( 記入なし　05/08/10 08:13 )

ブラック企業も職業訓練所も入ってみないとブラックかどうか分からないです。
何か入る前の見抜き方ってありますか？

no.775 ( 記入なし　05/08/10 16:21 )

>775
あたるも八卦あたらぬも八卦・・

no.776 ( 記入なし　05/08/10 19:12 )

歩合制の会社はやばい。上げなければという感じなんでいつなんどきクビになるか
分からん。

no.777 ( 記入なし　05/08/11 09:34 )

＞７７６さん
７７５です。
参考になったようなならないような・・・・・・
下手な鉄砲数うちゃ・・・・ってことですか？

見た目の待遇に騙されてＩＴ系経験したので臆病なんですよ

no.778 ( スレ主です　05/08/11 18:36 )

７７８です
違うスレに名前書いたままでした。
スレ主じゃありません。（文面で分かると思いますが）
皆さん・・・特に本物のスレ主さん・・・大変失礼しました。

no.779 ( 記入なし　05/08/11 18:40 )

私が勤務した企業
自衛隊　まあ面白い（いかれ度合いがすごい）
太陽誘電　ザッツ福島　現工場長　狂っている（社内売春以前有り）
日本電産コパル　　　　NCVCの菅○（NCVC)で氏ね
及びセンター長　　　（国外追放された）　糞野郎
電子デバイス部門の部長　田舎モン
兎に角、上記は馬鹿が多い
第２次産業は、エレガンスでは無い。
新卒及び中途は辞めた方が良い

no.780 ( 糞黒企業を告発しろ　05/08/13 20:07 )

＞７８０さん
＞新卒及び中途は辞めた方が良い
って万人が辞めろってことですか？

no.781 ( 記入なし　05/08/14 14:25 )

私の行った職業訓練校と似ている。
怖いよ〜。
途中で、鬱病になって職安に相談するとなぜか、精神病院送りになったし。

no.782 ( 記入なし　05/08/14 15:24 )

上記民間企業は、やばすぎ
中途では、上司が馬鹿
原価予測の組み立てをしていたが、
上司が回帰分析等理解できないレベル
原価はエイやでだせばいいだよ
とザッツ福島ではいわれたが、
そいつが今じゃ年収800万かな
毎週人事が変わる。
工程で請負が糞をする。
便所は、LAの便所みたい
それがねー今じゃ悪評がたたって
福島ではだめで仙台から募集している。
首吊りもあったからな

子会社幹部は馬鹿。上記幹部は、本社の上層部以外は
はっきり言って馬鹿まるだし。

no.783 ( 糞黒企業を告発しろ　05/08/14 20:48 )

http://www.taiyo-st.co.jp/
・中途の経営コンサルタントを多額の給料で雇い入れて
　業務改善を図る馬鹿企業。
・基本的に「中途社員に依存」主義。
・リクナビ等の採用ページや自社のＨＰに虚偽/詐称が多い。
　（つーか、ほぼ全部）
・部長クラスの欠勤理由は大抵が仮病
・社内/外に関わらず、都合のいい業績情報しか公開しない。
・採用活動も基本的には「だまし討ち」。
・マイナー（つーか、誰も知らない）企業で実績も無いのに
　妙にプライドが高い。
・未完成のシステムを客先に納入して、バグ対応（有償）で
　金を騙し取る。
・退職の意思を伝えると、昇格や昇給の話を振ってくる。

以上、ここに入るとほぼ人生の負け犬。抜けられればギリギリ
セーフかな。

no.784 ( 不良社員　05/08/16 02:49 )

社団法人の面接に行ったら、オフィスに創業者らしき人のブロンズ像があって引いた。

no.785 ( 記入なし　05/08/19 15:32 )

＞７８４
ＨＰ、やたらと社長や社員の顔写真＆コメントがベタベタで、何かうさん臭い感じ。
書いてある事も精神論ばかりだし。（それでも騙される人はいるんだろうけど）
気をつけます。

no.786 ( 記入なし　05/08/20 14:36 )

皆さんの前職はスレ主さんが列挙した項目いくつ該当しましたか？
私は２２個でした。残業がらみで病気になり辞めました。

ちょっと友人数名に聞いてみたのですが、新卒から３０代以降まで続けてる人は１０個未満の人が多く、比較的短期に辞めた人は２０個前後の人が多かったです。

no.787 ( 記入なし　05/08/20 14:55 )

応募者のこいつはビビったぜうたい文句ベスト１０ 
(もうやめてくれと言いながらそれでも応募したベスト１０) 

第１位　20代で年収1000万も夢じゃない 
第２位　学歴不問 
第３位　風通しの良い企業 
第４位　2年後には一部門のトップに！ 
第５位　業界トップ 
第６位　若手中心 
第７位　実力主義・能力主義・成果主義 
第８位　人物重視 
第９位　入社する際に親に反対されましたが 
第１０位　東証1部上場

no.788 ( 記入なし　05/08/21 17:40 )

日　本　に　「　非DQN企業　」　な　ん　て　あ　り　ま　せ　ん　よ　・　・　
　　ﾌ　ｧ　ｿ　ﾀ　ｼ　ﾞ　ｰ　や　ﾒ　ﾙ　ﾍ　ｿ　じ　ゃ　あ　な　い　ん　で　す　か　ら 　　　

no.789 ( 記入なし　05/08/21 17:42 )

>789
待遇が違うだろ。
残業しまくって年収1000マソの企業はDQNとは言えないのでは。
残業しまくって年収300マソの企業はDQNと言えるだろう。

no.790 ( 記入なし　05/08/21 18:37 )

学歴不問は結構、使い捨て臭いする

no.791 ( 記入なし　05/08/22 09:20 )

>>788

乙！

「社員旅行は毎年ハワイへ」とか、
「23歳で、愛車はフェラーリ」とかいう
胡散臭いのも見かけた事がある。

no.792 ( 記入なし　05/08/22 09:24 )

団塊世代どもを皆殺しにしてやりたい。

no.793 ( 記入なし　05/08/22 09:26 )

>>547

俺、そこの家庭用シュレッター買っちゃった。
こんな会社の買わなきゃ良かった！
畜生！

no.794 ( 記入なし　05/08/22 09:53 )

>>793
団塊世代は最近の若者の現状が分かってない。飽きっぽいから離職してるんじゃなくて
過労死寸前までやらされる企業が多いということを。

no.795 ( 記入なし　05/08/22 10:21 )

社長２５歳
取締役２２歳

の会社の飛び込み営業ってきついかな？
ちなみに昨年夏に創業の会社でした。

no.796 ( 記入なし　05/08/22 10:40 )

ベンチャー企業ですか。

no.797 ( 記入なし　05/08/22 10:48 )

>>797

そうでした。
確かビーイン愚に載っていました。
社員は８人だったけれど、
女性社員はみんな若くて美人でした。

俺、２８歳ですが、ちょっとその会社に
魅かれています。

no.798 ( 記入なし　05/08/22 11:53 )

そんな出来たばかりで信用の無い会社と誰がすんなり取引する？よく考えな。トップも若いから世の中をまだ経験してなさすぎな感じもある。

no.799 ( 記入なし　05/08/22 13:35 )

年下の社長に使われるの嫌だな〜。

no.800 ( 記入なし　05/08/22 16:12 )

２５歳の社長って
どこに設立資金があったんだ？

no.801 ( 記入なし　05/08/22 18:44 )

退職の意思を伝えると昇給/昇格話を振ってくるのもムカつくけど、
それで居残るヤツもムカつく。
それで昇進したヤツになんか、だれもついて行くわけねーだろ。
ね、大洋ＳＴさん♪

no.802 ( 記入なし　05/08/23 01:38 )